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开学领导讲话稿

时间：2023-03-21 08:35:50 讲话稿我要投稿

开学领导讲话稿

　　在充满活力，日益开放的今天，需要使用讲话稿的场合越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。大家知道讲话稿怎么写才正确吗？下面是小编为大家收集的开学领导讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

开学领导讲话稿

开学领导讲话稿1

老师们，同学们：

　　春回大地百花吐艳，兔跃青山万物生辉。

　　踏着春天的脚步，新的学期开学了！带着春天的希望，我们又将踏上新的征程。我代表学校全体教职员工真诚地向我们的同学们道一声：新年好！祝愿你们在新学期里快快乐乐地学习；健健康康地成长！预祝老师们身体健康、心情舒畅、事业有成；预祝我们繁荣昌盛的实验小学与时俱进、锦上添花。

　　回首过去，我们奋勇拼搏、取得累累硕果。连续三年我校均被评为阳衡市优秀学校，上学期还获得“省依法治校先进单位”“全国艺术教育先进单位”等荣誉称号，顺利通过省合格化学校验收工作。我校运动健将参加雁峰区运动会勇夺第一，我们每一位师生的收获也都是丰厚的，老师们的论文、赛课、案例，分别获得各级各类表彰，同学们参加各项比赛也是喜报频传，有近200名同学获奖。

　　展望未来，我们豪情满怀。新的学年，新的开始，带给我们的将是新的挑战，也孕育着新的希望。新的挑战，新的'任务，更需要我们全体师生员工付出更多的汗水和智慧。同学们怎么做才能实现“百尺竿头，更进一步”的目标呢？

　　首先要开好头，起好步，抓好第一周。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，无论老师还是学生，都要重视开学第一天，第一周。那么，怎样重视呢？首先，要有一个打算，特别是中高年级应该加强学习责任心，有自主学习的能力，更应该有一个学习计划。这项工作班主任要指导学生做好。其次，要在小事上做实在。比如：弯腰捡起校园内的一张纸屑，听到铃声教室里立刻安静下来，

　　2.重能力，重发展，树立自信心。有位教育家这样说过：要培养一个人只要培养他的自信心，要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人成长的重要性。上学期，有的同学可能由于种种原因，成绩不理想，或者没有评到“三好学生”，或者参加比赛没有获得好的成绩，或者与同学的关系比较紧张，这些挫折都不要紧，重要的是勇敢地抬起头来，迎接新的挑战。

　　3、多读书，读好书，提高自身修养。书籍是我们人类的

　　4、六年级的同学要高度注意，你们进入了一个非常关键的学习阶段，本学期的任务特别重，要用最短的时间完成新课的学习，同时还要进行必要的综合复习，因为你们要面临毕业考核和综合素质的提高，要学会尽快适应中学的学习生活。因此，你们更要找准方向，增强信心，发扬成绩，珍惜每分每秒，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。

　　同学们，父母在关注你们；老师在祝福你们。老师们，我们肩负新的责任和期望，任重而道远！大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。新的一年已经开始，这将是我们策马扬鞭、奋蹄前行的一年，将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。让我们一起站在新的起跑线上，开心工作，开心学习，用心耕耘自己的田园，促进我校教育教学再上新台阶，再创新辉煌！

　　谢谢大家！

开学领导讲话稿2

老师们：

　　好雨知时节，春雨贵如油，沐浴着早春的甘露，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又见到了可亲、可敬、可爱的同志们，我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里，首先让我们以热烈的掌声对大家回到学校，又将继续在一起战斗表示深深的祝福和诚挚的问候。

　　过去的一年，我校以"__"的思想为指导，以"为学生的终身发展奠基"为宗旨，遵循“一体两翼”办学思路，全校教职员工以高度的责任感和强烈的事业心，心往一处想，劲往一处使，以形成学生良好行为习惯为落脚点，以课堂教学为突破口，苦练内功，增强内涵，紧紧围绕全面提高教育质量这个核心目标，自加压力，默默无闻，辛勤耕耘。广大教师特别是班主任老师，不仅关心着学生的学习，更是关心着学生的生活，广大行政人员不仅要完成自己的教学任务，还要抓好学校教育教学的管理工作，确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的开展。

　　今天，我可以自豪地说，我校拥有一支事业心强、业务素质高、勤奋踏实、锐意积极、敢于创新、勇于实践的教师群体。爱岗敬业的奉献精神、勤奋刻苦的钻研精神、埋头苦干的务实精神，勇于探索的创新精神，必将成为我校实现飞跃发展的中流砥柱。感谢老师们为我们学校付出的劳动和为学校做出的贡献。

　　在新的学期我们全体教师要力争做好以下几方面的工作：

　　1、切实加强“教师素质提升工程”的实施

　　以“面向全员、突出骨干、注重实效”为原则，以“新理念、新课程、新技术、和师德教育”为重点，以求全面提高教师队伍的素质，适应我校教育教学的发展需要。

　　2、丰富“三个发展”的内涵，推动学校各项事业和谐、健康发展

　　学生的发展、教师的发展、学校的发展是相互联系的，同时也是互相促进的。我们每一位教师要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，更新观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力。为学校的生存和阔步发展做出应有的贡献。

　　3、抓教风促学风，立足规范展新风

　　对教师：把标准立在课程标准的要求上，眼睛盯在教学质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，保证和提高教学质量。人人为争做教学新秀和名师而努力。

　　对学生：要养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。对学生的不文明行为或违反学生规范的学生，老师要及时提醒，批评教育，不能熟视无睹。

　　4、转变学生学习方式，注重学生品质、意识、能力的培养。

　　我们的各门学科，将在新课程标准的引领下，进一步探索新的教学模式，变革原有的教学方式，“教会学生学会学习，还给学生主体地位”，调动学生的主体精神，促进学生个性发展，达到“教是为了不教，学是为了会学”，实现学习方式的改变，让每一个学生学得扎实，学得生动。

　　5、加强教学常规管理，努力保证教学质量

　　只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地运行，才能保证教学质量稳步提高。

　　备课做到“四个有”，即“脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣，调动学生参与意识。

　　课堂教学做到“四个一点”，即“微笑和激励多一点；发展智力，培养能力的要求具体一点；让学生施展才能的面广一点；给学生活动及灵活安排的时间有一点”。

　　批改作业要有激励性评价机制，且有所创新，在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念，促进每个学生在原有的基础上和个性化的最佳发展。

　　6、充实和完善发展性教学评价研究的内容，完成各级课题的揭题工作。

　　学校课题组及全校教师，要在原有实践与研究的基础上，增强研究意识，最大限度地以研究者的眼光，审视在过去的教学实践和评价研究中的一些经验或问题。通过反思、分析、总结、归纳，力争在本学期内能够拿出比较完整的揭题报告。

　　7、后勤工作

　　提高对全体师生服务的'意识。加强学校财务和学校食堂的管理，进一步优化育人环境，为学校的教育教学工作做好保障。

　　为了落实我校的发展目标，实现我校的办学宗旨，我们要把自己工作当做事业来做；努力做到全面提升教育教学质量，为培养出高素质的学生。在这里，我提三个方面的要求。

　　第一、团结拼搏，创建和谐校园。

　　首先，要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上，作为学校领导要理解老师们的工作，充分信任老师，这样，老师们才会放开手脚从事教学工作，才会淋漓尽致地发挥自己的聪明才智，在工作中也才有激情。

　　和谐管理还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上，要知道能相互包容的人才敢说真话，做实事，出成绩，能相互包容的人才可能长期久处。和谐管理应具有超前的理念，管理成功的境界标志应体现在每个人都感到自己有存在的价值这一理念上。

　　和谐管理需要宽松的人文环境，每个人在实现自己的人生价值中，既要能得到精神上的满足，又要能够进一步使自己得到提高。精神上的满足给人以快乐和力量，只有不断的学习提高才会使自己不会滞后于时代的发展。和谐管理要处理好刚性的制度化和柔性的人性化之间的关系，在新学年的管理上，从刚性上谈，学校要逐步精细化、制度化，一方面事事有人抓，时时有人管；另一方面，事事有规可依，时时有章可循。从小事抓起，以小见精神，诸如教师课桌摆放整齐、教室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说，能提倡的便不会硬性规定，能解决问题的也不会死搬硬套走形式，能帮老师分忧的便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一，没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化，无异与放任自流，听之任之，但当我们的老师把学校当成自己的家，有了责任意识后，制度也就没有什么作用了。

　　其次，要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐，其言行举止就很难符合社会价值规范，各种行为自然就很难协调，就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱，对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里，优秀的东西才会认知与肯定，而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。

　　要做好自己的工作，首先要有足够的勇气，热情负责的态度，勤奋努力的精神，这样才可能得到同事的尊敬，而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次，要懂得利用机会，勇于接受挑战，对工作十分努力和投入，不断地充实自己，适应时代的发展和学校的变化，在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。再次，在自己的不懈努力下，工作要有起色，有变化，有业绩，这样不但自己获得了成功，同时也推动了事业的发展。作为教职员工，只要努力就一定能做一个好老师，公正地对待每一个学生，在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持，在学生开心和悲伤时有你们在身边分享，能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。我们要坚决杜绝这样的事发生，那就是，只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是否有进步，当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心，要知道这样的人从事教育是对整个教育的损害

　　第二、坚定信仰，树立强烈的责任意识。

　　作为一名教师，首先要有强烈的社会责任感。著名的社会学家韦伯指出：自由并不意味着放任自流，真正的自由意味着担当责任！我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上，走出家门一步，就要肩负着全家荣辱，走出校门一步，就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”，力求自己能超凡脱俗。你要时时记住，我们代表着洪楼三小的形象，代表着洪楼三小的水平，真正做到“穿有样，坐有相，言有规，行有范”。

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