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服装设计岗位职责

时间：2024-09-15 06:00:10 设计我要投稿

【荐】服装设计岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的服装设计岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【荐】服装设计岗位职责

服装设计岗位职责1

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助;

　　3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的`地方;

　　8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9、正确版的跟进确认;

　　10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计岗位职责2

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计岗位职责3

　　职责：

　　1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

　　2、与各相关人员做好对接工作，负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理，使公司资源能得到较好的保护;

　　3、与其他部门的'配合度，特别是与生产部的对接，要求将辅料的配备，做到及时完成，以使产品开发能快速完成。

　　4、公司内部有直升设计师平台

服装设计岗位职责4

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的'颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装设计岗位职责5

　　职责：

　　1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

　　2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

　　3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;

　　5、根据公司要求负责项目有关服装方面的.设计与制作;

　　6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;

　　7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;

服装设计岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的'细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计岗位职责7

　　职责范围:

　　1.执行整体开发计划,协助设计总监开发产品系列

　　2.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　3.把控小组的开发进度,准确把握产品系列感、流行元素和品类结构;

　　4.负责从设计稿至样衣下单样的进度跟踪,确保产品还原样衣的准确性和及时性

　　5.负责大货下单前的风格品质及相关细节确认

　　6.参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求

　　7.预测服装流行趋势,提出新产品开发计划

　　8.负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施

　　任职要求:

　　1.海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,五年以上服装行业设计相关工作经验,带过1-2人的`设计团队

　　2.熟悉运用coreldraw、ps、ai等设计软件

　　3.具备对流行趋势的捕捉能力和对市场的分、创新、色彩把控能力

　　4.具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念

　　5.综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握)

　　6.责任心,有良好的沟通能力及一定的团队管理能力

服装设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1、协助thechiefdesigner制定设计企划案,并协助各个波段系列版制作;

　　2、协助thechiefdesigner制作各个核心品类的单品企划;

　　3、结合流行趋势和市场需求,根据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式;

　　4、负责款式的面辅料开发(根据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险);

　　5、与版房打版人员沟通设计想要的.效果,保证顺利出版;

　　6、定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息交流。

　　任职要求:

　　1、26-33岁,大专以上学历,服装设计或者平面设计、美术专业;

　　2、工作经验:5年以上国内男装品牌设计岗位工作经验;

　　3、精通服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务;

　　4、熟练操作使用adobeillustrator,photoshop,coraldraw等设计软件并有良好的手绘功底;

　　5、乐观向上,有责任心,较强承压能力;

　　6、熟悉男装设计优先,强项为内衬、裤类。

服装设计岗位职责9

　　职责

　　1、负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

　　2、负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

　　3、负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

　　4、负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

　　5、负责审批样衣，并进行修改调整。

　　6、完成上级管理人员安排的.其他相关工作。

　　任职资格

　　1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

　　3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

　　5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计岗位职责10

　　1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的'前期准备工作;

　　2、完成开发样制单与备料单的制作;

　　3、安排样版，进行样衣制作;

　　4、对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计岗位职责11

　　1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

　　2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

　　3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

　　4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

　　5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

　　6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

　　服装设计师岗位要求

　　1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

　　2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

　　3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

　　4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的`绘画基础；

　　5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

　　6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

　　服装设计师发展方向

　　可向以下方向发展：

　　1.服装模特

　　2.造型设计师

　　3.针织品设计师

　　4.时尚潮流研究人员

服装设计岗位职责12

　　服装设计师含义

　　服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。

　　服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

　　服装设计师岗位职责

　　服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

　　1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

　　2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

　　3.跟进制版以及样衣的制作;

　　4.进行卖场陈列工作;

　　服装设计师应具备的能力

　　1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的'素描基础，能准确绘画出设计创作理念。

　　2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

　　3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

　　4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;

　　5.敬业精神，具有潮流意识。

　　服装设计师考试

　　国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(JYPC)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

　　专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

　　服装设计师等级

　　服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

　　报考条件

　　助理服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.本科以上或同等学历学生;

　　2.大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;

　　服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.已通过助理服装设计师资格认证者;

　　2.研究生以上或同等学历应届毕业生;

　　3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

　　高级服装设计师报考条件

　　具备下列条件之一：

　　1.已通过服装设计师资格认证者;

　　2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

　　3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

　　4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计岗位职责13

　　职责;

　　1.会使用电脑画设计手稿图;

　　2.根据设计师的.需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的设计资料的收集、整理;

　　3.熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料;

　　4.走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管;

服装设计岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议;

　　2、协助团队产品开发，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的.进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

　　3、样衣完成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法。并编写产品资料与大货指示书等;

　　4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。根据市场销售数据，设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　5、针对性地区市场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　6、完成上级交付的其他临时性工作。

服装设计岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责2—18岁学员的服装设计课程的'教学工作；

　　2、了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛；

　　3、及时与家长进行良好沟通，反馈学生在校的学习情况；

　　4、对教学环境进行装饰，保持教学环境优美；

　　5、建立作品档案库，对学生的作品进行分析、评价、保存、建档；

　　6、对学员的学习效果负责，完成学员的升学工作。

　　7、配合校区的其它市场活动，协助销售人员完成报名工作。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关专业，大学统招本科及以上学历；

　　2、一年以上工作经验；

　　3、形象较好，具有艺术气质，亲和力强；

　　4、热爱幼儿教育工作，性格活泼开朗，有爱心和责任心，具备较强的团队合作意识；

　　5、普通话标准，沟通表达能力强；

　　6、有幼教经验者优先；

　　7、欢迎有海外学习或教学经验者加入。

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