必胜客面试经历

必胜客面试经历

　　必胜客的面试相对其他连锁餐饮店来说，工作量可能稍微小一些，但依然需要认真对待。下面是小编整理的必胜客面试经历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　必胜客面试经历

　　由于当时我还没有工作，所以看到必胜客招聘见习经理就去应聘了，其实我有个同学在KFC做见习助理，待遇和工作还可以，发展也算过得去，所以我心里还是比较看中的，必胜客面试共分为四轮，总共大约一个月，不过我们这还算快，就半个月四轮全面试完了，各地可能会有所不同。

　　一面，集体面试。记得那是9月12日，知道第二天要面试，但我还是比较晚睡觉，结果第二天9点开始，我8点半才搞好，所以着急的跑向地铁站，到了那又等3分钟地铁，上了地铁又一分钟一分钟的算时间，恐怕来不及，到了那后已经9点零5了，还好，我碰见一个也是面试的，我们俩一起上去的，看见那好多人，大概40来个，在查验了毕业证身份证后进场了，随后填了表格差不多10点的时候面试官说到地下一层会议室集体面试，到了会议室都做好后，面试官说自己找一个在场的其他人互相了解5分钟，然后互相介绍，还好，我去之前在网上查了，所以有心理准备，在互相介绍后，面试官开始点名，点到的留下，没点到的离开。很幸运，有我的名字，我留下了。我们剩下的16个人开始自我介绍，哈哈，我还有准备，介绍完，大家都回家了，等消息。

　　二面，区经理面试。一轮结束一周内通知二轮面试，我是在第三天接到的通知，我很看重这个面试，所以天天查资料看面试经，隔一天去面试了，到了那问了前台美女面试的事情，他拿出表格询问我情况，我眼已撇，看见表格上是二轮面试的人，一共5个人，第二个是我的名字，看来第一轮就刷下不少人啊。在会议室外等候面试，不一会，一个面试的出来了，我一看，第一轮面试看见过他，他也跟我打了招呼，说不难，肯定能过，加油。我就紧张的进去了，区经理问了我几个问题，结果都是表面的肤浅问题，我精心查资料准备的问题都没问，汗。他说我不错，直接拿到了第三轮OJE的书面通知。出来后我异常高兴，激动啊。

　　三面，OJE试操作。买了黑腰带，黑皮鞋，准备OJE，第一天OJE我是上午8点到下午4点半，因为我离OJE的店比较远，结果我6点就起床了，带着惺忪的睡眼就赶公交来到了OJE店外，结果等到7点50了还没开门，我就开始围这店转，后来看见后门那有必胜客的人出入，我到那一问，结果是前门10才开，工作人员从后门进，进去了找值班经理，经理给我找了工作服，给我介绍了店里的设备摆放等情况，然后开始了OJE，首先我是切了1个多小时的西红柿，后切火腿，切黑橄榄，等等，切的我脖子酸了。后又折包装盒，夹匹萨，装匹萨。再有就是学做奶茶，等下午2点才有半小时时间吃饭，我吃去吃了点，突然感觉蹲着坐着都是那么奢侈。吃饭完了继续干，4点半了，终于下班了，换好衣服后赶紧坐公交回家了。第二天是下午5点半到晚上12点，工作内容差不多，就是不得空休息，一直干，等晚上10了开始打扫卫生，天啊，辛苦，有跪着打扫，擦工作台，又钻柜子里擦，真折腾人啊。等干的差不多的时候，店长说这有个鸡腿，剩下的，一般不给员工吃，但不吃也浪费了，所以就给你吃了吧，看来还是奖励我了，哈哈，我三口并两口就吃了。其实我早就饿了，下午2点吃的饭到这么晚能不饿吗。总算熬到了12点，值班经理说下班吧，我出来后连行人都少啊，公交地铁都没有了。没办法，打的，花了我45块啊才到家。OJE就是累，员工真不容易啊。

　　四面，必胜客HR.等待了4天接到四面的通知，到了那，前台小姐又拿出了表格，我一看，还是我们5个，呵呵。面试官是个女的，那个女人说她是HR，然后开始面试，这回问的问题比较多而且深奥了点，回答要讲究技巧了。一个接一个回答完了后HR比较礼貌的说了感谢您，我也说感谢她。哈哈。然后出来赶紧回家了。又是一周的等待。

　　在大概一周差不多的时间接到通知说去总部签合同分配店，然后报道上班。天啊，历时半个月的车轮面试总算结束了，身心都累啊。在次奉劝各位想进入百胜集团工作的朋友们，心理准备很重要，要做好打持久战的准备。

　　必胜客面试经验

　　一面（人力资源部）：

　　一面是集体面试，包括介绍环节和集体活动环节。介绍环节，一种是自我介绍，另外一种是与一个陌生人组成搭档，一定的时间互相了解，然后互相介绍对方。集体活动环节，是将面试者分成几个小组，让你们讨论某个话题、设计某个动作等。

　　集体面试结束后，被留下的是二面侯选人。面试官会与你进行单独地谈话，基本上是根据你的简历提些详细的问题。通过谈话，会筛选出几位幸运儿进入二面。

　　二面（营运经理）：

　　二面是单独面试，面试官会有2个或3个。首先是自我介绍，然后提问，提问方向不定。可能是一些常规问题，如，你为什么来肯德基（必胜客），你身上的优点是什么；也可能是一些意料之外的问题，如，你认为什么是服务，你如何证明你的优点是真的；还可能是一些陷阱选择题，你选哪个都不对。总而，这次面试，会对你做深入的了解，判断你身上是否具备这份工作所需要的素质。一般情况如果你通过了，当场就会拿到OJE的单子。

　　三面（OJE和餐厅经理）：

　　OJE，就是到相关餐厅试操作两天，这是个双向选择的过程。这两天，餐厅会对你的表现进行相关的考核，评定你是否适合这份工作。当然，通过OJE，你也可以初步了解工作内容、工作环境、工作氛围，切实地感受一下这份工作是否适合你。

　　两天试操作结束后，会填一份表格，其实就是书面回答几个问答题，比如，OJE的感受是什么，整个OJE过程中印象最深的是什么，作为餐厅顾客对餐厅有什么建议和意见等等。填完后，餐厅经理会就OJE与你做一次交流，过后，餐厅经理会给你写评估并交至上级。 四面（区域经理）：

　　通过试操作，就是最后一轮面试了，与第二轮类似，自我介绍，提问，不过这次会涉及OJE的一些问题。

　　每次面试完，面试官都会问，你有什么问题要问我吗？这是一种尊重，也是一种考验。因而，如果你有一些疑问，完全可以提出来，与面试官交流。

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