个人演讲稿

时间:2023-04-01 14:44:51 演讲稿 我要投稿

【热】个人演讲稿

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,我们都可能会用到演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的个人演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热】个人演讲稿

个人演讲稿1

  一、存在问题

  1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

  2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。

  3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。

  4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。

  二、整改措施

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的.,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。

  1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。

  2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的经验、方法。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。

  3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。

  4、平时要多和同事们交流,要躲倾听他们的想法和建议,要热情主动地关心他们的大事和小事。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效,轻长效机制,多用会议贯彻会议、用文件落实文件,存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象,影响了工作的落实和成效。

个人演讲稿2

  大家好,特别高兴能够来到这里和大家做一次交流和互动。百度有十五年的历史,应该算是一个相对比较年轻的公司,但是作为一个上市公司,我们也是有一定历史的公司。今年是百度上市的第10年,我们在20xx年的8月5号美国纳斯达克上市的。当时上市的时候,有很多人有印象,上市当天股票涨了350%多,很多投资人都因此非常高兴。但事实上后来十年,我们上市时候的市值是8亿美金,现在是接近800亿美金,所以是10年100倍的回报。

  对各位来说非常相关的信息是,这十年当中,百度在华尔街的名声还是不错的,当然,我也在各种场合都表示过,很希望百度有机会能够回来、在中国上市,或者以某种其它的形式,让中国投资者能够受益。因为我们的市场在中国,用户在中国,客户也在中国,所以我们也希望我们的股东、投资人也能够在中国。

  和阿里、腾讯这些公司相比,百度的主要特点是,技术是我们更重视、也更见长一些的事情。大家都知道,现在创业热潮非常火,有各种各样的VC在我们大楼旁边的咖啡馆里长期驻扎,天天在那里和我们的员工谈,想把他们忽悠出去、去创业。(他们觉得)一个黄金的创业组合是什么呢?就是一个百度搞技术的人,加上一个腾讯搞产品的人,再加上一个阿里搞运营的人,这样的人拿到创业资本是最容易的。

  我们的技术发展这么多年了,我本人也是技术出身,一直对技术情有独钟,所以技术在产品上的体现也是非常凸显的。给大家举一个例子,前几天我有一个朋友突然给我留言,他说百度新闻怎么会把我的一个负面放在特别明显的位置?我说放了你什么信息啊?他给我发过来一条新闻,就是他卖了某一个公司的股票。我这个朋友他其实不是一个特别高调的人,他卖了一个股票,我觉得也不能特别算是特别负面的东西,所以也不会变成百度新闻里一个非常重要的内容。

  但为什么会出这么一个结果呢?后来我仔细一想,原因是,我们的百度新闻是一个个性化的东西,就是说每个人看到的新闻是不一样的。大家如果注意的话会发现,那些标着“热门”字眼的新闻,才是每个人都能看到的东西,而标着蓝色“推荐”的,是只有个人能够看到的内容。我这个朋友可能天天都看与他相关的事情,所以就看到了在一个很重要的位置有关他的这条消息,而事实上,这条消息并不是很多人都能看得到的。这就是我们百度利用技术,针对每一个人的特点、兴趣,对信息做出的甄别,然后根据他的需求给他推荐相应的东西。

  另外还有一个例子。大家每天都在使用百度,但百度有很多产品大家是不熟悉的。比如我们有个专门的App叫百度翻译,它大概能翻译17种语言,有180多个翻译方向,因为语言之间相互的组合是很多的,比如从希腊语翻译成日语。我们的工程师既不懂希腊语,也不懂日语,他怎么能够做到这种翻译呢?大家可以注意到,百度翻译并不是词对词的翻译,词对词的翻译用一个词典就能解决了。

  我们则是句子对句子的翻译,需要真正能够理解句子的意思,才能翻译出来。如果两种语言都不懂,还要让它实现相互之间的翻译,那就需要技术了。这是什么技术呢?就是人工智能里面的机器学习,机器看得多了,慢慢就能明白了。比如,网上有很多希腊语的网页或者文献,也有很多日语的文献,我们怎么能知道,两个不同语言的文章讲的是同一个事、词和词之间是如何对应的'、句子和句子之间是什么关系、语法中友有什么规则……等等这些事情都可以用技术帮助计算机进行学习,这就是我们可以通过技术来做到,而别人做不到的事情。

  再举一个例子,大家的手机里都装有手机百度,你如果对着手机百度说“现在颐和园人多不多?”它可能就会告诉你,现在颐和园的人数一般,这个数据是三分钟之前更新的。其实网上没有一个网页会告诉你,现在颐和园有多少人。那我们是怎么知道的呢?这也得靠技术。这个技术,大家知道可以通过百度地图,还有很多非百度自己的App也经常会调用百度的定位服务。我们定位服务是,假如你想知道自己现在在哪里、或者这台手机在哪里,那么它要调用定位系统。颐和园现在有多少人在调用定位请求是可以知道的,那么我们就能根据这个数据分析,知道颐和园、或者天安门现在的人多不多,以此类推。这也是技术的力量。

  所以技术可以做很多事情,有些大家表面看上去很苦逼的活儿,背后也是有很多很高超的技术。比如说像零售,我们一般会觉得零售就是低价买进来、高价卖出去就行了。但其实这里还有很多精细化的运营,都是需要靠数据和技术的不断去积累和完善,不断地去优化运营效率。我的运营效率比你高,我就能够拿到更低的成本,我就能够买更多的货进来,以一个更低的价格卖出去就变得越来越大了。

  其中一个典型的例子是沃尔玛,它的销量越大,margin power就会越大,它就可以在进货的时候以更低的价格进来,并把这个低价格传递给消费者,那么会有越来越多的消费者到它这里来消费。我们有一个董事是沃尔玛的副董事长,他其实在十年前就来到我们这了,就一直跟我讲,所谓的零售其实就是一个数字游戏,完全是数学,需要不停地算、不停地提升这个效率,这样才能比别人更有优势。

  这是国外的例子,国内我还是用百度的例子。现在在北京的人,可能经常会看到大街上有穿着百度外卖衣服的人,就是送外卖的骑士。但实际上,这些表面看上去很苦逼的活儿,其实背后的技术含量也不低,它技术含量在哪里呢?实际上是在整个配送的逻辑上。怎么能更加有效地配送这些东西,你的成本才能降下来。因为一般的外卖也就几十块钱,配送成本如果能稍微降低一点,就能够把它的竞争力增加很多。

  我看到一个数字,我们国家整体物流其实是非常没有效率的,物流成本大约占我国GDP的17%。我们公路上跑的那些货车,40%以上都是空载的,从北京拉到上海车上有货,但从上海再返回去就没货可拉了,但它仍然存在成本。怎样做到精细化的运营?怎样实现科学的调度?如何才能让货车都有货可拉?或者怎么让外面骑士更合理地去送外卖。比如我可以告诉你,上午11点该待在什么地方,应该先去取哪单、再去取哪单,哪一个骑士取这个单,哪个骑士取另外的单,哪几个单可以合并在一起、送到哪里去……这些都是非常复杂的计算,里面也包含着非常复杂的技术。而当规模足够大的时候,这些效率的提升就会导致你越来越有竞争力。共4页: 上一页

个人演讲稿3

  下午好,今天我很荣幸地站在这里跟大家分享一下我们小组的发展经验。刚上八年级的时候,班主任给我们重新调整了学习小组,在老师确定好前两名成员之后,其余小组内的成员全是自己挑出来的,而我几经斟酌挑出了现在的小组,在刚分组时,我一直以为组内的每名同学都非常的积极,也非常的活跃,并且都很勤于思考,而分组之后的相处,却让我大吃一惊,我们小组内的每位成员都非常的内向,不善于表达,也不善于竞争,面对那些活跃的小组,我心里真的很着急,有时会因课堂得分而对他们发脾气,而他们也只是低着头,一言不发,这让我不断问自己:是不是对他们太严格,对他们的要求过于高了呢?

  从此之后,我就在也没有强迫他们做能力之外的事,而是顺其自然,各尽所能,就这样,每周的小组评价结果我们小组一直位于九个小组的前列。经过几个星期的相处,组内的学习气氛也越来越活跃了,讨论问题的时候,为个人都有自己的见解,一千个读者就有一千个哈姆雷特,个性上我们与众不同。

  然而,好景不长,记得有一次,上数学课,老师让我们先讨论五分钟,然后各组去展示,当看到我们组有展示任务的时候,我们小组的B2便自告奋勇,大步流星的朝指定的黑板走去,我那时还没有回过神来呢?心想:她什么时候这么积极了?而看到他板书的内容时,我的心一下就凉了半截,因为我们对答案的时候,出现了很多的错误,而小组讨论也已经纠正过来了。可是他又把那错的答案给写上了,写

  的还那样坚定,毋庸置疑,等他回来的时候,我问她,你知不知道你第2题写错了,刚才我们纠正答案的时候,你干什么呢?他却很茫然的告诉我:啊?错了?你刚才不是说的这个答案么?我顿时被她的话给噎的无语了,而他依然很茫然的看着我,我回应他的只有一声叹息。而在其他同学点评的时候,做的题真是漏洞百出,老师问我们有没有讨论答案,我也无言以对。就为这个,我郁闷了半天。

  我看着其他小组进步飞快,心里非常着急。老师告诉我:一个优秀的小组必然有一个带好头的组长。我明白了,正所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,作为组长,我必须提高自己,做组员的榜样。从那以后,我积极回答问题,极力拉动小组成员激励讨论,热心帮他们解决难题,在他们放任自己时给予当头棒。终于,我们组一点一点进步,一天一天前进,最终摘得优秀小组的桂冠。而今天,我们组能够评上优秀小组就是全组努力的结果,我相信,只要努力,每个人都是最好的,因为成功的宝典永远装着努力地字眼。

  我代表Super man7组小组成员真诚地对各位老师和全体同学说一声:谢谢你们!最后,我们Super man7组衷心祝愿我们孙镇中学的课堂不断进步,更加高效,每一位同学都成为课堂的主人!

领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  我是八三班的李xx,今天,我有幸站在这里,不仅仅代表我个人,更代表了我们整个班级。如果没有各位好老师的教育,没有全班同学的竞争和帮助,那么我们就不可能取得好的成绩。借此机会请允许我向今天所有获得奖励和表彰的同学表示热烈祝贺,并代表所有被表彰的.同学,向一直关心和帮助我们的领导、老师们表示衷心的感谢

  回首走过的道路,真是感慨万分!付出过辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,这个荣誉的取得,要归功于我的学校、我的老师、我的同学们!在这里我首先要感谢我的学校——白桥中学,是她,给了我一个展示自己的舞台,给了我一片自由翱翔的天空!感谢我的老师,是他们,出现在每一个我最需要帮助的时刻,给我最热情、最毫无保留的指导,给我的学习及生活最大力的支持!感谢我的同学们,是他们,给了我热情的鼓励和最宝贵的支持!

  “再狂暴汹涌的江水终将止于平静,再动荡混乱的战役终将止于和平。”这是名人传中的一句话。在我们学习中一切困境终将随着沧海桑田、时过境迁而出现转机。即便处境再窘迫,只要不放弃,“柳暗花明的又一村”会在“山重水复疑无路”上粲然出现。而我们有的同学对学习绝望,心灰意冷,认为被“优秀”抛弃就永远的被抛弃,被冰冷包围的世界抛弃,被冻结了的社会抛弃。可是,何苦用悲观的心态淹没本还存在的希望呢?云层封锁的天空终将绽开,暴雨连绵的夜终将显晴,所以对学习,我们应当充满希望,不随日改不随时混,只有这样,一绺的阳光才得以召起万千敛。一丝的春意,才得以造成盛绽的春日,那么原本微弱的希望也会因为一息的丧存而苏醒了生命。知识的汲取是永无止境的,只有踏踏实实、不随风逐浪,谦虚不骄傲,不空虚才能够成为另人赞叹的绝美。

  我谈不上有什么经验和诀窍,只能在此说点体会和教训。谁都想学习成绩好,我认为自觉和毅力是关键,同时应该形成适合自己的学习方法。我认为学习有三要素:一是学会自主学习,就是告别依赖,走向自立;二是提高学习效率,就是加强学习环节的紧凑感;三是科学安排时间,就是要有一个合理的规划,有计划的学习。这三点就是搞好初中学习的有效方法和策略。正确运用这些方法和策略,就会使我们在学习中游刃有余、事半功倍。只有在学习的过程中不断尝试、不断努力,才能找到更适合自己的学习方法,把握学习的新节奏。还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵,一定要付诸实施。“行动是成功的开始”,著名教育家陶行知先生说:“行动是老子,知识是儿子,创造是孙子”。一切事情有行动才有结果。谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。

  学习是有些苦,但不要怕苦,一分耕耘一分收获,如果你愿意把你玩的时间和脑子用在学习上,你一定会有收获的,一点一滴汇成知识的海洋。希望大家共同努力,从现在开始,端正学习态度,振奋精神,不怕困难,找准方法,深刻领会知识改变命运,态度决定一切的内涵。早日在知识的海洋里翱翔,丰收知识的果实。

  同学们,今天是我们接受表彰和总结经验的日子,但我们应该铭记,我们渺小成功的背后,凝聚的是父母,老师们对我们的培育和支持。最后请允许我向天下所有的父母、老师们衷心地道一声感谢,谢谢您们!谢谢!

个人演讲稿4

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  社会上的好人好事有许多,而很多事都是久久不能忘怀的。每当情不自禁地想起时,内心总会有几分感慨和震颤。比如说,跨省归还摄像机的xxxx初中生;救起落水大妈,并将其送回家却不留名的美院小伙子……这些例子数不胜数。虽说我们不认识这些做好事的好人,但在我们的身边,就存在这样一些不起眼的好人。那就是,我们班的xxxx同学!请耐心地听我把这件事娓娓到来吧!

  那是四年级下学期,一个阳光明媚的下午。我们正在游泳池里嬉戏打闹。这时,只听岸上的同学大声惊呼道:“xxxx在深水区里溺水了!”起初,我们以为是哪位同学的恶作剧,便不予理睬,继续玩耍。但xxxx同学却跟我们不同,他顾不上与我们打招呼,就深深地吸足了一口气,一头扎进水里,凭着自己最擅长的泳术,奋力地向深水区游去……过了一会儿,我们才发现对面的岸上聚集了许多人,而且还有更多的人正向那里匆匆赶去,一种不祥的预感即刻就笼罩在了我们的心头。

  当我们手忙脚乱地上了岸,赶到出事地点时,便被眼前的景象吓呆了,只见我们班的xxxx同学脸色发白、嘴唇发紫、双眼紧闭着,一动不动地躺在地上,丝毫没有之前的.活泼劲了!听围观的同学说,是xxxx帮助老师把他救上来的……事后,同学们都来好奇地问xxxx:“当时你不害怕吗?万一你救不起来,也跟着一起溺水了,怎么办?你的父母知道了会担心死的……”只见xxxx憨憨地笑了一下,便跑开了……

  说到这里,我不禁为xxxx的行为感到骄傲和自豪。现在,我们这些独生子女在家里被父母捧为小皇帝、小公主,放在嘴里怕化了,放在手里怕烫了。这造成了我们成长中难免有些自私、一切以自我为中心的性格,遇到危险时都忙着自己的事情,谁还会想去帮助身边有需要的人呢?然而xxxx却不是这样,别看他平时大大咧咧的,但在危急关头,却表现出了他的果断、勇敢。这样的好品质和好行为,不正是我们这些“温室里的幼苗”们所缺乏和需要努力向前看齐的好榜样吗?

个人演讲稿5

亲爱的老师和同学们:

  当鱼儿在浩瀚的海洋中自由遨游,当鸟儿在蓝天中欢快地歌唱,当潺潺的溪流静静地流淌,当城市的.霓虹灯闪烁,当我们享受生活或欢乐,或悲伤,或计较,或快乐,当每一个静止的、运动的生命体都被渲染得轰轰烈烈、美不胜收……你不禁感叹:生活是如此的美好和精彩!

  有时候,生活就像钢铁和岩石一样坚硬,历经沧桑,依然骄傲灿烂。然而,它有时像花或叶一样脆弱,经不起风雨。哪怕是一点点的疏忽和意外都可能压垮它。生命之花始终需要我们的呵护。

  校园安全与你我、父母和老师息息相关。安全事故大多是由于粗心和运气。因此,我们始终牢记安全第一,生命至上。时刻警惕安全,凡事讲安全;极其小心地防止万分之一的事故发生。课间休息时,切勿在走廊或楼梯上奔跑、追逐或打架;中午下课的时候,主动站成一条坚定的线,不拥挤,不推搡,走路要轻,下楼要靠右;不要将危险品带入校园,尤其是拒绝携带管制刀具;注意食品安全,进入校园不吃零食,不叫外卖,注意用电安全,校园内不使用大功率电器;注意用水安全,打开水不要拥挤,提起水瓶,打开水龙头,防止烫伤。

  我们应该对自己和他人的安全负责。我们在同一个校园,所以我们应该相爱,互相提醒,互相帮助。校园安全靠每一个人,为了我们生命之花的永远绽放,为了所有家庭的幸福,让我。

  们携起手来,树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,筑起思想、作为和生命的安全长城,共同打造安全校园,和谐校园,让安全永远伴随你、我、他!

个人演讲稿6

各位老师、同学们,早上好:

  今天我国旗下讲话的主题是分享一则古训:读书养才气。

  有人问智者:“我读过很多书,但后来大部分都忘记了,你说这样的阅读究竟有什么意义?”

  智者回答:“当我还是个孩子时,我吃过很多食物,现在已经记不清吃过什么了。但可以肯定的是,它们中的`一部分,已经长成了我的骨头和血肉。”

个人演讲稿7

  “工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”,所谓“工匠”是为生存而求精,所谓“精神”,即为质量而执着。

  “工匠精神”首次出现在中国中,让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是,且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚,即便政策、机制逐步健全,重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。

  这些年中国人时兴的“全球购”尽管存在深层原因,部分国人喜爱外国“尖货”时兴“全球购”,这是毋庸否认的事实。

  发达国家一些产品的确是好,除了科技,还有人的原因,就是对技术工人长期的重视和严格的培养。德国传统上的双轨制教育,把职业教育与企业实践结合在一起,几乎可以称为在全球市场成功的重要保证。在德国,技术工人的培训时间少则3年,只有获得了技师证书的人,才有资格开自己的工场。

  要想获得技师证书,还需要在3年毕业后,再当3到5年的学徒,直至通过资格考试。德国手工业联合会一位负责人曾介绍说,除了严格持续的培训,在实践过程中,合格技工还必须展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等,相形之下,在大多数欧洲国家,技工培训时间要短得多,而且质量也难以保证。

  “工匠精神”的蔚然成风,需要传统,要有文化习俗,另外还需要机制和政策。《洛杉矶时报》曾长篇报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔·麦吉是一名高中生,当他表示对四年制大学文凭不感兴趣,父母表示理解,尽管他们一直希望儿子能获得大学文凭。

  麦吉认识到,美国技术工人大量匮乏,就业市场急需更多熟练工人填补高薪技术岗位。中学毕业后,麦吉就在当地一家金属部件生产公司当起了带薪学徒,除了学费及每小时38美元的'学徒费外,该公司还给麦吉提供医疗保险和“401(k)计划”(退休储蓄计划),此外,培训一结束即付给他年薪5。824万美元。这比他大学毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。

  麦吉是这样谈论制造业技术工人的:“我要从事的不是枯燥的流水线工作,我的工作需要多年练就的技术和创造力。更重要的是,我有好岗位和很好的福利。我因此受人尊重。”

  麦吉这几句话点中了要害。“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”,所谓“工匠”是为生存而求精,所谓“精神”,即为质量而执着。“工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美,他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。

  将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级,确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中,“工匠精神”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”,我们也都熟悉“庖丁解牛”的故事,那种业务的游刃有余和工作的从容快乐,就是“工匠精神”的典型体现。中国需要越来越多的现代“庖丁”。

个人演讲稿8

各位领导、同仁:

  大家好!

  我于19xx年从xx省联合中专,临床专业毕业。同年七月分配到xx卫生院担任儿内科医师,20xx年毕业于xx大学xxxx教育学院临床医疗专业,大专,现在函授就读于xx省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作,并负责医院行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到上级领导和同事们的好评,受到病友的称赞。xxxx年5月承蒙卫生局领导的信任,指派到xx卫生院从事医院管理工作,使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今,我带领医院全体人员不计较个人得失,加班加点,使医院工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医院的各项日常工作,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的.各项任务。

  今年,正值党的“十八大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医院儿科医生岗位,我自信有能力做好儿科科的工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

  1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

  2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

  5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,完成专科建设,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

  如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

  以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。谢谢大家!

个人演讲稿9

尊敬的各位领导教官,老师同学们:

  大家好!

  我是初一班的××,在学校领导的重视下、在各部门的通力协助下,经过全体同学的顽强拼搏,我们的军训胜利结束,并取得了圆满成功。在此,很荣幸能够代表全体初一新生向各位领导、教官、教师说声谢谢!你们辛苦了!

  为适应时代发展的需要,全面提高自身的综合素质,培养同学们吃苦耐劳精神,增强国防意识,我校特地组织了新初一同学参加了为期五天的军事训练。我们以坚定的决心、充分的信心接受了军事化的训练,通过内务卫生、队列的'训练、广播操的学习,锻炼了我们的意志,培养了我们的毅力,发挥了团队协作精神,也不断增强了自己的体魄。

  在五天的军训中,原本陌生的同学成为知己,六百一十四颗心连在一起;在五天的活动中,我们与严肃而又可爱的教官、建立了真挚的感情;五天中,我们学会了尊重与服从,学会了一切行动听指挥;五天中,我们学会了用高标准、严要求搞好内务卫生,不放过任何一个细节;五天中我们通过比一比、赛一赛的形式,树立了勇争第一的信念;五天的军训把我们磨得更锋利!我们经历了烈日和风雨,在全体教官的悉心教导、在大家的共同努力下,团结一致、刻苦训练,以教官为榜样,"流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队"、"胆不怯、气不馁",以高标准完成了各项训练任务,为自己的初中生涯添上青春靓丽的一笔!一切都来得太快,当我们还没来得及细细体味军营整齐划一的美和做事利索干练的军人风范,时光已然将我们送入了人生中最为美妙的初中时代。

  同学们,五天的军训之旅就要结束了。让我们把这次军训作为人生中的一个新的起点,让绿色军营精神在往后的学习生活中长久延续!让我们以崭新的中学学生风貌出现在××校园中,刻苦学习、勇于拼搏、关爱互助,为实现我校"全国知名、全省一流"的办学目标努力奋斗!

  最后,祝贺本次活动取得圆满成功!再次感谢各位教官、老师对我们的悉心照顾!

个人演讲稿10

亲爱的老师们,同学们:

  上午好!

  大家好!

  我最近在网上看到一篇报道,讲的是一个副镇长辞职了,给我印象最深刻的是那位副镇长在辞职后说的一句话:“终于能在下雨天睡安稳觉了。”看是一句简单的话,却深深道出了广大基层干部的工作压力和心酸。有时候,我也会抱怨,工作如此繁重工资却总是中央空调。也有时候,在寂静的夜里,思念着我可爱的女儿,泣不成声。更有时候,想象自己潇洒的向领导递上一封辞职信,上面也写着“世界那么大,我想去看看”。然而,在看到一间间裂着口的土坯房时,看着留守儿童一双双期待的眼睛时,看到七八十岁的老人用皲裂的双手端着一碗白米饭就着咸菜吃午饭时,所有的埋怨和不甘心都抛诸脑后,感受到的只是作为一名基层干部身上沉甸甸的责任,忠于党、忠于人民、忠于事业是我们每名党员干部的责任。

  20年2月,在应邀出席索契冬奥会,随后接受俄罗斯电台专访。当被问到执政理念是什么时,他回答:“为人民服务,担当起该担当的责任”。 5月,在河南兰考视察时,首提“新常态”,7月29日,在和党外人士的座谈会上又一次提出:要正确认识中国经济发展的阶段性特征,进一步增强信心,适应新常态。在经济社会发展新常态下,“责任”被赋予新的内涵和意义,我们广大基层干部要时刻强化责任意识,不辱时代赋予的新使命,始终保持励精图治、披坚执锐的新状态。

  “新责任”是心里始终装着人民。俗话说“长工短工,腊月二十四的满工”,可是在党的之后,石井铺乡的干部们每年到了腊月二十四仍旧在各自岗位上奋力拼搏,丝毫没有懈怠之意。20年的腊月29日上午,乡党委政府在场镇上开展了热热闹闹的迎新春文艺汇演,下午组织各位干部再次深入各村、各单位检查安全生产工作,确保广大群众安全快乐过新年。乡党委书记梁健生更是主动申请年三十值班,在家家户户都张灯结彩,准备团年饭时,他却一人深入长岭、龙口等村查看蔬菜产业发展情况,深入农户家中送去新年的问候。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”这是在他会上常给党员干部们讲的一句话。心里始终装着人民,时时刻刻惦记着人民,是我们广大干部在新常态下的首要责任。

  责任是始终保持担当。

  敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。在全国吹响“四个全面”集结号的关键时期,经济发展、深化改革、依法治理和从严治党的任务前所未有之重,迫切需要我们每位干部强化担当意识,主动把为民的责任、改革的攻坚、难题的真正扛起来,做到守土有责、守土尽责。要有敢担当的.政治定力,有坚守才能有担当,始终坚守正确的理想信念。要有敢担当的理论素养,增强道路自信、理论自信、制度自信。要有敢担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心。要有敢担当的浩然正气,胸怀坦荡才会有底气和胆气,带头讲修养、讲道德、讲廉耻。要有敢担当的过硬本领,提高科学决策、履职尽责的能力。

  责任是脑中始终有好办法。

  责任是脚上始终沾着泥土。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。脚上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情,双脚接通“地气”,说话干事才更有“底气”。各级干部只有经常深入到平常百姓家,才能真正拉近与群众的距离、培养对人民的情感、感知百姓的冷暖、找准造福人民的靶子。

个人演讲稿11

  有海,是母亲的心;有一片净土,是母亲的灵魂。妈妈总是跟着灯走,让孩子回家。父爱山,母爱水。莺莺去燕,春天去。她看起来老了,白发如雪。时间过得很快,但我妈妈一天天老了。但她是一朵红色的康乃馨,每天晚上都开在我的枕头上。那是一条清澈幽幽的小溪,流淌在我生命的每一天。

  我很感激妈妈,也很感激妈妈的爱。如果我是千里之行的蓝魔人,我的母亲将是黑夜中一盏温柔的灯,为我照亮远方,召唤我犹豫的脚步;如果我只是一个自怨自艾的烂演员,我妈会是热烈的掌声,叫我自信,催我努力;如果我是一条贪玩的小鱼,我的妈妈会是一个绿色的湖。在容忍我调皮任性的同时,也会把我的.快乐传播到圈子里。

  母爱是伴随一生的笑声。母爱是流浪世界的想法。母爱是孩子在病床前的焦虑。母爱是对孩子成长的殷切期望。感激母亲,感激母爱,是人类永恒的主题。我很感激妈妈,也很感激妈妈的爱。

  东汉末年,蔡文姬被兵变的匈奴俘虏,离开家乡几千里。当他被汉使赎回时,母子辞别,带着悲伤的泪水,送走了亲人和朋友,悲伤而感伤。《悲愤诗》,她写道:“她已经告退,应该抛弃儿子。天属缀人心,无读书之时。哭着摸着手的时候,要回复疑惑。”。

  伤心难过,伤心难过,看了让人流泪。唐人以此为题材,使胡佳的音乐充满了泪水、歌声和泪水,旋律中充满了强烈的母子情。

个人演讲稿12

尊敬的各位领导:

  大家好,首先感谢领导给我这次公平竞争的机会,参与此次竞聘,主要是为了更好的锻炼自己,实现自身人生价值

  我是一名护士,还记得那是一个寒风凛冽的冬夜,一个小伙子被几个人抬着冲进来时,已经是面目全非、血肉模糊了,又是一起可怕的车祸。一场紧张的抢救随即开始。量血压、迅速建立静脉通道、气管插管…与主治医生配合的有条不紊,我们整整忙碌了五个小时,高强度的工作已经让我们忘记了疲惫!可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息,家属的责怪声、

  我是一名护士,我是一名理论功底扎实,工作经验丰富,职业道德比较强的护士,所以这次我鼓足勇气竞争xx科的护士长。

  我叫xxx,护师,1975年1月出生,1993年7月中专毕业于——卫校,分配至现——学院附属医院西院工作。一直默默地xxxxxx等外科和xxx科等一线科室从事护理工作,得到了各方面的好评。现在内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电大法律专业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大学护理学本科班。撰写的论文《82例脑出血的护理》在1995年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在1997第12期《九江医学》上;《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上

  在这五年时间里,我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进,也是我竞争护士长有力的`精神支撑。

  我知道护士长的工作十分重要,它既要为院领导当好参谋,又要为护理姐妹们当好主管,还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者,又是执行者。是指挥员,又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格,而且要具备吃苦耐劳的精神,就像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我,促使着我向她们学习,向他们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在公平竞争中完善自我。

  如果我能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:

  1、履职尽责,团结奋斗。

  在院班子的正确领导和护理部的指导下,积极配合领导搞好科室的`管理工作,摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位,使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员,用真情和爱心去善待我的每一位姐妹,使他们的人格得到充分尊重。加强沟通,增进协调,充分发挥集体优势,共同打造优秀团队,创建一流的业绩。

  2、注重学习,强化责任。

  以打造学习型科室、学习型员工为目标,用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术,拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能,发挥他们各自的优势,是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,督促核心制度的落实,做到“千斤担子大家挑,人人头上有指标”。要加强医护配合,积极主动地处理好医护关系、医患关系,让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心,让领导放心、省心。

  3、增收节支,积极创新。

  牢固树立视院为家、以室为家的观念,艰苦奋斗,厉行节约,从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识,从节约每度电、每滴水、每张纸的小事做起,加强经济核算,降低医疗护理成,本共同营造浓厚的节约氛围,既要提高科室经济效益,又要增加大家的收入。在勤俭节约的原则下,既要干成事,又要干好事。同时,要积极探索以人为本的人性化管理服务理念新思路,创建温馨病房,实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务,建立温馨、和谐的医护关系,不断提高人民群众的满意度,塑造我们医院的整体形象。

  众所周知,随着普法知识的不断深入,患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷,不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序,还会在社会产生很大的负面效应,给医院增加有形和无形的损失。由此,加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,我将运用自己的法律和护理专业知识,有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识,并结合具体案例进行讲座,做到警钟长鸣。使护士在护理工作中,善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题,加强法制观念,以法规范自己的行为,以法服务病人,以法保护自己,防患于未然。

  以上九条就是我的竞聘思路,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮助、指导和完善。涓涓细流,汇入长江。我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔。

  谢谢!

个人演讲稿13

各位领导同志:

  大家下午好!

  我来自电气实验室,我演讲的主题是:

  请注意安全,珍惜生命。

  年7月25日下午5点,中国铝业西北铝加工分公司机修厂加工车间的惠某,用液压刨床在挤压拉矫机的同时,用刷子清理铁屑。由于注意力不集中,手和刷子同时在工件和刨床之间滑动,往复式刨床挤压手指,导致右手食指末端被切断。一个小小的违章就造成了伤残,“5.5”、“6.28”事故夺去了我们分行几条鲜活的生命。像一个巨大的黑洞,吞噬着人们宝贵的生命。惨痛的教训和血淋淋的事实就像一把利剑,深深刺痛着每个人的心。我们不能视而不见,不能让更多的生命被践踏,不能让更多的家庭承受失去亲人的悲痛。“安全”,这个词我们重复了上千次,真的够不着吗?

  什么是安全?安全是一种责任,是一个人对家庭的责任,是一个人对企业的责任,是一个人对社会的责任。有360行,其中,有360行。线路有不安全因素,或大或小,或轻或重。安全如野马。如果一匹野马被你驯服了,它就会为你所用。一旦放纵野马,它可能会伤害你。“开开心心来上班,平安回家”是每一个父母、亲人、孩子的希望。确保安全是每个员工最起码也是最常见的责任。

  安全是一种幸福。“预防事故每年都充满了安全和快乐,每个人都健康快乐。”"安全是家庭幸福的保障,事故是人生悲剧的祸根."两个共同的口号代表了我们的心声。没有安全感,我们家就不能幸福;同样,没有健康、安全、环保的条件,我们的最低生活也就没有保障。安全对我们来说非常重要。聪明人用经验防止意外,傻子用意外总结经验。保护好自己的安全,就是保护好自己家庭和企业的安全,是自己一生的幸福。

  安全是一种利益,也是一种节约。安全促进发展,安全带来效益。安全是经济,事故是浪费。一名煤矿工人死亡至少要赔偿20万,重庆綦江煤矿瓦斯安全事故造成30人死亡,数十人受伤。公司亏损了至少几百万甚至几千万。所以,安全是我们实现效益的前提。事故的教训是痛苦的.,后果是无法估量的。凡事都要讲安全,永远讲安全,才能让安全成为习惯,让习惯更安全,让事故远离我们。

  安全是我们生活的主题。没有安全,我们的幸福就无法得到保障,没有安全,我们企业生存的保障就不复存在。特别是我们公司面临严峻的经济形势,所以安全尤为重要。在目前的柔性生产时期,员工容易出现瘫痪和安全事故。“凡事预则立,不可预则立”,所以,安全一定要年年讲,月月讲,天天讲,时时刻刻讲,时刻保持清醒的头脑,保持高度的警惕,防患于未然。

  朋友们,让我们记住,生命只有一次,幸福靠安全,安全给我们无限的幸福。让我们享受安全,永远沐浴幸福的阳光,让有限生活的浪漫更加精彩!

  谢谢大家!

个人演讲稿14

  大家好,我是来自立业建工贸易部的韩丽,很高兴能有机会来参加集团的年会。值此新春佳节来临之际,我首先预祝大家新年快乐、万事如意。

  来到立业建工,我学会了很多东西,成长了很多。我懂得了团结合作的重要性。因为我每次遇到难题的时候,都会有人帮我想办法,给我出主意,甚至亲自为我出马,顺利地帮我解决了一个又一个难题。最重要的是,我学会了做人,“先学会做人,再学会做事”,虽然记不清这句话到底是谁说过,但我已经领悟到了这句话的真谛。在公司的日子里,我慢慢地学会了如何跟客户沟通,怎样与同事保持良好关系,如何树立好公司形象。

  这次先进个人奖是我来立业建工后的第一份荣誉,这也是我们贸易部一起努力的结果。感谢公司领导对我过去一年工作上的鼓励和肯定,毛主席教导我们“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,所以,我不会骄傲,不会自满,我会带着这份荣誉更加努力地去工作。

  时间过得真快,转眼间我来立业建工将近一年了,同事之间团结、互助的精神深深打动了我,那种拼搏进取的精神也深深激励着我。其实我自身的不足还有很多,集团的很多同事一直都是我学习的榜样。我会努力向他们看齐。

  20xx年,是充满机遇与挑战的一年,公司就是战场,两军打仗勇者胜,我会和公司的`同事们一起逆流直上,不畏惧任何艰难与挑战。愿新的一年,我们能取得更好的成绩。不辜负领导们的期望。

  其实,在生活中就是平凡中蕴藏伟大,简单中显着精神。王燕娜自己的一个简单的举动,也许她会付出一生的代价,但是她不怕,这就是无私奉献的精神,我们要向她学习。

个人演讲稿15

各位领导、同事:

  大家好!

  感谢xx领导和同事们给我提供了这次与大家交流,参与竞聘的机会,我深感荣幸和倍加珍惜。我竞聘的岗位是行政主管。做一下自我介绍:我叫xxx,现年x岁,xx,金融经济师职称(中级),xx年获得xx公司优秀员工。

  一、我竞聘的目的

  为xx的发展和壮大贡献自己的聪明才智和辛勤汗水,为大家做好后勤服务保障工作。同时我觉得也是一次展现自我,挑战自我,超越自我机会。

  二、我的优势是

  1、思想进步,政治立场坚定,有团结协作精神,有极强的事业心和责任感,作风扎实,办事公道正派,在工作中时刻以营业部的利益为重,能顾全大局,保证政令畅通,有良好的语言文字表达能力,具有组织统筹协调能力,有创新精神。

  2、经过多年工作的历练,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作中上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

  3、多年的证券营业部行政岗位工作经历是我的一笔宝贵的财。首先,我对行政岗位职责和操作流程十分清楚和熟悉,在以往工作中受到领导和同事的赞同和表扬,远远多于对我的批评,指责,不管是民主测评和任务考核在营业部都是名列前茅。我性格开朗,乐于助人和广交朋友,善于沟通交流,积攒、保持了众多的客户关系。当人非圣贤,孰能无过,每当听领导和同事的对我的批评和帮助时,我都欣然接受,并把它视为对我的鞭策和勉励,增加了我在工作中的动力。扬长避短,勤奋踏实是我一贯的工作作风和处事习惯,我将继续保持和发扬。

  三、如果这次竞聘能够成功

  我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展行政业务工作。我将围绕“十六”个字展开工作,即:当好参谋、做好服务、沟通情况、催办落实。

  1、当好参谋:就是要积极组织学习公司下发的营业部日常管理文件,理解新方法和新思路,积极整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提供参考,排忧解难。

  2、做好服务:就是要为领导、各部门、各位同事做好服务,积极深入一线,掌握第一手资料,本着营业部无小事的原则,不推、不拖、不等,全力保障一线工作顺利进行,为创中心营业部正常工作开展提供保障。

  3、沟通情况:就是沟通领导和员工之间、客户与员工之间的'情况,做好桥梁纽带作用,做到上令下达,下情上报,真实可靠。

  4、催办落实:就是对公司的各项制度要求,工作安排,领导的意见,组织的决定是否落实进行督促检查,协调好各部门,直到顺利落实。

  各位领导、同事们,大家好!如果我当选,我一定会在公司的领导下,xx指导的下,本着对营业部服好务,让客户满意的态度,兢兢业业地工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱。谢谢大家,我的演讲完毕。