品才网>服装/纺织/皮革>服装公司岗位职责

服装公司岗位职责

时间：2024-07-19 20:26:09 服装/纺织/皮革我要投稿

服装公司岗位职责(15篇)

　　现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的服装公司岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装公司岗位职责(15篇)

服装公司岗位职责1

　　工作内容与职责工作内容：

　　1、主要负责品牌部分产品品类的研发；

　　2、与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见；

　　3、对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势；

　　4、做企划案，确定初步设计定型；

　　5、以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求；

　　6、不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计；

　　7、重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型；

　　8、重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西；

　　9、善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

　　工作职责：

　　1、负责某一品类服装从市场调研——企划案（包括产品生产时间、节点的把控）——绘制图稿——工艺单——制版—原、辅料准备——初版样衣——二次样衣确定的整个流程。

　　2、善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的'基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。

　　3、注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

　　4、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。

　　5、团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

服装公司岗位职责2

　　职责描述:

　　1、依据公司战略目标,负责投融资业务及方案的设计;

　　2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划投融资项目;

　　3、从财务角度预测并评估投融资可能存在的风险,制订应急措施,尽量减少公司的损失;

　　4、监督投融资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;

　　5、建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系。

　　任职要求:

　　1.金融经济、财务等相关专业本科以上学历;

　　2.5年以上融资相关工作经验,2年以上融资项目管理经验;

　　3.熟悉国家的相关法律法规、熟悉银行等金融机构的'具体规章制度以及操作流程;

　　4.具备良好的职业道德素质。

服装公司岗位职责3

　　对于服装公司的总经理,在日常的工作中,要对于哪些工作进行计划的制度,具体的岗位职责有哪些呢以下是详细的服装公司总经理岗位职责,可供参考。

　　1、主持拟订公司中长期发展规划和年度经营计划并组织实施,保证经营目标的实现;

　　2、建立健全公司内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、责任制度、基本管理制度;,并建立健全落实措施,确保公司的良性运作。

　　3、指导协调公司各职能部门工作,考核指导各职能部门负责人,审批公司财务预算、决算,控制公司各项开支和成本情况,开源节流,提高公司经济效益。保证公司管理体系科学、有效、高速运行;

　　4、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化;

　　5、主持办公例会、管理评审会议、年终总结会议;

　　6、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;

　　7、拟订公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;

　　8、审核签发以公司名义发出的'文件;

　　9、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;

　　10、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

　　11、及时处理好职权范围内的各项日常事务。

服装公司岗位职责4

　　1、根据直营年度业绩计划，确定现有店铺业绩提升计划和新店拓展计划

　　2、根据直营现有店铺业绩提升计划，制定具体的直营店铺辅导规划方案

　　3、根据直营新店拓展计划，制定具体的拓展规划及可执行性方案

　　4、直营店铺销售计划执行情况，发现异常及时处理

　　5、店铺促销方案制定与跟进实施

　　6、直营店铺库存货品的处理，以及公司整体库存分析与库存协助消化，优化公司货品管理

　　7、对竞争品牌销售信息做收集、分析、判断并制定相应的有效的应对措施

　　8、各类销售报表数据的'收集、统计、分析，制定各类销售报表。

　　9、定期对本部门所属人员工作情况进行了解、检查、考核、指导、培训、激励、评估;

　　10、完成上级临时交办的其他任务。

服装公司岗位职责5

　　1、掌握当季的母板尺寸，掌握当季面料的性能，样衣的基本尺寸和余位数。

　　2、根据不同的样板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板单后，与设计师沟通，做到所出的纸样与设计师要求的效果相符。

　　4、如觉得图形的部位车工有问题，必须进行试片，再定纸样的做法。

　　5、当样衣做出来后，必须去复查洗水后尺寸和审核样板，发现有不协调的地方，马上做出修改，并记录清楚。

　　6、对批板后的样板进行修改更正，在当季批板中尽快找出相应的面料母板，重新确认同一面料的`衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、当落单时，必须再重新审核各样板、纸样的裁片、布料的种类等。

　　8、车板员不明白的工艺、纸样细节，必须对其进行解释、指导。

　　9、完成板房主管交办的其他工作。

服装公司岗位职责6

　　1、目标管理

　　a、制定所管辖区域长中短期发展战略目标;

　　b、制定年度目标，将其分解到各区域，并跟踪实施、提出建议;

　　c、根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策;

　　d、制定部门年、月、周工作计划，进行总结，并上报公司。

　　2、营销管理

　　a、下达店铺年度销售指标，跟踪其销售情况，给予其相应支持;

　　b、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督实施等;

　　c、跟踪销售指标完成情况，并做出调整决策;

　　d、协助商品经理制定全年季度上货计划并跟踪实施;

　　e、根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督执行实施等;

　　f、根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法;

　　3、团队建设

　　a、对员工进行中长期职业生涯规划;

　　b、协调员工关系;

　　c、有责任让员工得到培训、提升的机会;

　　d、协调好各部门衔接事项并建立有好关系。

　　e、不定期做相关团队建设的培训提高团队意识及团队战斗力

　　4、绩效管理

　　a、公司绩效导入，规范管理;

　　b、主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的`绩效计划、跟踪、监督、评估、反馈和改进;

　　c、督导绩效考核标准的执行;

　　5、完成上级交代其他事务;无条件执行。

服装公司岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、使用网络，手机微信、微博等聊天工具推广公司产品，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（无需陌生拜访）；

　　2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系；

　　4、根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、QQ群等渠道传播公司宣传信息；

　　5、完成销售经理分配的销售业绩任务。

　　职位要求：

　　1、高中以上学历，男女不限，专业不限，可接收应届毕业生；

　　2、对金融行业的销售工作有着强烈的兴趣，熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具，尤其是微信，微博；

　　3、头脑灵活，善于与人交流，执行力强，成功欲强；

　　4、工作态度积极，有责任心，能承受一定压力；

　　5、具备良好的客户沟通、营销能力，表达能力强，诚恳，务实，具有一定的亲和力；

　　6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

　　7、有相关工作经验者优先，欢迎行业精英及有志之士加入。

　　薪酬福利：

　　1、每年定期外出旅游

　　2、每月一次活动和生日会

　　3、底薪xxx元+高提成（月薪无上限，只要肯努力，没有不可能）

　　4、奖励：业绩达标奖金10% +业绩达标高端数码产品奖（手机、电脑）

服装公司岗位职责8

　　深圳某服装公司招聘网络工程师的岗位职责

　　工作职责：

　　1、所有电脑设备的'维护，服务器维护。

　　2、邮件系统、ERP系统维护；

　　3、公司网络维护；

　　4、网络优化；

　　5、协助上级对运维组进行日常管理；

　　6、货品盘点

　　深圳某互联网公司招聘网络工程师的工作职责

　　岗位职责：

　　1、负责OA/SUBVISION系统的维护；

　　2、负责服务器的安装、调试；

　　3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。

服装公司岗位职责9

　　1、全面负责企划部工作，包括产品空间设计、品牌形象维护、专卖店店面设计、装修、展具道具、品牌形象陈列、产品画册拍摄等；

　　2、负责专卖店、特许加盟店促销活动的.配合、实施、管理、审批等工作；

　　3、负责行业市场的调研工作及行业情报信息的收集；

　　4、根据公司的营销计划制订本部门年度工作计划与年度营销活动；

　　5、负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作；

　　6、负责加强企业文化建设，为企业创造良好形象；

　　7、建立中、长期企业发展规划。

服装公司岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、配合财务部审核各部门报送的业务凭证和单据;

　　2、负责公司各项纳税申报，参与公司税务筹划;

　　3、统计各类销售数据，出具相关统计报表;

　　4、负责编制会计凭证、账务、会计报表;

　　5、配合财务部其他财务工作。

　　任职资格：

　　1、财务、会计专业大专(含大专)以上学历，持有会计从业资格证;

　　2、财务相关工作壹年以上工作经验优先;

　　3、熟悉会计报表的处理，会计法规、准则和税法，熟练使用财务软件;

　　4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、诚实正直，吃苦耐劳，责任心强，有良好的`职业道德观念和素质，有较强的团队协作意识。

服装公司岗位职责11

　　服装公司财务会计岗位职责

　　1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。

　　2、围绕公司对财务部的相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

　　3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的'财务制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。

　　5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。

　　6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。

服装公司岗位职责12

　　负责公司运营管理，领导团队完成公司下达的合理任务目标。具体如下：

　　1.负责公司一切客户的开发、管理与协调。加强客户系统管理，确定目标客户，并对客户的.情况进行监控,及时向管理层反映客户动态，建立完整的客户档案。

　　2.帮助公司领导层对公司运营状况作出有效、全面的分析，协调公司内部运营、管理，保证公司正常运营，并对公司工作流程进行有效的监督。

　　3.建立、完餘业管理系统，并监督有效执行。

　　4.严格控制公司成本，根据公司财务状况及时向公司领导提供合理的投资建议,达到多方合作机构的满意度。

　　5.负责公司相关人事、绩效管理。

　　6.整合公司内外资源，建立有效的信息渠道。

服装公司岗位职责13

　　运营总监岗位职责：

　　1.负责教育产业的运营工作，包括制订运营规划及运营策略；

　　2、通过教育营销活动策划、对外合作等多种方式获取客户；

　　3、制定中长期的'运营规划，促进幼儿园品牌推广和获得快速认可；

　　4、通过数据统计、分析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改进意见；

　　5、协调内外部资源运营目标；

　　6、关注行业竞争状况并及时作出反应。

服装公司岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)

　　2、各零售店铺的.货品流转及库存管理

　　3、零售员工的招聘，培训及管理

　　4、协调与商场的关系

　　5、店铺陈列及形象管理

　　任职资格：

　　1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验

　　2、性格开朗，良好的团队合作精神

　　3、良好的沟通技巧和谈判能力

服装公司岗位职责15

　　以下就是服装公司财务部会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

　　1、负责会计凭证的处理和月末会计报表编制;

　　2、销售发票开具、采购发票认证;

　　3、员工费用报销单据的审核和登账;

　　4、指导出纳员完成货币资金的收付款工作;

　　5、纳税报表编制及税务申报，年度所得税汇算清缴;

　　6、协助预算、投资、融资等事务的开展，并提供所需要的财务报表等;

　　7、按时完成当地政府有关部门需要的报表并报送相关部门;

　　8、定期检查、汇总各分子公司的财务数据，并按上级要求进行一定的`财务分析等。

　　服装公司财务会计专员岗位职责

　　1、负责公司各部门实际成本消耗，结合销售指标，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;

　　2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

　　3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;

　　4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

　　5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;

　　6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告等;

　　岗位要求：

　　1、有一定的软件学习能力;有服装公司工作1年以上经验的优先;

　　2、有良好的沟通表达能力，及时完成部门工作。

　　岗位职责：

　　1、负责日常应付往来账的核对与记账;

　　2、负责原材料采购往来账的核对及请款工作;

　　3、负责审查原材料的采购，做好登记及系统录入;

　　4、保管好各种凭证，账薄，报表及有关财务资料，防止丢失或损坏;

　　5、积极完成领导交给的各项临时工作;

　　6、每月初核对档口的相关账目。

　　任职资格：

　　1，财务，会计专业大专以上学历

　　2，具有一年以上工作经验

　　3，熟悉操作财务软件，excel，word等办公软件

　　4，工作认真，态度端正

　　【职位描述】

　　1、全面负责公司的财务会计工作。

　　2、完成日常营业额报表及月季报表核算。

　　3、负责公司仓储库存数据进出的管理，以及相关erp软件库存管理。

　　4、和供货厂家完成数据对接，并做好校对审核统计工作。

　　5、根据公司数据报表做一定数据分析，并可以作出相关报表从数据上反馈给公司运营部门。

　　【任职要求】

　　1、18-30岁，会计、财经、经济类专业。

　　2、至少1年以上财务分析管理工作经验，有电子商务行业工作经验优先。

　　3、熟悉erp，精通word，excel，熟练使用财务软件。

　　2、做事主动积极，细心负责，有非常强的责任心及良好的团队协作能力。

　　3、对数据敏感，可以从业绩报表和厂家数据中寻找出反馈点。

【服装公司岗位职责】相关文章：