首席设计师的岗位职责合集14篇
在学习、工作、生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的首席设计师的岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
首席设计师的岗位职责1
岗位职责:
1、参与图书策划与构思,规划图书规格和样式,确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件,完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改,审核作品的电子文档,直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件:
1、大学专科以上学历,美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识,思维开阔,工作认真,责任感强,注重细节,善于沟通。
3、热爱美术设计工作,有良好的美学修养和人文素养,具备独特的创新意识和优秀的设计能力,对出版物中的'图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意,能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统,精通indesign、photoshop等设计软件的使用,并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺,能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验,有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师的岗位职责2
职责:
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;
2、把握设计时间节点,完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计,及具体展项的.设计);
3、具备创新设计表现形式的能力,在技术水平上能处于领先地位;
4、熟悉多媒体展示的各种手段,熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求:
1、专科及以上学历,艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;
2、熟练掌握相关制图软件;
3、具有4年以上展览展示设计经验,2年以上展馆类项目经验,参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;
4、热爱展览展示设计工作,熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;
5、具有良好的人际沟通能力,准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师的岗位职责3
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人,总负责人,熟悉所参与项目的每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意,绘制所能表达设计意图的.图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定,负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师的岗位职责4
1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;
2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;
3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的创意思维能力和创新精神;
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;
5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的.团队合作精神;
6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
首席设计师的岗位职责5
岗位职责:
1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;
2、独立创作设计方案;
3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;
4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。
任职要求:
1、有独立的思维和独到的'见解,并能理智的给予解决方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;
3、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的能力;
4、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;
5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。
首席设计师的岗位职责6
职责:
1.负责完成公司下发的产值任务目标;
2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
3.能给客户提供完整的设计方案,熟悉各种设计风格;
4为客户提供选材、选配软装饰,协调配套工程的服务。
5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;
任职要求:
1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验,陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2.具备良好的`沟通能力,扎实的专业技能、较强的服务意识;
3.具有高度的责任感,积极主动,富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。
5.能够承受工作压力,爱岗敬业;
首席设计师的岗位职责7
1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的.客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
首席设计师的岗位职责8
职责:
1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;
2. 负责产品的`开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等;
3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识,并熟悉当地面辅料市场;
任职要求:
1. 服装设计、平面设计等相关专业,本科以上学历 ;
2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;
3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4. 责任心强,有良好的沟通能力,表达能力强;
5. 富有创意及执行力,酷爱设计、热爱时尚;
6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr,psd等专业绘图软件及办公软件。
首席设计师的岗位职责9
岗位职责:
1、负责公司设计作业计划并组织实施;
2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;
4、负责把握公司品牌的`设计风格与定位;
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求:
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;
3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。
首席设计师的岗位职责10
岗位职责:
1、监督保障本组的产品设计开发质量;
2、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;
3、参与本组货品的开发与选型采购;
4、参与货品组织的决策;
5、辅导主设的工作;
6、研究解决产品开发过程中的`问题。
任职要求:
1、设计类专业大专或以上学历,5年以上知名品牌棉麻女装设计和设计团队管理经验;
2、对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;
3、对市场时尚、流行趋势有敏悦的触觉,有丰富的想象力;
4、有深厚的美术功底,手绘能力强,熟悉常用设计软件;
5、有良好领导能力,善于培养人才和带领团队。
首席设计师的岗位职责11
岗位职责:
1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;
2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;
3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的.PPT制作和演讲能力;
4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;
7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;
2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;
3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;
4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;
首席设计师的岗位职责12
职责:
1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。
2、有丰富的买手经验、设计部项目的.组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。
4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度。
6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求:
1、全日制本科,服装设计等相关专业,20xx年以上服装工作经验,8年以上高端服装设计总监经验,通晓服装设计开发的全程管理优先;
2、具有良好的绘图功底,精通进口料各种工艺,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力。
首席设计师的岗位职责13
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;
2、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计,施工图纸;负责预算报价;
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范,能对施工现场进行指导;
4、协调客户、施工、材料各方面的关系,保证设计方案能正确执行;
5、提供给客户各种专业的咨询服务,并提供合理的`协助;
首席设计师的岗位职责14
职责:
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的.宣传策划、实施与推广;
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:广告、设计类专业;
3、经验:五年以上相关工作经验;
4、技能:熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign,AE,Premiere等设计工具;
5、素质:较强的执行力,优秀的审美能力,良好的跨部门沟通协调能力,较强的抗压能力,较强的文字功底。
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