区域销售经理的岗位职责(集锦15篇)
在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的区域销售经理的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
区域销售经理的岗位职责1
职责
1、负责公司产品工业市场的开发及销售;
2、根据公司销售计划，完成个人和团队销售指标及陌生客户拜访计划;
3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、维护客户关系及客户间长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄26—35岁之间;
2、3年以上工业品销售经验，有机电设备类销售经验优先考虑;
3、有3年以上公司对公司客户服务类工作经验亦可;
4、反应敏捷、语言表达能力强，有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力;
5、具有一定的市场分析及判断能力，良好的'客户服务意识;
6、有责任心、上进心及较强学习能力，能承受较大的工作压力;
7、有激情、有团队协作精神，善于挑战。
区域销售经理的岗位职责2
1、根据部门经理下达的销售任务，执行具体方案，确保客户信息收集的及时、准确和完整，不得遗漏采购信息，针对意向客户寻找合适的合作商，并及时向上级汇报；
2、执行公司市场推广方案，积极参加销售会议、和公司举办的各种会议；
3、合理的分配时间和访问频率、访问路径，拜访现有客户和开发新客户，建立和完善客户信息档案；
4、争取订单，做好货物收发；
5、控制应收帐款，保障货款的准确，及时回笼，减少呆帐的发生；
6、协调区域内经销商之间的关系；
7、协助客户服务部门，保障售后服务的周到和及时，使客户满意；
8、做好招投标协助工作；
9、收集行业动态、竞争对手的最新动态，协助上级做好市场调查；
10、及时准确的向上级汇报工作情况，服从上级的.工作安排；积极主动的提出合理化建议，完成各项任务指标。
区域销售经理的岗位职责3
一、岗位职责：
1.负责公司产品在国内指定区域市场渠道建设，客户开拓和维护；
2.负责对重点客户和代理商进行销售支持；
3.及时了解市场信息并同公司相关团队交流，跟踪重点项目，签订商务合同；
4.参加国内产品展览会；
5.完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1.年龄20--35岁，大专及以上学历；医学类、理工科、生物工程、检验类等相关专业；
2.有血细胞分析仪销售经验者优先， IVD行业从业者优先；
3.一年以上医疗器械设备销售经验，熟悉销售渠道，有开发供应商经验的.优先考虑；
4.可适应出差，性格独立、主动、开朗，具有团队合作精神和抗压能力；
5.较强的沟通、谈判、应变能力。
6.经验丰富者，年龄和学历可放宽。
区域销售经理的岗位职责4
1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、维护及增进已有客户关系；
4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
5、负责收集市场和行业信息，加深了解。
6、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的要求，挖掘新的'销售机会。
1、xx、xx区域经销商开发、维护管理；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
区域销售经理的岗位职责5
第一条 根据销售总监制定的销售方针，全面、具体地负责指定地区的销售工作。
第二条 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的`区域销售计划及销售方案，以及销售工作流程和细则。
第三条 建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。
第四条 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点，销售特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。
第五条 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，以及公司产品或服务的广告业务；负责与相关的调研机构、广告公司、发布媒体保持正常联络；评估市场调研、广告效果，提出改进建议或研究报告供领导参考。
第六条 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和销售资源进行动态优化调配。
第七条 负责建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。
第八条 负责协调公司整体销售方针与所辖地区销售特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
第九条 完成销售总监交办的其他工作任务。
区域销售经理的岗位职责6
职责描述:
1.负责所辖区域的市场开拓、客户维护、市场信息的收集跟踪反馈、销售合同的签订执行;
2.根据公司销售策略,结合个人销售任务和所辖区域实际情况,制定工作计划并落实;
3.负责国际展会的参展,国际市场的`客户拜访等;
4.根据国外社交平台(如google等)联系意向经销商或代理商,做有针对性的市场开发及拓展。
5.有冲劲有干劲、乐于接受挑战,有很强的进取心及成就动机、沟通协调能力及抗压能力。
任职要求:
1、俄语专业,熟练运用俄语
2、负责、具有创新意识,不断了解开阔俄语市场
3、对外贸工作有浓厚的兴趣,长期至于从事外贸工作
4、良好的敬业精神,坚持不懈的拼搏精神,较强的团队协作能力
5、优秀的应届毕业生亦可
区域销售经理的岗位职责7
对于零售企业零售商来说销售经理工作的好坏直接影响到企业的利益，那么销售经理具体有哪些职责呢?作为管理层在挑选人才时也可以做参：
销售经理的具体工作职责一：完成区域销售目标
1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标。
2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
销售经理的具体工作职责二：拓展客户
1、根据公司各产品线及各品牌，制订合理的销售网点建设方案。
2、通过合理合法的手段，拓展客户，完成空白区域市场的开发。
3、选择适合公司发展和产品销售的`客户长期持续合作。
4、引导和协助客户拓展下游渠道客户，建立良性，合理与足够的销售终端。
销售经理的具体工作职责三：推广与促销
1、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案
2、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度。
3、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量。
4、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售。
5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广。
6、组织或协助区域市场内客户召开经销商订货会议。
销售经理的具体工作职责四：客户管理
1、协助客户对其销售人员对公司状况，产品知识，销售方法等相关技能的培训。
2、负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请，并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。
3、协助处理相邻客户之间由于窜货产生的问题与摩檫。
4、掌控区域市场内各客户的的进销存状况，确保客户的货源准备充裕，提高销量。
销售经理的具体工作职责五：客户服务
1、每天24小时随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决。
2、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑，树立客户对公司及产品的信心。
3、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈。
4、客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。
5、及时与各客户进行往来帐目核对，以解决公司与客户之间出现帐目不清产生的呆帐，坏帐，减少双方损失，增加双方互信。
销售经理的具体工作职责六：市场调研
1、调查及了解当地市场人口，经济等市场环境状况，并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。
2、调查与了解当地市场销售渠道，及各种不同销售渠道的市场容量。
3、调查所负责区域市场主销品牌或主要竟争对手的价格，机型，功能，外观，卖点及政策，售后服务等状况，便于公司及时做出合理的调整方案。
4、了解所负责区域市场竟争对手品牌所使用的推广方案，促销手段及方法。
区域销售经理的岗位职责8
1、通过电话邀约/面谈/市调客户，寻求客户需求点，力求与客户建立合作关系;
2、对所负责的客户或项目，进行现场调研诊断，提供咨询方案;
3、维护与老客户的关系，建立客户档案，提高客户满意度;
4、与运管局同事对接客户信息，使其充分了解客户的情况以便后续开展工作;
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;
6、完成上级交办的`其它事务。
区域销售经理的岗位职责9
北京区域销售经理(可异地招聘、异地办公)岗位职责:
1、快速熟悉公司产品，并能通过培训自行编写和整合客户方案;
2、开发新客户，完成团队指标。
3、长期维护客户关系，深度开发客户和客户身边的资源。
4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
5、良好的沟通能力。
6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;
任职要求:
1、结果导向，大专以上学历，1年以上工作经验。热爱销售，勇于挑战。
2、敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。
3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。
4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。
5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力，具备优秀的文案策划能力。
6、具有优秀的`团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏，创造事业。
区域销售经理的岗位职责10
职责：
1、客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;
2、定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;
3、协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;
4、协调安排客户单位的考察，维护客情关系;
5、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。
任职资格：
1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;
2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;
3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的'事业心及挑战精神;
4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;
5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;
7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。
区域销售经理的岗位职责11
区域销售经理负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。
区域销售经理岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；
2.根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3.与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；
4.制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；
5.参与制定各类市场推广方案并实施；
6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；
7.建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。
区域销售经理岗位要求
1.市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2.受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3.有企业销售管理工作经验；
4.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
5.熟练操作公软件办；
6.高度的工作热情，良好的`团队合作精神；
7.较强的观察力和应变能力。
区域销售经理发展方向
合格的销售经理可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。
区域销售经理的岗位职责12
一、岗位职责：
1、熟悉红酒类产品消费市场需求，掌握经销商信息，渠道客户及消费者；
2、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标、签订相关年度合同、反馈市场；
3、维护重要客户关系及处理和跟进订单以及回款情况；
4、制定客户拜访计划，收集客户对公司各项政策等相关意见；
5、认真填写并提交工作计划、总结、相关报表、日报表；
6、完成上级交办的各项工作任务；
二、任职要求：
1、28-40岁，高中或以上学历，有过两年以上带团队及销售管理工作经验；
2、有从事红酒类、食品和消费品的`同类岗位经验；
3、对进口红酒产品有一定的了解，能驾驭客户；
4、为人品行端正、诚实、勤奋、细心、有团队合作精神；
5、热爱学习、积极主动、有良好的沟通及谈判能力；岗位职责
区域销售经理的岗位职责13
1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广xx品牌。
2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的品牌宣传工作。
3.完成公司指定的销售任务和指标。
4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的销售任务。
5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。
6.、负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。
7.、建立和打造业内最具竞争力的.营销团队，管理、培训销售队伍。
8.、拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。
区域销售经理的岗位职责14
1、开发，维护区域内重点客户;制订相应方案和计划;
2、制定年、季度销售目标和计划;
3、专业的产品知识和与客户的沟通技巧;
4、具备直销、分销的.能力和经验;
5、挖掘客户的需求;
6、负责所辖区域内与客户的商务谈判，签订并执行销售合同，完成公司各项销售指标;
7、组织区域内目标客户参加公司举办的展会、学术会议及新产品上市等推广活动;
区域销售经理的岗位职责15
岗位职责：
1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判；
2、负责接收订单、样板信息、送样承接；
3、负责海外客户关系管理，跟催货款回笼；
4、负责市场调研，参与各大产品展示会；
5、负责收集同行业市场信息，市场开发趋势的把握；
6、负责客户满意度调查，客户投诉处理；
7、负责订单评审，参与体系审核与评审，贯彻方针目标执行，负责客户验厂的'引导与陪同。
职位要求：
1、日语可以无障碍和客户对接，英语CET-6及以上，口语优秀，大专以上学历；
2、熟悉外贸操作流程，具备外贸领域专业知识以及有外企工作经历者优先考虑；
3、有带团队经验优先，有海外实地市场开发经验优先；
4、能长期跟随公司发展；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
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