教育机构老师岗位职责
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的教育机构老师岗位职责，希望对大家有所帮助。
教育机构老师岗位职责1
1、负责3-12岁孩子的英语教学，传授孩子英语实际应用能力;
2、中外教1:1配比，保证全英文授课模式;
3、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
4、参与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中;
6、负责课后督导工作;
教育机构老师岗位职责2
(1)负责3～12岁幼少儿英语教学。
(2)按时备课上课，定期开展教学展示活动和成果展示，持续优化教学水平。
(3)课后让家长清晰了解孩子的学习情况，并能够给出针对性的解决方案，确保学生学习效果及出勤持续性。
教育机构老师岗位职责3
1、硕士及以上学历，优秀本科生亦可考虑，往届应届生均可;
2、良好的道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强;
3、热爱教师这个职业，对工作饱含热情，具有较高的责任心;
4、具有吃苦精神，语言表达流畅，具备较强的'学习力和思考力。
教育机构老师岗位职责4
(1)本科以上学历，有教师资格证优先。
(2)英语专业四级以上，英语发音标准，口语流利。
(3)一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。
(4)热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。
(5)乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。
(6)有团队协作精神，认同公司的`管理文化。
(7)熟练使用办公软件(word，power point)。
教育机构老师岗位职责5
1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能;
3、开展学生家长沟通，了解家长需求并及时处理，提高家长满意度
4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标;
5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。
教育机构老师岗位职责6
1、负责6-15岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
5、负责课后督导及升学工作。
教育机构老师岗位职责7
1、具有大专以上学历，英文或英文教育专业;
2、有英文教学经验，具有3~12岁少儿英语教育经验者优先;
3、理解西方教育体系和教学方法优先;
4、了解少儿英语学习者的需求，对儿童教育充满热情;
5、普通话标准，形象好，有亲和力，责任心强;
6、热爱教育事业，愿意接受新的教学理念及教学方法。
教育机构英语老师的岗位职责11
7、负责6-15岁儿童的.英语教学，传授孩子英语实际应用能力;
8、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
9、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
10、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
11、负责课后督导及升学工作。
教育机构老师岗位职责8
1.教授3到15岁学生英语课程(有青少儿教学经验优先考虑)
2.完成PRT课程教学目标
3.提高学生英语综合技能
4.做好带班的班级管理及教务管理工作
5.积极参与学校和部门组织的`各种培训、教研、讲座和会议等活动
6.本科以上学历，有教师资格证优先。
7.英语专业四级以上，英语发音标准，口语流利。
8.一年以上全职英语教学经验及班级管理经验，幼少儿经验为主。
9.(4)热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通。
10.乐于学习，擅用不同的教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。
11.有团队协作精神，认同公司的管理文化。
12.熟练使用办公软件(word，power point)。
教育机构老师岗位职责9
1、稳定，有责任心，热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解。
2、专科或者本科学历，英语能力较好，一年以上小班教学经验。
3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象。
4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛。有创新意识和钻研精神。
5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的'逻辑思维能力。
6、能够接受周末上班，周中休息的工作。
7.正规院校本科学历及以上，英语相关专业优先。
8.有1至2年少儿英语教学经验者优先。
9.英语发音标准，口语表达流利。
10.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响。
11.热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法。
12.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
教育机构老师岗位职责10
1、学前教育或英语专业毕业或实习生，发音标准，口语流利。具有良好的职业道德。
2、较强的亲和力、活力和课堂调动能力，富于创新精神。
3、踏实、认真，有耐心与责任心，能吃苦，具有良好的职业形象。
4、有1年以上培训行业教师工作经验者优先，有教师资格证优先，有四六级证书者优先。
5、热爱孩子和英语教育事业。
6、乐于接受全新的教育理念和教学模式。
7、始终保持积极乐观的心态。
8、统一培训后能够有效进行教案制作、备课、上课
9、建立良好的`学员关系，保证学员的学业顺利完成
10、善于组织课堂，调动学生积极性，授课活泼
11、根据学校实际情况完成与课程相关的工作
12、教学方向为2-12岁幼少儿英语、幼小衔接英语课程。
教育机构老师岗位职责11
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
教育机构老师岗位职责12
岗位职责：
一、了解学校管理规定，领会国家有关成人教育的方针、政策，组织学员学习有关文件和规章制度。
二、协助继续教育学院组织好学员的`报到、注册等工作。
五、负责维持学员自习课纪律，提高自学效率。
六、负责做好学员的政治思想教育工作，督促学员自觉遵守各项规章制度。
七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生，并定期进行检查。
八、做好调查研究，及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况，帮助学员排忧解难，积极主动地协调好各方面的关系。
九、负责检查教师上课情况，了解教师授课效果，及时与继续教育学院保持联系。
十、负责做好对学员的安全教育，确保学员的财物和人身安全。
十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。
十三、组织学员进行结业总结，填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。
十四、学员学习结束后，及时做好工作总结，并写出书面材料报继续教育学院培训部。
十五、班主任因病、因事不能参与工作时，必须提前向培训部请假，否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。
十六、班主任必须加强工作责任心，尽职尽责地做好每项工作，如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时，将视其情况扣发相应工资以至于解聘。
教育机构老师岗位职责13
1、具有丰富的'教学经验和一定的教学研究工作经验。
2、具备教育心理学知识，较强的授课能力(具有教师资格证)
3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强
教育机构老师岗位职责14
1、负责授课、试卷出题以及批改工作，时常进行学科及教学研究;
2、针对学生个人情况，灵活调整教学安排，因材施教;
3、为学生提供专业、高质量的教学服务，进行个性化课程讲授;
4、提高学生学习兴趣，促进学生养成良好的.学习习惯及方法;
5、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;
6、积极参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源、教案。
教育机构老师岗位职责15
1、热爱教师工作，熟悉教材及课程设置，有相关授课、辅导经验者优先。
2、有良好的教育职业精神和责任感，师德端正，一年以上的.教学工作经验，带过全国卷带过毕业班者。
3、普通话标准、流利，语言表达能力优秀，有亲和力，擅长与学生沟通交流者优先。
4、有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进。
5、耐心负责，敢于挑战。
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