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室内设计总监的职责

时间：2023-03-14 08:10:52 设计我要投稿

室内设计总监的职责推荐

室内设计总监的职责推荐1

　　1、负责幼儿园设计项目的立项，掌握甲方对设计的具体需求。

　　2、独立主持大中型幼儿园设计项目的'完成，完成项目的概念分析和方案设计，负责设计项目过程中的效果把控和细部设计。

　　3、带领设计团队完成项目深化设计工作，参与、指导和审核设计制图及各项操作规范。

　　4、对外跟进业务洽谈客户、创意提案、设计、执行等后续工作。

　　5、优化设计流程，规范设计标准，带领和指导设计团队，提高团队的创意水平和工作效率。

室内设计总监的职责推荐2

　　1、为客户提供设计咨询及相关配套服务;

　　2、提供方案初步想法,参加方案设计、初步设计、施工图设计与绘制及报价预算审核;

　　3、辅助客户选定材料,工程交底、各项目验收及竣工验收;

　　4、为客户提供后期软装配饰的建议。

　　任职要求:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、有2-3年工作经验优先;

　　3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

室内设计总监的.职责推荐3

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的.专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的职责推荐4

　　1、配合设计师在一定的时间内完成设计方案；

　　2、协助配合设计师在项目进度上跟进，并制作项目相关资料及表格；

　　3、协助完成项目组的`各项工作任务；

　　4、设计资料及物料收集整理；

　　5、协助设计师完成施工图绘制；

室内设计总监的职责推荐5

　　职责：

　　1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

　　2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

　　3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

　　4、承办公司交办的其他工作;

　　任职资格

　　1、三年以上公装设计经验，统招本科

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

室内设计总监的.职责推荐6

　　1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

　　2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

　　3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

　　3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

　　二、学习创新、研究新型材料

　　1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

　　2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

　　三、部门日常管理

　　1、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

　　2、处理部门内部日常事务

　　3、完成领导交办的其它任务。

　　室内设计总监的职责13

　　工作职责:

　　1. 参与综合类项目的`平台设计管控;

　　2. 拟获取投资项目的设计方案可行性分析;

　　3. 平台层面的设计标准化,管控制度文件编制;

　　人选背景:

　　1. 985/211本科或以上学历,在地产公司有过全程设计管控经验,管控业态以商办类为主;

　　2. 在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验;

　　3. 有良好的沟通协调能力;

室内设计总监的职责推荐7

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的'能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的职责推荐8

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　2、负责对项目进行跟踪和监督；

　　3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作

　　4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；

　　5、设计变更和材料变更的'确认；

　　6、项目前期的工地测量，放样。

　　7、完成下达的其他工作

室内设计总监的职责推荐9

　　1、良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力。

　　2、带领团队完成公司的`业绩指标；

　　3、具备很强的方案创意及平面规划能力、充分的手绘表达能力；

　　4、很强的客户沟通及方案汇报能力；

　　5、对部门和项目有整体安排组织的能力；

　　6、员工培训及培养新人。

室内设计总监的职责推荐10

　　职责：

　　1、规划设计部门的发展ゴ唇ㄉ杓撇棵诺钠笠滴幕；

　　2、做好设计部门的宏观调控工作开发与监控；

　　3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

　　4、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。

　　任职要求：

　　1、室内设计、环境艺术设计、工艺美术等相关专业毕业；

　　2、三年以上家装设计经验，熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程；

　　3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解，具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力；

　　4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件，有较强的表述能力；

　　5、有相关带设计团队的'经验及能力。有培训设计专业，提申设计部综合素质的能力。

室内设计总监的职责推荐11

　　职责：

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的`创意，可独立完成概念方案设计；

　　2、对前期整体设计方案、效果图、施工图等工作质量的把关，对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督

　　3、制定项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成；对公司设计流程、体系的贯彻执行，提高工作的标准化、规范化；

　　4、工作责任心强，具有良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。

　　5、合理分配组内成员的工作，关注员工的成长。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业本科以上学历，5—8年以上的售楼处、样板间、会所及商业室内设计工作经验，做事认真、细致，对设计有较高的追求；

　　2、具有良好的美学基础和手绘能力，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思及创意，平面方案布置和施工图的设计；

　　3、有良好的空间概念和设计品位，设计理念清晰，风格鲜明并具有较强的创新能力；

　　4、熟练操作设计类相关软件，有一定的英语阅读与会话能力；

　　5、具有酒店、售楼处、会所、样板间、公共空间等设计经验。

室内设计总监的职责推荐12

　　职责：

　　1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

　　2、负责公司的研发设计及规范化建设;

　　3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

　　4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

　　5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

　　6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

　　7、做好新进设计师的.带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

　　8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

　　任职资格：

　　1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

　　2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

　　3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　室内设计总监的职责4

　　1）酒店领域经验丰富，能独立带领团队，团队管理能力强；

　　2）富有创意，可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范；

　　3）负责带队现场勘察，与业主进行良好地沟通，理解、洞察业主的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案；

　　4）独立完成概念方案的设计；产品会方案汇报，具有良好的语言沟通能力和清晰逻辑思维能力；

　　5）对结构/机电等与设计相关专业有一定了解；

　　6）负责主持设计部门的工作，审核项目工作计划，全面控制各项目的进度进程，负责效果图质量把控，负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量，给予部门成员必要的指导与支持；

　　7）抗压性高、积极主动，具有协调能力及团队合作精神；

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