职业介绍合同集锦4篇
随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的职业介绍合同，希望能够帮助到大家。
职业介绍合同1
甲方：
乙方：
一、委托招聘内容：
1、甲方委托乙方招聘弯管、切管、打磨、模具维修等岗位，共名职员。
2、甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见“招工简章”。
二、甲方的责任和义务：
1、甲方向乙方提供营业执照副本复印件。
2、甲方向乙方提供企业资料（企业性质、经营范围等）。
3、甲方需按承诺对乙方推荐的人才进行面试录取工作。
4、甲方对乙方推荐人选的个人信息资料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面试、复试等形式向个人收取费用。
三、乙方的责任和义务：
1、乙方向甲方提供营业执照副本复印件。
2、乙方按甲方“招工简章”的要求为甲方搜寻、筛选、推荐人才，乙方按每个岗位名后选人才向甲方推荐。
3、乙方协助甲方组织人才复试。
4、乙方按一定的比例推荐面试，由甲方当场确定是否试用，如决定试用，在试用三天内回复乙方是否正式录用，如试用三天内发现不能胜任工作而辞退，或自行辞职的，乙方可免费为甲方再推荐一次，服务即行终止。如试用三天后正式录用，并且介绍人员在甲方工作满一个自然月的，甲方需向乙方缴纳中介服务费（乙方向甲方提供相应的服务发票），双方同意，该费率可根据实际情况予以调整。中介服务费应在每批员工进厂的第一个自然月最后一个工作日或第二个自然月的.月初支付；当乙方介绍人员在甲方工作未满一个自然月离职的，乙方不能向甲方收取中介服务费用，由乙方与乙方介绍人员之间自行协商解决。
四、费用及付款方式：
费用收取标准为：正式录用后，中介服务费为元/人（大写：圆整/人）。
五、注意事项：
甲乙双方应诚信合作，共同遵守以上条款，协商处理问题，双方不得有虚假及损害对方利益之行为，一旦发现，对方有权终止本协议，并有权追讨对方法律责任及经济损失。
六、本协议未尽适宜，双方协商解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
时间：年月日时间：年月日
求职人姓名：_________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：_________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条 服务事项
甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：_________。
（二）工作内容：_________。
（三）希望待遇：月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：_________。
（五）提供住宿：_________。
（六）交通津贴：_________。
（七）年终奖金：_________。
（八）假日奖金：_________。
（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。 （十）轮班：有。 （十一）月休假天数：_________天。 （十二）其他福利或劳动条件：_________。
二、代办参加以下甄试测验手续：
（一）_________（甄试测验名称）。 _________。 三、办理职业心理测验。 四、提供就业咨询服务。 五、其他服务事项：_________。
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：人民币_________元。
二、介绍费：甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）
（一）________（转载自，请保留此标记。）_（项目名称）：人民币_________元。
（二）_________（项目名称）：人民币_________元。 _________。 第三条 费用给付 甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
_________。
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。代办费及其他服务费给付时间由双方约定。乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
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职业介绍合同2
求职人姓名：_________________________________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：___________________________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条服务事项
甲方委托乙方自_______年______月______日起至_________年______月______日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：（双方议定时可自行增加或删除）
一、介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：____________________________________________。
（二）工作内容：____________________________________________。
（三）希望待遇：月（日）薪人民币_________________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：___________________。
（五）提供住宿：_________________________。
（六）交通津贴：_________________________。
（七）年终奖金：_________________________。
（八）假日奖金：_________________________。
（九）工作时间；每日（周／月）__________小时。
（十）轮班：有。
（十一）月休假天数：_________天。
（十二）其他福利或劳动条件：_________________________________
二、代办参加以下甄试测验手续：
（一）_______________________________________________________（甄试测验名称）
（二）_______________________________________________________
三、办理职业心理测验。
四、提供就业咨询服务。
五、其他服务事项：___________________________________________
第二条费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：人民币_________元。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用：（乙方除下述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。）
（一）_________________________（项目名称）：人民币_________元。
（二）_________________________（项目名称）：人民币_________元。
（三）________________________________________________________。
第三条费用给付
甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。介绍费于_________支付。
一、第一次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
二、第二次：订于_________年_________月_________日支付_________元。
三、____________________________________________________________。
第四条推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
第六条甲方的义务
甲方应提供介绍职业时所必要的`下列文件：___________________________。
第七条乙方的义务与责任
本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。乙方应尽善良管理人的注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件销毁／返还甲方。
乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。
第八条合同的终止及损害赔偿责任
第九条通知的送达处所
第十条其他
本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。
第十一条合同份数及审阅期间
本合同一式_________份，双方各执_________份为凭，乙方不得要求收回合同书。
甲方（签章）：_________乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年______月________日
签订地点：_____________签订地点：___________________
职业介绍合同3
甲方：_________________
电话：_________________
身份证号码：_____________________________
乙方：_________________
电话：_________________
身份证号码：_____________________________
本协议项下，乙方愿意成为甲方及甲方中介受益人的中介服务人并遵守甲方所制定之合作规则。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就甲方与乙方中介合作寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。
一、甲方的权利义务
1．甲方有义务遵守甲乙双方交易规章制度，按照甲乙双方约定将甲方中介受益方提供中介服务费________元/员工按照协议规定时限转交乙方。
2. 甲方保证被介绍工作人员已年满18周岁，甲方保证所提供的资料真实可靠。
二、乙方的权利义务
1. 乙方有义务为甲方中介的受益方即受益员工提供正规、合法、真实的工作岗位，并保证甲方中介的受益方能够按照甲乙双方约定内容正式就业上岗。
约定事项包括：
工作单位： ，岗位： ，人员编制： 薪酬待遇：，社保福利： 。
2. 甲方中介的受益方需向乙方缴纳________元/员工的中介服务费，该笔费用由甲方代为收取转缴乙方。中介服务费应在甲方中介的受益方正式上岗后付清。
三、协议的解除和终止
甲、乙方不能正确履行其义务责任，或者违反法律法规，双方有权提前终止本协议。
四、特别约定
1. 乙方若未能按照协议约定事项安排甲方中介的受益方正式上岗就业，乙方应将甲方中介的`受益方所缴纳的中介费用原额返还。未缴纳中介费用而终止协议的，乙方应放弃对中介服务费的主张。
2. 双方签约前，已经阅读并完全了解本协议及本协议所提到的交易规则和相关守则，且同意并愿意遵守。
五、争议解决
甲乙双方因本协议而发生的争议，应友好协商解决。经友好协商不成的，任何一方均可向甲方所在设区市仲裁委员会提出仲裁。
六、协议期限
自本协议签订之日起，中介受益人进入甲乙双方约定工作单
位工作满1个自然月后，就将视为中介服务合作成功，本协议自动终止
七、本协议自签订之日生效，协议一式两份，具同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
（该协议仅为范本使用，不提供法律支持，作者不承担法律责任）
甲方（签字）：_____
____________年__月__日
乙方（签字）：_______
_________年____月____日
职业介绍合同4
求职人姓名：_________________（以下简称甲方）
就业服务机构全称：___________（以下简称乙方）
兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜，双方合意订定本合同如下：
第一条 服务事项
甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务，双方议定服务项目如下：
（双方议定时可自行增加或删除）
一、口介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在此限：
（一）工作地点：
（二）工作内容：
（三）希望待遇；月（日）薪人民币_________元以上（至_________元）。
（四）提供中（晚）餐：
（五）提供住宿：
（六）交通津贴：
（七）年终奖金：
（八）假日奖金：
（九）工作时间；每日（周／月） ______小时。
（十）轮班：口有
（十一）月休假天数：______天。
（十二）其他福利或劳动条件，
二、口代办参加以下甄试测验手续：
（一） __________________ （甄试测验名称）。
（二） __________________ （甄试测验名称）。
三、口办理职业心理测验。
四、口提供就业咨询服务。
五、口其他服务事项：_____________________
第二条 费用
乙方为甲方办理前条所定的服务，双方议定费用如下：
一、登记费：人民币______________元。
二、介绍费：
口甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者，人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________％。
口甲方第一个月工资超过基本工资两倍者：人民币_________元或双方议定费用。
本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的，不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。
三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。
四、其他服务事项费用
（一） _________ （项目名称）：人民币 _________元。
（二） _________ （项目名称）：人民币_________元。
（三） _________ （项目名称）：人民币 _________元。
乙方除上述费用外，不得以任何理由向甲方收取其他费用。
第三条 费用给付
甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。
介绍费于___________支付。
对于上述费用，甲方采分次方式给付的，其付款时间及金额如下：
一、第一次：订于_____年_____月_____日支付____元。
二、第二次：订于____年____月 ____日支付______元。
三、第___次：订于____年____月____日支付______元。
上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同（雇佣合同）生效日至少40天后。
代办费及其他服务费给付时间由双方约定。
乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。
第四条 推介次数
甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。
乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者，应按比例退还登记费。
第五条 费用退还
甲方经乙方介绍职业于劳动合同（雇佣合同）生效日起_________天内（至少40天）因不可归责于甲方的事由致劳动合同（雇佣合同）终止时，可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50％。
甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50％时，已缴费用超过者，乙方应即退还；已缴费用不足者，甲方应予补足。原劳动合同（雇佣合同）如系自始无效或经撤销而自始无效者，乙方不得收取介绍费，已收取部分并应退还。
第六条 甲方的义务
甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件：
一、_____________________________________________
二、_____________________________________________
三、_____________________________________________
四、_____________________________________________
上述文件，乙方应于核阅完毕时返还甲方。
第七条 乙方的义务与责任
本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。
乙方应尽善良管理人的`注意义务，以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务，详实推介双方所议定劳动条件的职业。
甲方提供的资料及文件，乙方在必要时可经甲方书面同意，影印或复印一份留存，不得使用于与本合同目的无关的用途；本合同终止或消灭时，除甲方届时另有书面同意外，乙方应将所留存影本或复印件。
口销毁。
口返还甲方。
乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。
甲方为未成年人时，应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件，并应遵守国家有关法律、法规的规定。
乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。
第八条 合同的终止及损害赔偿责任
甲乙双方中的任何一方，可随时终止本合同。
依上述规定终止合同，致他方遭受损害时，应负损害赔偿责任，但因非可归责于该当事人之事由，致不得不终止合同时，不在此限。
甲方依上述规定应负损害赔偿责任时，其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。
第九条 通知的送达处所
双方意思表示的通知，均以本合同书所载的地址为送达处所，如有变更应以书面通知他方。
依上述送达处所所为的送达，如未能送达，以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。
第十条 其他
本合同如有未尽事宜，依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。
第十一条 合同份数及审阅期间
本合同一式两份，双方各执一分为凭，乙方不得要求收回合同书。
甲方：_______________ 乙方：_____________
姓名：_______________ 公司名称：_________
身份证号码：_________ 负责人：___________
联络地址：___________ 承办人：___________
联络电话：___________ 联络地址：_________
联络电话：_________
_____年____月______日
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