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机械设计岗位职责

时间：2024-09-18 02:27:31 机械/重工/工业自动化我要投稿

机械设计岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的机械设计岗位职责，希望对大家有所帮助。

机械设计岗位职责

机械设计岗位职责1

　　岗位职责

　　从事涂装前处理、电泳系统与设备相关工作:

　　1、系统和设备的设计、计算、仿真、选型;

　　2、编制系统和设备技术资料;

　　3、配合与支持销售活动,编制技术方案等文件;

　　4、负责设备的`安装指导、调试、试运行。

　　任职资格

　　1、相关专业本科以上学历;

　　2、2年以上承担与岗位类似的设备或系统设计的工作经验

　　3、熟悉autocad或microstationhuonxdx等软件

　　4、有流场仿真,fluent等软件应用经验;

　　5、英语四级或以上。

　　具有以下能力者优先考虑:

　　1、会使用tricad或openplant等软件;

　　2、熟悉奔驰、宝马、大众、通用等客户的技术要求;

　　3、良好的英文听说读写能力;

　　4、掌握一到二中有限元分析软件,进行流场仿真、机械静力学、动力学分析;

　　5、留学或国外工作背景;

　　6、工程安装及管理经验。

机械设计岗位职责2

　　1、在满足客户要求的前提下，依照产品开发流程及开发计划，进行产品开发工作;

　　2、参与新产品的.验证工作;

　　3、提供技术支持及产品的品质改善;

　　4、处理所负责客户的技术问题;

　　5、技术资料的归档。

机械设计岗位职责3

　　机械研发设计经理工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　（2）工程部设计工程师管理：培训设计工程师，提高工程师的综合能力，解雇/雇用员工，给部门内员工设定水平等级，制定开发工程师评价机制和工作激励机制，针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的'沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。工作范围：

　　对内与质量保证，生产，计划，市场，销售等部门合作，对外与供应商以及客户等方面合作。

　　工作职责：

　　技术中心行政管理

　　（1）技术中心整体管理：根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略，制定本部门产品设计开发计划。

　　2、工程技术管理

　　（1）协调天津工厂和总部技术沟通和分享，协作完成合作开发项目。

　　（2）和客户技术沟通，为客户提供整体解决方案，设计满足客户需要的产品。

　　（3）负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

　　（4）负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究，帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

　　（5）负责供应商零件的质量评审和分析，帮助产品供应商改进供货质量。

　　任职资格：

　　工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

　　优秀的计算机使用能力。

　　熟练应用autocad release等相关工具。

　　优秀的沟通能力。

　　考核标准：

　　参加设计或改进项目。

　　生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

　　通过设计改进产品性能，降低成本。

机械设计岗位职责4

　　职责描述:

　　1.绘制产品装配图及零部件工程图;

　　2.设计电机测试工装;

　　3.使用pdm、erp系统编制设计bom和制造bom;

　　4.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;

　　5.会同其他部门完成试生产，处理试生产中出现的设计问题;

　　6.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改及设计改进等;

　　7.满足质量控制体系(ts16949)的'要求，编制dfmea、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件;

　　8.完成领导交代的其他任务;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，2年以上电机结构、机械制图经验;

　　2.熟悉机械设计原理、受力分析、电机机械加工、模具知识等;

　　3.了解产品设计流程及制造工艺，能熟练掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等设计软件;

　　4.熟悉流体、热力学知识，能利用相关软件进行结构及流体分析;

　　5.有能行汽车电机结构制图经验者优先考虑;

　　6.工作认真，严谨，善于沟通，团队协作能力强;

机械设计岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、有良好的机械识图能力,有一定的cad绘图基础,能吃苦耐劳,语言沟通能力强。

　　2、在机械行业有制图工作经验的优先考虑。

　　3、具备良好的交际能力和人际关系,具备组织能力,分析能力和计算机技能,能够使用cad系统、各种量具检具等。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,机械、机电一体化、自动控制专业;

　　2、从事非标自动化设计5年以上经验;

　　3、熟悉cad制图和solidworks三维机械设计制图;

　　4、能熟练使用autocad、office等软件;

　　5、熟悉机械原理和公差配合,熟悉机加工零件及加工工艺、熟悉电机、气动、液压、伺服步进等传动系统设计;

　　6、了解机器人搬运等应用领域的运用,对机器人周边自动化有较好设计经验者优先;

　　7、良好的'成本意识、质量意识,良好的综合分析解决问题能力。

机械设计岗位职责6

　　1、机械结构设计，外型设计、气动、传动，以及设备外壳钣金件的设计;

　　2、负责新品的开发设计、及产品的零部件样品的'确认，整机样品的测试及批量生产各环节的跟踪监控;

　　3、BOM更新、SOP整理;

　　4、协助工艺测试设计所需结构件;

　　5、协助其它部门完成相关工作;

机械设计岗位职责7

　　机械设计工程师主要负责机械设备的日常巡检工作，.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；指导维修车间完成机械设备的检修工作；根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；根据要求进行机械设计工作；指导维修车间的机械制作工作；寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备。

　　其次，还要负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；制定机械设备的.操作规程；对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；对机械设备进行升级改造以提高机械效率。

　　除此之外，负责项目部机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。负责制定设备操作规程。负责制订公司所有大中型机械设备的大、中修措施计划并参与检修。参与组织指挥公司重点设备检修、安装工程，并对安装质量与施工安全负责。负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。负责机电设备质量、故障问题的解决和处理。负责矿山工程设备的技术与管理工作。负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。

机械设计岗位职责8

　　1、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。

　　2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。

　　3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。

　　4、参与策划并实施在线产品技术成本活动。

　　5、参与公司相关技术设计规范的制定。

机械设计岗位职责9

　　1、新产品的开发研制、样件制作，鉴定和审核。

　　2、产品技术标准、技术参数、机械图纸、工艺图纸、机械产品说明书等技术文件的制定和管理。

　　3、对新技术、新材料、新工艺、新设备的`研究开发。

　　4、生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，确保生产正常进行。

　　5、收集客户对本公司产品使用情况的各种信息资料，并做相应分析，提供改进具体方案。

　　6、向相关部门提供技术方面服务并接受有关技术方面的信息反馈及处理。

机械设计岗位职责10

　　1、负责分管项目产品的方案设计,对设计资料完整、准确性负责;

　　2、负责客户和外部数据及图纸审核，并与客户或外部设计单位联络沟通，使之合理化，标准化。

　　3、负责工程变更数据的同步修改和相关图纸、明细的'更改;

　　4、协助销售和顾客进行技术方案沟通，使产品尽量符合公司的现有类型或标准类型;

　　5、协助生产部落实设计意图和工艺要求。

机械设计岗位职责11

　　1、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；

　　2、负责工艺文件的制定、研发进度的.跟踪与督办；

　　3、协助品管部对产品进行相关认证；

　　4、负责产品研发总结；

　　5、参与量产相关工艺确认及生产培训；

　　6、负责钣金类OEM产品的图纸分析、BOM拆分和产品工艺文件的编制（工艺流程卡、工艺流程图、作业指导书等）；

　　7、负责小批量以及量产模具工装的投入；

　　8、负责工艺的改良及工艺文件的修正。

机械设计岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、完成不锈钢机架产品、模块产品等外观与内部结构图设计；

　　2、配合电子工程师进行机电设备研发与安装调试等，对选材、工艺负责。

　　岗位要求：

　　1、10年以上产品设计工作经验，精通钣金、塑胶件结构设计，对塑胶模具有一定的了解，并具有机械系统现场安装经验；

　　2、熟悉机械原理，具备一定的机架、模块设计开发能力；

　　3、能熟练使用proe、autocad等设计和办公软件。

机械设计岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;

　　2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;

　　3、解决技术问题并估算成本和时间;

　　4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;

　　5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

　　6、监控产品使用以提高未来设计。

　　任职资格:

　　1、电子、电气或相关专业,专科及以上学历;

　　2、两年以上电气产品设计经验;

　　3、具备emc方面的知识及经验,熟悉iso9000体系与设计开发流程;

　　4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;

　　5、有较强的.责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

机械设计岗位职责14

　　职责描述:

　　1.负责机器人本体设计及计算、减速机选型、出图等;

　　2.负责机器人本体结构的优化分析;

　　3.主持研发各阶段评审会议;

　　4.参与产品的'试制、调试、转产工作;

　　5.对在生产产品的维护提供技术支持;

　　6.负责电机以及相关采购零部件的选型。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业;

　　2.熟练使用creo 2.0、cad绘图软件，能够熟练高效率的建立产品的3d模型，并且能够正确、清晰、完整的将工程图表达出来;

　　3.熟悉模具并会建模;

　　4.对加工成型工艺非常了解，有加工工艺及跟项目经验者优先;

　　5.熟悉产品开发流程，对产品结构设计有较深刻认识，能对产品结构及工艺提出有效改进方案，能独立完成设计，设计合理，思路清晰，考虑问题全面;能够对结构可靠性及作业方便性进行综合分析评估;

　　6.工作严谨细致，具有较强的抗压能力及应变能力，有良好的沟通能力及项目管理能力，勇于承担责任，具备较强团队合作精神。

机械设计岗位职责15

　　在生产部经理的领导下，负责维修车间的设备管理、设备维修工作，具体为：

　　职责一车间计划管理

　　根据生产部总计划，负责维修车间月度、周工作计划的制定，报批准后，组织执行，及时追踪计划落实进度，确保各项工作计划有效执行，并做好计划工作的汇总、总结工作。

　　职责二制度建设

　　负责维修车间各项规章管理制度的建设，并监督执行。

　　职责三设备维修调度管理

　　1、根据生产设备日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理，合理安排调动人员，有计划、有步骤的完成各项工作任务。

　　2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议，协调设备管理、维修过程中的各项工作，处理突发事件。

　　3、了解生产车间每月的生产计划，并且落实设备维护计划的完成，确保设备维修质量达标。

　　职责四设备管理

　　1、负责贯彻设备管理的各项规章制度，根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作；保证设备的长周期安全运行。

　　2、、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。

　　3、负责制定设备巡检路线，制定设备管理考核标准。

　　4、负责设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存。

　　5、负责与各车间整体协调工作，保证设备问题小事不过班大事不过夜。

　　6、本着节约、修废利旧的原则，监督维修工人维修利旧工作。

　　7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测，根据监测结果的'分析提出维修建议并指导检修，并将检修情况及时反馈存档。职责五安全管理

　　1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行；

　　2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患，确保各类设备和人员的安全。

　　职责六培训管理

　　1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行；

　　2、负责组织实施培训计划，并做好培训结果的反馈。

　　职责六 “四考”管理

　　根据公司“四考”相关制度和计划，负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。

　　职责七设备事故管理

　　设备事故发生后，参与组织调查事故发生的原因，应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过)，根据设备损坏程度，事故性质和经济损失情况认真分析，严肃处理，设备损坏情况并记录设备档案。

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