销售行政专员岗位职责

时间:2023-04-04 09:56:31 销售 我要投稿

销售行政专员岗位职责5篇

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的销售行政专员岗位职责,希望能够帮助到大家。

销售行政专员岗位职责5篇

销售行政专员岗位职责1

  岗位职责1:销售行政专员岗位职责

  1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,包括业务日常工作的监督、追踪和评价;

  2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总;

  3、电话跟进业务人员业务开展情况,电话回访客户;

  4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调;

  5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作;

  6、定期撰写人员管理分析报告;

  7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发提供参考依据;

  8、完成领导下达的其他事务性工作。

  岗位职责2:销售行政专员岗位职责

  1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

  2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

  3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

  4、销售团队激励短信的撰写和发布。

  岗位职责3:销售行政专员岗位职责

  1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

  2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其准确性、实用性及可衡量性;

  3、能够基于数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持。

  4、日常数据报表统计

  岗位职责4:销售行政专员岗位职责

  1.协调外部客户需求与内部服务之间的.联结。

  2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

  3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

  4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

  5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

  6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

  7.负责年度客户满意度的调查与分析。

  8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

  9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

销售行政专员岗位职责2

  销售行政专员岗位职责

  1.媒体费用管理(合同的签定、存档,付款、发票催收,费用分析);

  2.销售部制度的整理;

  3.协助部门经理制订各项管理政策。

  销售行政专员岗位要求

  1.文秘或营销专业;

  2.有一定的财务知识,具较强的数据处理、分析、汇总能力,对报销票据的审核和费用的控制有一定的监控能力;

  3.良好的沟通技巧,正直诚实,责任心强,具团队合作精神,有较强的`解决问题的能力;

  4.能熟练操作计算机及办公软件,尤其是Excel,Word,Outlook等;

  5.有相关工作经验优先,熟悉销售业务,具日常销售行政支持经验者优先。

  销售行政专员发展方向

  销售行政专员的晋升方向:销售行政助理--销售代表--销售主管--销售经理。

销售行政专员岗位职责3

  1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

  2、应届生亦可;

  3、普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

  4、熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

销售行政专员岗位职责4

  职责描述:

  岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;5、相关市场讯息的'挖掘与整理收集;6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

销售行政专员岗位职责5

  岗位职责

  1、客户电话与网络的'销售服务与客户拜访、初级销售;

  2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

  3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

  4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

  6、其它主管交办事项。

  任职资格

  1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历;

  2、从事二年以上企业文员工作经验者优先;

  3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

  4、工作仔细认真、责任心强;

  5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:不限

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