机械设计岗位职责(精选23篇)
在充满活力,日益开放的今天,各种岗位职责频频出现,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编整理的机械设计岗位职责,欢迎阅读与收藏。
机械设计岗位职责 1
1、熟练掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及机械零部件加工流程。
2、负责新产品的零部件设计、加工和测试以及产品化工作。
3、负责完成产品改进和升级项目相关技术设计文档编写。
4、参与策划并实施在线产品技术成本活动。
5、参与公司相关技术设计规范的制定。
机械设计岗位职责 2
岗位职责:
1、根据工程项目要求进行设备点位布局设计;
2、负责工程图纸的结构设计;
3、负责项目材料咨询和购买,包括购销合同签订,施工材料清单制作等;
4、完成领导交代的其他任务;
任职要求:
1、要求是机械设计相关专业;
2、能熟练运用CAD、solidworks等软件;
3、责任感强,吃苦耐劳,服从领导安排;
4、可接受优秀毕业应届毕业生;
机械设计岗位职责 3
岗位职责:
1.有较强的机械设计理论水平,能够独立完成cvd镀膜设备,有独立完成真空设备及系统的开发、设计、调试、实及现场施工能力;
2.负责真空设备的设计、part图纸的转换、 bom拟制;
3.负责参与真空设备安装工作;
4.负责真空设备的`设计、采购、制造相关资料的拟制;
任职资格:
1.大专及以上学历;具有良好的大学物理、数学基础、真空技术知识。
2.具有5年以上真空设备设计经验(有cvd设备设计经验者优先),并具有现场施工经验;
3.熟练掌握各种机械结构及相关加工制造工艺及安装工艺;
4.熟悉流体分析软件者优先;
5.有较强的协调沟通能力,能够与供应商、客户顺利沟通;
6.具有较强的调研资料和总结归纳能力;
机械设计岗位职责 4
1、负责新产品开发的机械可行性论证;
2、负责产品机械零部件的开发和设计,参与相关产品及零部件的测绘工作;
3、负责编制产品所需材料、配套件、标准件的明细表;
4、与其他子系统工程师配合,共同完成整机产品的开发,编制相关生产工艺文件;
5、参与新产品的组装测试及相关技术试验;
6、参与撰写新产品研发报告;
7、参与分析、讨论和编制产品机械方面的'技术标准,编写相关技术文件,协助产品经理对已定型产品的机械设计进行持续改进。
任职要求:
1、机械设计、工业造型、机电一体等相关专业专科及以上学历;
2、3年以上工业仪器产品设计工作经验,有项目管理经验者优先;
3、熟练操作SolidWorks、CAD、PRO/E等设计软件;熟悉机械传动,精密加工工艺和有关技术标准;熟悉金属、钣金,型材等材质特性及机械零部件设计加工工艺;
4、良好的沟通能力、表达能力、熟练使用办公软件;
机械设计岗位职责 5
熟练运用至少一种主流3D设计软件进行绘图
熟练二维设计软件进行绘图、拆图及LAYOUT制图等
熟练运用办公软件编写设备零件表、采购件清单、长周期加工件清单
理解并且制定项目中的规划文件,如客户技术文档、项目进度表、系统工程师制定的`设备方案、系统布置图
制定加工件的关键工艺操作流程
具备和电气部门联合设计的能力
协调项目中采购、制作、现场安装和调试环节
机械设计岗位职责 6
岗位职责:
1、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;
2、负责产品生产加工件工艺文件的编制;
3、负责生产中机械装配的`技术指导和培训;
4、负责机械件加工中的技术指导;
5、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,年龄:25-35周岁,机械类专业背景;
2、1年以上机械设计工作经验,有仓储设备行业工作经验者优先考虑;
3、熟练使用Autocad、Solidworks软件;
4、有强烈的责任心和专业心;
5、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。
机械设计岗位职责 7
1、负责分拣设备类产品结构的应用开发,机械设计、技术支持及指导安装调试。
2、负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的`制定及新工艺、新材料的应用。
3、负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;
4、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;
5、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题;
机械设计岗位职责 8
岗位职责
1、设计资料整理(3d图渲染、bom制作、工程图归档、系统资料上传等)
2、设计产品组装/测试/体验,协助产品拍摄
3、协助设计师完成产品设计
4、负责上级安排的其它工作事项
任职要求:
1、大专学历,机械设计、模具设计等相关专业,经验不限;
2、熟练操作设计软件,如solidworks,keyshot,proe或犀牛等;
3、有上进心,做事严谨,能承受工作压力;
4、非常欢迎喜欢摄影器材,并热爱设计的你。
机械设计岗位职责 9
1、与客户交流了解并根据需求进行独立机械结构设计或与团队一起完成设计任务
2、绘制2D图纸并协助工厂解决加工装配过程中产生的一切问题;
3、核算机械成本、参与项目前期报价;
4、提采购需求、跟踪到货状态、判断到货质量;
5、与电气工程师一起编制设备说明书;
6、客户现场调试、保修期售后服务;
7、完成公司临时性工作。
机械设计岗位职责 10
在生产部经理的领导下,负责维修车间的设备管理、设备维修工作,具体为:
职责一 车间计划管理
根据生产部总计划,负责维修车间月度、周工作计划的制定,报批准后,组织执行,及时追踪计划落实进度,确保各项工作计划有效执行,并做好计划工作的汇总、总结工作。
职责二 制度建设
负责维修车间各项规章管理制度的建设,并监督执行。
职责三 设备维修调度管理
1、根据生产设备日常管理情况,进行员工、备品备件、工器具、设备等的`调度管理,合理安排调动人员,有计划、有步骤的完成各项工作任务。
2、负责定期组织召开车间班组工作协调会议,协调设备管理、维修过程中的各项工作,处理突发事件。
3、了解生产车间每月的生产计划,并且落实设备维护计划的完成,确保设备维修质量达标。
职责四 设备管理
1、负责贯彻设备管理的各项规章制度,根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作;保证设备的长周期安全运行。
2、负责公司的设备档案、压力容器档案、压力管道台账的建立。
3、负责制定设备巡检路线,制定设备管理考核标准。
4、负责设备备品备件计划的提报,并保证备品备件的合理库存。
5、负责与各车间整体协调工作,保证设备问题小事不过班大事不过夜。
6、本着节约、修废利旧的原则,监督维修工人维修利旧工作。
7、对关键设备要按“定人员、定设备、定测点、定仪器、定周期、定标准、定路线、定参数”的原则进行监测,根据监测结果的分析提出维修建议并指导检修,并将检修情况及时反馈存档。
职责五 安全管理
1、负责《安全生产管理制度》相关职责的贯彻执行;
2、负责及时组织人员处理生产中设备出现的安全事故和安全隐患,确保各类设备和人员的安全。
职责六 培训管理
1、监督生产车间设备管理等培训计划的进行;
2、负责组织实施培训计划,并做好培训结果的反馈。
职责六 “四考”管理
根据公司“四考”相关制度和计划,负责所辖员工考勤、考核、考试、考评工作。
职责七 设备事故管理
设备事故发生后,参与组织调查事故发生的原因,应遵循三不放过原则(事故原因不清不放过,事故责任者和群众没受到教育不放过,没有防范措施不放过),根据设备损坏程度,事故性质和经济损失情况认真分析,严肃处理,设备损坏情况并记录设备档案。
机械设计岗位职责 11
1、机械结构设计,外型设计、气动、传动,以及设备外壳钣金件的设计;
2、负责新品的开发设计、及产品的零部件样品的确认,整机样品的`测试及批量生产各环节的跟踪监控;
3、BOM更新、SOP整理;
4、协助工艺测试设计所需结构件;
5、协助其它部门完成相关工作;
机械设计岗位职责 12
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉自动化设备等基本原理及工艺;
3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;
4、熟悉使用2D和3D制图软件,如AutoCAD/solidworks/PROE等;
5、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生,可20xx年毕业生。
岗位要求:
1、熟悉机械设计原理;
2、熟练使用办公软件,以及CAD绘图工具和Solidworks等三维设计软件。
机械设计岗位职责 13
1、经常进行市场调研,根据市场(客户需求)进行产品定义及设计;
2、对该产品项目进行管理
3、依据产品要求以及计划,进行产品结构设计及开发工作。完成3D/2D设计文件,以及相关的技术说明文件;
4、与车间以及相关供应商,进行技术沟通,优化设计,保证产品的`使用性能以及良好的生产工艺性;
5、积极参与到合作方的设计工作中,及时发现并报告开发工作中存在的问题、
机械设计岗位职责 14
1、负责自动化系统方案设计,施工图和加工制造图纸设计
2、负责机械设备自动控制系统、备件的选型及管理
3、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料选用
4、负责根据生产任务的要求进行机械设计修改和设计改进,具体指导车间生产过程中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持
5、跟踪设备的制造、调试、验收过程,与现场人员一起解决制造、装配、验收中出现的'问题
6、关注市场需求及新技术的应用,协同产品创新工作
7、协助产品主管工程师完成产品设计或技术支持工作,处理生产现场出现的技术问题
8、完成上级交办其他工作
机械设计岗位职责 15
岗位职责:
1、有良好的机械识图能力,有一定的cad绘图基础,能吃苦 耐劳,语言沟通能力强。
2、在机械行业有制图工作经验的`优先考虑。
3、具备良好的交际能力和人际关系,具备组织能力,分析能力和计算机技能,能够 使用cad系统、各种量具检具等。
任职要求:
1、大专或以上学历,机械、机电一体化、自动控制专业;
2、从事非标自动化设计5年以上经验;
3、熟悉cad制图和solidworks三维机械设计制图;
4、能熟练使用autocad、office等软件;
5、熟悉机械原理和公差配合,熟悉机加工零件及加工工艺、熟悉电机、气动、液压、伺服步进等传动系统设计;
6、了解机器人搬运等应用领域的运用,对机器人周边自动化有较好设计经验者优先;
7、良好的成本意识、质量意识,良好的综合分析解决问题能力。
机械设计岗位职责 16
1、在满足客户要求的.前提下,依照产品开发流程及开发计划,进行产品开发工作;
2、参与新产品的验证工作;
3、提供技术支持及产品的品质改善;
4、处理所负责客户的技术问题;
5、技术资料的归档。
机械设计岗位职责 17
职责描述:
1.负责机器人本体设计及计算、减速机选型、出图等;
2.负责机器人本体结构的优化分析;
3.主持研发各阶段评审会议;
4.参与产品的试制、调试、转产工作;
5.对在生产产品的维护提供技术支持;
6.负责电机以及相关采购零部件的选型。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
2.熟练使用creo 2.0、cad绘图软件,能够熟练高效率的建立产品的3d模型,并且能够正确、清晰、完整的将工程图表达出来;
3.熟悉模具并会建模;
4.对加工成型工艺非常了解,有加工工艺及跟项目经验者优先;
5.熟悉产品开发流程,对产品结构设计有较深刻认识,能对产品结构及工艺提出有效改进方案,能独立完成设计,设计合理,思路清晰,考虑问题全面;能够对结构可靠性及作业方便性进行综合分析评估;
6.工作严谨细致,具有较强的.抗压能力及应变能力,有良好的沟通能力及项目管理能力,勇于承担责任,具备较强团队合作精神。
机械设计岗位职责 18
1、负责新产品的图纸设计、审核、复查以及产品试制实验及生产现场应用;
2、主持新产品技术可行性分析工作,对新产品的'技术可行性负责;负责组织技术难点攻关工作;
3、负责技术部门的团队管理,专业技能、人员管理,提升部门人员的工作效率和能力;
4、负责对外供应商零部件购买的技术支持、和采购意见;
5、对内协同配合生产部、质量部、采购部、物流部、销售等多部门工作;
6、对接客户与总公司各部门技术沟通与协调。
机械设计岗位职责 19
1、负责产品的开发、改进、定型工作;
2、为生产工序提供资料、产品图样、技术文件;
3、负责标准操作规程的`落实、检查;
4、负责生产过程产品质量的技术改进和分析;
5、协调各部门,提供相关的技术支持,重点解决工作上技术问题;
6、在售前阶段,向区域经理提供技术支持,包括技术建议和技术演示方案;
7、在售后阶段,解决客户和区域经理关于产品和解决方案的疑问。
8、机械设计制造及自动化专业优先,有cad基础者优先
机械设计岗位职责 20
1、根据产品需求,进行公司产品的.开发、重构、维护工作,包括结构设计、部件选型、二维及三维设计图纸输出等;
2、参与产品的试制、调试、转产工作;
3、解决产品生产组装过程中的技术问题;
4、维护,开展可适用性测试;
5、负责智能机械设备的外观及设计;
6、编写相关技术文档。
机械设计岗位职责 21
任职条件:
1、40岁以内,本科以上学历或工程师以上职称,有系统的专业基础理论知识和专业技术知识;
2、5年以上技术管理、研发经验,精通机诫制造工艺,熟悉技术发展趋势;
3、有独立承担重要研究课题或有主持和组织较大工程项目设计的.能力;
4、熟练运用办公软件、制图软件;能独立书写工作计划、报告等文件;
5、具有良好的语言表达及沟通能力和部门工作组织管理能力。
岗位职责:
1、提出合理的项目研发计划并组织实施;
2、掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,对项目研发提供合理建议;
3、组织技术人员高效完成产品、工艺开发与改进任务;
4、建立技术、工艺管理程序不断完善、优化;
5、指导下属的工作和学习。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
机械设计岗位职责 22
组织建立、健全、持续改进本部门三级文件,以规范部门管理工作,改进管理绩效。
确保本部门文件、内外部往来文件和记录得到有效管理。
规定本部门人员的职责、权限及相应关系,并接受上级的监督和指导。
制定本部门工作计划和工作总结。
组织编制产品设计任务书和产品设计计划。
组织产品技术文件的审核、参与设计工作各阶段的'评审工作。
组织相应业务范围内的内、外部信息交流、传递和跟踪处理工作。
组织协调、配合相关部门的工作。
负责本部门人员的考勤管理。
机械设计岗位职责 23
职责描述:
1)主要负责机制砂设备、干粉砂浆成套设备设计开发、粉体物料输送设备的设计制造;
2)协助销售人员做好工艺方案的设计评审及与客户的'沟通;
3)及时处理工程现场安装调试中存在的问题及改进措施。
任职要求:
1、专科以上,机械设计及制造、工程机械、建材机械等专业;
2、 3年以上相关行业工作经验,或工程师以上职称;
3、具有机构设计、力学分析计算的能力,熟练应用autocad、solidworks等专业软件及office等办公软件。
有以下工作经历者优先:
机制砂设备、干粉砂浆成套设备设计开发、粉体物料输送设备的设计制造。
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