教育机构老师岗位职责
在学习、工作、生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的教育机构老师岗位职责,希望对大家有所帮助。
教育机构老师岗位职责1
1、负责3-12岁孩子的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、中外教1:1配比,保证全英文授课模式;
3、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
4、参与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中;
6、负责课后督导工作;
教育机构老师岗位职责2
(1)负责3~12岁幼少儿英语教学。
(2)按时备课上课,定期开展教学展示活动和成果展示,持续优化教学水平。
(3)课后让家长清晰了解孩子的学习情况,并能够给出针对性的解决方案,确保学生学习效果及出勤持续性。
教育机构老师岗位职责3
1、硕士及以上学历,优秀本科生亦可考虑,往届应届生均可;
2、良好的道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强;
3、热爱教师这个职业,对工作饱含热情,具有较高的责任心;
4、具有吃苦精神,语言表达流畅,具备较强的`学习力和思考力。
教育机构老师岗位职责4
(1)本科以上学历,有教师资格证优先。
(2)英语专业四级以上,英语发音标准,口语流利。
(3)一年以上全职英语教学经验及班级管理经验,幼少儿经验为主。
(4)热爱教育事业,对英语教育行业有一定的见解,喜欢儿童,善于与学生沟通。
(5)乐于学习,擅用不同的'教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。
(6)有团队协作精神,认同公司的管理文化。
(7)熟练使用办公软件(word,power point)。
教育机构老师岗位职责5
1、结合公司教学计划制定班级教学计划,完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、开展学生家长沟通,了解家长需求并及时处理,提高家长满意度
4、开展教学活动推广工作,完成活动推广目标;
5、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度。
教育机构老师岗位职责6
1、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
5、负责课后督导及升学工作。
教育机构老师岗位职责7
1、具有大专以上学历,英文或英文教育专业;
2、有英文教学经验,具有3~12岁少儿英语教育经验者优先;
3、理解西方教育体系和教学方法优先;
4、了解少儿英语学习者的需求,对儿童教育充满热情;
5、普通话标准,形象好,有亲和力,责任心强;
6、热爱教育事业,愿意接受新的'教学理念及教学方法。
教育机构英语老师的岗位职责11
7、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
8、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
9、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
10、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
11、负责课后督导及升学工作。
教育机构老师岗位职责8
1.教授3到15岁学生英语课程(有青少儿教学经验优先考虑)
2.完成PRT课程教学目标
3.提高学生英语综合技能
4.做好带班的班级管理及教务管理工作
5.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动
6.本科以上学历,有教师资格证优先。
7.英语专业四级以上,英语发音标准,口语流利。
8.一年以上全职英语教学经验及班级管理经验,幼少儿经验为主。
9.(4)热爱教育事业,对英语教育行业有一定的见解,喜欢儿童,善于与学生沟通。
10.乐于学习,擅用不同的.教学法来调动课堂气氛。能培养学生良好的学习兴趣及习惯。
11.有团队协作精神,认同公司的管理文化。
12.熟练使用办公软件(word,power point)。
教育机构老师岗位职责9
1、稳定,有责任心,热爱教育行业,对英语教育行业有一定的见解。
2、专科或者本科学历,英语能力较好,一年以上小班教学经验。
3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象。
4、善于与学生沟通,擅于调动课堂气氛。有创新意识和钻研精神。
5、良好的`团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
6、能够接受周末上班,周中休息的工作。
7.正规院校本科学历及以上,英语相关专业优先。
8.有1至2年少儿英语教学经验者优先。
9.英语发音标准,口语表达流利。
10.有爱心,能够带给孩子积极正面的影响。
11.热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。
12.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
教育机构老师岗位职责10
1、学前教育或英语专业毕业或实习生,发音标准,口语流利。具有良好的职业道德。
2、较强的亲和力、活力和课堂调动能力,富于创新精神。
3、踏实、认真,有耐心与责任心,能吃苦,具有良好的'职业形象。
4、有1年以上培训行业教师工作经验者优先,有教师资格证优先,有四六级证书者优先。
5、热爱孩子和英语教育事业。
6、乐于接受全新的教育理念和教学模式。
7、始终保持积极乐观的心态。
8、统一培训后能够有效进行教案制作、备课、上课
9、建立良好的学员关系,保证学员的学业顺利完成
10、善于组织课堂,调动学生积极性,授课活泼
11、根据学校实际情况完成与课程相关的工作
12、教学方向为2-12岁幼少儿英语、幼小衔接英语课程。
教育机构老师岗位职责11
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
教育机构老师岗位职责12
岗位职责:
一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。
二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。
五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。
六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。
七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。
八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难,积极主动地协调好各方面的关系。
九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。
十、负责做好对学员的.安全教育,确保学员的财物和人身安全。
十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。
十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。
十四、学员学习结束后,及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。
十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。
十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。
教育机构老师岗位职责13
1、具有丰富的教学经验和一定的'教学研究工作经验。
2、具备教育心理学知识,较强的授课能力(具有教师资格证)
3、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐。
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
教育机构老师岗位职责14
1、负责授课、试卷出题以及批改工作,时常进行学科及教学研究;
2、针对学生个人情况,灵活调整教学安排,因材施教;
3、为学生提供专业、高质量的教学服务,进行个性化课程讲授;
4、提高学生学习兴趣,促进学生养成良好的`学习习惯及方法;
5、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
6、积极参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源、教案。
教育机构老师岗位职责15
1、热爱教师工作,熟悉教材及课程设置,有相关授课、辅导经验者优先。
2、有良好的'教育职业精神和责任感,师德端正,一年以上的教学工作经验,带过全国卷带过毕业班者。
3、普通话标准、流利,语言表达能力优秀,有亲和力,擅长与学生沟通交流者优先。
4、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进。
5、耐心负责,敢于挑战。
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