设计部长岗位职责

设计部长岗位职责(精选9篇)

　　在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的设计部长岗位职责，希望能够帮助到大家。

设计部长岗位职责1

　　1、负责品牌推广部对外活动宣传的平面设计、策划;

　　2、每季订货会的`策划、每季画册图片处理及拍摄。

　　3、直营店铺对外品牌推广宣传图片的规划与确定，大型节假日、促销活动海报设计等。

　　4、每周直播事项(包括直播海报、产品拍摄及修图、直播场景布置)

设计部长岗位职责2

　　1.变速箱设计流程

　　共同开发公司产品周期计划,保证新产品满足市场要求,包含设计及材料应用工艺

　　确保变速箱,生产和材料技术的工艺已知并以应用于新设计。可从拆解竞争对手的变速箱,座谈会和供应商处获取相关信息。

　　确保变速箱,子系统及零件图纸按相关标准创建,确保文件包含功能或可为实现该功能提供参考。此项在预算及限制时间内达成。

　　确保所有流程有效执行,例如tip和apqp。按照要求创建dfmea,依dfmea创建图纸和功能配置,再依此创建scif文件

　　组织所属团队制定相关制度、标准及体系文件并获上级批准。

　　审核产品工程开发费用的预算保证项目开发费用受控。

　　定期回顾设计与设计变更保证其达成要求中设定的质量和功能目标

　　 gjt内部容量与能力不足,必要时需组织从外购工作页或任务

　　2试验管理

　　确保所有通用件失效模式及损伤指数公开,测试参数能够反应上述失效模式

　　产品试验验证结果分析、评价。

　　3.售后支持

　　保障销售及工厂质量在客户质量问题方面得到设计工程支持8d小组,在开发及生产过程中提出优化

　　4.部门内部管理

　　负责部门费用的管理

　　与其他部门开发和协调创建满足公司设计工程工作要求的`技能与能力的部门组织,完成开发变速箱的工作

　　确保依据岗位描述,招聘目标,工作表现kpi,个人培训计划和能力提升计划等管理部门

　　负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作

　　协调部门功能团队的工作,确保部门开展工作工作与资源充足

　　5.遵守与执行体系要求

　　遵循国家和政府有关劳动、产品、质量、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及顾客特殊要求等其他要求

　　负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作

设计部长岗位职责3

　　1.负责公司旗下淘宝天猫及线下店铺整体视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验。

　　2.制作商品详情页，要结合商品的特性，使页面设计更具美感并吸引顾客。

　　3.积极主动配合运营完成线上线下各项活动如推广图片，创意设计，促销活动专题页面设计及其他创意设计。

　　4.能独立完成产品静态和动态展示视频拍摄及静物图拍摄，以及后期制作处理。

　　5.带过队，能合理安排好本部门的.工作，也能协调好与其他部门的合作。

设计部长岗位职责4

　　1、负责公司品牌店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品调配管理、业绩提升等);

　　2、带领所属团队完成各项业务指标，贯彻执行公司各项政策;

　　3、商场费用结算报销、合同续签跟进等;

　　4、与商场方进行销售活动等沟通谈判;

　　5、人员的培训。

设计部长岗位职责5

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,大学英语六级或以上,汽车设计等相关专业

　　2、15年以上本行业设计业务工作经验,10年以上团队管理工作经验

　　3、熟悉汽车行业的发展,熟悉变速器工作原理和设计理论及试验项目/方法/判定标准等综合技能,熟悉制造工艺、材料、热处理技术、总成装配等过程技术与质量控制,有整车、汽车变速器及其传动系统领域良好的技术背景,掌握国家及目标车辆市场政策法规等

　　4、具备出色的规划与组织能力,出色的分析与解决问题能力,出色的沟通能力,具备较强的客户敏感度与行业技术发展敏感度,并具备出色的`大局观与决策力

　　5、很好的团队组织能力,较强的判断与决策能力,确保各项工作按计划及要求执行

　　6、能够与公司管理与设计工程组织良好的沟通,计划和合作的能力

　　7、能够在全球、多功能块及协同的团队中工作,很好的团队精神

　　8、丰富的变速器研发经验,

　　9、丰富的技术,客户期望管理和客户导向经验。

　　10、熟练运用8d和6sigma技术解决功能,客户及质量问题的能力。

　　11、决策力及领导特质

　　12、英语流利

设计部长岗位职责6

　　1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

　　2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

　　3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的'特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部长岗位职责7

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,大学英语六级或以上,汽车设计等相关专业

　　2、15年以上本行业设计业务工作经验,10年以上团队管理工作经验

　　3、熟悉汽车行业的发展,熟悉变速器工作原理和设计理论及试验项目/方法/判定标准等综合技能,熟悉制造工艺、材料、热处理技术、总成装配等过程技术与质量控制,有整车、汽车变速器及其传动系统领域良好的技术背景,掌握国家及目标车辆市场政策法规等

　　4、具备出色的规划与组织能力,出色的分析与解决问题能力,出色的沟通能力,具备较强的客户敏感度与行业技术发展敏感度,并具备出色的大局观与决策力

　　5、很好的团队组织能力,较强的判断与决策能力,确保各项工作按计划及要求执行

　　6、能够与公司管理与设计工程组织良好的沟通,计划和合作的能力

　　7、能够在全球、多功能块及协同的团队中工作,很好的团队精神

　　8、丰富的变速器研发经验,

　　9、丰富的技术,客户期望管理和客户导向经验。

　　10、熟练运用8d和6sigma技术解决功能,客户及质量问题的能力。

　　11、决策力及领导特质

　　12、英语流利直属下级:材料工程经理、零件经理、离合器经理、齿轴经理、同步器经理、换挡系统经理、变速箱总成经理、壳体经理岗位职责

　　1.变速箱设计流程

　　共同开发公司产品周期计划,保证新产品满足市场要求,包含设计及材料应用工艺

　　确保变速箱,生产和材料技术的工艺已知并以应用于新设计。可从拆解竞争对手的变速箱,座谈会和供应商处获取相关信息。

　　确保变速箱,子系统及零件图纸按相关标准创建,确保文件包含功能或可为实现该功能提供参考。此项在预算及限制时间内达成。

　　确保所有流程有效执行,例如tip和apqp。按照要求创建dfmea,依dfmea创建图纸和功能配置,再依此创建scif文件

　　组织所属团队制定相关制度、标准及体系文件并获上级批准。

　　审核产品工程开发费用的.预算保证项目开发费用受控。

　　定期回顾设计与设计变更保证其达成要求中设定的质量和功能目标

　　 gjt内部容量与能力不足,必要时需组织从外购工作页或任务

　　2试验管理

　　确保所有通用件失效模式及损伤指数公开,测试参数能够反应上述失效模式

　　产品试验验证结果分析、评价。

　　3.售后支持

　　保障销售及工厂质量在客户质量问题方面得到设计工程支持8d小组,在开发及生产过程中提出优化

　　4.部门内部管理

　　负责部门费用的管理

　　与其他部门开发和协调创建满足公司设计工程工作要求的技能与能力的部门组织,完成开发变速箱的工作

　　确保依据岗位描述,招聘目标,工作表现kpi,个人培训计划和能力提升计划等管理部门

　　负责组织培训、团队建设、企业文化等部门建设工作

　　协调部门功能团队的工作,确保部门开展工作工作与资源充足

　　5.遵守与执行体系要求

　　遵循国家和政府有关劳动、产品、质量、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及顾客特殊要求等其他要求

　　负责本业务范围的质量、环境、职业健康安全管理工作

设计部长岗位职责8

　　1.独立且高质量的完成设计方案，有成熟的品牌视觉设计经验;

　　2.熟知数字媒体，负责品牌推广电商营销活动的视觉设计，时刻关注市场最新动态和技术，及时应用到设计工作中;

　　3.负责设计中美术设计及美术效果的.指导，充分调动创意能力及创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计，组织下属进行具体创意表现的执行;

　　4.快速执行完成上司安排特发任务。

　　5.参与内外部大型提案会议。

设计部长岗位职责9

　　1、负责施工图部的人员组建、培训和管理;

　　2、按设计师要求组织完成全套施工图深化设计;

　　3、对施工图进行严格审核，确保施工图质量能准确反映设计意念;

　　4、协调督导工程的现场，解决现场施工工艺问题，及时按排图纸修改;

　　5、负责优化及更新CAD制图规范，保证标制图准化及制图效率的'不断提高;