见面会发言稿
在日常生活和工作中，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编整理的见面会发言稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
见面会发言稿1
敬爱的教师们：
大家好！
第一次来到校长这个工作岗位上，非常感谢渝北区教委给我提供了一个新的平台，我也非常高兴能和渝汉中学的各位领导、各位老师成为同事，成为战友，和大家一起工作，共同学习，共同进步！
校长职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。当校长，我是新人，唯此，本人深感诚惶诚恐地，深恐学校的发展会因我而受损。毕竞以前不在其位，也未谋其政，当今天真正走上其位的时候，我确实感到了担负校长这个责任的重大。
但是，一是好在在前几任校长带领下，经过大家多来年的艰苦奋斗，办学条件有了很大的改变，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育教学质量也有显著的提高，为学校今后的发展奠定了良好的基础；二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理团队；三是好在学校有一支敬业奉献、积极向上，忠厚笃实的'教师群体。这“三好”，是学校的宝贵财富，是我行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，对如何带领大家把学校办得更好，我才稍微有了一点信心。
其实，我最喜欢的还是当教师，不然就不会有当初小学副校长都不当，到初中来当一个一般语文教师的事情发生。虽然当过副校长，但自己也一直战斗在教学的第一线，感觉和学生打交道其乐无穷，其间也常常站在教师的角度思考问题——希望校长能怎么做。
组织安排我来当这个“家”，也只好勉为其难。不过对校长这个职务我有这样的认识：校长不是用来当官的，是来为师生发展服务的。对自己如何当校长有一个最基本的定位，那就是“站在教师角度做校长”，“以我所能服务师生”，“以师生所需练我所能”，最大限度地把学校的发展交给教师生，因为师生才是学校发展的关键因素。
由于从来没当过正校长，没有主持过学校全面工作，因此，对怎么当好校长，怎样引领教师成长，引领学校发展真的没有什么经验，因此，我在些提了个希望，那就是希望全校教师能推心置腹的告诉我：该怎么当校长？能为教师们做些什么？在此先行谢过，提前拜托大家。
我认为自己最大的优点是：能虚心向别人学习，能接纳各种不同的建议或意见。因此，我会把学校的一些想法（或做法）说与教师们听，与大家一起讨论、协商，如果大家觉得可行就去做，大家觉得不能接受就暂不去做。
我的办学思路的初步想法就是：民主管理，创建幸福学校，创造幸福教育生活，创生幸福师生。错误共同面对，问题一起解决，努力达成“平安幸福，教得愉快，学得轻松，考得满意”的目标，最大限度地实现教师拥有较高质量的教育生活，师生得以幸福成长。
我觉得自己首先得做的一件事情就是：关注教师工作的幸福感，为教师建功绩记录档案。老师们的辛勤劳动和创造不能成为过眼烟云，就必须把教师的功绩记录在案，业务档案具有权威性，可以为今后教师晋升、提工资、奖励提供详实客观的依据，也是学校的财富。当然，教师的业务档案只记功不记过。
接过“校长”这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个学期中，每一位教职工能对学校的管理与发展提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。
我保证做到公平，公心，公正地做事，把一碗水端平，引领全体教师们共谋发展，让我们一起努力，同心同德，不辜负父老乡亲对我们的期望，让石鞋中学的学子享受到更优质的教育。
最后，祝全体教师身体健康，工作愉快！
见面会发言稿2
尊敬的殳总、孙经理，各位老师：
大家上午好！
今天是一个让我激动和期盼的日子，我们长红国学幼儿园从四月份开始，经过几轮的教师招聘，终于组成了今天这支阳光?靓丽?充满朝气的教师队伍，这段时间我一直感觉自己象一位农夫，不断精心挑选着蕴育着明春希望的种子，而各位老师，你们正是蕴育着我们长红国学幼儿园明天希望和辉煌的种子！相信老师们也同样期盼今天，可以有机会认识我们这支优秀团队中的各位伙伴，最重要的是因为终于有机会可以见到传说中的殳总、孙经理！那首先就让我们互相作个介绍认识一下吧！大家可以从自己的学习经历、工作经历及兴趣爱好等方面作介绍.
（老师自我介绍）
长红这棵茂盛的梧桐树引来了我们国学幼儿园的这群金凤凰，那么这棵梧桐树究竟是如何种植、壮大的呢？下面我们欢迎殳总为大家介绍一下浙江长红药业连锁有限公司的创业发展史及创办国学幼儿园的初衷及远景规划，大家欢迎！
（长红药业连锁有限公司董事长、长红国学幼儿园理事长：殳跃飞讲话）
浙江长红药业连锁有限公司是一家年轻的企业，却有着很深的文化底蕴。正是这种文化底蕴才造就了长红辉煌的今天。而作为企业思想的引领者，殳总的背后还有一位杰出的女性，那就是孙经理，下面欢迎孙经理为大家讲话！
（长红药业连锁有限公司总经理、长红国学幼儿园理事：孙凌波讲话）
感谢殳总和孙经理为我们搭建了如此卓越的一个平台，一直很欣赏一句广告词：心有多大，舞台就有多大。当舞台不是问题的时候，舞台上能够演绎多少的精彩，那就要看我们这个团队了，不管你是今天戏的主角还是跑龙套的，每位角色都要用心、用情演绎最出色的自己，戏才会精彩感人！（而今天的跑龙套可能就是明天的名角，周星驰（星爷）他们就是跑龙套起步的。）
或许大家总还有一个疑问，长红国学幼儿园和阳光?永丰幼儿园究竟是怎样的关系？大家也看到了，今天我们阳光园的业务园长、校务办主任（平湖首位幼儿园男教师）也来了，可以说我们阳光园管理团队的核心都到场了。说到这里还是要感谢殳总、孙经理对我的无限信任和对阳光园办园理念的高度认可，长红药业公司具有雄厚的经济实力而阳光园积累了较为丰富的优秀民办幼儿园管理经验，我们今天的合作可以说是强强联手，明天我们必将走上整合之路，共同打造平湖民办幼教的第一品牌乃至嘉兴地区、浙江省有知名度的民办幼教品牌。这里我简单介绍一下我们阳光园的创办历程（略，烂熟于心溶于血脉）
今天我还要和大家分享几个小故事。
故事一：有三个建筑工人在用泥浆砌墙，问第一个人，你在干什么？这个人讲：你没看到吗？我在砌墙。累吗？当然很累，工作时间又长，收入又少的可怜。问第二个人，他说：我在建造一座楼房。问第三个人，他说：我在建造一座艺术的宫殿。十年后，第一个人还在砌墙，因为他只会砌墙，第二个人成了一名建筑师，第三个人是一名知名的建筑设计师。为什么会有如此的差距？因为第一个人心中没有大局，只有眼前的小利益，第二个人心中有整个建筑，第三个人不仅心中有整座建筑，他还有如何将建筑装修得更漂亮、更完美。我们的新员工，不论你身在何处，不论你起点高低，你心中有什么样的格局就有不同的'态度，就决定你怎么做事、怎么面对困难，你心中有辛苦、纪律，你就是被动的；你心中有幼儿园，你是主人的，你会主动自发地工作；你心中有每一个孩子和家长，你是优秀的，你会得到成长。
故事二：“活在当下”是一句禅语。有人问一个禅师，什么是活在当下？禅师回答，吃饭就是吃饭，睡觉就是睡觉，这就叫活在当下。在职业中什么是活在当下，就是要把岗位的工作干好，干出起色、干得出色，让别人叫好。什么是不简单？把简单的事情做一千遍，就是不简单。什么是伟大，把平凡的事情永远做好做对，就是伟大。对一名新人来说，要懂得活在当下，不可好高骛远，不要说：“我想怎么怎么，我认为怎么怎么”，而是我要怎么做，我这就开始做。
活在当下，同时还要志在高远。什么是志在高远？我讲一个小故事，两座山有两座庙，两个小和尚每天都到山下同一条小河里挑水，两个人成了好朋友。日复一日，年复一年，突一日，右座山上的和尚下山挑水时，不见了左座山的和尚，他想或许他有事了，第二天还没来，或许他病了，至到一周还不来挑水。小和尚就到对面的山上来看他，一看人也没病，好好的。
再看水缸里，水满满的。问：怎么你不挑水，哪来的水啊？小和尚带他到庙后的水井。原来，每天这座山小和尚在挑水的同时，每天都坚持挖井，井挖成了，就不用到山下挑水了。我们在幼儿园，把工作干好，同时还加强学习，每天挖井，这就是志在高远。
“服务员工 帮助员工实现梦想”是我们不变的追求。为帮助员工不断超越自我，幼儿园会制定各种培训制度，培训很重要，它是贯彻幼儿园战略意图、推动管理进步和培训教师的重要手段，是长红国学幼儿园通向未来、通向明天的重要阶梯。你们要充分利用这个“大平台”，努力学习为人之道、学习教学技能和教学艺术、科学的思维方法和工作方法，培训也是你们走向成功的阶梯。当然你想获得培训，并不是没有条件的，你首先要让幼儿园看到你的努力和上进，看到你的忠诚和优秀。7月13日我将带10名老师到武汉去参加我们的加盟馆，中国儿童私塾教育第一品牌的童学馆，课程研发部对我们老师半个月的封闭式课程培训，今后类似的机会会很多！不管什么样的人生都有风险！只有选择能让自己真正成长起来的企业，人生才有意义！
各位老师，你们都是长红国学幼儿园的创业者，因为我们是兄弟姐妹，我们可以同甘共苦，可以风雨同渡，因为我们相亲相爱一家人，只要你真心的融入到我们这个大家庭中，你就会感受到家所给予的快乐和温暖，感受到长红大家庭中充满的亲情与温馨，无论困难时，还是顺利时，无论高兴时还是伤心时，你都会感触到家的温暖，因为我们都有一个共同的名字---长红人。
希望你能在长红国学幼儿园实现自己的人生价值，希望你加速磨炼，茁壮成长，既要能够与大家、与幼儿园融合在一起，同时还要能够把握好自己，做一个能力独特的人，一个魅力的人，一个阳光的人。 让我们常怀感恩之心生活、工作，让我们用青春的梦想和激情共同开创幼儿园美好的明天！
见面会发言稿3
尊敬的各位
大家下午好！
我是xx营销事业部XX届xx训练营的带队队长xxx，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位
看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对xx充满了好奇；对营销充满了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今天站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告诉大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于实践，一定会取得进步与成长！我要告诉大家，xx是一个承载梦想的地方，只要超越自我，就能进取高远！xx是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；xx是一个展示自我的一个平台，只要用心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获成功的喜悦。
我们xx营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度，有针对培养大学生建立的xx展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而准备的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的个性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆！
下面我就这一年的工作
一、营销知识的积累与市场推广能力的提升
体验决定深度，知识决定广度。这一年，从入司时最初的对销售知识不懂，一台电视都不知道怎么卖，到掌握了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一开始的跟随集体执行活动
二、人生阅历的增长
读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作，我走过了
三、职业心态的养成
心态决定命运，气度影响格局！作为刚入司的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的`困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁，在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程，
XX届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的经验与
XX届的新同事们，作为xx的营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡！
最后，祝各位
谢谢大家！
发言人：xx训练营
见面会发言稿4
各位同学大家好，一周以来我们见过很多次面，但是像今天般正式的还是第一次，因为我穿了西装，尽管搭的是运动鞋。我叫茶xx，是我们班的班主任，很高兴在缘分的作用下我们相聚在一起。过去的三年，我在分校教初中，我的学生比较喜欢我，我与他们建立了非常深厚的友谊，也有部分同学因为我的原因报考了本校，我感到很荣幸。我期盼着能与在座的各位成为朋友，因为我和你们一样都比较贪玩：我喜欢运动，篮球、足球、排球、乒乓球、游泳、骑车都会一点，经常被误认为教体育。我喜欢阅读和写作，每天我都要写点东西，证明自己没白活，还有个坏习惯，总是要拿自己写的文字到班上读。我比较自恋，所以经常用我的标准去要求学生不断地运动与阅读，因为身体和灵魂都必须常在。
班主任是一个组织者的角色，我的存在是来帮助大家更好地学习与自我发展的，为了保证学习活动有序，自我发展有趣，我对接下来的班级事务提几点要求：
第一，不损人。不损人是底线，无论是学习还是生活，这是每一位同学必须做到的，是集体生活的操守。
第二，不损人而利己。在不损人的前提下鼓励和支持大家利用三中大平台充分展示自己，发挥个性，追求荣誉，收获成功，这是每一位同学都应该去努力尝试的，是集体生活的智慧。
第三，利己而利他。在自我发展的同时，能将自己的光和热传递给周围的人，帮助他人发展，追求精神满足与灵魂快乐，这是有余力的同学应该去体验的，是集体生活的幸福。
我要求大家做一个有操守的`人，希望大家做一个有智慧的人，祝愿大家做一个幸福的人。我也会给大家提供足够支持：
第一，公平。在这个年级600多位同学中，有七分之一是我之前的学生，我们班59位同学，29位男生，30位女生，无论你们之前在哪所学校，无论男女，从今天开始都是10班这个家庭中的一员，我会一视同仁，避免小群体拉帮结派的现象出现，希望大家监督。当然，从情感上来讲，我更希望男生沉稳、绅士一些，多承担班级日常事务。
第二，正气。向上的班级都是充满阳光的，我会努力秉持正义，公开班级事务，公正处理问题，让所有同学离开时依然坚信正义的力量并为之执着。
第三，希望。高中生活苦乐参半，我愿意与你们分享快乐，更愿意在你们失落、低沉的时候做一个太阳，照亮你们、温暖你们。
以上是从老师的角度给你们和自己提的要求，下面我想从老学长的角度给大家两点建议，作为一名新生，比进入学习状态更重要的一是熟悉环境，二是树好口碑。
熟悉环境，就要尽快认全班级所有同学的名字，知道年级所有老师的姓氏及任教学科，了解学校各个职能部门、教室的位置和作用，熟知食堂各类菜品的口味和价格，明白学校提倡什么，严禁什么，在此基础上逐步理解三中校园文化，认同三中。
树好口碑，就要重视你在学校的名声，待人接物要有礼有节，见到老师要问好，进出办公室要打报告，尽量把自己最好的一面展示出来，建立自己在同学、老师中的良好口碑，便于今后的自我发展。
同学们，在军训总结汇报表演时，同学代表发言时有一句话，“只有内心有力量的人才能走远，只有身体强健的人才能走稳，只有心存感恩的人才能走到”，我也把这句话送给大家，愿大家在接下来的三年能走得更远，走得更稳，最终走到理想的彼岸。
见面会发言稿5
各位领导、各位同事:
大家好!
很荣幸今天能有这样的机会在这里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知参加这次新员工见面会时，我还懒洋洋地躺在丽江客栈的躺椅上看蓝天白云晒太阳。5天的年假用来一次长途旅行，不仅可以放松自己、暂时走出工作的紧张，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的状态投入到工作中来。
当初进入xxx，也是一种机缘巧合，就像刚来面试的时候李主任说的，面试的过程其实就像相亲的过程，双方看对眼了这段姻缘才能开始。经过一段时间的网络了解，以及学校老师的介绍，再加上第一次来这栋大楼里遇到的各种瞬间，我觉得自己对xxx是一见钟情了，那种打酱油的心态瞬间升级为渴望成为xxx的一份子。经过了一系列面试，最终总算如了愿。
接下来就和大家分享一下我和xxx2年来的恋爱之旅：
一、热恋期的新鲜和美好
刚来的几个月，每天都过的很充实。上班的时候会很积极的找事情做，在做事的过程中积累下很多疑问，等到5点看师傅不太忙了，立马就搬个凳子坐在旁边逐一寻求解答。公司的传帮带制度很受用，师傅手把手的带起每个流程，我们可以从学习中模仿，在模仿中找到属于自己适合自己的工作模式。当然，这一切都是建立在公司规定的制度准则内。
帮带期间慢慢驾轻就熟一些内容后，自己也会洋洋得意，觉得这份工作也不过如此。可看花容易绣花难，等自己独立操作的时候，面临的问题也接踵而至。不再有人告诉我接下来要做什么，这一步有哪些要注意的，还有哪些细节没完成。手忙脚乱，忙忙碌碌，倒也不亦乐乎。
总结起来有以下几点：
1、一定要在最初阶段夯实基础，慢一点、忙一点没关系，多问、多听、多做、多思考。
2、每一位前辈都是学习的榜样。
3、调整心态。很多看似简单到让你不屑一顾的事情，真正丢给你自己的时候，你是否能向前辈们那样有条不紊的完成？
二、磨合期的不满和暴躁
工作一年后，执行板块的工作模式也渐渐熟悉，原本的手忙脚乱也渐渐变成了从容和淡定。习惯了忙忙碌碌，偶尔的闲暇倒会让人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里总会搬来搬去很多闲下来的原因。偶尔想不通了，就会找师傅或其他同事谈心，经过沟通总能恍然大悟，发现自己总会掉进思维的怪圈。实在不行，就到微博上发发牢骚，总会有人来给你指点迷津。永远记得学长的一句话，我已经引用了好多次，希望他不会跟我收版权费，“趁着不忙的时间系统理理思路，不要整天胡思乱想，多担心担心事情忽然扑面而来的时候你能否招架得住！”
总结起来，工作一段时间后，对于工作以及和同事之间必然会遇到一些自己想不通、理不清的问题，一定要及时和领导或同事沟通，把遇到的问题在最初状态解决掉，丢下包袱才好轻松前进。
三、平淡期的冷静和创新
进入了平淡期之后，仍然会觉得自己是个新员工，仍有许多地方需要学习和改进，但是越来越多的责任和工作量，迫使我们不得不让自己赶快成长起来，走出对师傅的依赖，丢下不该有的包袱，在公司提供的良好平台上体现自己的价值，最眼前的最当务之急应当是做好手头的每一件事情。
咱们公司的'风格就是有很强的执行力，怎样让自己也迅速有这种高质量的效率，前期的基础积累是必备条件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的业务统计，根据自己的需要和实际业务情况统计出一个恰当的表格，以应对各种突如其来的问题，并且能降低出错的几率。当然，这只是提高工作效率的其中之一的方法。
另外，我根据自己的习惯把四个象限的事情分别分配在每个时间段，也就是说对于每天都要有一个清晰的计划。我发现对于我来说，最好的方法是在早晨就马上开始完成最重要的事情。而当我将时间花在紧急但不重要的事情上的时候，我总是在完成一件事情后又要赶去救下一场“火”。而且，当我在一天的稍晚些时候做重要的事情时，总是容易分心和被打扰。但如果是在一天开始的时候，来完成我最重要的事情，就能够确保当下午到来，被繁忙的工作缠身时，我依然能够在一天结束的时候感觉自己完成了自己想要做的最重要的事情！
回顾一下恋爱期的忙碌，其实正因为对业务的不熟悉，到处救火，才会感觉手忙脚乱。
这个阶段给我的启示是：
1、要符合公司的果断风格，就要充分发挥自己的主观能动性，提高执行力。
2、每天给自己清晰的计划。
四、结束语
在xxx的这两年收获颇多，生活上收获了同事之间的友谊，信任；工作上也因为得到了公司领导和同事们的肯定，去年年终我被公司评上了优秀商务保障一等奖。
很多刚来的新同事可能会有这种感觉，日常工作人人都能做好，没什么了不起的。是的，目前经历的一些业务流程在大家看来可能觉得，经过一段时间的操作和积累之后就会变得简单。然而，就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的会成为我们今后发展的分水岭。漫不经心的对待基础工作，就会将看似简单的事物性处理方式，延续成长远发展的能力问题，等到那个时候再来反省，有可能就已经形成自己的风格，追悔莫及了。
最后，希望大家都能在咱们xxx公司的大舞台上一展身手，为咱公司的发展做出应有的贡献！
见面会发言稿6
各位老师、各位同学：
大家好！我是来自13级数学系的高宇飞。
很高兴能和大家在北航相聚，我和每一位新同学的心情一样，无比地兴奋和异常地激动，我们带着青春和梦想来到了北航，开启了我们的北航梦。
正如浩瀚的大海是由涓涓细流汇聚而成，无垠的宇宙是由无数璀璨星星聚集而成，中华民族伟大复兴的中国梦，也是由十三亿中国人民每一个人的梦想编织而成的。一个人，可以没有钱，但不可以没有梦！人人有梦想，人人都有实现梦想、追求成功的愿望。作为当代青年，无疑应该在实现中国梦的滚滚洪流中成为主流，而我们当代大学生更应该敢于担当、有所作为，主动为中国梦注入活力和激情，为中国梦奉献七彩的'青春！假如把伟大的中国梦比喻成雄伟的万里长城，我们愿意做构筑万里长城的一块砖！
我们怀着同一个梦想，相聚于北航，成为了光荣的北航人。
北航人的梦想在蓝天，因为北航是中国飞天梦开始的地方。你可记得神舟五号的一飞冲天？你可看到歼－15战机在辽宁舰上的成功起降？你可知道中国的'飞机发动机历经多次革命，已经在世界上处于领先地位？这些，都是我们伟大的校友——戚发轫、罗阳、陈懋章为祖国航空航天事业做出的巨大贡献。他们是北航人的骄傲，是北航人的楷模！
对于我来说，航天梦，与生俱来。18年前我出生的时候，正值中国航天事业的起步阶段，父母为我取了一个响亮的名字——高宇飞。其意不言自明，就是要我高举理想大旗，在浩瀚无垠的宇宙中自由飞翔。那一刻，我幼小的身躯早已寄托了父辈们飞向蓝天、征服宇宙的梦想与重托；那一刻，航天梦就已被根植于我的心里，融入于我的血液中了！18个春夏秋冬，我在慢慢长大，祖国的航空航天事业也在飞速发展。从火箭升空到卫星上天，从载人飞船到嫦娥奔月；从杨利伟自信的微笑，到王亚平精彩的太空授课，无不显示一个航天大国已在世界东方迅速崛起！看到太空中精准无误的对接和“神十”成功返航，我发自肺腑地大喊：祖国，我为你骄傲，我为你自豪！
今天，我来了，我们都来了，带着青春、带着梦想、带着光荣与寄托，来到了北航。成为一名光荣的北航人，我们的航天梦便找到了起飞的平台和飞翔的翅膀。在人生最宝贵的四年大学时光里，我们决心：时刻牢记“德才兼备、知行合一”的校训，绝不辜负家长的重托、老师的期望，以戚发轫、罗阳、陈懋章等杰出校友为榜样，努力学习科学知识、培养高尚情操，用实际行动做一名合格的北航人！
站在这里，我们可以豪情满怀地大声对北航说：
——北航啊，今天，你是我们的骄傲；明天，你必会因我而自豪！
——谢谢大家。
见面会发言稿7
大家好，我是女生部部长xx，来自xx级财务管理xx班，很荣幸今天有机会代表女生部和大家在一起交流。又一次看到学生会里的新面孔，真的不得不感慨时间过得飞快，转眼自己就老了。回想起自己在学生会的这两年日子，很庆幸当初做了这个正确的选择，成为学生会的一员，在这两年中，无论是做事还是做人都收获了很多意想之外的经历。
别的不说，就最直观来说，自己多了一个集体，多了一个家。部门里虽然每个人都有不同的性格，不同的名字，不论开朗阳光也好，安静细致也罢，因为成为了女生部的一员便有了共同的名字，也都共同为女生团体而奋斗，共同以“让会院女生更有魅力，让会计学院更加美丽”为不变的宗旨。
无论是我们的特色主打活动缤纷江夏，三七女生节、精品优雅活动之职场礼仪讲座，还是我们的日常活动走进女生倾听女声与温馨贴士天气早知道，或是我们的`部门职责学生会大型活动物资管理以及我们所做的一切努力都希望可以真正给每个会计学子带来切实的帮助，可以给会计学院学生会争脸，可以让部门和部门的每个孩子得到一次真正的成长。
成长并非而就，而是一个漫长的历程，我们清楚现在的我们还有很多不足，我们也许无法确保一定到达某一个水准，但是大爱女生全员都真心的为之努力。女生部和会计学院学生会所有部门都一样，一样的努力，一样全力以赴追逐我们共同的梦想，在将来我们也许会拥抱成功,也许会牵手失败，但无论如何我们都会充满自信与希望，大步向前，我们坚信有自身努力与学生会各部门的帮助，女生部的明天一定会更加美好！
最后三句话送给所有14级的干事：
第一句是：一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远！
第二句是：把有意思的事做得有意义，把有意义的事做得有意思
最后一句是：不为名利来，名利自然来
7.谢谢大家！
见面会发言稿8
尊敬的各位领导、各位XX届新同事：
大家下午好！
我是营销事业部XX届训练营的带队队长，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢，谢谢你们！我还要代表XX届全体毕业生对刚入公司的所有XX届新同事表示最热烈的欢迎，欢迎你们！
看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对充满了好奇；对营销充满了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今天站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告诉大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于实践，一定会取得进步与成长！我要告诉大家，是一个承载梦想的地方，只要超越自我，就能进取高远！是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；是一个展示自我的一个平台，只要用心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获成功的喜悦。
我们营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度，有针对培养大学生建立的展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而准备的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的个性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆！
下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享：
一、 营销知识的积累与市场推广能力的提升
体验决定深度，知识决定广度。这一年，从入司时最初的对销售知识不懂，一台电视都不知道怎么卖，到掌握了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一开始的跟随集体执行活动方案，到已经能够领导团队组织策划一场促销活动；从自己接受一轮一轮的培训和实践，到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段，不断体验市场推广的过程。一路走来，我对营销有了一定的了解，也对市场有了一定的把控。相信现在，不管是城市市场还是农村市场，我们训练营的同事们都能基本把握消费者的心里，掌控市场推广活动的每一个环节，做好本职工作。
二、 人生阅历的增长
读万卷书不如行万里路。在短短一年工作，我走过了中国的.大大小小10多个城市，下昆明，战长沙，转徐州，奔赴哈尔滨，经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈，体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷，知道了“只有淡季的思想，没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一，只有我们一起夯实基础，细心准备，讲策划，重执行，不断努力，不断开拓，辅之以营销一线战士的霸气，定能笑傲市场。
三、 职业心态的养成
心态决定命运，气度影响格局！作为刚入司的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁，在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程，总结经验，争取下次做的更好。告诉大家，在我记忆中最深刻的不是取得多少次成功，而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可，他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么，而是在为团队作战，为荣誉而战，为尊严而战！有时我们改变不了环境，可以适应环境；我们改变不了过去，可以改变现在；我们不能预知明天，但可以把握今天；朋友们，我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛，不断有人加入，有人退出，只有不断超越自我，才能取得这场马拉松比赛的最后胜利！
XX届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的经验与大家分享，但我最后想说的是，我们从大学毕业迈入那一刻起，我们都有了一个共同的名字——；从那一时起，我们这些人骨子里都流淌着血液；今后，无论你身在何地，心在何处，你永远改变不了这个铁铮铮的事实，我们是xx人！
XX届的新同事们，作为营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡！
最后，祝各位领导工作顺利，身体健康，祝各位XX届新同事事业有成，前程似锦，祝愿我们的，扬帆远航，再创辉煌！
谢谢大家！
见面会发言稿9
各位同学：
大家晚上好，首先，我仅代表珠宝学院团总支学生会欢迎在座的新同学加入珠宝学院这个大家庭。下面是我代表珠宝学院第三届团总支学生会的对过去一年的工作总结：
首先，我非常感谢咱们珠宝学院的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们学院团总支学生会所有活动的支持、指导。再次，非常感谢咱们11级各部门的干部和12级的全体干事一直以来坚持不懈、有始有终对所有活动的策划和配合，使得这一年来我们的活动能顺利的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话，这说明我们团总支学生会这个工作不是一个人可以完成的，更需要大家的集思广益、齐心协力。所以我们珠宝学院团总支学生会一定要坚持并且发扬这种团结的`精神，持之以恒的走下去。
在这一年中，从“辩论赛”、“演讲比赛”、“拔河比赛”、“进社区，送温暖”再到学校的一些大型活动。这些活动中，我们学生会的全体成员不断进步，把活动做的井井有条。充分体现了团结的精神，尤其是在“进社区，送温暖”活动中，有力的出力，有技能的展示自己的专业技能，使得社区的管理人员对我们的温暖活动得到了充分的肯定。学生会是无私的，但又不是无私的，为什么我要这么说
呢？我们的付出得不到金钱上的利益，但是我们从中学到了为人处事的方法，轻重之分，懂得合理的安排时间，更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性，这一切都是金钱所买不到的东西，这是学生会给予我们的，是你在课堂上无法学到的东西，所以请在座的全体学生会成员珍惜你现在这个特殊的角色。
可能我在过去的这一年中还有什么不足和错误的地方！但是我还是要在这里感谢当初给予我这个机会的领导，老师还有同学们。
见面会发言稿10
各位家长：
听了校长的介绍，你们对xx学校有了更深的了解，对孩子在这所学校的发展前景也有了自我的判断。无需承诺，无需誓言。我们会用行动来诠释：你们选择了xx一定无悔，xx对你们的回报一定无愧。请相信我们这个团队，不会因为设施优质而优越，也不会因政府的扶持显优势。
你们会因为我们的课程体系而自豪，因为我们的课程体系成就了孩子的多元发展，他们的爱好和兴趣在这里有了超长的发挥，我们给孩子提供了更广阔的展示舞台，也搭建了国际交流的平台，使孩子的`视野走向了世界。你们还会因我们这些能为学生付出真情的老师而骄傲，因为这批老师会因学生的需要而改变，因为小班化，我们会实施完美的个性化教育，为学生打造量体定做的教育细节，学生会因这些老师的存在而不同。
让我们携手，多给我们一些信任和支持，你们眼中的这所豪派的学校不是什么贵族学校，我们这些普通的孩子在这里会变得不普通。优秀对于孩子来说最重要，我们会为培养一批优秀的孩子而努力。最好是我们一时的目标，更好是我们xx人永远的追求。
谢谢各位家长
见面会发言稿11
各位老师，亲爱的小伙伴们：
你们好！
很荣幸今天我能以一名老教师的身份与大家交流，首先我要对新进入xx中的小伙伴们——我最年轻的同事们表示最真诚、最热烈的欢迎！
24年前，我和小伙伴们一样，在和众多高手经过试讲、面试等几番角逐之后，在评委们或挑剔或欣赏的眼神中，带着好奇、揣着梦想来到xx中。天地之间，时间绽放。24年的光阴，带走了我的青葱岁月，留下了我的青春故事。24年，我慢慢品味出二中宽厚从容而锐意进取的风格，感受到二中激情勃发而富含人文的底蕴，见证着二中从胜利走向胜利的辉煌。24年，我与二中已融为一体。
xx中是一方和谐的净土，这里有鸟语花香更有诗语书香，有百年老槐的坚毅挺拔更有二中教师的博学儒雅。xx中是一块春风化雨的沃土，这里教泽绵长，桃李芬芳。xx中是一块追梦的热土，这里英才济济，薪火相传。当年，每学期一次的青年教师优质课评比、课堂大比武、优质课件评比、教案评比等活动如火如荼，让我以及我的大伙伴们在成就着别人的同时也成就着自己，我们已经从当初的小心翼翼、拘谨矜持走到而今的胸有成竹、从容淡定，二中也已成为声名远播的百年名校。现在这里有先进的教育教学理念，有完善的教育教学方法，有丰赡的教育教学资源，有老教师的真传帮带，有青年教师的踏实肯干。亲爱的小伙伴们，你们的到来，会使我们二中的发展如虎添翼！
亲爱的伙伴们，一日不可能永远是晨，人生也不可能永远年青。作为一名老教师，我需要提醒大家：
一要有阳光心理。教师的工作是辛苦的，甚至因为年轻可能得不到学生和家长的信任。如果因此而一蹶不振，那你的世界就是暗淡的，你的前途就是迷茫的，所以要保持阳光心态，心晴雨亦晴，当你的心里充满阳光，你就会用积极的眼光看待这个世界，就会放下患得患失的心态，热爱生命，努力工作，奋发向上。这时你会发现，美与爱就携手在阳光下。“诚勤爱”的校训就会在你的心田里生根、发芽。
二要有走向远方的耐力和决心。理想是美好的，但是现实往往是残酷的，选择了教师这个职业，就是选择了宽容，就是选择了奉献，就是选择了艰辛。在你们成长的道路上，还有很多困难。但是不管怎样一定要稳定心态，不弃不馁，不骄不躁，充满自信地谱写人生华章。人们常用“燃烧自己，照亮别人”来形容教师的工作，我反对这个说法，我则以“照亮别人，提升自己”来鞭策自己，我们在培养学生的同时，一定要提升自己，那就是要不断学习教育教学理论、不断总结反思，把理论同教学实践有机结合，总结提升出新的理论，形成自己独特的`教育思想、教育理念和教学方法，要把成为教育名师作为自己的奋斗目标。
三要有一种境界。这种境界，就是要有责任感使命感。当老师就是一种责任，是对学生、对学校、对社会的责任，而正是这种责任，需要我们全面提升自身素质，不断追求卓越的境界。因为表现境界，需要勇气和坚定的自信心。如果我们在工作、学习中经常碰到利益和荣誉的选择，而这种选择，就会表现出我们的思想境界；如果我们受到挫折或委屈，能理性地将心比心，大度地作出正确的决定，而这种决定，就是突显我们的精神境界；如果我们对教学科研精益求精，追求的完美，而这种追求，就是在艺术我们的人生境界。我们二中有着悠久的历史，厚重的文化底蕴，二中未来辉煌的历史，需要我们用智慧和汗水来续写。当我们的无私奉献被首肯心折，当我们的精益求精被击节叹赏，当我们每一个人都成为二中的品牌，那一刻，我们就会明白：有一种付出叫成功，有一种责任叫品牌，有一种境界叫辉煌！
各位小伙伴们，20xx年，是我校发展史上的关键一年，希望你们能尽快适应新环境，抓住机遇，勤学善思，博采众长，在课堂教学与班级管理上形成自己的特色，成为教育教学名师。我们有理由相信，以你们的热情与真诚、勤奋与努力，必将在xx中这片快乐、和谐、奋进的乐土上收获累累硕果！
见面会发言稿12
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我很荣幸今天能来参加这个见面会，首先，我谨代表20xx届员工，对各位新同事加入我们贵州分公司表示热烈的欢迎！你们的到来，给我们分公司又增添了新鲜的血液。
我是来自毕节大众国际城市综合体项目的技术员――高艺萌，也是去年才投入工作的学生。对我来说，参加工作是学校生活的结束，但更是人生新的开始，20xx年2月，我怀揣着对校园的不舍和对未来的憧憬来到贵阳，走出了大学校园的“象牙塔”，踏上了漫漫工作征途，开始了项目的生活，我慢慢的体会到了什么叫“社会不同于学校”的道理，一年里，通过公司、项目领导的培养，我渐渐褪去了当初的稚气和轻浮，使我能在公司这个大本营里不断的成长，在此，我要再次感谢各位领导对我们的培养。
从去年2月份到现在，我在项目部经历了一年多的工作和学习，经过实习到转正的考验，在这里我想跟大家分享以下几点自己的感悟：（感悟里面能有个把实例就好了）
第一要有吃苦的精神。
相信大家在应聘的时候，领导肯定问了一句“能不能吃苦？”大家当时的回答肯定是“能吃苦”。我在这里告诉大家，在我们建筑一线，不但要吃苦，而且要敢于去吃苦，我们是施工单位，而且大家以后会经历分公司、六公司、四局的各项达标检查，肯定是需要经常加班，且加班到深夜，所以请大家做好加班、吃苦准备。而且大家作为年轻的新员工，更需要自己给自己“加班”，多多付出精力和汗水才能更好地提升自己，各项指标检查合格，才能体会到付出与收获的快乐。大家刚刚踏入社会，可能会出现很急迫的想要大展宏图，很迫切的表现自己，但是又苦于什么都不会的情况。
这个时候，请大家不要着急，自己主动去学习，放低自己的姿态，爱学、爱问，敢于面对自己的不足，不是什么丢人的事情，没有人、没有领导喜欢不懂装懂的人，靠自己去努力去争取，从小事做起，慢慢磨练，贵州分公司是一个充满机遇与可能的公司，只要你有能力，公司肯定会给你舞台。
第二要具备超常的.“责任心”．
如果一个人没有责任感，遇事就退缩、推诿，怀着“事不关己高高挂起”的心态做人做事，那他肯定经不起考验，遇到事情就躲躲闪闪，或敷衍了事，那事故就会伴随而来，损失是无法计算，所谓责任在我心中，安全重于泰山，没有哪个人、哪个领导喜欢没有责任感的人，更没有哪个企业需要这种人。对工作负责、对工人负责、对项目负责、对自己负责、对同事负责、对领导负责。这是你的责任，也是你的义务。
第三细节决定成败。
事无巨细．你觉得无关紧要，却关系到的成败。做琐事它不能体现你的实力如何，但是它却可以看出一个人的工作态度，从而影响你在别人眼中的形象。我们做工程行业的，作为项目管理人员，我们的一个疏忽或放纵会影响到一个工程的施工质量，甚至会带来生命安全隐患。
第四时刻记得团队精神。
拿在座大多数同事来说，项目部就是我们的团队，每个项目的每个部门都有相应的分工，只有各部门发挥团队协作精神，多沟通、相互帮助，各部门相互协调才能保证一个项目的正常运行，整个生产链条才能正常拉动。
最后，既要踏实肯干，又要灵活动脑。
我们干活要有自己的思路，要有自己的想法，清晰的晓得我们该干什么、要干什么，什么事要先做，这样我们才不会迷茫。写日记就是一个很好的办法，每天花十分钟，总结自己今天干了什么，明天准备干什么。公司敢于锻炼年轻人，公司善于给我们年轻人提供平台，只要你学得可以了，知识够充足了，公司就会给你机会，让你在实践中锻炼，在锻炼中成长。作为公司大家庭中的一员，我们在感谢公司给我们成长机会的同时也要用实际行动去回报公司。
最后送大家两句话：
干一行，爱一行，专一行，精一行；
仰望星空，代表理想的高度；脚踏实地，才是发展的基础！谢谢
见面会发言稿13
——致入职新员工 亲爱的新朋友们：
大家好！看到在座这么多新加入的优秀朋友，我非常感念大家对银康的这份信任，让我们在人生的这一处交汇，那么从现在开始就让我给你们带去一份快乐和能量，愿开心！欢迎你们！
目前医院正处于休整期的尾声，即将展现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今天起，我们大家一起并肩前行，用热情和智慧，创造银康美好的明天；用青春和理想，谱写自己美好的未来。
人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不很多，但我敢肯定，对你们每一位说，今天是人生中为数不多的时刻之一，它也是具有永久纪念意义的一天，因为它是你们人生起点的新的里程碑。医院的壮大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才，希望大家把握机会，快速成长。
同时也期望你们能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；相信你们能很快适应环境，融入“银康”文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的'价值，为医院品牌建设添光彩！
此时此刻突然在我的耳边回响起歌坛天后那英的一首《春暖花开》“...如果你要一个微笑，我敞开火热的胸怀，如果你需要有人同行，我陪你走到未来，春暖花开，这是我的世界...”——从现在开始，我们共同开启我们的未来，这里是我们的世界，我们共同的家！
顺祝大家一帆风顺，前程远大！
见面会发言稿14
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
朗朗金秋，华夏大地处处洋溢着丰收的喜悦。今天，我们兰州工业学院___协会又迎来了新一批青春飞扬的学子。我是拉协第七届书记李__。首先，请允许我代表拉协所有干事向来自四面八方的新会员表示诚挚的问候和最热烈的欢迎!你们的到来为拉协这支充满激情与梦想的队伍注入了新的活力，来到这里大家就是一家人，拉协会因你们的加入而更加精彩，以后大家一起做事，一起克服困难，齐心协力把我们的拉协做好!
两年前，我也经历了像你们一样心潮澎湃的日子，满怀对大学的憧憬，步入了兰州工业学院，稀里糊涂的进了拉协。时光流逝、岁月如梭，转眼间，两年的大学生活已经缓缓地落下帷幕。两年来，我们过的充实，过的快乐，走得踏实;我们进步了，成熟了。感谢各位老师、学长学姐的谆谆教导，感谢拉协为我们营造了浓郁的育人氛围。
“天行健，君子以自强不息”。大学生活将是一个全新的.体验，是生命中最崭新、最能展现个性的几年。在纳新是时候，很多人这样询问我，在__协能学到什么?能锻炼我哪些方面的能力?我告诉大家，在大学里，要学会三样事：首先是做人，其次是做事，然后是做学问。学会做人是从一个毛手毛脚到一个思想成熟的人的转变;学会做事就是要学会怎样的灵活应变，比如说搬桌子，一个很简单的过程，但你在搬它的时候曾想过怎样搬才会轻松?怎么搬才不碰到脚吗?这些细节都是我们在平时为人处事中慢慢琢磨出来的，要做一个善于思考的人!做学问是我们学生应尽的最本分的职责，什么时候都不应该玩忽职守!在学习的时候一定要定好目标，切记不可盲目的学习，比如说大一我争取过计算机二级，大二是时候考一个拉丁舞教师证。说了这么多，解释一下开始的几个问题吧，在拉协你能学到上面我说谈到的三样事，拉协为你提供这个平台不断的提高自己，发掘自己!希望你们以饱满的热情投入到今后的活动中去。
以后大家有什么不懂的不管是学习上还是生活上的问题，尽管问我们，我们会尽学长之职尽力的帮助你们。
最后，祝愿同学们学业有成，前程似锦!
祝愿领导老师身体健康，工作顺利!
祝愿我们XX学生会的明天更加灿烂辉煌!
谢谢大家!
见面会发言稿15
各位同学:
大家好，首先，今天能有机会和各位加入我们计算机协会的同学们见面，并听取大家的意见，我感到十分高兴。在这里，我代表我们协会热烈欢迎20xx级同学的加入，我是会长杨凯。
我们南京工业职业技术学院大学生计算机协会，作为一个电脑爱好者交流的场所，在成立的10年的时间里，是第一个敢于主动承办学校大型活动的社团，第一个拥有办公室并装上电话的学生社团，第一个拥有自己网站的学生社团，第一个免费为大家提供主页的学生社团，第一个敢在困难时期借钱开工，集资运作的学生团体,第一个形成了一整套浓郁社团文化的学生组织。协会有一套完整的'章程，现下设技术部，办公室，外联部，宣传部和人力资源部共五个部门，各部门恪尽职守，为协会的发展做出了很多贡献。
在协会的发展历程中，我们也逐渐建立起了自己独特的社团文化，“为会员创造机会，为社会创造价值”是我们的宗旨，“团队，务实，创新”，是我们不变的精神，“创一流协会，创名牌社团”是我们共同的心愿。
毫无疑问，我们计算机与网络科技协会现在已经是理工实力最雄厚，规模最大的，影响力最广的科技社团之一。协会有着非常辉煌的历史，无论是04年的“理工杯网页、FLANSH设计大赛”，还是05年“四川省首届大学生网络安全攻防大赛”，06年“全国高校首届大学生魔兽争霸大赛”，07年“微软高校巡回讲座”，08年“成都8所高
校联合网页设计大赛”，09年“感恩理工、回馈师生大型电脑免费清洗及维修活动”，都见证了我们协会的成长。
但我们更应该着眼未来，寻找社团的发展新模式，把我们协会打造成理工甚至是四川省各大高校中最优秀的社团。而在座的各位，你们作为协会的一股崭新的力量注入进来，我希望你们能够给协会带来新的思想，新的朝气和新的活力。既然选择了计算机与网络科技协会，就要珍惜每一次的锻炼机会，积极参加以后我们协会会陆续开展的各种讲座和活动，让自己在各种活动或者工作中得到历练并迅速成长。我相信只要我们大家共同付出努力，就一定会成功。
谢谢大家。
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