公司的通知

时间:2023-03-30 13:37:49 通知范文 我要投稿

公司的通知范文集锦七篇

  在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的情况越来越多,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。写起通知来就毫无头绪?下面是小编精心整理的公司的通知7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司的通知范文集锦七篇

公司的通知 篇1

XX先生/小姐:

  我们很遗憾地通知您,XXX代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的'任何协议同时终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。

  请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:XXXXXXXX。

  我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

  顺祝未来工作生活一帆风顺!

  特此通知。

  东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)

  公司东莞代表处(盖章)

  请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

  员工姓名(中文):XXX

  身份证号:XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇2

  各系处:

  为总结交流20xx年11月份工作,部署落实20xx年12月份工作,现就月度工作会议有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年12月2日下午2:40

  二、地点:研发中心15楼会议室

  三、出席对象:院领导班子、各系处主要负责人

  四、会议主要议程:

  1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;

  2、院领导讲话。

  五、相关要求:

  1、各系处要认真做好准备汇报交流,科学安排12月份主要工作,于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。

  2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内,各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要,抓住重点,突出亮点,提高会议效率。

  3、与会人员提前5分钟就座,不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。

  特此通知。

  20xx年11月26日

公司的通知 篇3

  一、工作时间

  1、全体员工每日工作时间一律以7小时为标准。

  2、工作时间: 上午:09:00—12:00

  下午:13:00—17:00

  二、考勤办法

  1、每日上班时,在公司考勤打卡机上进行打卡,因故未能打卡者须向主管请示并在考勤登记本上写明原因,行政部严格按打卡记录统计每月考勤,做为当月工资发放的依据。

  2、迟到:上班时间10分钟后为迟到。天气恶劣情况可放宽。

  3、早退:下班时间10分钟以内提前下班者为早退。

  4、旷工:

  (1)上班时间30分钟后签到以旷工半日论处,上班时间1个小时后签到以旷工一天论处。下班时间30分钟前下班者以旷工半日论处,下班时间1个小时前下班者以旷工一天论处。家有特殊情况者经经理办公会讨论,本人提出申请后,每天可适当推迟或提前1小时。

  (2)未请假或假满未续假不到工者,以旷工论处。

  5、员工外出办事,由主管领导批准后,在外出登记簿上登记外出地点和离开公司时间。不打卡也不登记者依据请假处理。

  6、出差:

  总部人员出差前后各一天,可在家适当安排休息,不计考勤,如果正常上班,可做加班予以换休。出差遇节假日计加班可以换休,其余时间必须在公司打卡,严格按公司考勤制度执行。

  三、请假管理办法

  1、手头有重要和紧急工作事物者,原则上不予准假或换休。

  2、请假或换休一天者由部门批准;两天者,由公司常务副总批准;三天以上者,报公司总经理批准。

  3、请假或换休不能影响本人工作或与其他人的工作协作衔接,必须在休假前有安排交代。

  4、请假或换休必须到行政部上交请假单、换休单,否则按旷工处理。中层领导以上(包括中层领导)请假一天者,必须经常务副总批准。

  四、加班的管理办法

  1、公司着重考评员工在有效工作时间内的工作效率,一般情况不安排普通员工加班基础,但结合公司总部的'工作特点,为处理好当日各项业务工作,下午17:00—19:30的时间不计入加班时间,零星延长工作时间不累计计算加班时间。

  2、因工作需要晚上加班或节假日加班者,由公司主管领导批准,工作至晚上11:30之后计一个加班日,节假日工作六小时以上者计一个加班日。加班换休尽可能安排在当月换休完。当月换休有困难者,可以顺延类推。因工作岗位特殊,同时加班时间又较多,年度未休完者,可以给一定的加班补偿费,清偿年内剩余的全部加班换休假,但需常务副总批准。

  五、对违纪现象的处理办法

  1、迟到、早退4次以上(含4次)处以10元/次的罚款。从当月工资中扣除。

  2、换休完的请假按照日工资标准在当月工资中予以扣除。即(基本工资+岗位工资)/22天

  3、对旷工者按日扣发工资,并予以50元/次的罚款,连续旷工五天以上者予以除名。

  六、本规定适用于总部除总经理、常务副总经理外的所有员工。

  七、本规定从颁布之日起执行,望各部门、各位员工自觉遵守、严格执行。

  西安泰乐星畜牧科技有限公司

  20xx年3月16日

公司的通知 篇4

  关于召开全区宣传部长会议的通知

  各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

  定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

  一、会议议题传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

  二、参加人员各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

  三、会议时间9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

  四、会议地点报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。会场:区党委办公楼三楼会议室。

  五、有关事项

  (一)请参加会议人员准备约15分钟的`发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组(打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

  (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

  (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

  联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

  **广西壮族自治区委员会宣传部

  二○**年九月四日

公司的通知 篇5

公司各部门:

  为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查,现将有关具体事项通知如下:

  一、参检人员:集团公司所有在册员工。

  二、体检项目:

  1、一般检查:身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定;

  2、胸部透视;

  3、腹部、盆腔彩超;

  4、心电图;

  5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;

  6、血常规:白细胞(WBC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等;

  7、尿常规:泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等;

  8、肝功检测:肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;

  9、血脂检测:高脂血症、动脉硬化、冠心病等;

  10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;

  11、乳腺及其他女性检查项目;

  具体详见《体检单》

  三、体检时光:20xx年3月1日到3月2日两天;

  四、体检注意事项:

  1、体检开始时光:上午8:00,请公司员工按约定时光到体检中心体检。

  2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

  3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食(体检中心免费带给营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。

  4、怀孕或可能已受孕的女性,请告知医护人员,勿做X光检查。

  5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣,以免影响X光检查的'结果。

  6、进行检查时,请务必按体检表资料逐项检查,不要漏检,以免影响最后的体检结果。

  7、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

  8、因出差等原因不能参加公司体检的员工,请到总务科登记,公司择期安排进行补检。

  五、为了不影响公司的正常业务,每部门安排1人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

  特此通知。

  总务科

  二0**年二月二十八日

公司的通知 篇6

  各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:**年**月**日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:z

  2、营运部:许XX、罗XX

  3、厂部:李XX

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的'自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!!!

公司的通知 篇7

各位员工:

  为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:

  1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

  2、吸烟处:楼梯走道处。

  3、在公司内做好禁烟的'宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

  4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

  望大家共同遵守,监督执行。

  此规定于20____年____月____日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

  ________有限公司

  20____年____月____日

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