教师招聘笔试复习技巧

教师招聘笔试复习技巧

　　教师招聘笔试复习技巧

　　摘要学习法：

　　在自学过程中，边学习边摘要，是提高学习效率的好方法。在做同步练习题和自测题时，对平时的摘要进行校对和更正非常重要，它有助于知识的深化。

　　逻辑分类法：

　　复习阶段，可适当地打破教材章节的限制，按照全书的逻辑结构，编制一个比较简明的逻辑关系图表，这对于知识系统化是一个很好的复习途径，尤其是对论述、案例分析题目有帮助。

　　做题拓展法：

　　很多复习参考书的单选题数量比较多，覆盖面也很广。因此，在做单选题时，要全面考虑题目所包含的知识点、相互关系和可能出现的变型题，这将有助于快速完成复习，也可以了解更多的题型。

　　争论提问法：

　　真理的火花，会在碰撞中更加闪亮;适当的争论，会在记忆中更加深化。不妨在同学之间，多争论和提问。

　　重复学习法：

　　当感到知识已经掌握得差不多的时候，再重复学一次。这一次也许会获得更深的印象和更多的体会。

　　换位思考法：

　　在自学中，不要老是把你自己当成是“学生”，处于被动地位，而要不断的把自己摆放到“先生”的位置上，采取主动，产生不同的想法来。

　　重点把握法：

　　好的自考生从不胡乱的猜题。但是，考前重点把握考点是可行的。就在考试前三五天，集中把学科的重点、难点弄懂，如果内容多、记不住，可以选择“重中之重”，强记下来，必有收获。

　　教师招聘笔试高效备考方法

　　一、研读考试大纲知己知彼

　　教师招聘考试大纲是考试的“指南针”。俗话说：“考场如战场”，“知己知彼者，百战不殆”。目前福建、江西、浙江、山东等省份都进在进行统一考试，并配有考试大纲，没有统考的省份也会有考试公告发布。所以广大考生要研读考试大纲或者招聘公告，要了解教师招聘考试到底考什么，只有知道考什么，才能有针对性的学习，进而很好的应对考试。统考省份的考试大纲里面包含考察的内容模块，其中会明确告诉考生关于考试的具体情况如：考试题型、时间笔试面试比例等，增强对考试的整体理解和宏观把握。透露着出题者的考察点，大家通过大纲要摸清出题者的意图才能占得先机。

　　二、研习历年试题把握命题规律

　　通过真题的研习可以把握考试的标准，因此务必重视历年真题的研究。

　　通过做真题可以了解教师招聘考试的题型、题量特点、难易程度等，同时也可以发找到自己薄弱的环节，进而在今后的复习中把握侧重点。另外可以从真题中发现命题规律，这需要广大考生在做题时最起码要三遍以上，仔细分析每一题的问法、设置的陷阱、命题特点，开阔解题思路、掌握解题多种方法，在研习真题时不是简单的对答案而是要将知识点与题目联系起来。这样复习才能高效，取得事半功倍的效果。

　　三、选择优秀的辅导教材和模拟题成功的伴侣

　　广大考生要想在考试中脱颖而出，选择一本优秀的辅导资料和模拟题则非常重要。优秀的辅导资料可以帮助广大应试者用最短的时间收获更多的知识。通过对教材知识的梳理，然后通过适量的练习严格按照规定的时间与考试要求，进行模拟考试，以发现自己的不足。做题的感觉及经验，带到考场上，当然就成了提高考试成绩的“法宝”。

　　四、坚持计划成功的基石

　　在考前，结合自己的实际能力做好周密的计划，有效利用考前的时间，做好复习计划并坚持跟进复习进度，尽量做到周密、实用、高效。学习需要反复的记忆和巩固，学习计划贵在坚持，作为考生要积极行动，要善始善终，循序渐进，多看、多做、多总结。

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