培训通知

时间:2024-09-11 21:27:57 通知范文 我要投稿

【必备】培训通知范文集锦10篇

  在学习、工作生活中,我们使用上通知的情况与日俱增,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的培训通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】培训通知范文集锦10篇

培训通知 篇1

  苏州市档案局组织举办的20xx年度档案人员岗位培训班实务面授课程将于5月22日开班。根据备案情况,培训班分二期进行(学员分班情况详见附表),具体事项如下:

  1、培训时间、形式

  甲班:5月22日、25日、26日每天上午(5月22日上午8:30报到)

  乙班:5月22日、25日、26日每天下午(5月22日下午13:00报到)

  培训采取脱产面授形式

  2、训地点

  苏州市档案馆二楼报告厅(苏州市北园路269号)

  3、收费标准

  本次培训不收取费用

某某单位:

  时间:

培训通知 篇2

  根据学生的报名情况,现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下:

  一、培训内容:词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

  二、开课时间:9月23日(20:00-23:00),9月25日(10:30-13:30)

  开始,按照课程表进行授课。

  三、培训教师:大学教授。

  四、联系电话:

  五、上课教室:2号教学楼2111室(周五),2213室(周日)

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇3

各有关人员:

  根据国家质检总局《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员考核规则》的有关规定,湖南省特种设备管理协会拟定于10月份在株洲市举办一期电梯安装维修作业人员(T1/T2)培训考核班。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  (一)已按要求网上报名并审核通过的人员(名单见附件),审核未通过的.人员请于10月9日之前将资料不合格项邮寄至协会;

  (二)20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员。

  二、时间安排

  报到时间:10月14日下午

  培训时间:10月15日至10月19日

  理论实操考试时间:10月20日

  三、补考安排

  20xx年12月至20xx年8月考试不合格需补考的人员于10月13日之前将个人信息发至1019538536@qq.com邮箱(注明“补考”),10月20日上午在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证补考理论或实操。

  四、其他

  (一)未按报名通知要求将资料邮寄至协会的人员,请于10月9日之前按报名通知的要求将报名资料邮寄协会,审核通过后方可参加考试。(报名通知链接)。

  (二)考前培训自愿参加。不参加培训直接考试的人员于10月20日在湖南德力通电梯有限公司持本人身份证参加考试。

  (三)协会联系人:赵欣

培训通知 篇4

  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

  一、 培训时间:

  20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

  二、 培训地点: 公司中会

  三、 培训内容:

  1、 企业文化及发展史

  2、 公司奖惩制度

  3、 考勤管理制度

  4、 公司财务报销流程

  5、 人事管理制度

  6、 行政管理制度

  四、 培训讲师:

  五、 培训时间:

  六、 培训对象:

  本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工,详单请见附件。

  七、 培训要求:

  1、 请参加人员着正装参加培训。

  2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

  3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的'现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

  八、 考核安排:

  1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

  2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

  期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

培训通知 篇5

  台属各单位:

  为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  一、培训时间

  12月2日 (星期五)下午3时

  二、培训地点及内容

  1、听消防知识课(四楼多功能厅);

  2、消防器材实际操作(球场)。

  三、有关要求

  1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的.名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)

  2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

  3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。

  xx广播电视台办公室

  二Oxx年十一月二十五日

培训通知 篇6

  公司各机构:

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文

  化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:12月19日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  公司办公室

  二〇xx年十二月十九日

培训通知 篇7

各位豫达的新老学员:

  大家好!

  新乡市豫达职业培训学校新一期心理咨询师培训已经开始上课了,请大家做好听课准备,同时豫达往期学员均可参加复训,也十分欢迎有意报名者前来试听,参加学习,我们共同成长、提高!

  上课时间:

  20xx.2.24下午—2.25全天(周五下午和周六全天,下午2:30开始,上午8:30开始)

  上课地点:

  新乡学院A—11号楼0413教室

  授课内容:

  社会心理学(修订版教材)

  授课老师:

  郑佩洋老师

  地址:

  新乡市金穗大道东段新乡学院

  公交路线:

  乘7、38、61、62、126、146路公交车至新乡学院下车

  如果您正在准备给自己的心灵充电,如果您正想充实自己的生活和生命,如果您打算学习心理咨询师,请赶快报名,加入本次的培训学习班!本次开班为大家参加20xx年5月份的.心理咨询师职业资格认证鉴定考试提供最充分和最优势的学习机会!

  某某单位:

  时间:

培训通知 篇8

集团公司各部门:

  自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的.了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

  一、培训对象:详见附表;

  二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

  三、培训地点:公司二楼会议室;

  四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

  五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

  六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

  七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

  特此通知!

  同曦集团有限公司

  行政人事部

  20xx年12月20日

培训通知 篇9

各分局、机关各科室、相关企业:

  ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的'组织,特别是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:

  一、参加人员

  区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

  二、培训内容

  邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)

  三、时间地点

  时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店

培训通知 篇10

  培训目的:

  1为了提高办园教学质量,提升教师对蒙氏教育有全面的了解,整体提高教学水平。

  2、通过培训,了解蒙氏教育与传统教育的区别,掌握基本的`教学理论知识,并能学以致用,把蒙氏教学理念运用到日常教学中去。

  培训时间:7月9-13日,共五天。

  培训内容:全面升级蒙氏教育理念,蒙氏教学的基本理论与实践。

  培训地点:惠州市西湖技工学校

  培训课程:

  时间

  上午9:00——12:00

  下午2:30——5:30

  参加人员

  20xx.7.9

  蒙氏理论

  20xx.7.10

  日常生活教育(实际操作)

  20xx.7.11

  感官教育(实际操作)

  20xx.7.12

  数学教育(实际操作)

  20xx.7.13

  音乐教育

  人文教育

  培训教师:1、做好相应培训方案

  2、负责相关课程内容的培训

  本次培训注意事项:

  一、准时到场,不迟到早退。

  二、分组进行,每组评选一位组长协助培训老师整理会场,人员签到、主持、评分、登记。

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