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如何解决沃尔玛女员工性别歧视问题？
150万女员工起诉沃尔玛性别歧视。女性的待遇要差于男性的待遇。这些女性的律师们表示，这是他们数十年来见过的最恶劣的性别歧视案。据他们说，该公司女员工的工资比男员工少，升职也比男员工少。
这有可能使得沃尔玛性别歧视案演变成为美国历史上针对私人雇主最大的民事权利诉讼案。该诉讼案原本由沃尔玛6名前员工和现职员工于2001年6月提起，指控该公司有系统地否认女性员工同工同酬和公平提升的权利。
法官表示，原告提供的证据足以显示出该公司在全国范围内支付相同的薪水和采取相同的招聘操作，因此这导致法官推断在薪酬补助和升职方面采用以一种普通方式对所有原告采取了歧视措施。该项决定影响到谁能够参与到该诉讼案件中，但并非代表最终结果会是如此。消息传出后，沃尔玛纽交所股价下跌了87美分至每股54.06美元，跌幅达1.6％。
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