教育行业岗位职责

教育行业岗位职责精选15篇

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的教育行业岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教育行业岗位职责1

　　【工作职责】

　　1)进行咨询电话的接听、潜在客户邀约上门、家长接待咨询等工作。

　　2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的教育建议、学习方案,并促成签约。

　　3)完成新学员档案的交接工作。

　　【任职要求】

　　1)大专以上学历,教育、市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。

　　2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。

　　3)熟练操作办公软件,有较强的'服务意识、工作责任心,形象气质佳。

　　4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。

　　5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。

教育行业岗位职责2

　　1.负责策划和主持公司对外的各项公关活动。配合策划与执行公关计划及公关活动

　　2.维护并建立良好客户关系。

　　3负责公司对外联络工作。

　　4.与特定群体建立持续良好的沟通关系，以达到顺利有效的开展各方面的.媒体工作。

　　5.通过与外部特定群体和公司高层管理人员的沟通，传递公司相关信息，建立和保持良好的公司形象和声誉。

　　6.积极参与公司各部门之间的沟通与协调。

教育行业岗位职责3

　　1、负责各项财务制度、流程的执行，审核费用支出、货款支付，保障银行款项不透支，保障公司资金流的正常流转。

　　2、根据公司预算方案，合理安排资金的收付，确保重点项目的资金及时足量到位；

　　3、负责安排本部门各岗位相关工作，对下属人员进行考核、评比、奖惩，监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。

　　4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批，对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。

　　5、协调与政府财税职能部门及金融机构的外部关系。

　　6、汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表，主持财务经营分析会议；

　　7、管理、使用及保管公司营业执行、税务登记证、各项合同文件、公章、银行账户财务专用章；

　　8、协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算，提供财务方面的'支持建议以供决策参考。

　　9、参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议，提供财务方面的专业建议以供决策参考。

　　10、完成总经理及董事会交付的各项临时性工作任务。

教育行业岗位职责4

　　1、负责公司财务制度的建设和执行；

　　2、组织制订公司年度财务计划，并进行控制、监督；

　　3、制订公司月度财务计划并贯彻落实；

　　4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析；

　　5、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排；

　　6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制；

　　7、定期和不定期地组织公司内部审计；

　　8、负责银行融资、对外担保管理工作；

　　9、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；

　　10、定期编制各类经营情况分析报告，及时向公司领导汇报；

　　11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的`学习培训，并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定；

　　12、对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理；

　　13、完成领导交办的其他工作。

教育行业岗位职责5

　　1、负责贯彻落实公司的.营销策略 、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

教育行业岗位职责6

　　一、新员工培训专员岗位职责：(以江苏苏宁电器集团有限公司为例)

　　1、负责新员工培训管理工作;

　　2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;

　　3、负责新员工在岗培训工作;

　　二、专业培训专员岗位职责：

　　例一：(以中电电气集团有限公司为例)

　　1、协助拟订培训与发展计划;

　　2、公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求;

　　3、培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成;

　　4、执行培训效果评估工具，编写评估报告;

　　5、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜;

　　6、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

　　例二：(以郑州三全食品股份有限公司为例)

　　1、根据"培训计划"分区域组织培训计划的实施;

　　2、培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);

　　3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等);

　　4、负责促销人员和业代培训的部分课程的讲授;

　　5、协助培训主管一起给新业务人员做"跟线辅导";

　　6、协助培训主管一起跟进培训学员的"行动计划";

　　7、协助培训主管一起跟踪"三个月绩效跟踪";

　　8、给所有销售同事建立"个人培训档案";

　　9、各销售单位培训需求收集，并协助其开展;

　　10、协助其培训主管完成营销市场系的工作。

　　例三：(以北京中佰研商用信息有限责任公司为例)

　　1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求。

　　2、制定与实施培训计划。

　　3、设计培训形式和方法。

　　4、设计培训评估体系并对培训效果进行有效评估。

　　5、独立对门店员工进行有效培训，提高员工的综合素质。

　　一、营销类培训专员岗位职责：(以模法(北京)管理咨询有限公司为例)

　　1、通过各种模式和渠道推广公司管理培训课程及其他相关培训产品;

　　2、主动开发新客户，并对目标客户进行深度跟踪服务,了解客户最新培训需求;

　　3、把握客户培训需求并进行分析，予以推进销售;

　　4、负责了解客户培训需求，并编写培训方案;

　　5、与相关讲师协调时间及培训内容;

　　6、协助进行培训的前期准备、实施及后期跟踪。

　　二、产品类培训专员岗位职责：(以索尼(中国)有限公司为例)

　　1.负责索尼消费电子产品的产品知识和销售技巧培训;

　　2.在索尼核心渠道门店和索尼直营门店进行索尼产品的销售实践，总结有效的零售经验和陈列方法并培训推广;

　　3.按照总部的计划和方向，召集并组织顾客参与索尼产品体验活动，向顾客正确传递索尼产品的价值和真实体验，提升索尼在消费者心目中的品牌形象，促进销售;

　　4.及时收集市场信息和顾客反馈并总结，按时向公司汇报。

　　三、IT类培训专员岗位职责：(以北京百纳威尔科技有限公司为例)

　　1.配合公司信息化进行部门人员的培训工作;

　　2.做好推进中信息反馈及整理;

　　3.协助IT技术人员做好系统改进工作。

　　四、医疗器械类培训专员岗位职责:(以九州通医药集团股份有限公司为例)

　　1、制定系统的培训方案，落实培训计划

　　2、组织交实施会议营销;

　　3、总部各种营销方案向分公司的专项培训宣导。

　　五、招聘类培训专员岗位职责：(以浙江三红集团有限公司为例)

　　1、根据年度培训计划负责培训组织、培训评估工作;

　　2、根据招聘需求协助开展员工招聘;

　　3、负责企业文化建设，内刊编辑等;

　　4、办理人事管理手续等。

　　六、教材开发类培训专员职位职责：(以江西塞维LDK太阳能高科技有限公司为例)

　　1、主要负责多媒体教材开发工作

　　2、整理、汇总、归档各类培训资料

　　3、网络学习的平台之管理

　　4、入职员工企业文化和价值观的.培训及一些基础课程的讲解;

　　综上，所属行业不同，各培训专员的岗位职责也不同。但也并非完全没有共同点，负责制定公司内部相关人员的培训，并组织培训工作的展开及后期的评估是各行业培训专员岗位职责的共同点。不同点则主要在培训工作的具体展开环节。

教育行业岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;

　　2、负责公司3d打印实训室设备的销售工作;

　　3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的`危机公关处理;

　　4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;

　　5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;

　　岗位要求：

　　1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;

　　2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;

　　3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;

　　4、有标书制作及投标经验者优先;

　　5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。

教育行业岗位职责8

　　工作职责:

　　1、进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;

　　2、深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;

　　3、深入研究教育生态,构建教育运营体系;

　　4、根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的解决方案;

　　5、组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议、

　　任职资格:

　　1、 全日制本科及其以上学历,教育学、社会学、管理学等专业优先考虑;

　　2、 强烈的责任心,热爱教育研究事业,对工作有高度责任心和使命感;

　　3、 具备三年及以上教育行业、咨询行业相关工作经验;

　　4、 深入教育行业场景,了解高职或本科教育教学相关情况;

　　5、 有较强文档撰写能力;

　　6、 谈吐得体,思维清晰、敏捷;

　　7、 需要出色的'协调能力、分析能力和判断能力、

教育行业岗位职责9

　　岗位职责

　　1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作;

　　2、教育行业市场前期调研、分析与定位;

　　3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作;

　　4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;

　　5、负责撰写营销策划中的'其他阶段性总结、报告;

　　6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;

　　7、对市场招生状况进行评估与总结,进行修正执行方案的修正等。

　　任职资格

　　1、大学及以上学历;

　　2、有敏锐的市场洞察力,掌握市场分析方法;

　　3、有3年以市场分析及营销策划经验;

　　4、熟悉营销策划全过程,能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;

　　5、较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力。

教育行业岗位职责10

　　岗位名称：市场调查员

　　直接上级：市场部经理（番禺经理）

　　负责对象：市场调查

　　工作目标：负责市场开拓的调查研究工作

　　权力与责任：

　　1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

　　2．负责对市场开拓调查工作；

　　3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

　　4．负责对同业、客户的调研工作；

　　5．负责对产品在广告宣传效果的`调研分析；

　　6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；

　　7．负责为新增点做好前期调查研究工作；

　　8．对调查结果择写可行性分析报告；

　　9．协助做好营销广告策划工作；

　　10．做好分析研究营销策略工作；

　　11．对所承担的工作全面负责；

教育行业岗位职责11

　　主要职责:

　　1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;

　　2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;

　　3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的行业推广工作,提升产品的市场占有率;

　　4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;

　　5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。

　　6、其他上级安排工作。

　　岗位要求:

　　1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的.理解,且有行业市场拓展能力;

　　2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;

　　3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;

　　5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;

　　6、具备一定客户基础,优先考虑;

　　7、可适应短期出差。

教育行业岗位职责12

　　1、保管银行账户私人专用印章；

　　2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；

　　3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；

　　4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。

　　5、每天将昨天的有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。

　　6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；

　　7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。

　　8、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的'正确性和合法性。

　　9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

　　10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。

　　11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。

　　12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。

　　13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。

教育行业岗位职责13

　　职责描述:

　　1、教育领域综合解决方案项目的.设计、策划、执行及管理;

　　2、参与教育领域综合解决方案项目的竞标过程,包括项目方案撰写;

　　3、与销售和顾客沟通项目技术要求,提供技术支持;

　　4、制定企业内部培训。

　　任职要求:

　　1、本科及以上,教育领域学历者优先;

　　2、6年以上相关服务业领域工作经验;

　　3、3年以上咨询或培训讲师背景;

　　4、有教育领域管理或咨询经验者优先;

　　5、具备项目管理技能,有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强;

　　6、具备优秀的时间管理能力及执行能力。

教育行业岗位职责14

　　1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；

　　2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；

　　3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的服务市场；

　　4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的`最新信息；

　　5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；

　　6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；

　　7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。

　　8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；

　　9)定期举办公司内部的市场专题报告会；

　　10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；

　　11)完成领导交代的其他任务。

教育行业岗位职责15

　　1、审核出纳现金及银行日报表；

　　2、根据各种单据编制会计凭证；

　　3、对收入数据的`真实性进行核对，根据财务日报要求及时开出发票交领导催收款项回收，并跟进进度；

　　4、每月定期对各承包饭堂物资进行盘点核对，每年进行一次全公司固定资产、周转材料盘点核查；

　　5、负责公司的各项财务报表单据的整理归档，装订保管。 6、跟进外账报表的及时催要及统计监督。 岗位权限：

　　1、有对不符合财务要求的单据报表拒收，要求退回重填重报权限；

　　2、有对存在问题部门/承包饭堂提出整改意见及建议权限；

　　3、有对出纳汇总单据、票据进行复核权限，存在问题及时提出并督促跟进处理；

　　4、有对各出纳员汇总单据、票据进行抽检、盘查权限；

　　5、有对各部门不合理支出提出意见及建议权限；