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健身销售岗位职责
随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编收集整理的健身销售岗位职责，欢迎大家分享。
健身销售岗位职责1
1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略,负责对健身休闲项目进行销售。
2.按照公司财务工作流程及要求,负责协助顾客缴费并办理相关手续。
3.负责接待来访顾客,真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的'服务等相关情况。
4.负责建立并健全会员的信息资料库。
5.负责与会员保持良好的沟通,协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。
6.定期作出市场分析报告,提出销售方案。
7.负责收集重要潜在顾客的信息,向上级提出公关建议。
8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。
9.负责顾客满意度的调查,并将结果报送至上级领导。
10.妥善处理各种突发事件。
11.完成领导交办的其他事项。
健身销售岗位职责2
1.负责公司健身产品的销售。
2.完成公司下达的销售指标。
3.接待参观的`顾客,并能生动介绍公司健身产品。
4.会员资料的管理。
5.会员的跟踪服务。
6.解答会员提出的问题,并且跟踪服务质量。
7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。
8.公司潜在客户的发掘。
健身销售岗位职责3
对接健身房，企事业销售负责区域内酒店，俱乐部渠道的市场开拓。
引导与关键客户的谈判，并与分销商的销售团队达成协议
了解区域内经销商的问题和需求
了解影响分销商业务的绩效指标的关键问题
与经销商员工合作完成商业销售。确保经销商的员工向所有潜在的客户展示我们的产品
完成详细的客户资料和计划，与经销商建立双赢关
确保经销商充分支持公司的产品线
确保公司和经销商满足其收入和市场份额目标的'计划和战略。
协助分销商管理业务计划，以确保实现收入和利润目标负责区域内酒店，俱乐部渠道的市场开拓。
引导与关键客户的谈判，并与分销商的销售团队达成协议
了解区域内经销商的问题和需求
了解影响分销商业务的绩效指标的关键问题
与经销商员工合作完成商业销售。确保经销商的员工向所有潜在的客户展示我们的产品
完成详细的客户资料和计划，与经销商建立双赢关
确保经销商充分支持公司的产品线
确保公司和经销商满足其收入和市场份额目标的计划和战略。
协助分销商管理业务计划，以确保实现收入和利润目标
健身销售岗位职责4
1、负责私教及会籍销售的日常工作
2、协调各部门之间的'关系
3、负责私教 会籍内部组织管理工作
4、写每月销售工作报告,包括销售业绩、销售目标、销售人员评估、成交因素等
任职资格:
1、市场营销管理专业,大专以上学历
2、一年以上健身俱乐部销售管理工作经验
3、有较强的综合协调及组织管理能力
4、有较强的工作责任感、事业心和抗压能力
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