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室内设计师的职责

时间：2023-03-21 13:00:14 设计我要投稿

室内设计师的职责通用

室内设计师的职责通用1

　　岗位职责：

室内设计师的职责通用

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的`施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计师的职责通用2

　　1.负责接待装修客户来访，方案的沟通，设计和报价工作事宜;

　　2.承揽装修业务，促成装修交易，完成装修的设计任务;

　　3.与市场部，工程部协调互动开展工作;

　　4.对装修设计方案负责及对签单的客户工地进行维护等。

室内设计师的`职责通用3

　　1、品牌酒店的旧店升级改造设计工作，现场量尺-根据客户要求及品牌标准出设计方案-制作效果图-制作施工图;

　　2、在改造设计过程中，沟通加盟合作伙伴，保持良好的`合作关系，提炼优化针对项目的设计方式;

　　3、根据工作需要，完成与改造设计相关的其他临时任务。

室内设计师的职责通用4

　　1、沟通把握客户各种需求，积极达成一致的`可实行设计方案;

　　2、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;

　　3、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施;

　　4、负责对本项目进行跟踪;

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。

室内设计师的职责通用5

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的'各种技术问题;

　　4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

室内设计师的职责通用6

　　1、追踪流行趋势、规划设计风格主题、拓展产品结构，扩展研发思路和卖点，把控产品研发方向;

　　2、产品研发、新品设计及审核、下单资料准备、把控产品研发流程;

　　3、把控大货质量，跟进大货交期及工艺的研发实施;

　　4、产品下单：料号申请，款式工艺确定，下单样卡审核，电商价发起核价等下单资料发起与确认;

　　5、竞品调研：分析总结市场竞品信息，与产品中心同事分享;

　　6、产品拍照：拍摄脚本的.收集，搭配小件的设计与制作。

室内设计师的职责通用7

　　岗位职责

　　1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。

　　2、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。

　　3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。

　　任职资格：

　　1、艺术设计等相关专业毕业；

　　2、有家装设计方面经验者优先考虑，

　　3、会操作CAD等绘图软件；

　　4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。

室内设计师的职责通用8

　　1、配合设计部经理要求，积极完成个人业绩目标；

　　2、与营销部配合，完成签单；

　　3、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的`绘制；

　　4、做好意向客户的服务跟踪工作；

　　5、做好与客户及交付部的工作对接，作好工程交底。

室内设计师的职责通用9

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师的.职责通用10

　　1、参与公司装饰工程项目的.设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理;

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的职责通用11

　　岗位职责：

　　1、充分了解顾客需求和设计意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、在合理的'期限内按照公司设计规范制作相关图纸；

　　3、按时、保质保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

　　4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计思路；

　　5、在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

　　6、现场交底时，依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单；

　　7、正式开工前应做出全套施工图纸；

　　8、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

　　9、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

室内设计师的职责通用12

　　1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位，工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。

　　2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　4、设计师应向客户准确解释公司不同价位，在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

　　6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

　　量房规范：

　　1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况。

　　2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　3、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及出报价，有约定按约定时间执行。

　　室内设计师一般任职在两大类公司。

　　1.专业的设计机构，此类公司只设计不参与施工。

　　2.设计与施工一体化的'公司。

　　1类设计师的收入一般为月薪加奖金形式，2类因为涉及到施工，收入采取底薪加提成的方式，提成按整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。