公司的通告精
公司的通告精1
近期来公司工作繁忙，而公司xxxx部员工xxxxxx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且xxx在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对xxx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxxxxx元，希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的'工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
xxx
20xx年x月x日
公司的通告精2
公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经对下列同志进行德政勤绩和业务能力的综合考评，决定对下列同志进行新的`人事任命，现予以公布，具体任命如下：聘任罗健同志为企管中心人力资源部经理，试用期三个月；聘任柳逸婳同志为企管中心人力资源部部长，负责员工劳资管理工作，试用期为三个月；聘任许婷婷同志企管中心人资源部部长，负责员工招聘管理工作，试用期为三个月；聘任周艳华同志为时代包装厂项目公司财务部长，开发公司主管会计并兼任物业总公司财务工作；聘任张雪谦同志为白清公司综合部部长；聘任葛鑫宇同志为白清公司内业；聘任周健同志为企管中心行政部主管试用期为三个月。
以上聘任决定自发布之日起开始执行，试用期起始日以劳动合同为准。
1月17日
公司的通告精3
尊敬的'新老顾客：
值此新春，感谢您过去一年对我店的支持，恭祝新春愉快！本店将从xx年xx月xx日放假至xx年xx月xx日，期间不营业，xx年xx月xx日上午9点（正月xxx）正式开门营业，届时欢迎各位光临。特此通知！
xxx店
xx年xx月xx日
公司的通告精4
经客户反映，公司调查证实我公司包装部（车间、岗位）员工于xx年x月xx日在工作中粗心大意，给客户产品时漏装了，客户极其不满，投诉我公司。的行为给我公司的`声誉带来负面影响，并造成公司经济损失xx元。针对该员工的错误行为，为教育本人，也为了激发员工加强竞岗爱业积极性，公司领导研究决定对给于处分一次，罚款xx元。
公司章xx
xx年xx月xx日
公司的通告精5
尊敬的新、老客户：
我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20xx年x月x日、x月x日日搬入新址（联系方式不变）。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的.服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：xxx—xxxxxx。
特此通知！
新址：衢州高新技术产业园区纬一路（原春城路9号）伟荣药业厂区内
邮编：xxxxxxxx
公交路线：
1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
驾车路线：（后附）
xxxxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通告精6
我公司原市场服务部员工唐xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐xx解除劳动关系，此决定自xxxx年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐xx的一切个人行为均与我公司无关。
特此通告。
青海xx生物科技股份有限公司
xxxx年10月24日
公司的通告精7
尊敬全球的客户、知识与智力服务领域的同仁
xx方略是管理研究、咨询、培训领域的领先品牌，受尊重的大型知识与智力服务企业。随着世界的发展变化，我们的服务也面临着优化提升与创新的挑战，在全球同行与富有见识的卓越人士共同努力下，开辟一个知识与智力服务领域新的门类。赋予知识与信息以功能，将抽象的智慧凝结成实际的工具，改造我们的'生活，助力我们的事业。
xx方略知识产品有限公司只是这个事业的一个起点，一个平台。所追求的事业，愿与全球同仁共创！
让知识创造价值、用管理凝聚财富。
公司主要业务范围：研究、数据服务、培训、内训、咨询、个性化服务：专家深度会谈等合作邀约：
望与全球具有共同理想的朋友们携手；
望与全球卓越的运营与管理人才携手；
望与全球卓越的行业专家、管理专家、咨询专家、经济学人携手；
望与优秀的企业家、创业实践者携手；
望与全球富有梦想优秀的学子携手；
望与全球具有丰富资源和需要整合资源的朋友们携手；
望与优秀的同行携手。
xx方略知识产品有限公司
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