品才网>销售>招商销售岗位职责

招商销售岗位职责

时间：2023-07-18 09:45:07 兴亮销售我要投稿

招商销售岗位职责（通用17篇）

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的招商销售岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

招商销售岗位职责（通用17篇）

　　招商销售岗位职责 1

　　岗位职责:

　　1、收集潜在客户信息;

　　2、能够完成量化的销售指标;

　　3、具备服务意识,维护老客户关系;

　　4、能够系统讲解公司所开发的产品;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

　　2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

　　3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的`沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能够承受较大的工作压力。

　　招商销售岗位职责 2

　　1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的'合作关系；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

　　5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　招商销售岗位职责 3

　　岗位描述:

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

　　3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

　　4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

　　2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

　　3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

　　4、优秀的`团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

　　5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

　　6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

　　7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

　　招商销售岗位职责 4

　　职位描述:

　　1、参与项目前期调研,收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,形成阶段性分析报告;

　　2、制定项目销售(招商)定位总体定位、策划、形成可行性报告报集团审批;

　　3、组织推进实施集团下达的销售(招商)指标及回款任务,对销售、招商结果负责;

　　4、拟定招商中心的各项规定、制度、工作流程、考核办法等;

　　5、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性;

　　6、为招商中心的销售拓展工作提供服务平台,并协调有关部门解决存在的问题;

　　7、与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;

　　8、参与过政府性基地项目,能独立完成产业立项方案编辑,具备招商运营方案(产业类)编辑能力,参与过北方项目优先。

　　任职要求:

　　1、市场营销、企业管理相关专业专科以上学历;

　　2、5年以上大型商业项目或产业园项目招商经验,其中需有2年以上项目运营总监以上工作经历;

　　3、熟悉产业园区招商的'相关工作流程,具有对相关工作的全面管理能力,有政府招商经验优先。

　　招商销售岗位职责 5

　　职责描述:

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的`各类问题,并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

　　6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。

　　任职要求:

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

　　4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

　　招商销售岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1.拓展客户,与意向客户进行加盟代理前期沟通;

　　2.邀约意向客户来公司总部考察与培训;

　　3.来访客户全程协助接待、销售洽谈与谈判、意向与正式加盟合同的签订。

　　4.签约客户的后续执行沟通服务;

　　5.具备较强的分析能力、表达能力、沟通能力、应变能力等。

　　任职要求:

　　1.20-30岁,大专以上,欢迎有志于挑战自我,挑战高薪者;

　　2.形象气质良好、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通;

　　3.具备良好的.自我管理和抗压能力;

　　4.认同公司的企业文化和价值观;

　　5.具有电话销售或招商销售工作经验者优先考虑。

　　招商销售岗位职责 7

　　职责描述:

　　1、根据网络营销部提供的意向客户信息，回访客户，介绍公司加盟品牌信息;

　　2、邀约客户至公司总部，并与之沟通合作细节，最终完成签单;

　　3、及时反馈营销过程中的客户意见和销售问题;

　　4、积极参加公司组织的业务培训，不断提高自身能力，确保每季度完成销售任务。

　　任职要求:

　　1、高中及以上学历，一年以上销售相关工作经验，形象端正，性格开朗;

　　2、良好的'沟通能力与协调能力;

　　3、高薪欲望强烈，抗压能力优秀;

　　3、有招商加盟经验或餐饮行业相关经验优先。

　　招商销售岗位职责 8

　　岗位职责:

　　1、熟练掌握公司的经营项目，负责对客户进行详细的.说明，对公司项目做详细讲解;

　　2、帮助客户了解行业趋势、项目优势以及项目运营，并带领客户进行项目体验。

　　3、邀约意向客户参加项目招商会，经验交流明会，与客户签订合作协议。

　　4、电话回访潜在客户，负责处理及跟进各项咨询服务。

　　5、建立并维护客户档案。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，性别和专业不限;

　　2、热爱教育事业，有责任心能承担，有高度的工作热情;

　　3、有上进心，开朗自信，具备很好的学习能力;

　　3、逻辑清晰，较强的沟通能力和表达能力强;

　　4、具有市场营销、教育行业或相关招商工作经验者优先。

　　5、有团队合作优先考虑。

　　招商销售岗位职责 9

　　1.按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

　　2.按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

　　3.汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的`回访、客户档案，并提供解决方案。

　　4.对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。

　　5.认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。

　　6.应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。

　　7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。

　　招商销售岗位职责 10

　　1、负责招商部整体工作的把握和部署。

　　2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排招商部各项工作有计划开展。

　　3、组织制定、修订招商制度、流程及招商政策报上级审核;监督各项管理制度、流程及招商政策的执行落实情况。

　　4、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　5、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　6、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的.素质。

　　7、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　9、撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

　　10、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　11、完成领导安排的其他工作。

　　招商销售岗位职责 11

　　1、负责商务中心日常行政服务(包括但不限于电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、环境维护等);

　　2、利用公司提供的资源途径：58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的`发布，配合店长、经理或独立进行商务中心空置办公室的招租工作;

　　3、针对有工商注册、税务代理等需求的客户，配合财税部收集客户相关资料;

　　4、完成上级主管领导安排的其它工作。

　　招商销售岗位职责 12

　　1、参与市场调研和评估,收集市场信息,了解当地市场环境、消费习惯、经营收益等情况,对项目商业布局进行合理化建议。

　　2、根据项目招商整体规划和布局,分解招商指标,协助制订招商营销方案并落实实施,根据项目布局对商业经营的各品类制定调整方案,并组织实施。

　　3、收集整理商户资料,进行商户拜访,负责现场客户的接待及服务。

　　4、招商渠道及客户管理。

　　5、协助和参与项目销售策划、方案,开展招商宣传活动。

　　招商销售岗位职责 13

　　1、为已经入驻创客空间的会员提供行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等(包括不限于以上);

　　2、根据创业者的需求，帮助其匹配合适的产品服务并促成成交，(产品包括：办公空间的.提供、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等等);

　　3、通过互联网发帖推广宣传，58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，创业者会主动联系您咨询;

　　4、其他辅助性工作，配合收集会员提交的相关工商财税资料以及上级安排的临时工作。

　　招商销售岗位职责 14

　　职责

　　1、负责招商整体工作的定位、调研及策划，布置安排招商部门各阶段工作的开展。

　　2、负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督及审核业务合同。

　　3、负责安排招商部门员工对有意向商家进行招商资源的开发、维护及优化工作。

　　4、负责协调处理与客户的关系，做好客户管理工作。

　　5、负责招商员工的.考核及业务培训，强化提高员工的素质，增强员工的凝聚力。

　　6、参与集团其他商业项目前期商业规划、定位等工作。

　　7、参与购物中心营运日常工作。

　　任职条件：

　　1、专业要求：市场营销、管理学等相关专业，本科以上学历。具有丰富商业企业管理及商业定位经验，出色的商业地产开发、规划和后期运营招商能力，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例;

　　2、年龄要求：35—45岁之间，身体健康。

　　3、工作经验：8年以上商业地产招商工作经验，5年以上同等岗位管理工作经验，主导过上海10万平方米以上商业地产项目、城市综合体、大型社区型商业。

　　4、职业素养：拥有良好的职业精神，具有较强的沟通表达能力、业务处理能力及团队管理能力。

　　5、其他：

　　a)熟悉商业地产市场环境，拥有各类国内外品牌资源;

　　b)亲自参与领导团队2个以上知名地产项目;

　　招商销售岗位职责 15

　　1.熟悉宿州市投资环境、政策导向、发展重点和招商引资项目情况，并积极向国内外进行宣传和推介;

　　2.掌握国内外投资动向，积极向客商推介项目投资信息，介绍客商到宿州进行投资考察、洽谈项目等;

　　3.负责提供意向投资的客商资料，安排委托方人员与项目投资者会晤、接洽，并协助处理有关代理项目洽谈、签约、资金投入等工作;

　　4.协助组织、参与有关经贸洽谈活动;

　　5.协助解决招商引资过程中发生的纠纷。

　　6.招商顾问原则上每月向宿州市招商局报送一次工作进展情况。

　　招商销售岗位职责 16

　　职责描述：

　　1、大专以上学历，有电话销售或保险销售经验优先；

　　2、通过电话与代理商客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　应聘基本条件：

　　1、热爱推广及销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作；

　　2、良好的'沟通能力，普通话标准和流利；

　　3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与不同类型的人打交道；

　　4、有较强的适应性，能承受一定的工作压力；

　　5、熟悉电脑操作，大专以上医学/药学/生物学专业应届毕业生亦可。

　　我们的福利：

　　1、养老、医疗、工伤、生育及失业等社会保障福利；

　　2、住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等。

　　3、五天八小时制周末双休。

　　4、年假、婚假、病假，法定节假日休息。

　　5、提供完善的培训机制。

　　6、不定期团队拓展活动和国内旅游奖励。

　　7、年终奖金，节日慰问礼物。

　　8、长期服务奖。

　　招商销售岗位职责 17

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

　　2、分析市场动态，撰写分析报告;

　　3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

　　3、具有丰富的`招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

【招商销售岗位职责】相关文章：