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市场销售总监岗位职责

时间：2024-05-30 14:17:23 销售我要投稿

市场销售总监岗位职责(12篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编整理的市场销售总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场销售总监岗位职责(12篇)

市场销售总监岗位职责1

　　岗位职责

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

　　5、分析新的`和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

　　6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

　　任职资格

　　1、具有市场营销相关专业，大专或本科以上学历；

　　2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；

　　3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

　　4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

　　5、能够适应经常出差。

市场销售总监岗位职责2

　　市场部销售总监岗位职责

　　市场部销售总监恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部恒泰证券股份有限公司上海张杨路证券营业部,恒泰1、根据公司管理制度,组建团队、培训、督导、管理营销团队(金融产品销售团队);

　　2、根据公司销售计划,组织策划业务拓展活动和销售培训,有效促进金融产品(公募、私募、资管产品等)销售;

　　3、负责带领团队通过有效获客手段,合规展业,开发并维护中高端客户,帮助客户制订财富配置方案;

　　4、开发渠道;

　　5、根据公司考核,完成销售任务指标。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历,金融、财会、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上银行理财或三方平台或券商营销经验,两年以上团队管理经验;

　　3、具备证券从业资格。

市场销售总监岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司国际市场发展和公司的战略规划,协助制定国际销售战略、销售计划及量化销售目标;

　　2、组织、领导国际销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

　　3、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;

　　4、积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并商务谈判与签订合同;

　　5、负责外贸定单的洽谈、签约、单证审核、定单管理、运输、商检、报关、收汇等;

　　6、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,医学、国际贸易、生物工程类优先;

　　2、英语、西班牙或俄语的`口语交际能力强;

　　3、3年以上同业国际市场销售经验,熟悉医疗器械注册法规;

　　4、喜欢挑战的工作,责任心与事业心强,团队管理与协调能力良好。

市场销售总监岗位职责4

　　1.根据市场动态及酒店实际情况，全面确立酒店目标经营市场，制定销售经营战略和决策，并组织贯彻实施；

　　2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；

　　3.回顾客房收入等主要目标实现情况，每周召开一次销售工作分析会，对市场竞争发展状况及存在采取及时的改进措施，最大限度增加收入；

　　4.负责市场的开发，发展；

　　5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；

　　6.定期走访客户，掌握其他酒店出租率、平均房价，分析竞争态势，就销售策略、销售活动等向总经理提出意见和建议；

　　7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；

　　8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；

　　9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的'工作，确保规范的工作标准和方法；

　　10.负责制定对销售队伍的整体培训计划并组织落实，确保销售人员自身素质和销售技巧的不断提高；

　　11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；

　　12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；

　　13.完成上级交办的其它任务。

市场销售总监岗位职责5

　　1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

　　2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

　　3、组织组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划

　　4、拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

　　5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

　　6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

　　7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

　　8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况

　　9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

　　10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

　　11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

　　12、负责研究和拟定营销线的'新项目的开发；

　　13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

　　14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

　　15、组织开展市场统计分析和预测工作；

　　岗位任职要求

　　1、大专及本科以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。

　　2、5年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验;

　　3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

　　4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;

　　6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维;7、有较强的重业六。且备一定的领导能力。

　　7、能力与工作经验不足可应聘经理级岗

市场销售总监岗位职责6

　　职责描述:

　　1.管理公司总部岗位，负责管理公司及旗下单体酒店市场销售部管理工作。

　　2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。

　　3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

　　4.分析以往广告活动及向其它部门负责人和广告机构进行咨询，研究何种广告效果最好，并就此提出建议。

　　5.定期对公关活动进行检查，以保证酒店在当地及全国媒体中的影响力。

　　6.评估每个酒店参与的各种销售渠道并发展良好的工作关系，以便主动定位并向市场推广酒店;

　　7.市场营销预算的日常管理，以开发酒店具体活动、促销及相关事项的发展，最终推动收入并实现酒店目标。

　　8.建议并执行创新的市场营销理念以及销售战略，持续提升市场份额。

　　9.确保酒店参与本地，区域及国家贸易展销会及客人活动，以发展良好的`社区及公共关系。

　　任职要求:

　　1.3年以上国际品牌五星酒店同等岗位经验，有酒店筹备经验及酒店管理公司工作经验优先;

　　2.10年相关工作经验，6年以上团队管理经验;

　　3.具有市场营销、酒店管理、商业管理的学士学位或同等学历优先;

　　4.具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力;

　　5.优秀的写作技能;责任心强，形象气质佳，性格开朗。

市场销售总监岗位职责7

　　岗位描述:

　　1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的'总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。

　　岗位要求:

　　1.具备5年及以上的酒店销售经验,有很强的酒店市场及生意拓展理念。

　　2.拥有优秀的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

　　3.拥有有效的酒店报价概念,优化收益管理和销售策略的知识,并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。

　　4.必须有能力了解,影响酒店业的当地市场情况。

　　5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。

　　6.熟练的文字、报表、系统数据处理能力。

市场销售总监岗位职责8

　　年龄要求：

　　25—45职责范围：承担一个地级市的销售团队领导、管理，和市场拓展任务。

　　职业技能要求：

　　1、教育、法律、管理、电子商务类等专业；师范类优先；

　　2、有较强的'语言表达能力；

　　3、有较强的团队领导、管理、教练经验；有成功的案例。

　　4、有较强的市场销售经验。在教育行业有市场销售经验优先。

　　5、身体健康，五官端正，具亲和力；

　　6、有较强的事业心和责任心。

　　其他要求：

　　1、外向型性格；

　　2、诚实、守信、勤勉、感恩；

　　3、有毅力，有恒心。

市场销售总监岗位职责9

　　酒店市场销售总监岗位职责：

　　酒店市场销售总监沈阳华锐世纪投资发展有限公司沈阳华锐世纪投资发展有限公司，华锐大专及以上学历，营销、市场销售等相关专业，具有5年及以上星级酒店相关工作经验；英语听说读写流利，沟通能力强；拥有良好的社会关系和人脉，对市场有深刻的认识和理解，敏锐的市场分析能力；自身拥有很强的'市场开拓能力，并有具有很强的管理能力带领市场销售团队。