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室内设计师的职责

时间：2024-08-23 19:14:25 设计我要投稿

室内设计师的职责通用

室内设计师的职责通用1

　　岗位职责：

室内设计师的职责通用

　　1.参与方案设计、初步设计；

　　2.负责建筑，室内项目的建模、渲染、绘图工作。

　　3.负责办公室部分行政事务。

　　任职资格：

　　1、室内设计专业实习生需提供以往的设计作品，熟练掌握三维和二维绘图设计软件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

　　1.协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；

　　2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；

　　3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；

　　4、协助室内设计师做好施工图及效果图；

　　5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；

　　6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；

　　7、负责各类设计资料及图文的存档管理。

　　应聘要求：

　　1.室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历；

　　2.两年以上酒店、大型公寓、会所、样板房等项目的设计经验；

　　3.具有较强的施工图绘制能力；能够独立绘制全套施工图；

　　4.具有良好的沟通和协调能力，有工地现场协调经验；

　　5.能够按时、高质量的完成分配的.任务；

　　6.有强烈的责任心，具备优秀的职业素养；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业；

　　2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；应届毕业生亦可；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、为人谦和而有感染力，团队合作意识强，能领导团队完成设计任务。

　　6、该岗位为工装室内设计的硬装部分，有做样板房、售楼处经验优先考虑；

室内设计师的职责通用2

　　1.负责接待装修客户来访，方案的`沟通，设计和报价工作事宜;

　　2.承揽装修业务，促成装修交易，完成装修的设计任务;

　　3.与市场部，工程部协调互动开展工作;

　　4.对装修设计方案负责及对签单的客户工地进行维护等。

室内设计师的职责通用3

　　1、品牌酒店的'旧店升级改造设计工作，现场量尺-根据客户要求及品牌标准出设计方案-制作效果图-制作施工图;

　　2、在改造设计过程中，沟通加盟合作伙伴，保持良好的合作关系，提炼优化针对项目的设计方式;

　　3、根据工作需要，完成与改造设计相关的其他临时任务。

室内设计师的职责通用4

　　1、沟通把握客户各种需求，积极达成一致的可实行设计方案;

　　2、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;

　　3、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施;

　　4、负责对本项目进行跟踪;

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的'各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。

室内设计师的职责通用5

　　职责描述:

　　1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;

　　2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;

　　3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;

　　4、参与外联相关的`室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;

　　5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;

　　2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,

　　3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;

　　4、了解施工工艺和工序;

　　5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。

室内设计师的职责通用6

　　1、追踪流行趋势、规划设计风格主题、拓展产品结构，扩展研发思路和卖点，把控产品研发方向;

　　2、产品研发、新品设计及审核、下单资料准备、把控产品研发流程;

　　3、把控大货质量，跟进大货交期及工艺的研发实施;

　　4、产品下单：料号申请，款式工艺确定，下单样卡审核，电商价发起核价等下单资料发起与确认;

　　5、竞品调研：分析总结市场竞品信息，与产品中心同事分享;

　　6、产品拍照：拍摄脚本的`收集，搭配小件的设计与制作。

室内设计师的职责通用7

　　岗位职责

　　1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。

　　2、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。

　　3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。

　　任职资格：

　　1、艺术设计等相关专业毕业；

　　2、有家装设计方面经验者优先考虑，

　　3、会操作CAD等绘图软件；

　　4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。

室内设计师的职责通用8

　　1、配合设计部经理要求，积极完成个人业绩目标；

　　2、与营销部配合，完成签单；

　　3、根据客户要求与实际情况做出设计方案和各种工程图纸的绘制；

　　4、做好意向客户的服务跟踪工作；

　　5、做好与客户及交付部的`工作对接，作好工程交底。

室内设计师的职责通用9

　　岗位职责：

　　1、负责概念设计，深化设计，施工图设计和实施阶段监督；

　　2、具有独立主创设计水平的'设计师；

　　3、能够妥善处理制作、施工、安装过程中出现的设计问题。

　　任职资格：

　　1、出色的协调能力和项目管理能力；

　　2、8年以上办公空间设计经验，有大型办公空间设计经验者优先考虑

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和服务精神；

　　4、室内设计本科或以上学历；

　　5、能熟练操作SketchUP、AutoCAD、Indesign、Photoshop、等相关设计软件。

室内设计师的职责通用10

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理;

　　7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格:

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师的职责通用11

　　岗位职责：

　　1、充分了解顾客需求和设计意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标准进行制图；

　　2、在合理的期限内按照公司设计规范制作相关图纸；

　　3、按时、保质保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的'利益；

　　4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计思路；

　　5、在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

　　6、现场交底时，依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单；

　　7、正式开工前应做出全套施工图纸；

　　8、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；

　　9、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

室内设计师的职责通用12

　　1、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位，工程特点（质量上乘）、分级报价（质量价格比合理）、施工流程（八级质量保障体系）。

　　2、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　3、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　4、设计师应向客户准确解释公司不同价位，在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　5、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

　　6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

　　量房规范：

　　1、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况。

　　2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　3、认真填写量房记录单，正常情况下三日内出图及出报价，有约定按约定时间执行。

　　室内设计师一般任职在两大类公司。

　　1.专业的设计机构，此类公司只设计不参与施工。

　　2.设计与施工一体化的公司。

　　1类设计师的`收入一般为月薪加奖金形式，2类因为涉及到施工，收入采取底薪加提成的方式，提成按整个装饰工程费用的2%-10%之间，以昆明为例，一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右，像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色，年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大，室内设计师在市场较为走俏，已被人们称为“金色灰领”。