求职信内容

时间:2023-03-16 08:44:55 求职 我要投稿

求职信内容(15篇)

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来自己找工作的生活,这时是不是该好好写一封求职信了呢?那么如何写求职信才简练、明确呢?以下是小编帮大家整理的求职信内容,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

求职信内容(15篇)

求职信内容1

  写求职信的要点

  公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此,写信人非格外留意不可。

  1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。

  2、书写:求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。

  3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变

  4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。

  5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。

  6、附件:求职信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。

  信函的内容

  求职信函内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上,可以包括下列几项:

  1、写这封信的目的或动机:通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。

  2、个人资料:写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的.训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。

  3、备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。

  4、结尾:求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。

求职信内容2

  我们写简历求职信时,并以硬性规定内容为主,而是非硬性内容为主,说白了求职信就是用来制造感情攻势的东西,而不是用来展示学校名称、专业名称、证书名称等这类硬性的东西,如果让招聘者看到求职信出现的都是一些索然无味的东西,那么他们还会对你产生什么兴趣吗?好比两人结交一样只有在感情上先对对方产生一定的兴趣才会更加深入下去,否则这种结果必定是不持久的,试想在简历里已经把硬性的东西看完了,再去看简历还能够发现更为吸引人的东西吗?我们在简历求职信里应该描述哪些非硬性规定的东西了?第一类,就是个人的性格了,不要认为个人性格在简历里没有份量那么在求职信里也是如此,要知道个人性格对求职信可是有不小的作用。但是讲述性格也不是乱讲述的,你要讲述对工作有用的性格才会吸引看求职信的企业人员。

  如果你说自己很体贴女性那对工作有什么用?你的工作又不是针对女性服务的,你应聘的工作是工程监理,那是需要学会检测工程质量的,你体贴女性的性格能够为这种工作带来什么作用?工作需要什么样的性格你就选择当中的一两个做个介绍,但是不必列出次要性的性格,因为求职信没有这么多的空间给你做介绍的'。第二类,个人的目标是什么,这个目标不是指在未来想从事什么岗位或者行业的工作,而是体现你的最终理想,比如要成为一名可以管理整个项目的人才,而不是说你想成为项目经理。这两者又有什么样的区别之处了?当然是有区别的,前者体现的是你的个人野心,而后者体现的不过是一种岗位上的目标而已,前者带有的感情色彩非常强烈,这能够更好地突出个人的情况。

求职信内容3

尊敬的领导:

  首先感谢您抽出时间来阅读我的求职信,以下是我的自我介绍!

  我于20xx年毕业于广东某大学的xx专业,xx专业是21世纪的.热门专业!贵公司招聘职位也是个热门专业,所以对专业人才的整体素材有严格要求!

  本人是一个做事认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有良好的学习心态,性格开朗,好学,有良好的沟通能力,与人处事方面有自己的见解,人际关系融洽,能积极吸取别人的意见和建议,工作热情高,拥有一颗年轻的心,崇高的理想,能不断的学习,更新自己,以适应社会的发展,时代的需求!有上进心、恒心、信心、诚心,能够吃苦耐劳!

  随信附上个人求职简历。期望您在阅读这求职信之后给予考虑,我期待能和贵公司一起创造辉煌!期待您的佳音!

  此致

敬礼!

  求职人:xxx

  20xx年xx月xx日

求职信内容4

  步骤/方法

  一、必备信息

  1、姓名与地址必须遵循专业信件写作的标准格式,自己的姓名地址写在一页纸的右上方,日期写在左上方收信人的姓名、头衔和地址上。记住反复检查拼写和收信人的头衔是否有误,一处小小的拼写错误,足以让对方立即对你失去好感。

  2、称谓让求职信体现个性化。如果你是应聘网上职位或报纸招聘广告,里面没有署名而且不可能知道对方的姓名,那么用“尊敬的先生/女士,,即可。

  3、自我介绍

  不要夸大自己。一方面从自身的综合素养表现,考官能够大体估计应试者的能力;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,将令“有水份”的应试者下不了台。

  面试中应试者的自我介绍,可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容,如你对自己的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词,应试者务必注意。

  二、主体部分务必正面评价自己和取得的成绩,大可不必害怕自己经验不足,或前段时间没有工作。记住,求职信是为了推销自己,推销,再推销:

  1、简要说明自己的背景,让它符合对方的招聘要求。

  2、说明自己的资历、成就及职业技能。解释一下自己的才能与经验

  如何让你胜任这一职位,可以具体说明个人简历上列出的—项工作经验。

  1、正面评价自己、对方及过去、现在所有老板。

  2、诚实。如果你夸大事实或说谎,对方迟早会发现。

  3、如果这是你第一次参加工作,那么可以重点说明自己的能够证明自身优势所参加过的特别项目或组织机构。

  三、说明自己对公司的价值吸引了对方注意力后,就应该集们,而不是自己了。应该这样说:我想为贵公司工作因为……贵公要我的才能因为……我可以为贵公司贡献自己的才华。通过证明自为对方做什么,让他们愿意聘用你:

  1、让对方知道你准备充足:

  “我一直很想效力计算机会话这一行的领头企业。”“我学习的是职业咨询,而且在工程学取得学位,并在这一领域拥有丰富的知识和经验以上资历使我成为贵公司信息技术人力资源部的一职的人选”

  2、让对方知道你的用处:

  “作为媒体内部人士,我可可为贵公司奉献专业学识,包括印刷、广播、电视的`知识,我还认识众多本地的业内人士,可以大大提高贵司的公关客户知名度。”

  四、主动要求跟进,说明自己的行动

  1、感谢对方花时间阅读你的求职信和个人简历。

  2、告诉对方你会在在某一时间再联系他们,说明自己的饿下一步行动并说到做到。

  3、留下自己的名片,让对方随时可以联系到你。

  五、求职信的结尾

  以规范的语句结尾。“你真诚的”或“衷心祝福”等万无一失。然后在结尾句以下几行位置键入自己的姓名,并在上方用蓝色或黑色钢笔亲笔签名。

  如何应对面试官?鹏程万里河源招聘网分析;面试最重要的就是心态问题,不能太紧张,就当做是一次正常的聊天,心态放平稳了,自信有了,工作离你也就不远了。

求职信内容5

  求职信的主要内容

  一份标准的求职信内容包括:

  1、怎么写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

  2、做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

  3、简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

  4、强调你所受过的培训、你的'经历、技能和成就;

  5、结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  求职信内容写些什么

  写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你 能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;强调你所受过的培训、你的经历、技 能和成就;结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示 感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  一份标准的求职信内容包括:

  1、写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

  2、做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

  3、简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

  4、强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

  5、结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

求职信内容6

  尊敬的领导:

  您好!首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

  我是XXXX学院现代经济管理系会计电算化专业的一名学生,即将面临毕业。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。

  我深深地懂得:昨天的成绩已成为历史,在这个竞争激烈的今天,只有脚踏实地、坚持不懈地努力,才能获得明天的辉煌;只有不断培养能力,提高素质,挖掘内在的潜能,才能使自己立于不败之地。

  2年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了基础、财务、成本、税务等会计学以及经济法等有关专业学科的理论知识,掌握了会计电算化操作;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力,参加并通过了大学英语四级考试;能熟练操作计算机办公软件,达到安徽省计算机二级水平。同时,我利用课余时间参加了安徽财经大学会计专业的自学考试,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。我刻苦学习,力求上进。在校期间主修:《会计基础》、《经济法基础》、《统计学基础》、《税收基础》、《会计成本》、《商品流通会计》、《财务管理》、《财务会计》等一系列的专业课程!也理解与掌握了一定的专业知识,也知道只掌握在校期间学习的知识是不够的。真正的要把会计学精学透很难,会计知识更新的很快,尤其是近年来我国一直在和国际接轨,会计的变化很大,所以,我会保持不断学习的精神,并考取了相关证书以证明我的'专业知识水平。

  在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认

  真负责、精心组织、力求做到最好。在假期实践的工作中,使我学会了思考,学会了做人,学会了如何与人共事,锻炼了组织能力和沟通,协调能力,培养了吃苦耐劳,乐于奉献,关心集体,务实求进的思想。

  大学两年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;安徽工业经济职业技术学院培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我坚信,勤奋才是真实的内涵。只要勤奋努力,我相信自己能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。 感谢您百忙中能够阅读我的自荐信。期待您的反馈!

  此致

  敬礼

  XX

  XX月XX日

求职信内容7

  求职信内容怎么写

  求职信是求职的第一张通行证,优秀的求职信更是获得面试机会的一把金钥匙。

  求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。

  (一)标题

  标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。

  (二)称谓

  写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如“尊敬的××公司人事部”、 “尊敬的××公司王经理”。在用人单位不确定的情况下,称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、 “尊敬的总经理先生”等。

  (三)开头语

  先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如“我叫×××,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。

  (四)正文

  求职信的核心部分。

  1、问候语。一般用“您好”即可。

  2、简明扼要交代求职原因及应聘打算。包括:

  ①自己大学即将毕业或已经毕业,急需找到一份适合自己的工作;

  ②从何处获知对方的用人信息;

  ③自己应聘或求职的想法和打算。

  3、向用人单位介绍推荐自己。包括:

  ①个人基本情况:姓名、性别、年龄、毕业学校及专业、学历等。让用人单位知道你是“谁”。

  ②学业情况:专业课程、学习成绩、专业能力和素质等。让用人单位知道你“合适”。

  ③其他情况:任职及社会活动、实践经历及成绩、性格、爱好及特长等。让用人单位知道你“最优秀”。

  4、可对用人单位做一点适当的、恰如其分的赞美,如科学的管理、优秀的企业文化或精神、良好的社会声誉和影响等;还可谈一点对所谋求的工作或职位的独到见解。让用人单位知道你对此次求职很重视,提前做了较充分的准备。

  其原则是:有则说无则免,宁缺勿滥,切不可阿谀奉承、不懂装懂、弄巧成拙。

  5、说说一旦被聘用(成为贵公司的一员),自己将以什么样的工作态度、作风来对待这份工作,有什么工作目标。即表表决心,让用人单位知道你“不仅能干而且肯干”。

  6、恳请得到面机会。再次表达求职的.愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。如“希望给予面试的机会”、 “热切地盼望着贵公司给予答复”等。

  7、联系方式。(包括电话、邮箱、QQ号等)

  8、祝颂语。写上礼貌用语“此致”“敬礼”。

  (六)署名、日期

  署上求职者的姓名、日期。

  (七)附件

  这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。如:学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。如材料多,依次标上序号。这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。

  求职信的写作应注意以下几方面的问题:

  (一)客观真实,不弄虚作假

  (二)格式规范、文面整洁,不杂乱无章

  (三)态度诚恳、谦恭有礼、不妄自尊大

  (四)用事实说话,重点突出,少发议论,不笼统空泛

  (五)语言准确简练、质朴得体,少作抒情修饰

求职信内容8

  (1) 说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等,让招聘单位对你一开始就产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源,做到师出有名。

  (2)说明胜任某项工作的条件。这是自荐的核心部分,主要是向对方说明你的知识,经验和专业技能,要突出适合于所求职业的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。

  (3)介绍自己的潜能。向对方介绍自己曾经担任过各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能,有发展、培养的前途。

  (4)申请具体的.工作岗位。用人单位往往为多个岗位招聘人才,因此要写清楚你所要应聘的工作岗位。如果不知道对方需要什么样的人才,可以说明自己希望申请哪一类工作岗位。

  (5)附上有关材料或文件。

  由于求职信的限制,有关材料要随求职信一起寄给招聘单位。大致包括:毕业证书、学位证书、职称证、身份证、获奖证书、户籍的复印件,学校的推荐信、个人履历表、发表的文章、科研成果等。

  (6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等。

求职信内容9

  尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望大门,我叫余波,是一名即将于7月毕业于四川科技职业学院商务 英语 专业的学生。

  我出生于一个充满温馨的家庭,父母让我从小养成刻苦耐劳、谦虚谨慎、热情待人、朴实诚恳的生活态度,在三年的大学生涯中,我刻苦学习,并掌握一些商务 英语 方面的.知识,能熟练地进行听、说、读、写,熟练运用网络查阅相关 英语 资料,并能及时予以 翻译 。

  我很喜欢从事外贸工作,我深深知道外贸工作的重要性,这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我中文录入速度每分钟100字以上;较擅于进行社交活动,本人工作认真、有耐心,肯学肯干,做事一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心,喜欢和人交流。

  自荐书不是广告词,不是通行证,但我知道一个青年可以通过不断的学习完善自己,可以在实践中证明自己。

  尊敬的领导,我是一个做任何事都 充满激情的人,如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明.我一定会不负所望的做好每一件事的.公司的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水。

  再次致以我最诚挚的谢意!

  此致!

  敬礼.

求职信内容10

  求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的桥梁。文笔流畅,格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。求职信的内容怎么写好得慢慢的琢磨!怎样撰写求职信呢?撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的.一些基本技巧:

  ·自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。

  ·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司

  ·事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写

  ·内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简 ·语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度

  ·段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读

  ·控制在一版纸以内

  ·运用简明,直接的文字

  ·多用短句

  ·注意正确的文法,切勿错别字

  ·除了格式整齐,求职信最好列印出来,以保持整齐清洁

  求职信撰写技巧就是这么的,熟练运用的你就成功了一半!

  写完求职信后,提醒你:

  1使用a4纯白色信纸;

  2注意打字/列印质素及字体的运用;

  3保留副本以作检讨

  信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称。 ·每封求职信在撰写后,必须反覆检查,确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。

求职信内容11

尊敬的先生/小姐:

  您好!

  今日阅读,获悉贵公司征求内容人员。本人自信符合应聘要求,写此信应征编辑职位。

  我毕业于人民大学文学系,具有编辑经验,并校对、改编、出版此类相关。

  曾在销售量达三万份的《XX周报》担任编辑部主任,历时两年。并曾直接参加报纸排版工作。

  XX年曾在《XX》担任编辑工作。主要工作:负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨励,使我熟悉媒体的.动作,通过与名人进行访问,使我具备了很强的沟通能力。

  我熟知一切办公室的例行工作,目前受雇于一广告杂志社,但此项工作为临时性的工作,故希望谋求一份较稳定的工作。

  随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

求职信内容12

  学会写好求职信和填好履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规,也没有统一格式,一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点:

  (一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。

  (二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。

  (三)简单自我介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。

  (四)求职信中还可以写进与求职有关的'其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。

  (五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题: (1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。

  (2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。

  (3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。

  (4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

  (5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

求职信内容13

  尊敬的领导:

  您好!首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的个人求职自荐信!

  我是一名广东职业技术学院药学系20xx年毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的求职简历。工作认真负责,团队合作意识强,本人对待工作细心、认真负责,对人真诚,友善。思想乐观 有良好的工作心态 具有一定的亲和力 沟通能力强 擅长服装造型搭配

  在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:

  作为一名药学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从中药学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。

  众所周知,药学专业是21世纪的朝阳产业,特别是随着天然药物在全球的悄然兴起,该专业炙手可热,因此在此形式下我积极学习好本专业理论知识,学习中医药的基本理论和基本知识及系统的中药学专业的基本训练,具有中药鉴定、中药炮制、中药制剂、质量控制及评价的基本能力。

  我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的'才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

求职信内容14

尊敬的先生/小姐:

  您好!今日阅读,获悉贵公司征求内容人员。本人自信符合应聘要求,写此信应征编辑职位。

  我毕业于人民大学文学系,具有编辑经验,并熟悉校对、改编、出版此类相关。有关如下:

  曾在销售量达三万份的《周报》担任编辑部主任,历时两年。并曾直接参加报纸排版工作。1998年曾在《健康指南》担任编辑工作。主要工作:负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨励,使我熟悉媒体的动作,通过与名人进行访问,使我具备了很强的.沟通能力。

  我熟知一切办公室的例行工作,目前受雇于一广告杂志社,但此项工作为临时性的工作,故希望谋求一份较稳定的工作。

  随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

此致

敬礼

求职人:xxx

  日期:20xx年x月x日

求职信内容15

  写求职信不一定要写得异常精美,但要注意某些细节,这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里为您总结出几份失败的求职信,供大家引以为诫:

  ①为用人单位规定义务、限定时间。

  比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用”,这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看,个人简历,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。

  ②自以为是、带有要挟意味。

  比如:“现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才哟,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。

  ③企图以上压下的口气。

  比如:“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”,或者“某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我”,或者“中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照”。这种求职信,人事部门看了非常反感,因为他们认为:既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了,你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我,那你最好去当他的助理好了,我们这里庙小,容不下你这位有后台的大仙。

  实际上,写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点:①定位准确,突出你能做什么;②实事求是,突出你学到什么;③态度诚恳,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

  那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?

  标准的求职信内容:

  一份标准的求职信内容包括:

  写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

  做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

  简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

  强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

  结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

  写求职信的注意事项:

  求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

  言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的.心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过350个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

  不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

  切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

  针对性让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是“广种薄收”都达不到,而是多以“广种无收”告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。

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