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机械设备岗位职责

时间：2024-08-16 03:16:48 机械/重工/工业自动化我要投稿

机械设备岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的机械设备岗位职责，欢迎阅读与收藏。

机械设备岗位职责15篇

机械设备岗位职责1

　　一、遵守劳动纪律，坚守岗位，认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。

　　二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”，检查皮带各部们是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。

　　三、负责设备的.安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。

　　“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，更换小托滚，保证皮带不跑偏，不伤不断皮带；及时检查放煤漏斗，保证下料畅通。

　　“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带上运送其它物料和工具。

　　四、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。

　　五、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。

　　六、在生产过程中，需停车检修要通知调度室，切断电源，挂停电牌，检修完后验收使用。

　　七、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　八、认真做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生整洁；2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；3、填写好交接班记录。

机械设备岗位职责2

　　1、设备安装指导：负责指导机械设备的安装与调试；协调与解决过程中出现的问题，保证设备的安装进度与质量。

　　2、技术协调：协助处理和解决设计、施工、调试、验收等环节中出现的技术问题，并在建设过程中严格控制把关；及时反馈给相关设计单位或施工单位；及时修正相关设计资料与文件。

　　3、项目计划的管理工作：根据总计划，负责工程施工进度的跟踪、协调与组织落实，有计划地安排土建、机械设备、装饰等工程的.衔接与调配。

　　4、编写设备安装提导书：根据各专业的相关资料以及现场实际情况，编写设备安装流程、工期进度、安装规范、注意事项等。

机械设备岗位职责3

　　1、负责研发中心所需的'各类物料、资产设备的采购工作，负责来料异常处理，进口报关，相关联各项记录管理工作。

　　2、负责供应商开发、管理和评审工作。

　　3、负责采购相关质量体系文件、资料等的归档工作。

　　4、负责采购关联的对账、付款申请，以及发票等票据跟进工作。

机械设备岗位职责4

　　1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。

　　2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

　　3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

　　4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。

　　5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。

　　6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。

　　7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。

　　8、闲时进行必要的.技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

　　9、做好备用设备的维护保养工作。

机械设备岗位职责5

　　1、设备现场管理，负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am，协助工程师改善设备效率和设备性能，提高产品优率；

　　2、负责新设备的安装，调试进度跟进，协助工程师对新设备评估和验收；

　　3、解决生产线日常品质问题，确保产品品质稳定，制定项目进度计划并督促跟进，确保改进项目顺利实施；

　　4、协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导；

　　5、完成上级交办的`其他事项；

机械设备岗位职责6

　　1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；

　　2、制定机械设备的操作规程；

　　3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；

　　4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；

　　5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率

　　6、设备易损件进行图纸测绘和协调联系加工。

　　7、对各种设备材料的备品备件做到有库存和备品备件的.审报工作，保证生产的正常运行。

　　8、完成领导交办的其他工作。

机械设备岗位职责7

　　1.负责分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准。

　　2.负责各级设备保养、点检和巡检制度的.建立和落实。

　　3.负责设备急修和故障分析处理。

　　4.负责相关设备“TPM”推进。

　　5.负责设备档案管理。

　　6.负责备件管理，包括需求计划、采购实施和库存管理。

　　7.编制设备操作维护作业指导书，对操作维护人员进行培训指导。

　　8.负责审核主操、工长拟定的设备(操作)作业指导书。

　　9.配合产品订单,进行设备优化调试和操作参数优化及简单零部件的修复。

机械设备岗位职责8

　　1、通过对设备（包括动力设备）运行状况的详细掌握，及时编制设备检修计划及保养计划，现场跟踪实施及验收；

　　2、保证公司设备（包括动力设备）长期安全、稳定运行，达到满足生产目的；

　　3、负责现场供电管理，确保工程施工用电和日常用电安全；

　　4、负责变电站的`设计安装及管理、电气运行管理工作；

　　5、负责设备设施正常使用的技术监督和指导；

　　6、负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度；

　　7、设备选型过程中节能降耗点的识别，以及制定相应的措施和方案；

　　8、上级领导交办的其他事务。

机械设备岗位职责9

　　1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。

　　2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。

　　3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。

　　4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。

　　5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

　　6、努力钻研技术，掌握设备的`性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。

机械设备岗位职责10

　　1、设备管理制度建设：建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的'培训，确保设备操作有章可依；

　　2、设备采购（番禺采购）：根据生产发展或项目需要，协同上级经理（番禺经理）制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行；

　　3、设备检查：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责公司水、电、气的日常管理工作；备件、设备管理；负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象；

　　4、组织设备维修：负责公司年/月度修理计划的拟订工作；负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作；负责设备故障

机械设备岗位职责11

　　1.严格贯彻执行公司机械设备部的各项规章制度和操作规程，热爱本职工作，不断提高维修技能，防范机械事故的发生。

　　2.每个作业班前或作业班结束后，由操作维修人员按规定的.检查保养项目，对机械设备进行“清洁、紧固、调整、润滑、防腐”十字作业，清除故障隐患，及时掌握设备的运行状况做好例行保养记录。

　　3.依据机械设备保养规程规定的运转时间（或产量）间隔和保养内容进行保养，填写定期保养记录。

　　4.机械设备在作业过程中出现突发性故障，修理人员要求在最短时间内修复或更换发生故障的零部件，尽快恢复机械设备性能，使施工中的相关损失最小化。

　　5.所需配件要履行出入库手续，配件名称、规格、型号、数量等填写真实准确。

　　6.对故障原因、维修部位、零部件更换、停机时间、复工时间等要据实填写故障维修记录。

　　7.严禁倒卖零配件

　　8.协助编制并实施设备管理、设备安全操作规程及维修保养等各项管理制度。协助编制公司设备维修计划、备品备件计划。

　　9.负责设备的日常检修及小修工作，并配合设备的大、中修外协联络工作。

　　10.负责指导各岗位做好设备的维护保养工作，确保设备完好率达90%以上。按下达的维修预算，严控维修成本。

　　11.完成领导交办的其它工作任务

机械设备岗位职责12

　　1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。

　　2.负责公司客户的`接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。

　　3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。

　　4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。

机械设备岗位职责13

　　1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。

　　2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。

　　3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录

　　4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价

　　5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。

　　6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。

　　7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。

　　8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。

　　9、定期考核外租单位的'履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。

　　10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。

　　11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。

　　12、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。

　　13、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。

　　14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。

　　15、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。

　　16、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。

机械设备岗位职责14

　　1）严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等；

　　2）掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作；

　　3）组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修；

　　4）负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报；

　　5）帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平；

　　6）根据施工要求做好机械进退场和机械使用的`准备工作；

　　7）施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行；

　　8）参与生产安全检查，保证机电安全生产。