幼儿园行政管理制度

时间:2023-04-03 15:07:32 行政 我要投稿

幼儿园行政管理制度5篇

  在当今社会生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的幼儿园行政管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

幼儿园行政管理制度5篇

幼儿园行政管理制度1

  1、健全教代会制度,定期召开教代会。

  2、建立教职工大会制,定期召开全园教职工大会,并作好记录。

  3、开展行风建设评议活动,坚持每学年向家长征求对幼儿园教育教学工作的`意见和建议。

  4、定期组织民主生活会,召开教职工座谈会,认真听取各方面的意见,积极采纳正确的意见和建议。

  5、做好园务公开工作,定期更换园务公开内容,园务公开内容在园网站上公示。

  6、布置公示栏,及时向教职工公开有关文件、政策和信息、考核情况等。

幼儿园行政管理制度2

  1、全园教职工应高度负责,严守岗位,确保幼儿人身安全,严防各类事故的发生。

  2、园内安全要有专人负责,加强保教人员的责任心。为防止幼儿丢失,防止生人接走幼儿,每日晨检结束即关闭大门,下午到时在开门。

  3、早晨来园和离园要有专人负责,早班教师提前在教室接待幼儿(因迟到或不在场引起的.事故确认为责任事故,走失、骨折、窒息等为重大伤害事故),接班教师要做好交接班工作。

  4、外出活动时,必须在幼儿园的统一安排下,选好安全场地,配足保教人员,有组织有秩序地进行。教工要随时清点人数。教育幼儿走路时不离队,不掉队,处处注意安全。

  5、教职工要意识到安全教育的重要性,经常向幼儿进行安全教育,培养幼儿自我保护意识,提高幼儿自我保护能力。教育幼儿不要乱奔乱跑,进园进班后不得擅自离开,教会幼儿知道幼儿园的名称,家庭地址,父母姓名等,防止意外事故。

  6、教育幼儿不要带危险品到幼儿园,防止异物落入鼻腔、口腔等,每天晨检时注意幼儿带的物品。

  7、带班教师要有强烈的责任心,带班时不得随便离开幼儿(特殊情况要交代其他教师),做到人在心在,时时处处关心幼儿,注意幼儿安全。

  8、门卫坚守岗位,对外来人员要进行询问,不让幼儿私自外出。有家长接领孩子时,要进行询问。

  9、物品摆放安全,教师每天对班级门窗、水管、电灯、电扇、录音机、空调等进行自查,行政值班每天放学对校园班级进行自查,并认真记录。总务每周定期对环境、设施、设备的安全进行检查,及时消除事故隐患。

  10、园内烟熏、厨房火种,食堂人员要专门负责检查。

  11、带班教师,每天离园前要进行检查,如:教室、午睡室、厕所等,防止幼儿误留在室内。

  12、严禁体罚变相体罚幼儿,不歧视、辱骂幼儿,不给幼儿造成精神伤害。

  13、教工在园内不使用幼儿物品,不叫幼儿为教职工传递物品、用具。

  14、炊事员、保育员要严格按照有关规定进行规范操作,不得自作主张。

  15、灭火器要放在显眼的地方,教会职工正确掌握灭火器的使用方法,灭火器要定期检查、更换,确保能正确使用。

  16、工作人员要保证幼儿的安全生活,园内出现各种事故,要进行分析,作好记录,追究责任,根据情节大小进行相应的处罚。对于重大事故,要及时上报,不得延误。

  17、定期检查园内设施,是否有油漆脱落,是否有带钉、木刺、棱角、裂缝、拌脚的桌椅,地面是否过滑,台阶是否过高,大型玩具列界处有否松动等。

幼儿园行政管理制度3

  不同的单位,行政管理制度的内容及要点也有所不同。以下是一则幼儿园行政管理制度,供各位幼儿园行政管理人员参考。

  一、教职工要积极参加培训、不断提高政治业务素质,提高教师整体素质和自身素质。同时,鼓励教职工利用业余时间进修学习。

  二、提倡互帮、互学,高素质有经验的`教师要对青年教师进行传、帮、带,幼儿园有计划的对保教人员进行英语、音乐、舞蹈、美术等专业技能方面的培训。

  三、坚持走出去和请进来的方针,可邀请幼教专家来园讲学。可组织教师外出参观学习开展学术研究活动。并根据需要有计划的派送教师外出进修。

  四、坚持业务学习制度,每周六有计划的安排业务学习,使全体教职工不断获得新的信息,学习新的教育理念,了解新的幼教发展动态。

  五、每学期进行一次幼教业务考评,并将绩效考核表载入档案。

幼儿园行政管理制度4

  一、教师必须加强责任心和事业心,尊重幼儿,热爱幼儿,全面实施二期课该,并能根据幼儿的个体差异因材施教。

  二、每学期必须根据《指南》要求和班级幼儿实际情况,制定切实可行的班级计划(学期、月、周、日),认真研究教材,能有效地将各领域的知识与技能进行整合来预设主题活动中的集体活动和热别化学习活动,并根据幼儿的生成与需要灵活调控计划的实施。

  三、注重对幼儿行为和心理发展的观察,并能根据观察撰写有一定价值的观察记录、活动反思和个案。

  四、积极参加教研活动和园本培训,参与课题的研究,在活动中能自主学习、积极实践,善于发现问题,并尝试运用集体的智慧解决问题。为幼儿园园本课程提供有价值的`教案、教材、游戏、案例等。

  五、注重日常的学习与提高,每学期要相互听课、看活动10次,并随时接受上级领导、园长、教研组长、家长进班听课、看活动。

  六、做好家园一致教育,除了平时与家长联系外,每学期要对全体幼儿进行家访,了解幼儿家庭情况,对生病的幼儿要主动关心,并做好家访和家访记录。

  七、建立平等、和谐的家长关系,充分利用家长的教育资源,共同做好班级的各项工作,鼓励、支持家长走进课堂,参与主题活动的开展。

  八、教师要注重对班级教育与管理中过程性资料的收集与整理,为制定班级的各项活动计划提供科学的依据。

  九、每学期对幼儿的发展进行科学评估,对班级的教育和管理工作要进行分析与总结。 

幼儿园行政管理制度5

  (一)园委会工作制度

  1、保证一月一次行政例会时间;

  2、严格执行“振颍幼儿园重大事例议事制度”,园内重大问题,随时交园委会讨论决定;

  3、园委会关心教职工工作、生活、学习,增强凝聚力;

  4、园委会成员分工明确,责任到人,每次活动有前段工作小结,后段工作打算;

  5、加强园委会自身理论学习,一月一次有记录。

  (二)幼儿园重大事例议事制度

  1、议事总则

  (1)园委会会议要围绕一切为教育服务的原则,管大事、议要事。研究问题要严格遵守有关法律、法规和幼儿园的规章制度。

  (2)园委会会议要充分发扬民主,坚持民主集中制原则。

  2、议事内容

  (1)传达学习上级会议精神、文件指导,研究贯彻落实意见。

  (2)通报园重要工作情况,审定全园重大改革和事业发展方案。

  (3)审报幼儿园重大基建项目,及大笔资金运作情况。

  (4)研究决定教师月考核奖金发放情况。

  (5)研究和审定幼儿园各部门负责人的任免。

  3、议事规程

  (1)园委会会议原则上每月召开一次,遇特殊情况临时召集。

  (2)园委会会议由园长召集主持。

  (3)园委会会议须有成员组成人员三分之二以上到会方可召开。

  4、园委会会议决定的执行和反馈

  (1)园委会会议集中作出的决定,每个成员必须坚决执行,个人如有不同意见允许保留,但不能在言论和行动上有任何反对表示。

  (2)园委会成员对未经讨论重大原则问题不能随意下定论,不能随意以组织名义表态,临时处理问题要及时向园委会汇报。

  (三)幼儿园民主管理评议制度

  1、建立园委会,由董事会成员、业务园长、教职工代表、学生家长代表等5人组成。园委会负责审议园务计划,决策园内重大事件。建立月会制,及时汇报工作,总结经验,安排月工作计划。

  2、建立年度教职工代表大会制。园长向大会汇报工作,大会对园长及园内重大决策进行审议和提议,园长负责解答。

  3、建立周末常务行政例会制度,常务行政委员由园长、副园长三人组成,及时反馈信息,调整计划。

  (四)园务公开制度

  1、幼儿园定期进行园务公开,推行依法治教。

  2、切实做好园务公开工作。具体公开内容:

  (1)单位财务收支基本情况包括:

  ①收费项目、标准、结果;

  ②代管费收支明细帐;

  ③食堂收支明细帐(食堂人员工资、资料、水电费、食堂设备、食品用费);

  (2)教职工福利;

  (3)职称评定情况;

  (4)评先评优情况;

  (5)招生情况;

  (6)工作计划,干部责任情况;

  (7)向家长公开的项目:

  ①收费标准:保育费、伙食费。

  ②每月伙食费使用情况;

  ③其它与家长切身利益有关的项目:如方便家长措施,伙食改善情况等。

  (五)学习制度

  1、每月一次,组织全园教职工政治学习。

  2、每周一次组织教师进行业务理论学习交流活动。负责组织学习的教师,必须做好充分准备,熟悉掌握学习内容与要点。

  3、交流做到严肃认真,不走题,不闲聊,认真记录和积极参加讨论。

  4、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到,不早退,做好记录并主动向领导汇报。

  5、每年为教职工订阅图书、报纸、杂志,教研资料,以保证教学使用。

  (六)计划总结制度

  1、幼儿园行政应根据上级指示,制订学期工作计划,经过讨论后,公布执行,并定期检查、总结,向全体教师汇报。

  2、根据幼儿园计划、教研、事务、保健分别制订工作计划,年级组工作计划,班务计划,并随时接受检查。

  3、每学期末,学校、个人都要作学期工作总结。

  (七)教职工工作制度

  1、爱岗敬业,积极履行岗位职责,做到工作流程规范化,每月一次由园考核小组按考核细则实施。

  2、教职工上班时精力集中,有良好的职业道德。

  3、教职工要严格遵守园规定的各项安全、卫生、出勤等规章制度。

  4、团结友爱,具有良好的合作精神。

  (八)幼儿园综合治理制度

  1、幼儿园成立以园领导和教职工代表组成的领导小组,切实做好各项管理和治理工作。

  2、加强普法教育和政治思想教育,每学期必须安排政治学习时间,对教职工进行学法、依法、执法教育,开展职业道德达标活动。

  3、开展创建“平安校园”活动,以防为主,认真落实各项预防措施:

  (1)落实防火、防盗、用电、防教育事故发生的责任制,形成创设“平安校园”,人人有责的氛围。

  (2)门卫要加强24小时不断值班,提高警惕,防止幼儿擅自外出,防止坏人进入园内破坏。

  (3)食堂要高度注意用火、用电、用煤气安全,下班全面检查不安全的因素。(食堂电、煤、火由专人负责)。

  (4)保健医生严把食品卫生关,确保不发生中毒事故。

  (5)带班人员要严格执行幼儿安全制度,严防事故发生。

  4、要切实加强对安全防护的投入,及时采取安全防范措施,严禁把贵重物品放置在安全防护不够的地方过夜。

  5、要注意校园内外环境的整洁文明,落实安全卫生“五常法”,自觉维护环境的清洁卫生和整齐。

  6、如有因违规违纪而造成事故或不良影响,必须追究有关人员的责任,按情节轻重进行处理。

  (九)幼儿学籍管理制度

  1、招生

  (1)根据上级教委的招生和班额规定核定本园招生的名额确定新入园幼儿的人数和插班生人数。

  (2)根据上级有关部门规定的有关幼儿入学要求,各类证件齐全,条件具备,方可入园。

  2、学籍管理

  (1)将家长填写的入园登记单妥善保存,作为班级教师了解幼儿的资料。

  (2)按班级,每学期由教师填写幼儿点名册,每年存入幼儿园档案。

  (3)每学期由本班教师填写幼儿的全面发展报告单,交给幼儿家长保存。

  (4)毕业班教师填写幼儿有关入学资料,以备跟踪了解。

  3、收费与学额

  (1)凡入园的幼儿必须按阜阳市有关公办幼儿园收费文件标准在规定的`日期内交纳费用,收费项目与收费标准由幼儿园在学期初向家长公示。

  (2)幼儿如有事请假一个月,须向班级教师说明原因,事先办好请假手续。平时连续请假在5天以上,月末将退伙食费,退费标准:天伙食费×实际连续请假天数。保育费的退赔,不足半月以半月计算,不足一月以一月计算。

  (3)幼儿如有家庭经济困难,可向幼儿园提出申请并说明实际困难原因,幼儿园经研究后确定减免数额。

  (4)家长如对收费有异议,应首先向本班教师或后勤园长提出,可在本园内协商解决。

  (十)安全制度

  1、全体教职工都要把幼儿的安全放在首位,树立高度的安全意识,每项工作,每个活动都要考虑到安全因素,发现事故隐患应立即设法排除及解决。

  2、保教人员教育幼儿不要携带尖利物品来园,一经发现要说服家长和幼儿,及时收取。

  3、教师带班期间不准随便离开幼儿,要认真带好每一班,户外活动时,教师和幼儿共同参与,幼儿的活动不能离开教师的视线,严禁带班期间教师聊天。

  4、幼儿按时来园,不迟到。早上幼儿进班后教师要负责任照顾好幼儿,对个别情绪异常的幼儿要耐心的引导,稳定其情绪,以免走失。

  5、门卫要严格把好早晨幼儿来园和下午幼儿离园关。上午8:30关门,下午4:10(冬令时)或4:40(夏令时)开门。严防幼儿走失。

  6、日常幼儿接送由其父母负责,不得任意更换接送者。如父母以外的人接送,定要问明原因,并出示接送卡方可接。

  7、食堂人员在采购食物时,要严格把好质量关,严禁购买过期、变质食品。防止幼儿食物中毒。

  8、园内的设备要有专人定期检查,班内保教人员发现设备及生活用品有损坏的要及时向后勤管理人员报告,后勤管理人员应及时采取措施以确保幼儿的人身安全。

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