离职的通告

时间:2023-04-09 09:02:24 通告范文 我要投稿

离职的通告【推荐】

离职的通告1

  原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业(转自: 千 叶帆 文摘:员工离职对外公告)务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。

离职的通告【推荐】

  该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。

  ***公司

  年月日

离职的`通告2

xxx:

  你于___年___月___日入职本公司,从___年___月___日至___年___月___日(事情的内容),从___年___月___日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自___年___月___日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  ___年___月___日

离职的.通告3

  我公司原市场服务部员工xx在工作中严重违反公司规章制度,公司决定与唐解除劳动关系,此决定自x年10月24日起生效,此决定生效之日起,唐一切个人行为均与我公司无关。

  特此通告。

  青海xx科技股份有限公司

  20xx年x月x日

离职的通告4

尊敬的客户:

  您好!本公司原业务部主管何先生,因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系:

  联系方式如下:

  手机:xx

  电话:xx

  传真:xx

  特此通告!

xx扣具有限公司

  20xx年3月20日

离职的'通告5

各部门:

  经核查生产部员工:

  xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知

  行政部

  20xx年x月x

离职的通告6

  经石女士向物业服务有限公司申请,因个人原因,辞去xx新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日,x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准,于x年1月27日生效。

  石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系,其本人对外进行的.任何业务,承诺及活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响,其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。

  感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。

  物业公司物业经理:xxx(代)联系电话:xxx。

  特此通告

xx物业服务公司

20xx年x月x日

离职的通告7

尊敬的客户:

  您好!

  本公司原商业事业部经理XXX,因个人原因已于20xx年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!

  为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

离职的通告8

xxx:

  你于xxx年xxx月xxx日入职本公司,从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日(事情的内容),从xxx年xxx月xxx日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的.状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自xxx年xxx月xxx日起与本公司解除劳动关系。

  xxx部门

  xxxx年xx月xx日

离职的通告9

  我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的`服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:0531-88586138.88586238.

  宇联山东分公司负责人:李世权

  07月01日

离职的通告10

公司各部门、各合作公司及各相关单位:

  兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的`业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系(联系电话12312331)给您带来不便,敬请谅解

  公司名称

  20xx年x月x日

离职的通告11

  xxx:

  你于20xx年12月xx日入职本公司,从x年x月x日至x年x月x日(事情的`内容),从x年x月x日起未经请假就离开至今未回岗,公司无法了解你目前的状态。

  根据公司相关制度,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理,因此,视你自x年x月x日起与本公司解除劳动关系。

x部门

  20xx年12月xx日

离职的通告12

各位经销商客户:

  原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。

  经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理xxx(电话:xxx)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。

  以上通告自x年x月x日起生效。

  特此通告!

xx陶瓷有限公司

  x年4月16日

离职的通告13

  公司人员离职通告1 我公司前任业务经理xxx,由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的'合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  联系电话:xxxxxxx

  xx山东分公司负责人:xx

  特此通告!

  广州市xx电子科技有限公司

  xx年07月01日

离职的通告14

各部门:

  经核查生产部员工:XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)、XXX(工号XXX)于XX年X月X日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

  根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于XX年X月X日起与本公司解除劳动关系。

  特此通知。

  行政部

  X年X月X

离职的通告15

  我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。

  本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!

  联系电话:

  分公司负责人:李

  x市电子科技有限公司

  年07月01日