个人处罚通告2篇
个人处罚通告1
一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。
9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。
晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的.话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;
2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下：88888 -100元并留岗查看1个月88888 -200元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月88888 -100元并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
二○xx年九月三日
个人处罚通告2
关于两器员工打架的处罚通报：
一、事件描述：20xx年9月2日晚上1:30左右两器焊接员工、配管员工xx在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：20xx年9月1号下午，焊接线员工xx因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型xx处借，由于胶框正在使用，xx就不允许拿走，但是xx还是强行将胶框拿走，随后就在QQ上发表辱骂xx言论。9月2号早上xx就拿着手机评论与xx对质，当时xx不与理睬，xx先动手打架，后被同事xx等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排xx日休息，调理心情。晚上1:30分左右xx打电话告诉在配管上班的小姨xx被人辱骂的.事情，相约两人下班后去xx宿舍对质，路上遇到劝架员工xx，并邀请一起去对质(因为xx听别人说要是没有班组长在连xx一起打，听到这样的话xx心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找xx，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;
2、根据部装车间《员工行为规范》第13条规定现对事故责任人考核如下：xx -100元并留岗查看1个月xx -200元并留岗查看1个月xx -100元并留岗查看1个月xx -100元并留岗查看1个月3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
_____年_____月______日
【个人处罚通告】相关文章：
个人处罚通告01-11
个人处罚通告07-25
个人处罚通告(经典)10-22
个人处罚通告(荐)07-12
个人处罚通告推荐01-29
个人处罚通告（推荐）11-20
个人处罚通告荐10-10
(优选)个人处罚通告07-29
【经典】处罚的通告11-25
处罚的经典通告12-12