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汽车销售职责

时间：2023-09-15 11:56:35 炜玲爱车我要投稿

汽车销售职责（精选22篇）

　　在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的汽车销位职责，希望能够帮助到大家。

汽车销售职责（精选22篇）

　　汽车销售职责 1

　　1、负责客户接待与洽淡。

　　2、负责为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格付款方式等购车事宜。

　　3、维护客户关系，完成日常的`市场及客户开发工作，挖掘潜在客户。

　　4、办理新车销售的各项手续及公司交办的其他任务。

　　汽车销售职责 2

　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责经销展厅的'现场管理。

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

　　4、对展厅销售人员进行管理。

　　5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求;努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

　　6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

　　汽车销售职责 3

　　1、销售规划工作

　　依据公司年度经营计划，配合公司总目标，制定本部门年度销售目标及销售计划。

　　制定季度、月度汽车销售计划并负责实施。

　　负责向主机厂申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系。

　　负责完成公司下达的相关经营指标，包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等。

　　2、销售目标达成

　　制定当月的营销政策，督导所属销售人员进行推销活动，实现具体产品的销售计划和目标，负责产品销售的全面工作。

　　负责精品销售、贷款、上牌、临牌任务的达成。

　　负责协助进行大宗客户关系的建立及开发。

　　负责辖区市场协调管理，负责二级网点的开发及管理。

　　协助市场部进行推广、展示、促销活动等营销活动。

　　负责销售部整体管理水平的.提高及客户满意度的提高。

　　3、全面协调与管理

　　按规定要求及时向公司和主机厂反馈各类信息、报表及公司领导所需报表。

　　负责客户档案管理、客户回访等监督工作。

　　负责客户投诉的接待、协调工作，负责产品遗留问题的统计、跟踪、汇报工作。

　　4、部门内行政管理

　　负责推行公司的各项规章制度并监督执行，对本部门实行6S管理。

　　负责销售团队建设。

　　相关人员参加各类培训和转训、培训结果的检查和培训人员的管理。

　　合理控制和使用部门预算。

　　5、完成上级交办的其他工作

　　汽车销售职责 4

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

　　汽车销售职责 5

　　1、有效执行各类汽车营销策略；

　　2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

　　3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的.售车咨询、配套服务等；

　　4、协助客户办理车辆销售的相关手续；

　　5、积极上报并解决售车过程中出现的问题；

　　6、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

　　7、做好与顾客之间的沟通工作，提高顾客满意度。

　　汽车销售职责 6

　　1、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划；

　　2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的`监督；

　　3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；

　　4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；

　　5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；

　　6、参与制订销售顾问的考核计划和方案，；

　　7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。

　　汽车销售职责 7

　　岗位职责：

　　1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

　　2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

　　3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的'签署；

　　4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作；

　　5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

　　6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

　　7、领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

　　2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；

　　3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

　　4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

　　5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

　　6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

　　7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

　　汽车销售职责 8

　　1、负责制定并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、拷车计划、绩效考核方案；

　　2、收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；

　　3、维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；

　　4、组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结；

　　5、做好新车批售与库存管理工作，降低长库龄车占比、降低部门运营的财务费用；

　　6、负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；

　　7、负责部门员工的.培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；

　　8、建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

　　汽车销售职责 9

　　1、配合业务员及客户订单开具销售清单。

　　2、根据仓库验收单办理配件入库清单。

　　3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。

　　4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。

　　5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。

　　6、利用公司查询平台整理车型资料，处理公司主机厂订单。

　　7、负责门市卫生及门市接待。

　　汽车销售职责 10

　　1、每日到店客流统计记录，包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店，要求数据统计必须准确无误

　　2、安排销售顾问值班站岗工作

　　3、进店客户引导以及临时性接待客户

　　4、辅助销售经理和展厅经理进行KPI数据统计及分析

　　5、辅助展厅经理检查展厅卫生和展车卫生

　　6、完成上级领导临时交代的其它工作

　　7、休息时，展厅经理替岗

　　汽车销售职责 11

　　1）负责汽车二级网络（加盟商、经销商等）渠道的拓展和开发

　　2）负责在售汽车品牌经销商业务的拓展

　　3）负责在售汽车品牌的裸车业务及融资租赁业务的`开展

　　5）负责日常客户的接待与洽谈，执行销售流程，完成销售任务

　　6）办理新车销售的各项手续

　　汽车销售职责 12

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。

　　3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。

　　5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

　　6、按合同要求给厂商做好衔接工作;

　　7、协助销售人员编写商务文档。

　　8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。

　　9、完成领导交给的其他任务。

　　汽车销售内勤岗位职责是什么

　　1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

　　2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

　　3、根据公司的'营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

　　4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

　　5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

　　7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

　　8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

　　9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

　　10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

　　11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

　　12、完成领导交给的其他任务。

　　汽车销售内勤岗位职责范文

　　1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。

　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　5、负责本部人员的评估汇总工作。

　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

　　汽车销售内勤岗位职责

　　1、做好日常客户信息的统计整理。

　　2、协助销售人员办理相关的销售工作。

　　3、客户的临时接待。

　　4、负责办理金融相关的业务。

　　5、维护XX的相关信息和资料。

　　6、定期向XX上报相关业务报表。

　　汽车销售职责 13

　　职位描述:

　　1、定期制作并提供部分汽车品牌数据分析报告,提供销售策略

　　2、处理客户投诉,定期输出客户维护报告

　　3、配合运营、技术、城市站点等部门进行内部协调、沟通、解决客户需求

　　任职要求:

　　1、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战

　　2、具备较强的`数据敏感度和数据分析能力,善于处理数据报表

　　3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力

　　4、良好的团队合作精神和客户服务意识

　　5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力

　　汽车销售职责 14

　　1、对想从事专车或快车的客户做出职业规划，挖掘客户需求向客户提供个性化服务和产品

　　2、市场信息的反馈，收集和总结，了解市场及竞争对手的情况

　　3、开发潜在客户，客户进度表的.分析与跟踪

　　4、填写销售员负责的各种报表

　　5、接待好来访客户，并进行政策解读和车辆介绍

　　6、协助客户办理车辆销售的相关手续及告知客户提车流程和注意事项

　　7、和客户保持良好的关系，尽量提高客户满意度

　　8、及时，礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问，并完成顾客记录

　　9、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿顾客

　　10、完成领导交办的其他工作

　　汽车销售职责 15

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的`咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

　　汽车销售职责 16

　　一、岗位职责：

　　1.熟悉汽车销售、汽车金融业务，结合公司提供的新车资源及金融产品，在当地进行市场调研与业务拓展；

　　2.结合市场调研情况，拟定本区域可落地推行的'销售体系及推广方案；

　　3.完成当地汽贸、4s店、二手车交易市场渠道铺设及建立合作关系，加强渠道维护及日常沟通对接，实现营销目标；

　　4.根据当地实际情况，灵活多样搭建营销团队，开发终端需求客户。

　　二、岗位要求：

　　1.有汽车销售行业广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

　　2.不甘于平凡，愿意挑战自我，有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

　　三、薪资构成：

　　分段有责底薪+高达50%业务收入提成+年终分红+合伙人股权激励

　　四、公司提供资源信息：

　　1.极具价格优势的上汽大众、广汽本田、上汽通用、东风悦达等品牌系列类主流车型新车资源，二网批发、终端零售齐头并进；

　　2.新车金融、二手车金融、车抵贷金融、轻卡重卡金融等系列十余种金融产品，增强4s店、汽贸金融产品供给。

　　汽车销售职责 17

　　工作职责

　　1、每日集团报表的制作与发送(包括库存管理、销售管理、展厅客流分析表、订单毛利表);

　　2、制作销售部周报及月报;

　　3、每日新到店客户要查询是否有录入关于dms系统,跟进;

　　4、办公室的单据,资料的整理及物品领取登记(钥匙、车书包、摇控器);

　　5、销售部日常文具及部分汽车用品的申请与领用;

　　6、销售部各项销售奖励的申请及通知的发出;

　　7、负责车书资料管理;

　　8、完成领导交给的临时性工作,传达公司及部门通知、通告等;

　　9、销售部办公室看板的.更新,整理维护办公室的工作环境,保持工作区干净、整洁;

　　10、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、各类文档的处理能力,沟通技巧强。

　　2、有处理经验、office软件应用、秘书课程

　　汽车销售职责 18

　　工作职责

　　1、负责集团战略级项目,熟悉c2b、b2c、b2b商业模式,对交易数量业绩指标负责;

　　2、负责线索-成交交易流程设计及优化,及时解决问题;

　　3、负责线上产品运营和活动运营;

　　4、负责线下合作商家管理,如准入准出,流程标准制定,业绩考核等。

　　候选人要求

　　1、全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;

　　2、熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车电商交易运营经验优先;

　　3、逻辑清晰,可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;

　　4、横向协调、沟通能力强,整合内外部资源。

　　汽车销售职责 19

　　1、负责电话接待工作：接听售后客户电话咨询，简要回答客户提问；将客户电话转接给适当人员；

　　2、客户接待与分流引导：接待来访客户，初步了解客户需求；根据客户需求，将客户引导至相应个人；对没有指定服务顾问的客户进行分流；

　　3、信息统计：记录客户电话访问及来访信息；

　　4、完成上级委派的`其他临时性工作：提供文件录入、打印、复印等行政服务；完成上级委派的其他临时性工作。

　　汽车销售职责 20

　　1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。

　　2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。

　　3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。

　　4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。

　　5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

　　6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的'协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。

　　7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。

　　汽车销售职责 21

　　1、为所辖区域内客户提供专业性支持工作；

　　2、在本辖区内通过分销网扩大公司产品覆盖率，完成既定任务指标；

　　3、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

　　4、对所管辖的经销商进行产品宣传、培训、促销等工作；

　　5、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

　　6、参加公司召开的.销售会议或组织的培训；

　　7、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　8、完成领导交办的其他临时工作。任职资格：

　　1、大学专科以上，汽车运用工程、经济、市场营销相关专业；

　　2、三年以上汽车行业或相近行业销售经验；

　　3、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；

　　4、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

　　汽车销售职责 22

　　1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息;

　　2、引导客户进行试乘试驾;

　　3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案;

　　4、为客户办理购车流程及相关手续;

　　5、能够对客户的购车需求进行分析及了解;

　　6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理;

　　7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀;

　　8、完成部门经理及主管领导交办的`其他事务;

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汽车销售职责03-12