学生会主席就职演讲稿
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在发展不断提速的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的学生会主席就职演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的老师,代表们:
下午好,我是来自06工商管理2班的余世华,很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作,以及对以后工作的一些展望和计划。
掰开手指数一数,我进入学生会已经有将近两年,回顾这两年,无论做干事还是任网络组组长,对我有得也有失,失去的是课余时间;但是却等于我充分利用了课余时间,还有一点我觉得让我收获最多的是,我拥有了一群真挚的朋友,一班并肩作战的战友(同时借这个机会,感谢他们,第xx届学生会的委员)。
在网络组的工作,让我感觉到我们这个团队在管理系网站方面一直是执着和创新。两年来,管理系网站,从旧到新,从单一的网站,到现在由十多个独立网站组成的管理系网站系统。为师生提供了一个良好的信息平台,充分发挥系网站的服务功能;并且得到了院系领导的肯定。
但是,在学生会工作中,我也发现了我们这个集体中存在的一些问题。
第一是,沟通问题,无论是在与老师,还是在与同学的沟通上,我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。
第二是,举行活动上,重点不突出,甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时,工作分配不太明确,协调性也做得不是很到位,从而在一些细节上出现问题。第三是,学生会内部建设,部门之间的缺乏交流,特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。
而在接下来任学生会副主席的一年里,我会积极协调各个部门的工作,加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制,比如,建立意见采集系统,同学们可以实时地对我们的工作提供意见和建议。然而在对我系举办的活动上,我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设,加强部门与部门间的沟通,监督各个部门的工作,营造部门文化,提高部门的凝聚力与战斗力,塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席,新的职位,新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何出色,凡事但求问心无愧!
最后,我用一句话结束我的演讲,同时也把这句话送给大家。
聚做一团火,散似满天星,我们要做领悟先进精神,立志报效成才的青年军,要做明晰肩头重担,不负时代使命的接班人,每一个有理想的人,却应该是星星之火,回到自己的岗位去感染更多的人,去用今天的信念铸造属于自己,更属于国家的辉煌。相信当星火燎原,我们能无悔青春!
谢谢!
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