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课程销售岗位职责

时间：2023-04-03 10:22:33 销售我要投稿

课程销售岗位职责(集锦15篇)

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的课程销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

课程销售岗位职责(集锦15篇)

课程销售岗位职责1

　　课程顾问/销售专员北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:

　　1、与学员进行在线英语教学,保证教学效果实现(5-12岁孩子,教授基本发音、语法等);

　　2、进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业;

　　3、维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度;

　　4、以良好的教学和服务达成学员续费指标;

　　5、监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6.0以上(口语优秀者可放宽要求);

　　2.有相关教学经验优先,欢迎应届毕业生;

　　3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系;

　　4.流利的.英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力;

　　5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

课程销售岗位职责2

　　课程销售代表知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才岗位职责:

　　1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

　　2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

　　3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

　　4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的`问题,促成学员购买。

　　5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

　　6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

　　2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

　　3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

　　4、具有良好的工作热情,有上进心。

　　5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

课程销售岗位职责3

　　课程销售主管音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)你需要做什么(岗位职责)

　　1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;

　　2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;

　　3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

　　4.解决客户在学习中遇到的'各类问题,做好客户维护。

　　我们需要谁(任职要求)

　　1.热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

　　2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓提供给你足够大的平台。

　　3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位

　　4.能够接受灵活休息日及上班时间。

　　5.重点加粗加分项:

　　(1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位

课程销售岗位职责4

　　继续教育中心--企业培训课程销售经理北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院工作职责

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量,负责学生招收进来以后的相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的.电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

　　任职资格

　　1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

　　2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

　　3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

　　4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

　　5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

课程销售岗位职责5

　　金宝贝早教课程销售顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:

　　1、完成每月的`销售指标

　　2、参与和支援相关销售和市场活动

　　3、发展客户关系并且对其进行维护

　　4、对儿童的发展和进步给予咨询意见,陪伴及促进家庭的成长

　　任职要求:

　　1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长

　　2、热衷于与人沟通,大专以上学历,熟悉ms office办公软件

　　3、销售是你的兴趣!

　　4、你为人诚信,对于目标坚持不懈

　　5、你享受多元化的工作环境

课程销售岗位职责6

　　哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述

　　岗位职责:

　　1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

　　2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

　　3、有效维护客户资源,提供优质的'课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

　　5、完成领导交办的其它事宜。

　　任职要求:

　　1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

　　2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

　　3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

　　4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售岗位职责7

　　亲子教育课程销售主管/经理岗位职责:

　　1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

　　4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

　　5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

　　任职要求:

　　1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验,一年以上销售团队管理经验;

　　2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

　　3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

　　4、热衷亲子教育工作,积极向上,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:

　　1、负责亲子项目的运营管理,带领团队完成每月销售目标;

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者,并做好团队销售技巧培训;

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的'业务体系讲解;

　　4、时刻跟进客户动态,倾听客户的需求,分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题,给予引导推荐相应的课程和服务;

　　5、与潜在客户保持良好互动,维护客户关系,提成客户转化率。

课程销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3．为客户制定合理的课程；

　　4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

　　任职要求：

　　1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

　　2．良好的职业形象；

　　3．熟练使用办公软件、具备基本的'计算机操作能力；

　　4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

课程销售岗位职责9

　　课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的.需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

课程销售岗位职责10

　　1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询；

　　2.接待到校区咨询的'意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标；

　　3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标；

　　4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题；

　　5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧；

　　6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务；

课程销售岗位职责11

　　课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:

　　岗位职责

　　1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

　　2.建立并维护良好的.客户关系,达成长期合作

　　3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

　　4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

　　5.拓展市场推广资源和渠道

　　岗位要求

　　1.大学本科或以上的学历

　　2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

　　3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

　　3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

　　4.良好的沟通和客户关系管理能力

　　5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

课程销售岗位职责12

　　岗位职责 :

　　1、指导预约体验课的学员上完体验课，并及时回访上完体验课的学员；

　　2、了解学员诉求，推荐适合课程，有效管理学员，进行定期回访，促成订单；

　　3、负责完成部门下达的工作任务，不断总结和提升自己，跟团队一起进步。

　　岗位要求 :

　　1、本科学历（有销售经验可以放宽到大专），喜欢销售工作；

　　2、普通话标准，音质佳，表达能力强；

　　3、喜欢交流和学习，有较强的服务意识；

　　4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

　　【岗位内容】

　　1）由公司提供意向资源（学员主动预留的咨询信息），你负责通过网络的形式与学员联系；

　　2）根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的.课程和班型，以促成学员报读；

　　3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。

　　【岗位要求】

　　1）18-28周岁，不要求经验；

　　2）热爱销售，看好教育行业；

　　3）脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。

　　4）业绩中上、资质优秀，可以晋升为储备主管，两个月考核期后晋升主管，年薪18万以上。

课程销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、通过网络方式沟通，为潜在客户提供课程服务咨询，邀请意向客户到教学中心进行课程体验；

　　2、搭建网络销售流程的整体环节，包括网络体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

　　3、从一线销售成长为的网销管理者，在不同成长阶段有较多top sales的记录；

　　4、培训及培养网络销售人员，帮助员工完成个人业绩指标；

　　4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

　　5、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；

　　6、定期统计及完善各类销售数据及市场数据，并根据温斯顿整体业务目标进行总结和优化。

　　任职资格：

　　1、大专或以上学历；

　　2、具有大型网络营销中心的.管理经验，具有教育培训行业相关销售经验尤佳；

　　2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

　　3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

　　4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

　　5、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

　　6、3年以上销售经验，有从事网销团队管理经验1年以上。

课程销售岗位职责14

　　培训课程销售工程师通标标准通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标职责描述:

　　1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

　　2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

　　3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

　　4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,英语良好;

　　2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

　　3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

　　4、有较强的'进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

课程销售岗位职责15

　　任职要求:

　　1. 大专及以上学历,市场营销,旅游,优先;

　　2. 英语良好可优先;

　　3. 具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;

　　4. 需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力;

　　5. 善于学习,期望提升自己,且明确个人职业规划;

　　6. 有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

　　岗位描述/特点:

　　以专业学习顾问的角色与已付费学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,并适时提醒并推动学员续费,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:专业的英语学习顾问,以提供售后服务的方式,达成销售的目的';

　　2.对教材、外教以及销售政策做到透彻的了解程度;每周至少上一节课程;

　　3.有良好的英语基础,对学习英语有一定的理论认识,并在日常工作中不断地自我总结适合不同人群学习英语的方法,提升专业度;

　　4.有耐心、上进心 ,善于沟通,能够与学员保持良好的客勤关系,提升会员续费率;

　　5.认真学习,不断提高自身素质和专业水平,维护公司专业形象。

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