离职的通告

离职的通告【推荐】

离职的通告1

　　原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业(转自： 千 叶帆 文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。

　　该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。

　　***公司

　　年月日

离职的`通告2

xxx：

　　你于___年___月___日入职本公司，从___年___月___日至___年___月___日（事情的内容），从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

　　xxx部门

　　___年___月___日

离职的.通告3

　　我公司原市场服务部员工xx在工作中严重违反公司规章制度，公司决定与唐解除劳动关系，此决定自x年10月24日起生效，此决定生效之日起，唐一切个人行为均与我公司无关。

　　特此通告。

　　青海xx科技股份有限公司

　　20xx年x月x日

离职的通告4

尊敬的客户：

　　您好！本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：

　　联系方式如下：

　　手机：xx

　　电话：xx

　　传真：xx

　　特此通告！

xx扣具有限公司

　　20xx年3月20日

离职的'通告5

各部门：

　　经核查生产部员工：

　　xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月x

离职的通告6

　　经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去xx新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。

　　石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的.任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响，其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

　　感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

　　物业公司物业经理：xxx(代)联系电话：xxx。

　　特此通告

xx物业服务公司

20xx年x月x日

离职的通告7

尊敬的客户：

　　您好！

　　本公司原商业事业部经理XXX，因个人原因已于20xx年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！

　　为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

离职的通告8

xxx：

　　你于xxx年xxx月xxx日入职本公司，从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日（事情的内容），从xxx年xxx月xxx日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的.状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自xxx年xxx月xxx日起与本公司解除劳动关系。

　　xxx部门

　　xxxx年xx月xx日

离职的通告9

　　我公司前任业务经理张琼，由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的`服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!联系电话：0531-88586138.88586238.

　　宇联山东分公司负责人：李世权

　　07月01日

离职的通告10

公司各部门、各合作公司及各相关单位：

　　兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的`业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话12312331)给您带来不便，敬请谅解

　　公司名称

　　20xx年x月x日

离职的通告11

　 xxx：

　　你于20xx年12月xx日入职本公司，从x年x月x日至x年x月x日(事情的`内容)，从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

　　根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

x部门

　　20xx年12月xx日

离职的通告12

各位经销商客户：

　　原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。

　　经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理xxx(电话：xxx)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

　　以上通告自x年x月x日起生效。

　　特此通告!

xx陶瓷有限公司

　　x年4月16日

离职的通告13

　　公司人员离职通告1 我公司前任业务经理xxx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：xxxxxxx

　　xx山东分公司负责人：xx

　　特此通告!

　　广州市xx电子科技有限公司

　　xx年07月01日

离职的通告14

各部门：

　　经核查生产部员工：XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。

　　根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

离职的通告15

　　我公司前任业务经理张，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人李世权先生。

　　本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解!

　　联系电话：

　　分公司负责人：李

　　x市电子科技有限公司

　　年07月01日