服务销售经理岗位职责(7篇)
随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的服务销售经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。
服务销售经理岗位职责1
岗位职责：
1、负责行业客户（政府、国有企事业单位）的开发和维护、信息安全服务项目（安全培训、安全咨询、安全集成、工程监理、风险评估、等级测评、软件评测、安全运维等）的挖掘和跟踪；
2、组织与大客户的技术交流、协助技术支持制订客户解决方案、参与项目招投标和商务谈判、完成公司制订的年度销售目标；
3、组织部门开发多种销售手段，落实销售手段创新；
4、负责控制部门预算，降低销售费用成本。
任职要求：
1、计算机或市场营销相关专业本科及以上学历
2、3年以上销售工作经历，熟悉销售业务流程，掌握销售技巧；
3、有大客户资源者优先，有专业资质者优先，军队复转干部优先，中共党员优先；
良好的.语言表达能力、沟通协调能力，出色的社交能力及团队合作意识
服务销售经理岗位职责2
职责描述：
1、负责区域市场渠道的`开拓工作；
2、为经销商提供技术服务支持；
3、协助经销商开拓市场，完成区域销售任务。
区域划分：
1、临沂、张家港、江苏各1人，当地人尤佳。
2、华南地区2—3名，自备小车，公司有油费补助。
3、西南地区2—3名，成都、重庆地区为主。
任职要求：
1、高中以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有较丰富市场开拓经验，吃苦耐劳，外地人可接收长期出差。
3、熟悉经销商的开拓，了解市场和经销商的需求。
4、有木工胶销售经验优先。
服务销售经理岗位职责3
岗位职责
1、业绩目标推动:负责所属地区的`产品推广和销售,完成指定地区的工作任务(具体包括终端精细化操作(条码、包装、陈列)、营养家会员管理项目推动);
2、监督反馈:指导区域内经销商进行市场行为监督、分析、总结,并处理相关问题;
3、活动维护:组织执行当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;
4、经销商协助:负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核设计等,参与重点客户经营。
岗位要求:
1、统招全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;
2、3年以上工作经验,有OTC渠道销售管理及经销商管理经验优先;
3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。
服务销售经理岗位职责4
销售经理，医疗及救援服务行业岗位职责：
1.负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。
2.根据公司市场营销策略，提升销售价值，扩大市场占有率。
3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、服务质量等提出参考意见。
5.负责与客户销售合同条款的商定，按公司规定完成内部的合同会签流程。
6.协同呼叫中心完成服务数据的采集和录入。
7.做好销售数据采集及上报，同时做好应收账款管理。
8.维护和开拓新的销售渠道和新客户。
9.完成领导交办的.其他工作。
职位要求：
1.大学本科以上学历，医学或者保险相关专业为佳。
2.五年以上大客户销售及项目管理经验，保险公司团险部从业背景优先。
3.熟悉保险金融行业，具备较强的业务拓展能力。
4.诚实守信，性格开朗，做事严谨，富有责任心。
5.工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化。
服务销售经理岗位职责5
职责描述:
负责鞋类实验室管理,以及实地试穿测试管理;
负责团队管理以及优化;
负责测试方法和标准,以及测试仪器的管理;
负责主导国际项目,与相关部门进行沟通;
英文流利。
任职要求:
熟悉实地field test的`相关仪器使用以及方法;
熟悉测试数据的分析,从而能够给到研发团队相关建议;
熟悉鞋类实验室测试;
了解人体工程学为加分项;
沟通能力强,团队管理能力强
服务销售经理岗位职责6
1.负责服务产品在所辖区域的营销拓展工作，对所在区域的销售目标达成负责；
2.负责跟进大项目，独立或整合资源完成项目续签及新客户开拓；
3.负责产品方案在新场景落地的'相关活动，包括突破策略，样板选择，样板推进，样板建设等；
4.协助进行产品线相关的新生意场景挖掘、新解决方案探索工作；
5.根据需要为合作伙伴提供精准培训赋能；
服务销售经理岗位职责7
岗位职责：
1、负责所属区域的科研服务业务推广，主要面向各大高校，医院及科研机构；
2、负责独立开发本地区潜在客户，完成年度营销目标以及其他任务；
3、根据客户需求提供项目解决方案，负责项目签订；
4、跟进项目进展，促进项目顺利进行；
5、积极了解并反馈市场需求、产品竞争等情况；
6、协助部门主管完成各项销售指标。
任职要求：
1、遗传学、细胞生物、分子生物学、生物化学、基础医学等相关专业，本科学历以上；
2、有科研服务销售经验者、高通量二代测序销售或者相关工作经验优先；
3、具有较强的上进心和责任心，良好的独立工作及学习能力，良好的`语言表达及人际沟通能力；
4、优秀的应届硕士或者博士生亦可，待遇面谈。
5、根据员工全年度工作表现及指标达成度考核结果，发放丰厚的奖金。
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