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省区销售经理岗位职责

时间：2024-06-22 18:56:51 销售我要投稿

省区销售经理岗位职责集锦9篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的省区销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

省区销售经理岗位职责集锦9篇

省区销售经理岗位职责1

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的.制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

省区销售经理岗位职责2

　　1.在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务

　　2.开拓潜在的客户

　　3.充分了解市场状态,制定与所负责区域相匹配的市场拓展战略

　　4.建设省区营销团队

　　5.建设省区营销网络

　　要求:

　　1.本科及以上学历,医药类优先

　　2.五年以上医疗器械行业销售工作经验,熟悉所负责区域市场

　　3.具有较强的.市场开发能力

　　4.具有团队激励和提升能力

省区销售经理岗位职责3

　　1、根据公司及业务部的销售战略和销售策略，收集和分析市场情况，制定有效的省区销售策略和销售计划；

　　2、负责省内区域内医学院校及医院的客户开发及医学教育解决方案的推广和销售工作；

　　3、制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作，提高客户转化率和满意度，确保完成省区的销售业绩指标；

　　4、组织并执行省区内相关市场活动、学术会议；

　　5、掌握公司的产品、解决方案和销售策略，具备了解、引导、记录和反馈客户需求的能力；

　　6、负责组织与用户的`技术交流、方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作；

　　7、负责省区内团队建设，包括省区内销售经理的选、用、育、留等工作，维持团队活力，保证团队高效运作；完成上级交办的其他事项。

省区销售经理岗位职责4

　　岗位职责

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务；

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

　　任职资格

　　1、大专以上学历；

　　2、3年以上岩土工程或园林绿化行业销售管理经验；

　　3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

　　4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

省区销售经理岗位职责5

　　1、根据公司营销政策和方针，负责本区域的客户开发、管理和维护；

　　2、达成公司在本区域的销售目标；

　　3、根据市场实际情况做出费用预算，对区域的投入产出预算，合理安排审批客户费用；

　　4、开展区域的`品牌推广、铺货及促销活动；

　　5、提出营销策略对辖区内市场进行渠道建设、维护；

　　6、监控和管理辖区内市场价格及产品流向；

　　7、完成公司相关销售报表、销售分析、管理业务团队。

省区销售经理岗位职责6

　　1、完成本区域市场的销售目标和开发计划；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各城市市场的运作模式；

　　3、确保销售货款的回收和监督货品的发送；

　　4、在本区域内建立销售网络及扩大公司产品覆盖率；

　　5、收集本地区行业信息、竞品信息并整理上报；

　　6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

　　7、、参加公司召开的.销售会议或组织的培训；

　　8、按公司要求上报日报、周报、月报及出差期间向内勤报岗工作业；

　　9、负责维护老客户，开发新客户，与客户建立良好关系，及时处理客户投诉，维护企业形象；

　　10、根据公司财务制度，报销相关费用，确保签字后票据的真实性、准确性；

　　11、完成上级领导安排的其它相关工作；

省区销售经理岗位职责7

　　岗位职责

　　1、负责公司产品在江西的销售及推广；

　　2、开拓新市场,发展新客户；

　　3、负责辖区市场信息的收集及分析、竞争对手信息的掌握；

　　4、负责策划和执行辖区内的'销售活动，完成销售目标。

　　任职要求：

　　1、从事医学检验设备销售三年以上经验，在上述区域有经销商客户资源。

　　2、负责区域：江西省。

　　3、工作地点：南昌。

　　4、推广产品：尿沉渣分析仪、粪便分析仪。

省区销售经理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据公司的销售规划，制订并实施所辖区域内的销售计划；

　　2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标；

　　3、维护与开拓客户，扩大有效覆盖，促进生意增长；

　　4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户；

　　5、执行公司的促销政策与计划；

　　6、掌握行业信息，负责市场信息、销售数据的分析整理；

　　7、负责所辖区域内的销售队伍建设，人员培训及管理；

　　8、负责部门内部与跨部门沟通与协调；

　　9、其他与职责相关的工作

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历；

　　2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验（食品/日化行业优先）或 3年以上代理商销售管理工作；

　　3、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩；

　　4、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深的了解；熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划能力；

　　5、有较强的谈判能力，能执行公司GT渠道的`经营与开发；有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

　　6、有良好的口头及书面表达能力，具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。

　　7、较强的沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。

　　8、熟练使用办公软件。

省区销售经理岗位职责9

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，按公司分配的年度销售任务，完成各项工作；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的市场推广计划，规范并执行本区域的推广策略；

　　3、负责部门的`日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；

　　6、分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调；

　　7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

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