会计岗位面试技巧

会计岗位面试技巧

会计岗位面试技巧1

　　现在会计面试稍微好点的公司都要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。所以在面试时要让人感觉你是一个沉稳细心的人，留下一个好的印象是很重要的当然你要让对方知道你的专业知识和职业素质、

　　在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是：

　　1、你为什么离开以前的公司。

　　2、你目前的工作是什么，说说你工作的流程。

　　3、你觉得费用支出如何处理。（一般为服务行业）

　　4、公司成本如何核算。（一般为制造企业）

　　在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的'人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。

会计岗位面试技巧2

　　1、会计的6大基本要素是什么?

　　答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

　　2、会计的3大报表是什么?

　　答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)

　　3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　　答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

　　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

　　4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

　　答案：分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法。加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。

　　5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　　答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

　　理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　　6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　　答案：二、新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平、

　　7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　　答案：企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的`税率为25%，

　　非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

　　符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

　　8、企业应该如何面对金融危机?

　　答案：一、加大力度，催收货款。二、减人增效，降低成本，保本经营。三、稳定市场，站稳脚跟。四、降低库存，盘活资产。

　　9、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　　答案：这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

　　10、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　　答案：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

会计岗位面试技巧3

　　财务经理的工作内容：

　　协助总经理制定公司发展战略；

　　负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等； 负责项目成本核算与控制；

　　负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

　　制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划； 监控可能会对公司造成经济损失的`重大经济活动，并及时向总经理报告；

　　监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；

　　全面负责财务部的日常管理工作；

　　负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；

　　负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　负责资金、资产的管理工作；

　　管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来； 完成上级交给的其他日常事务性工作。

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