ui设计助理岗位职责(通用7篇)
在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的ui设计助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
ui设计助理岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司视频编辑、图片编辑、图片制作、文字编辑；
2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
职位要求：
1、大专及以上学历，美术、平面设计相关专业；
2、有扎实的美术功底、良好的'创意思维和理解能力，能及时完成所提需求；精通photoshop 、dreamweaver等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
3、普通话标准，有较强的问题分析能力，性格开朗，做事细心耐心，有毅力；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
5、身体状况适应本职工作，责任心强，工作认真细致，坚持原则，听从领导安排，沟通能力强。
ui设计助理岗位职责2
职位要求：
1、中专以上学历，年龄18—30周岁，性格开朗，工作态度责任心强，积极主动；
2、有无基础都可以，面试通过前期有同事带，但必须对ui设计或者平面设计感兴趣；
3、会基本的电脑软件和操作，学习能力和自制能力强；
4、具有良好的审美能力，有自己的'见解和分析。
一经录用，您将享有以下福利：
1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；
2、国家法定五险一金及带薪假期；
3、提供工作餐补和住宿（配备空调，热水器，无线网）；
4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；
5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；
6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
ui设计助理岗位职责3
岗位职责：
1、游戏ui界面、icon、logo设计；
2、对已定界面风格进行规范，完成界面延续性设计与输出；
3、对界面最终效果实现进行跟进与开发对接工作；
4、积极主动与研发团队沟通，完成产品界面的开发和测试，保证视觉设计上的完善；
岗位描述：
1、一年手游ui设计经验（如优秀人才可放宽）；
2、工作踏实认真、责任心强，具备良好的沟通能力，有团队精神，能承受一定的'工作压力；
3、有手绘功底的优先。
薪资：按能力定岗薪资（不设上限）+项目奖金+年终奖金；
补贴：加班打车补贴+全勤奖金1000+节假日礼金1000；
保障：转正后购买五险一金；
福利：自主点餐（中餐和晚餐）+美味下午茶+团建活动+国内外旅游+加班大奔接送+能力优秀者转正后可申请住房补贴
津贴：结婚祝贺金1888+生日祝贺金1888+生育祝贺金1888
环境：珠江新城1300平方的办公场地
ui设计助理岗位职责4
岗位要求：
1、专科或以上学历，美术、设计或计算机等专业毕业，可接受应届生；
2、对游戏UI设计工作富有热情，并愿意长期从事相关工作；
3、创造力强，具有持续学习的强烈意愿与良好习惯；
4、执行力强，具备极强的'问题解决能力和优秀的职业操守。
岗位职责：
1.负责APP及网站开发中需要的图片、Flash制作及美工设计。
2.负责APP及网站的美工设计、制作等相关工作。
3.负责APP及网站的页面设计及美观优化。
ui设计助理岗位职责5
岗位职责：
1）与产品、开发团队合作，进行产品的新功能界面迭代并完善产品的视觉体验和交互体验；
2）掌握ios / android / web不同平台的.设计规范，能给出适应不同平台规范、适配不同尺寸设备的设计方案，能根据不同平台的需要高效输出相应的设计资源，并持续跟进、保证上线效果。；
3）跟踪产品效果，提出视觉设计与用户体验改善方案；
任职要求：
1、精通掌握相关设计软件；
2、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力；
3、注重细节，有责任心和团队合作的意识。
ui设计助理岗位职责6
岗位描述：
1.辅助设计师完成公司网站、手机APP界面视觉设计。
2.接触过基本的设计软件。如：ps、AI。
3.负责项目相关文档的.收集整理。
4.本岗位招收大专以上学历（高中毕业者择优录取）。19-30周岁。
岗位规划：
1.入职后培养技能：内容：设计基本工具使用和设计工作规范。
2.员工实习期三个月以后，公司定举行相关技能考核。技术考核达到标准者可直接升为UI设计师。
任职要求：
1、学历不限，可接受有意从事设计方向者；
2、良好的创意构思能力，优秀的设计理念和思维，较强的页面布局和色彩搭配；
3、可接受转行人员，由专门项目负责人带领，但要求勤奋好学，积极主动；
4、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。
ui设计助理岗位职责7
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、、界面结构、操作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及的最终实现。
4、负责软件界面的.美术设计、创意工作和制作工作。
5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。
6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
7、维护现有的应用产品。
扩展阅读：
助理岗位职责（一）
1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
助理岗位职责（二）
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
11、协助上级制定员工培训计划 ，()包括新员工培训以及所有员工的`培训计划 ；
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明 、合同解除等；
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
20、其他突发事件的处理。
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