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物流行业经理岗位职责

时间：2024-04-23 16:44:57 志彬行业我要投稿

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物流行业经理岗位职责（精选10篇）

　　现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的物流行业经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

物流行业经理岗位职责（精选10篇）

　　物流行业经理岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1.理解g7现有产品和解决方案，设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架；

　　2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息，对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告，辅助公司制定行业策略及相应解决方案；

　　3.输出行业策略及产品价值判断，分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态，辅助公司进行投资和战略决策；

　　4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案，与市场团队紧密合作，输出营销和市场宣传所需内容，助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

　　岗位要求：

　　1.本科以上学历，7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验，技术背景，有在国内外知名咨询公司任职经历，具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先；

　　2.对物流运输及供应链行业市场的.技术应用发展趋势，有体系化的知识积累和理解；

　　3.良好的英文阅读能力，优秀的文档编写能力，惯于阅读大量技术和专业材料；

　　4.主动的交流和团队合作意愿，沟通协调能力良好；

　　5.优秀的定量分析及解决问题能力。

　　物流行业经理岗位职责 2

　　职责描述：

　　1、主要参与快递物流领域项目的研究工作（包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向）

　　2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节；

　　3、参与多部门沟通及合作，辅助项目管控；

　　4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

　　职位要求：

　　1、有一定的.快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先；

　　2、本科以上学历，物流、社会学等相关专业优先；

　　3、热爱研究，对研究分析感兴趣，逻辑思维强，喜欢分析和关注新鲜事物；

　　4、良好的沟通表达能力，优秀的团队意识和协作精神；

　　5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。

　　物流行业经理岗位职责 3

　　工作职责:

　　1、建立和完善公司的'招聘流程和招聘体系;

　　2、根据公司战略规划和业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;

　　3、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、发放offer、录用等工作,并对在途人员进行有效管理;

　　4、配合事业部gm了解物流行业业务情况;

　　任职资格:

　　1、本科以上学历 ,至少3年以上物流/干线运输行业工作经验;

　　2、熟悉招聘体系建设、熟悉招聘培训,并有丰富的实操经验;

　　3、有系统的招聘思维和专业的研究能力;具备行业mapping能力;

　　4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

　　5、有京东物流、顺丰、德邦、福佑卡车、狮桥物流等公司背景优先。

　　物流行业经理岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、熟悉客户的单证、指令,审核单证是否齐全,有效;分析操作可行性、计划业务流程(包括单证流转、货物进出库、配送时间等),向客户建议操作方案;定期与客户沟通单证的规范和操作要求。

　　2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户提供操作动态;如发生异常情况,第一时间报告客户经理,并主动与客户沟通;做好重点客户的kpi, 每天主动提供书面操作信息反馈。

　　3、接受客户的操作信息查询,给与操作流程的预报;接受客户的投诉,协调操作部门的流程,第一时间报告客户服务经理。

　　4、了解客户的.产品及服务要求;主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求;告知货代、仓储配送、进出口等相关部门准备。

　　5、主动联络客户,了解业务动态、服务要求;接待客户来访,介绍公司情况及最新海关、商检等情况。

　　任职要求:

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、日语一级证书优先;

　　3、具有1年以上物流企业相关客服工作经验;

　　4、良好的语言表达能力和人际沟通能力,计算机操作熟练;

　　物流行业经理岗位职责主要涉及对物流整体运营的管理与协调，确保物流体系的顺畅运行和高效服务。以下提供两篇关于物流行业经理岗位职责的详细描述：

　　物流行业经理岗位职责 5

　　1.战略规划与执行：物流行业经理负责制定物流系统规划方案、经营策略，并根据企业战略目标，确定物流发展的侧重点。同时，他们需要确保这些规划和策略得到贯彻执行，以实现公司的经济指标和利润目标。

　　2.团队管理与建设：经理负责全面管理物流团队，包括人员招聘、培训、考核等工作，确保团队具备高效的执行力。此外，他们还需构建合理的.物流组织架构，确保各部门间的协同工作。

　　3.制度制定与监督：物流行业经理需主导建立各项物流制度、规章制度，并对执行情况进行监督，确保物流工作规范、有序进行。

　　4.成本控制与优化：经理需研究、设计、改善物流管理的各项工作流程，制定物流成本控制流程及其管理办法，确保物流成本控制在合理范围内，符合公司目标。

　　5.客户关系管理：经理需要关注客户需求，协调各部门提升对客户的服务水平，确保客户满意度。同时，他们需要处理与客户相关的突发事件，维护良好的客户关系。

　　6.信息化建设与管理：物流行业经理还需负责物流信息系统的建设与管理，确保系统数据的准确性和实时性，为物流决策提供有力支持。

　　物流行业经理岗位职责 6

　　1.整体运营管理与协调：物流行业经理需全面监控物流运作流程，确保物流作业的正常进行，包括订单处理、货物储存、运输、配送等环节。他们需要协调各相关部门，确保各环节之间的顺畅衔接。

　　2.安全与风险管理：经理负责全面负责企业安全管理工作，检查下属人员安全管理培训的执行工作，确保物流过程的安全与合规。同时，他们需要识别并管理物流过程中的潜在风险，制定相应的预防和应对措施。

　　3.资源整合与优化：物流行业经理需有效整合外部资源，如物流公司、运输公司等，以降低成本并提高物流效率。同时，他们需要关注行业动态和新技术发展，不断优化物流流程和资源配置。

　　4.数据分析与决策支持：经理需定期分析物流数据，包括运输成本、配送效率、客户满意度等指标，为管理层提供决策支持。此外，他们需要利用数据分析结果，提出改进和优化建议，推动物流体系的持续进步。

　　5.企业文化建设：物流行业经理还需参与企业文化建设，推动形成具有企业特色的物流文化，增强员工的.归属感和凝聚力。

　　总的来说，物流行业经理的岗位职责涵盖了战略规划、团队管理、制度制定、成本控制、客户关系管理、信息化建设、安全与风险管理、资源整合与优化以及数据分析与决策支持等多个方面。他们需要具备全面的物流管理知识和丰富的实践经验，以应对复杂多变的物流市场环境。

　　物流行业经理的岗位职责涵盖了多个方面，以下将提供两篇关于物流行业经理岗位职责的描述：

　　物流行业经理岗位职责 7

　　1.制定物流战略与规划：物流经理需要根据企业的战略目标，制定物流发展战略和规划，确保物流活动与企业整体战略保持一致。同时，他们还需要关注行业动态，及时调整物流策略，以适应市场变化。

　　2.监督物流运作：物流经理要负责监督整个物流运作过程，包括订单处理、库存管理、运输管理、配送管理等。他们需要确保物流活动的高效、准确和及时，以满足客户需求。

　　3.管理物流团队：物流经理还需要管理物流团队，包括招聘、培训、考核等工作。他们需要建立一支高效、专业的物流团队，以提升企业的物流管理水平。

　　4.成本控制与优化：物流成本是企业运营成本的重要组成部分，物流经理需要关注物流成本的控制与优化。他们需要通过合理的'资源配置、流程优化等方式，降低物流成本，提高企业的盈利能力。

　　5.协调与沟通：物流经理需要与各部门进行密切协调与沟通，确保物流活动与其他业务环节的顺畅衔接。他们还需要与供应商、客户等外部合作伙伴建立良好的合作关系，以提升企业的竞争力。

　　物流行业经理岗位职责 8

　　1.战略规划与创新能力：物流经理需要具备战略规划和创新能力，能够结合企业的实际情况和市场动态，制定出切实可行的物流战略和规划。同时，他们还需要关注物流行业的发展趋势和新技术应用，以推动企业的物流创新。

　　2.流程优化与资源整合：物流经理需要深入了解企业的物流运作流程，通过流程优化和资源整合，提高物流运作的效率和准确性。他们还需要关注资源的合理配置和利用，以降低物流成本，提高企业的经济效益。

　　3.风险管理与应对能力：物流行业面临着各种风险和挑战，如运输延误、货物损失、价格波动等。物流经理需要具备风险管理和应对能力，能够预测和评估潜在风险，制定相应的风险防范措施，以应对可能出现的'问题。

　　4.数据分析与决策支持：在现代物流管理中，数据分析已经成为不可或缺的一部分。物流经理需要具备数据分析和决策支持能力，能够通过对物流数据的收集、整理和分析，为企业决策提供有力支持。

　　5.领导力与团队建设：作为物流团队的领导者，物流经理需要具备出色的领导力和团队建设能力。他们需要能够激发团队成员的积极性和创造力，建立良好的团队氛围和文化，推动团队的持续发展。

　　总之，物流行业经理是企业物流管理的核心人物，他们需要具备全面的物流管理知识和技能，以应对日益复杂的物流环境和挑战。

　　物流行业经理岗位职责 9

　　物流体系管理与优化：

　　负责全面管理和优化物流体系，确保物流运作的高效和顺畅。

　　制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划执行。

　　监督物流运作的各个环节，包括仓储、运输、配送等，确保服务质量。

　　成本控制与预算制定：

　　制定物流成本预算，并定期进行成本分析，提出成本控制方案。

　　优化运输路线和配载模式，提高车辆利用率，降低物流成本。

　　监控物流过程中的'各项费用，确保费用控制在预算范围内。

　　团队管理与培训：

　　负责对物流区域仓库人员进行日常指导、培训、监督和考核。

　　打造高效协作的物流团队，提升团队整体绩效。

　　激励员工积极创新，提高物流运作效率和服务质量。

　　异常处理与协调：

　　实时关注物流运输和配送状况，及时处理运输异常。

　　协调各部门之间的工作，确保物流运作的顺畅和协同。

　　处理物流运作过程中出现的重大突发事件，确保物流安全。

　　安全管理：

　　关注企业的安全管理工作，确保物流运作符合安全标准。

　　检查下属人员的安全管理培训工作，提升员工安全意识。

　　物流行业经理岗位职责 10

　　计划制定与执行：

　　将销售订单或供货预测转化为公司的主导生产供货计划、材料需求计划及成品分销供货计划。

　　组织安排生产计划，确保按时按质完成生产任务。

　　物流系统构建与优化：

　　研究、设计并改进物流管理工作流程，构建高效的物流系统。

　　提出物流发展战略，明确物流发展的方向和重点。

　　构建合适的物流组织结构，确保物流运作的顺畅和高效。

　　供应商管理与开发：

　　负责物流承运商的管理、维护与开发工作。

　　进行供应商谈判、评选和签约工作，确保供应商的服务质量和可靠性。

　　收集与分析供应商信息，建立供应商管理体系和决策机制。

　　计划执行与监督：

　　下达企业物流年度计划指标，并组织各部门实施。

　　监督并检查各计划目标的执行情况，确保计划的`有效执行。

　　定期进行物流绩效评估，分析物流运作中的问题，并提出改进建议。

　　人员调配与培训：

　　根据工作需要，对物流人员进行合理的工作调配。

　　定期对物流区域仓库人员进行指导和培训，提升员工的专业技能和服务水平。

　　对物流人员进行考核，激励优秀员工，提高团队整体绩效。

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