建筑设计经理岗位职责11篇
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的建筑设计经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
建筑设计经理岗位职责1
1、参与项目前期策划定位规划，参与编制概念规划及建筑方案。
2、参与确定建筑专业设计和配置标准，参与编制项目各阶段建筑设计任务书。
3、考察和确定设计供方，配合签订设计供方委托合同并监督合同执行。
4、制定各阶段设计计划并监督执行，监督与跟踪各项目、各阶段设计工作，审核与上报各阶段设计成果。
5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果，审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商。
6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查，反馈政府部门相关审批意见并监督落实。
7、配合公司其它部门提供技术数据，协助完善项目资料。
8、参与设计交底和设计验收，监督和解决施工中建筑专业的技术问题。
9、参与编制工程材料各项技术要求，参与工程材料和供应商的.考察，参与材料采购招投标，审核投标单位技术标文件并参与技术标评审、
建筑设计经理岗位职责2
（1）掌握房地产相关专业知识，熟悉房地产项目开发运营流程，研发设计专业项目全过程管控。
（2）编制项目研发设计进度计划，并负责监督指导计划完成。
（3）把握商业项目前期规划方向，产品定位，审核各阶段完成成果，确保相关专业设计质量及进度符合项目开发要求。
（4）良好的管理及沟通能力，能妥善协调项目各专业、分供方及设计院等各相关方的关系。
建筑设计经理岗位职责3
岗位职责:
1、所需新物料的开展工作,包括价格谈判、样品审核等;
2、供应商的开发,审核、管理、整合;
3、较难异常处理,包括质量、交期、付款等;
4、新项目物需总进度跟进,确认及回复、汇报等计划汇总;
任职要求:
1、大专及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业;
2、熟悉采购工作及全套管理流程,能独立开展工作;
3、有扣板、瓷砖等基础主材供应商资源;
4、良好的`沟通能力,谈判能力以及成本控制能力;
建筑设计经理岗位职责4
1、根据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案意见、草图汇总。配合总监负责项目设计管理工作，协助编制合约规划、项目设计计划、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施计划。
2、了解项目报建流程，协助设计公司完成各阶段设计报建审批。协助项目分包建筑设计公司与项目相关的设计部门顺利有效的沟通。
3、参与项目的'各专业顾问公司招投标工作。参与协调外包专家审查各专业图纸工作。
4、负责设计变更的方案设计及可行性论证。
建筑设计经理岗位职责5
1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。
2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。
3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。
4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的.选定工作。
5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。
6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。
7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。
8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。
9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。
10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。
11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。
12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。
建筑设计经理岗位职责6
职位描述：
1、负责部门日常管理工作；
2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；
3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；
4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；
5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的管理制度，分派设计部内部各专业的工作；
6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；
7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；
8、配合前期部门完成各类报批；
9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的.编制和技术标的评标工作；
10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；
11、领导交办的其他日常工作。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；
2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；
3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；
4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；
5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。
建筑设计经理岗位职责7
1、组织安排本专业的设计进度，把控设计质量。
2、负责组织本专业的设计准备工作，参与本专业的.设计工作，代表本专业与其他专业协调。
3、负责本专业的项目档案资料的收集汇总并确保完整性和准确性。
4、负责校对本专业设计各阶段图纸，处理施工过程中的专业问题。
5、负责处理本专业的技术问题和技术投诉事件。
建筑设计经理岗位职责8
1、负责项目建筑设计方案，编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书。
2、组织项目各阶段设计成果评审，收集设计变更的信息，并组织设计变更论证审核工作。
3、对接外部设计合作单位及公司内相关部门，协调设计交底工作。
建筑设计经理岗位职责9
1、根据公司年度经营计划、项目实施计划，制定标准化设计流程体系
2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的'统筹，编制建筑专业工作计划和设计任务书
3、负责建筑设计方案审查和效果把控，严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程，监督材料选用、配套方案等过程
4、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量
5、现场技术服务于多工种配合工作
6、组织建筑设计各环节的汇报、评审、方案确认等工作
建筑设计经理岗位职责10
策划经理(南川-住宅-提供住宿)重庆领域置业顾问有限公司重庆领域置业顾问有限公司岗位职责:
1、负责协助事业部总监完成前期拓展项目的跟进工作
2、负责日常与合作单位的工作联系与对接,处理突发性营销类事务工作
3、负责编写营销计划或报告等重要工作资料
4、负责各类营销活动的'组织、指导执行工作实施
5、负责营销各配套单位的资源整合、洽谈与协调
6、负责主导跟进项目销售情况,并处理与销售环节的协调及支持配合型工作
7、负责与市场研究部门配合,完成对项目市场评估或推进工作
8、负责本部门对内对外的工作协调与配合,建立沟通机制和培训交流机制
9、完成上级或公司领导交办的其他工作
任职要求:
1、大学专科及以上学历;市场营销、广告、房地产等相关专业
2、熟悉重庆房产市场及各类型产品市场定位、营销策划与推广与销售流程
3、具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力;
4、具有较强的市场领悟能力、策略能力、良好的协作能力;
5、能进行策略性深度思考,具有较强的独立提案能力及ppt制作水平;
6、思维活跃、善于沟通、敢于创新,对工作认真负责。
7、三年以上同岗位工作经验者优先;
建筑设计经理岗位职责11
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、管理法规，执行局的各项方针目标和规章制度。作为局总经理的委托授权人，在局的领导下和局各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程行使全面管理职权。
2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区项目部的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。
3、组织编制合同段的指导性（实施性、施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的`动态和工程进度；协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。
4、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。
5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和红线成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。
6、组织工程竣工交验工作。
7、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目项目化管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施
8、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行情况和效果，组织对分管工程质量、施工安全、环境、职业健康管理情况进行监督检查；积极配
合局三标管理体系的内、外部审核；对于检查、对审核发现的问题或不符合，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。
9、接受建设单位、设计、监理单位及当地政府的工作指导。其他回答工作内容：协助项目经理进行工作。
具体负责：测量，放线，定位。
检查现场施工队伍施工过程中是否符合国家标准规范。
对比设计图纸检查与现场情况不符合的地方，对不符合的地方寻求设计变更或技术核定。
传达项目经理指令给下面各个施工队伍。
监督施工现场的施工标化是否达到要求。
施工进度计划的制定。
参加例会，协调施工现场。
协调与监理的关系。
没有资料员，质检员，安全员的时候充当他们的角色。出现紧急情况和事故能够独立处理。
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