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万科笔试一面二面
接到万科笔试的时候，我还在回上海的动车上，在百度笔试、联想测评和万科笔试之间，我果断舍弃了百度。在拖着疲惫的身体回到寝室以后，我迅速地进入了关机状态。
笔试在同济大学四平路校区举行，如面经所说，50分钟40题行测，包括小学奥数题、逻辑题、文字题以及图形分析题。监考人员建议我们每页显示5题，那么把时间分配下来，平均每页5分钟，过页不能返回重做。一开始担心做题来不及，前面有些题不确定就放弃了随便选，以至于做到最后两页（分别是一份图形分析背景资料+五道计算题）的时候，时间多出来整整十分钟，囧。由于不能返回重做，所以就提前交卷离场了。题目难度比国考要简单很多，据说参考的有1000人左右，要刷掉一半。晚上8点的时候接到第二天一面的通知。
一面也是在同济大学四平路校区举行，如面经所说，是小组面试。形式竟是辩论赛！小兴奋了一下。原计划是8人一组，但是我们组有一人缺席，所以是4对3。在开始之前，面试官让我们先选定辩论方——正方还是反方。结果是正方4位，反方3位，我抽到的是正方，心中暗喜。辩题是星巴克入驻灵隐寺是否合理，正方——支持星巴克入驻灵隐寺，合理商业需求；反方——反对星巴克入驻灵隐寺，中西文化冲突。流程为无领导小组讨论，即莫有主持人，总时长45分钟，主要环节是自我介绍（每人一分钟）-正方反方交替陈述（总结陈述的在这一环节可不参加）-自由辩论-总结陈述，在这过程中大家可以使用手机查资料。
在一番自我介绍以后，我主动承担起了总结陈述的角色，也就是四辩。在这过程中值得一提的有几点，第一，辩论时语气和眼神很重要，声音要洪亮，陈述要慷慨激昂，由于我一直在准备最后的总结陈述，所以我中间发言的次数在3-4次之间，但是每次发言，我都能吸引到面试官的注意力。第二，组织好语言再发言，由于每人发言次数有限，在有限的机会里让别人记住你，一番有逻辑且有意义的观点陈述很重要，假如还遇到那种废话一堆，一发言就是长篇大论又没在点的同学，那就更要珍惜每次发言机会了。第三，时间控制，最后五分钟的时候，在我正要做总结陈述的时候，面试官说时间到了，这是肿么回事！我准备了半天得总结陈述木有用上啊亲！幸好我中间有过几次观点陈述，不然真是悲剧了，所以不管自己的角色是什么，中间都要好好争取发表观点的机会，不然遇到这样的情况，那可真是憋屈。辩论结束后，有一位对方辩友说对我印象很深，觉得我说的话他至少能抓到点，知道我要讲什么。我表示感谢后再次心中暗喜，果然，晚上10点钟，收到第二天二面的通知。
二面还是在同济大学四平路校区举行，如面经所说，是行为面试。我的预约时间是下午2点，据说一面刷掉了一半，也就是说今天参加二面的有200多号人，昏倒，这可是单面，一天之内要全部面完，从早上8点半就开始面，半小时一个，几组同时进行，难怪等到我进去的时候，两个面试官都心不在焉的，男面试官在听完我自我介绍之后就离开了，女面试官一直在看手机，照着问题列表随便提问，感觉对回答也不在乎。。。虽然我也在滔滔不绝地讲，可莫有反馈就找不到状态啊！题目大致围绕着面经上的各种问题，有需要的可以去看求职大礼包，都有。值得提的点是，不懂不要装懂。当问到说除了万科还投了什么，我说中海和保利，对方就问说，他们之间的区别在哪儿，我其实真不知道，但是我还是硬着头皮回答说，万科主要做住宅地产，其他两家主要做商业地产，结果HR就纠正我说中海也是做住宅的，囧！背景工作没有做足啊！！人家中海和保利都是大牌中的大牌，像我等炮灰根本就没打过人家的主意，自然调查不足！像万科这么接地气的龙头企业，能面到这一步已经很不容易了，自然会多做一些准备工作，可是还是忘了调查竞争对手了啊！哎。。想当年联合利华也是挂在了奥利奥这种乌龙问题上，桑心。现在都11点了，还莫有收到通知，想必是不要我了吧，呜呜呜！尤其是最后面试官问我是否接受全国范围内的调剂，我说了不愿意。。。明天也不用再去同济大学了，呜呜。
话说，今天还有一个收获，就是搞清楚了项目发展岗和项目营销岗的区别，前者是拿地搞投资的，后者是写市场策划的，对，就是地产公司最鸡肋的部门！
嗯，加油，继续海投。
10月23日补记——得知自己万科挂了，最后来补一下。原来昨天面我的是万科宁波分公司的HR，囧，难怪当我说不接受全国范围内的调剂，只选杭州和上海的时候，HR一脸的无奈啊。就这样吧，止步于此，保利继续加油!!
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