教育行业岗位职责(精选22篇)
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的教育行业岗位职责(精选22篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
教育行业岗位职责 1
1、保管银行账户私人专用印章；
2、购买保管现金支票、转账支票等银行结算空白单据；
3、根据手续齐全的各种应付款单据支付款项，并在付讫后加盖“银行付讫”或“现金付讫”章；
4、收取有关应收款项，并加盖“现金收讫”或“银行收讫”印章。
5、每天将昨天的有关票据归类后移交给会计进行账务处理，及时编制现金及银行存款日支出报告，上交财务经理。
6、按日期及业务逐笔登记现金日记账，并结出当日余额，月末与库存现金及总账核对，确保账目余额相符；
7、按日期及业务时序逐笔登记银行存款日记账，结出当日余额，月未与银行对账单及总账余额核对，编制余额调节表，确保账实相符。
8、做好现金的'日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
9、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。
10、保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据等，对于现金和各种有价证券，要确保其安全、真实和完整无缺，如有虚假、短缺，要负赔偿责任。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，未经权限人员批准，不得转交他人保管或使用。
11、督促采购人员按公司规定及时报账（采购完毕2天内报账）。
12、根据每月考勤汇总报表，准确及时地编制和发放员工工资。
13、严格执行账务管理规定，提高安全防范意识，强化安全预防措施。
教育行业岗位职责 2
岗位职责
1、协助制订公司租赁业务风险政策及相关规章,并组织执行;
2、跟踪重点行业发展动态,搜集相关数据和材料,定期完成行业分析报告;
3、建立和完善公司信用评价体系;
4、制订和完善项目立项、审查及审批相关制度、流程;
5、对租赁项目准入、信用额度进行管理和监控;
6、根据实际业务需求,参与租赁项目的尽职调查工作;
7、对业务部门申报的租赁项目进行评审,提交评审报告,为审批委员决策提供审批依据;
8、配合开展租赁业务模式的创新开发工作;
9、对业务人员进行培训,提高租赁业务人员的工作技能和防范风险的能力;
10、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、金融、财务管理、企业管理相关专业大学本科以上学历,mba或硕士更佳;
2、受过风险管控、财务分析、项目评估等相关培训;
3、5年以上集团公司或银行、金融机构风险管理、项目审核、内部稽核工作经验;对金融机构风险管理模式熟悉了解;
4、有较强的观察能力、应变能力、分析问题解决问题能力及判断能力;
5、具有良好的'协调与沟通能力、文字和语言表达能力,能有效的进行讲解、陈述和谈判;
6、具备教育行业评审经验;
7、能够承受较大的工作压力。
教育行业岗位职责 3
岗位职责:
1、负责开拓、培育和维护教育行业的客户关系,与客户建立长期稳定的合作关系;
2、负责制定公司3d打印教育营销战略,完成销售目标;
3、利用教育行业资源背景,迅速掌握教育行业采购计划;
4、负责与院校高层领导的'沟通,组织、协调、推进3d打印项目建设;
任职要求:
1、具有教育行业资源背景,专科及以上学历,机械、数控、自动化、工业设计、市场营销等相关专业;
2、3年以上相关销售工作经验;
3、熟悉教育行业(教育行业包含中职院校、高职院校、大学),有教育行业客户资源者优先;
教育行业岗位职责 4
1、负责各项财务制度、流程的执行，审核费用支出、货款支付，保障银行款项不透支，保障公司资金流的正常流转。
2、根据公司预算方案，合理安排资金的收付，确保重点项目的资金及时足量到位；
3、负责安排本部门各岗位相关工作，对下属人员进行考核、评比、奖惩，监督公司各部门对财务管理规定的执行情况。
4、负责对各部门采购单、报销单进行核算审批，对大型采购合同、经济合作项目协议、借款、贷款、收支凭证进行审核批准。
5、协调与政府财税职能部门及金融机构的外部关系。
6、汇总公司月度、季度、年度财务经营分析报表，主持财务经营分析会议；
7、管理、使用及保管公司营业执行、税务登记证、各项合同文件、公章、银行账户财务专用章；
8、协助总经理及各部门经理进行成本核算、利润预算，提供财务方面的`支持建议以供决策参考。
9、参与公司制度拟定、修订及各重大事项的决策会议，提供财务方面的专业建议以供决策参考。
10、完成总经理及董事会交付的各项临时性工作任务。
教育行业岗位职责 5
1、负责公司财务制度的建设和执行；
2、组织制订公司年度财务计划，并进行控制、监督；
3、制订公司月度财务计划并贯彻落实；
4、负责对公司财务计划执行情况进行检查与分析；
5、根据月度资金计划，负责日常资金调度与安排；
6、负责对成本、费用、应收、应付账款进行有效控制；
7、定期和不定期地组织公司内部审计；
8、负责银行融资、对外担保管理工作；
9、负责与有关税务机关进行协调，并管理各项税务支出；
10、定期编制各类经营情况分析报告，及时向公司领导汇报；
11、负责组织财务人员进行相关法律、法规和财务相关知识的`学习培训，并负责教育、指导财务人员严格遵守国家法律法规和公司财务规定；
12、对下属公司或财务代表的工作进行检查、指导、监督和管理；
13、完成领导交办的其他工作。
教育行业岗位职责 6
岗位职责
1、教育行业市场策划方案撰写及执行工作;
2、教育行业市场前期调研、分析与定位;
3、各渠道推广过程中策划方案的撰写工作;
4、进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
5、负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告;
6、协助公司制定市场营销策略及执行方案;
7、对市场招生状况进行评估与总结,进行修正执行方案的'修正等。
任职资格
1、大学及以上学历;
2、有敏锐的市场洞察力,掌握市场分析方法;
3、有3年以市场分析及营销策划经验;
4、熟悉营销策划全过程,能够完成前期策划报告、营销策划报告等工作;
5、较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力。
教育行业岗位职责 7
1)收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势；
2)收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业的政策信息、市场资讯，搜索跟踪同行业竞争对手研发技术﹑市场产品、销售策略等信息，并分类归档；
3)不定期同重点客户沟通和联系，了解需求，挖掘挖掘潜在的.服务市场；
4)负责同相关行业领域中公关媒体、协会、研究机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息；
5)结合公司产品的市场反馈信息情况，为本部门和其他部门提供信息决策支持；
6)组织制订各类市场调研方案，设计调研报告模板；
7)负责组织对公司现有产品、未来产品的市场调研。
8)负责行业数据的调查和分析，撰写行业分析报告；
9)定期举办公司内部的市场专题报告会；
10)协助领导完善公司销售体系，改进、制定更切合市场的销售策略；
11)完成领导交代的其他任务。
教育行业岗位职责 8
职责描述:
1、教育领域综合解决方案项目的设计、策划、执行及管理;
2、参与教育领域综合解决方案项目的竞标过程,包括项目方案撰写;
3、与销售和顾客沟通项目技术要求,提供技术支持;
4、制定企业内部培训。
任职要求:
1、本科及以上,教育领域学历者优先;
2、6年以上相关服务业领域工作经验;
3、3年以上咨询或培训讲师背景;
4、有教育领域管理或咨询经验者优先;
5、具备项目管理技能,有责任心、踏实、能吃苦、有敬业精神、适应性强;
6、具备优秀的'时间管理能力及执行能力。
教育行业岗位职责 9
主要职责:
1、拓展公司教育行业市场,加大公司在行业中的市场覆盖,及时提供市场反馈;
2、根据公司产品编写具备行业发展特色的解决方案,并进行市场推广;
3、负责公司it类、科技类产品在上海地区教育行业客户的.行业推广工作,提升产品的市场占有率;
4、参与公司市场活动策划,组织,设计,执行等工作;
5、进行有效的信息挖掘,过程中对项目进行良好的把握,促进任务达成。
6、其他上级安排工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;有营销从业经验,对于行业有较深的理解,且有行业市场拓展能力;
2、关系建立能力强,对科技产品及行业导向敏感,目标导向能力强;
3、具有敏感的商业是市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、较强的需求挖掘能力和团队合作精神;
5、具有优秀的组织、协调及方案交流能力;
6、具备一定客户基础,优先考虑;
7、可适应短期出差。
教育行业岗位职责 10
岗位职责：
1.调查本公司产品在市场上的销售状况，市场消费者生产程度。
2.对潜在客户的`调查。
3.对同业企业和相关企业经营状况调查。
4.搜集竞争对手情报。
5.对地区消费者的特定要求，编好经济实力，心理调查。
6.营销过程中的通路调查、终端调查和消费者调查。
教育行业岗位职责 11
【工作职责】
1)负责策划、筹备、实施、监控校区各类市场宣传活动;
2)与活动合作方保持良好的`合作关系;
3)提交活动宣传策划和分析报告;
【任职要求】
1)大专以上学历,市场营销专业,其他方面条件突出者可放宽。
2)熟悉当地小初高教育行业市场情况、位置、环境,熟悉当地小初高学校位置、资源等,了解各种市场调研方法渠道,了解教育行业市场宣传模式。
3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心。
4)语言表达、活动策划、组织协调、团队协作能力较强,思维活跃,有想法,有创新,性格积极、开朗、外向。
5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。
教育行业岗位职责 12
工作职责:
1、进行教育发展历史、现状和趋势研究,提出新华三大学教育发展策略;
2、深入了解国内外教育创新理念与教育信息化各品类设计方案,形成产品方案库,为项目方案提供支持;
3、深入研究教育生态,构建教育运营体系;
4、根据教学理解、教学环境等实际情况,设计符合合作院校发展方向、且可被执行的解决方案;
5、组织校企合作业务相关课题申报与实施,参加各类学术会议、
任职资格:
1、 全日制本科及其以上学历,教育学、社会学、管理学等专业优先考虑;
2、 强烈的.责任心,热爱教育研究事业,对工作有高度责任心和使命感;
3、 具备三年及以上教育行业、咨询行业相关工作经验;
4、 深入教育行业场景,了解高职或本科教育教学相关情况;
5、 有较强文档撰写能力;
6、 谈吐得体,思维清晰、敏捷;
7、 需要出色的协调能力、分析能力和判断能力、
教育行业岗位职责 13
主要职责：
1、根据公司营销战略和政策，制定招商计划，并进行目标分解；
2、组织下属招商助理及时与咨询客户及意向加盟客户介绍公司产品概况及合作政策；
3、负责代理商的寻找和发掘，并建立代理商档案，不断完善客户基本信息和沟通记录；
4、负责对客户的调查评估，并沟通合作意向，提出签订协议的建议和意见；
5、负责区域内公司产品的宣传和推广，帮助客户进行产品知识的内部培训和推广会；
6、负责区域内协议的`跟进和实施，督促产品的渠道覆盖和销量实现；
7、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况；
8、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实和素质培训；
9、高效完成团队业绩目标，对部门业绩结果负责。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；
2、具3年以上招商类工作经验，其中1年以上招商团队管理经验；
3、有丰富的招商、销售类工作经验，有教育行业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，掌握相关工作技巧；
4、较强的沟通协调能力和人际洞察能力，善于团队管理；
5、敬业踏实的工作精神，有责任心；
6、有良好的身体素质和心理素质，能承受较大压力；
7、有一定的商业法律知识储备，熟悉招商操作程序和招商渠道。
教育行业岗位职责 14
岗位职责:
1、负责大数据实训平台、智慧校园等解决方案的销售工作,对教育行业的销售业绩负责;
2、协助分管领导传达、分解、落实教育行业在各区域的销售任务,对销售过程进行指导。
3、负责教育行业商业生态体系的'建设,包括合作伙伴、合作模式等内容。
4、负责公司教育行业品牌的提升、客户满意度的提高、市场影响力的扩大、市场份额的增长等。
5、策划教育行业内市场推广活动、渠道会议、行业客户方案交流等会议的策划、组织及实施,并转化成可量化的销售机会。
6、负责合同的谈判、签订,以及收款等工作。
任职要求:
1、 熟悉教育行业,和高等院校以及教育主管部门有着良好地合作关系;
2、 熟悉教育行业的解决方案,尤其是大数据实训平台、智慧校园等解决方案;
3、 本科以上学历,具备良好市场营销意识。熟悉云计算、大数据、人工智能、安全、应用整合、系统集成、软件开发等技术,10年以上销售经验,5年以上销售管理经验;
4、 逻辑思维能力强,具备良好的沟通和表达能力。
5、 具有大局观、抗压能力强、具有团队合作精神、诚信敬业,并能够经常出差;
6、 熟悉教育行业的业务应用软件,教育行业解决方案(锐捷、联想、华资、轩辕等)销售经验者,优先考虑;
教育行业岗位职责 15
岗位职责:
1、负责公司留学咨询业务项目组运营,领导团队建设;
2、带领留学咨询团队,负责美国高端留学咨询业务,对团队销售业绩负责。
3、完成部门签约任务及服务目标,帮助团队成员提升签约及服务能力获得更好的团队业绩及口碑资源。
4、培训、建设和管理高素质的.业务团队,推动公司留学咨询业务管理的规范化、科学化,不断进步;
5、不断优化业务流程并执行,处理项目组内日常各种突发紧急状况;
任职要求:
1、2年以上相关行业工作经验;
2、本科以上学历,英语6级以上,能够熟练使用计算机;
3、具备良好的沟通能力,具有较强的洞察力、应变能力;
4、具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神,能吃苦耐劳;
5、热爱教育咨询行业,热爱销售工作;
教育行业岗位职责 16
岗位职责:
1、负责公司教育云产品在所管辖区域教育市场的销售及推广工作。
2、开拓新市场,发展新客户,扩大企业产品的销售范围。
3、负责区域内销售活动的策划及执行,完成销售任务。
4、掌握竞争对手的'市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
任职资格:
1、计算机、软件、市场营销类专业大专及以上学历。
2、三年以上软件销售行业经验,有教育类相关产品项目经验优先考虑,既往业绩优秀。
3、勤奋务实,勇于承担责任和压力。
4、具有良好的商务谈判及沟通、理解能力。
教育行业岗位职责 17
1、知并严格执行公司规章制度，以身作则并督促员工遵守。
2、助市场部经理视察总公司和个分公司的运作情况，查漏补缺，发现问题并提出建议或解决办法。向总公司反映优缺点和各种问题，配合完成解决办法，积累经验并作为其他分公司的学习素材。
3、了解并分析各分公司的运作情况。如是否按总公司要求展开工作，工作安排是否合理，工作开展情况是否达到要求和有条不紊，岗位安排是否合理，各部分运作情况是否存在问题、漏洞、缺点等。
4、侧面考核各分公司员工是否符合公司规章制度要求，例如员工素质，出勤情况，是否按计划和要求开展工作，工作是否到位等。
5、对各分公司的新员工进行一定的知识培训并考核。内容包括公司简介、规章制度、公司产品、营销方式和葡萄酒的基础知识等。
6、积极对各职位的员工进行沟通工作，了解其信息和想法，提高员工之间的协调性和对公司的积极性。
7、积极参与一切有利于公司的宣传工作。
8、配合销售部开展工作。例如酒会、展会等工作要积极参与，配合销售之余并做好后勤服务工作。
9、做好现有正在负责的客户工作，若外出，做好工作交接。
10、积极听取上级领导的.意见，做好本分工作，也要做好上级领导安排的工作。
11、力所能及的范围内积极协调其他各部门的工作。
12、收集钨﹑钴等主要原材料的国内、外市场价格走势和汇率变化趋势，编制主要货币汇率变化趋势周报，编制原材料价格变化趋势月报；
13、收集钨材料﹑硬质合金、切削工具热点新闻及相关行业资讯，搜索跟踪同行业和竞争对手的变化，以及新技术﹑新产品，并分类归档；
14、建立行业产品信息资料数据库，形成历史资料，以供制定市场策略参考；
15、每周汇总分析收集到的相关信息，整理成档，编制《信息汇编》周刊，并将信息发布到公司内部信息网；
16、每年年底汇总整理相关信息，编纂专题报告，并将信息发布到公司内部信息
教育行业岗位职责 18
岗位职责：
1、通过接听电话的方式对公司产品进行介绍
2、负责答复，跟进及反馈客服咨询
3、根据客户的需求及相关促销手段进行公司相关产品的推广
4、无需外出，纯办公室作业模式，无需自主开发客户，100%电子商务模式
任职要求：
1、中专以上学历，有从事客服工作或销售工作经验者优先
2、待人热情，工作认真，具备良好的沟通能力，思维敏捷，具备良好的.服务意识及团队协作意识。
3、乐于接受挑战，能够承受工作压力
4、欢迎优秀的应届毕业生加入！
教育行业岗位职责 19
岗位职责：
1、邀约客户到访；
2、向客户进行产品介绍；
3、帮助新学员及家长做好入学前期的适应性督导；
4、拓展新客户开发渠道，维护老客户；
5、参与支援相关市场主题活动；
6、定期做好学员信息反馈工作；
7、完成部门要求的各类报表统计反馈；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、心理学、教育学等专业毕业优先考虑；
2、一年以上面销或服务行业工作经验，有教育行业销售顾问从业者经验者优先考虑；
3、优秀的语言表达能力、理解能力与学习力；
4、沟通能力及抗压力强；
5、熟悉电脑文案操作Word、Excel、PPT；
6、能适应灵活的`工作时间及周末工作时间的优先考虑；
教育行业岗位职责 20
工作职责：
1、整体负责教育行业运营，深入了解行业客户营销诉求，结合产品优势，输出行业营销解决方案，提升客户营销效率；
2、与各团队紧密合作，推进广告主需求挖掘、产品测试、产品案例包装等，推动产品迭代，提升广告主投放效果；
3、为行业重点客户账户优化提供合理建议，针对问题推动解决，保证账户投放平稳、高效，为广告主拓展和收入负责。
任职要求：
1、3年以上互联网行业工作经验，有媒体方广告产品运营、垂直行业运营或广告投放经验者优先；
2、具备一定的行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强；
3、高度的`责任心，有较强的沟通能力与推动能力。
教育行业岗位职责 21
1、负责所辖区域高校资源的整合、挖掘销售机会;
2、负责公司3d打印实训室设备的.销售工作;
3、负责所辖区域的市场拓展,发展与维护合作者的关系,做好区域市场的危机公关处理;
4、完成公司下达的销售指标,配合上级主管完成公司销售合同的谈判与签订工作;
5、研究所辖区域高校的市场环境,竞争对手及招投标规则并对公司提出实质性建议与对应措施;
岗位要求:
1、机械机电、自动化等相关专业毕业优先;
2、具备客户独立开发能力,具有三年以上销售经验;
3、有教育教学设备项目型销售经验者优先;
4、有标书制作及投标经验者优先;
5、精力充沛,能承受长期出差,能吃苦耐劳,抗压能力强。
教育行业岗位职责 22
岗位职责：
1、开发维护校园资源，与学校保持良好的合作关系，组织和实施公司产品及课程落地高校。
2、深入理解公司saas云设计产品及服务体系，完成公司品牌及项目在大学校园的推广与传播；
3、制定大学校园拓展计划，设计学院拓展，聚合学生（准设计师）群体。对国内八大美院，综合大学设计学院，普通大学室内设计专业，专科学校，成人培训机构，技校等机构开展有效拓展
4、撰写合作方案，与潜在合作伙伴沟通、谈判，达成合作意向；
5、协调公司内外部资源，推进合作项目按照进度执行，保证项目顺利完成，达成目标。
对目前合作院校状况进行定时的分析和测评任职资格：
1、具备良好的`演讲沟通能力、商务谈判技巧，有良好的心理素质和较高的情商。
2、具有创造性思维，具备独立的校园拓展与资源整合能力，能够承担工作压力；
3、具有设计行业，教育行业，2B互联网经验优先。
4、有设计师背景拓展经验和校园媒体拓展经验的优先考虑。
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