上海沃尔玛率先建立了集体协商机制

上海沃尔玛率先建立了集体协商机制

在沃尔玛的《集体合同》上，上海沃尔玛南浦大桥店、五角场店、江桥店的上千名员工的劳动报酬、工作时间与休息休假、保险福利等核心问题都被作出明确约定。最显眼的约定是：明确今明两年，员工工资平均增长幅度为(8+1)%。其中，工资平均增长8%，同时公司提供1%用于升职和特别调薪。

日前，上海沃尔玛集体协商机制宣告正式确立。随着沃尔玛华东百货有限公司工会方首席协商代表陆剑利和公司方首席协商代表陶红在《集体协商规则》上郑重签字，上海沃尔玛率先建立了集体协商机制，这在全国各地的沃尔玛集体协商工作中，也是一次全新的尝试。

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