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设计经理岗位职责

时间：2023-04-09 16:46:21 设计我要投稿

设计经理岗位职责集锦15篇

　　在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的设计经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

设计经理岗位职责集锦15篇

设计经理岗位职责1

　　结构设计经理华董中国上海维罗纳置业发展有限公司,华董中国,维罗纳岗位职责:

　　1、根据公司项目安排,对项目设计的结构专业进行设计管理,参与设计任务书、设计交工标准的结构部分编写;

　　2、参与项目方案、初步设计、施工图阶段的'结构专业设计图纸审查,并对相关问题提出相应的整改意见;

　　3、参与项目结构专业成本控制,根据项目开发需求,完成相应的技术报告;

　　4、与设计方保持良好的沟通,与工程部等相关部门进行专业衔接,协调参与重大设计变更工作,跟踪落实于设计工作每一个阶段,确保设计方案的可控性;

　　5、参与竣工验收,对公司建成项目的结构设计进行跟踪评价,编写评估报告。

　　岗位要求

　　1、结构设计或相关专业全日制本科或以上学历;

　　2、4年及以上工作经验,至少1年房产公司经历;

　　3、熟练掌握结构设计全过程的专业知识;

　　4、善于进行建筑结构分析,优化及解决结构问题。

设计经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、参与公司装修设计项目的设计工作;

　　2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;

　　3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;

　　4、参加方案设计、施工图设计审核;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、配合项目经理制定工作进度;

　　7、完成上级领导交办的.其他工作。

　　招聘要求:

　　1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;

　　2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;

　　3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;

　　4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;

　　5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。

设计经理岗位职责3

　　1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

　　2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;

　　3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

　　4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

　　5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

　　6.按照要求开展与其他部门或供应商的`沟通工作;

　　7.完成上级领导安排的其他工作。

设计经理岗位职责4

　　基金产品设计经理亿润投资北京亿润资产管理有限公司,亿润投资,亿润投资集团,亿润职责描述:

　　1.负责把控公司基金的方案设计及产品制定和设立,拟定公司金融产品整体规划和设计要求;

　　2.负责把控产品发行前的研究分析、包装、策划及文案,对已有金融产品进行优化和重新包装定位、组合,撰写各类分析报告及实施方案;

　　3.熟悉国内外基金产品及投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品;主导公司的金融产品需求调研、设计、产品创新及产品生命周期进行分析,对产品的长期发展战略提出建设性意见,为企业决策层提供讨论参考依据。

　　4.负责筛选产品的引入、开发及产品体系的.管理与维护,能独立完成私募产品设计开发,组织路演、发行和退出工作。

　　任职要求:

　　1. 3年以上私募基金设计、信托设计或理财产品设计等相关工作经历;

　　2.熟悉各基金产品设计全流程,能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书;

　　3.熟悉相关法律、财务、税务等知识;熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施极具创新性的意识与思维理念;

　　4.熟练掌握私募基金运作流程,具有基金募集、管理、营运等方面的能力,参与过私募股权投资基金的设计和募集经验,具有优秀成功案例资源者优先;

设计经理岗位职责5

　　1、项目设计主导统筹，包括方案设计、施工图审核、施工配合，使之得到贯彻执行;

　　2、与各合作单位协调沟通、跟进设计进度并把控设计成果质量;

　　3、与各部门良好沟通，结合实际情况独立完成方案设计、汇报，协助方案比选;

　　4、设计扩初，绘制施工图手稿并跟进施工图品质;

　　5、项目的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计。

设计经理岗位职责6

　　职责：

　　1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计；

　　2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计；

　　3、负责日常相关活动的平面设计，确保与企业形象设计相一致，抓住企业品牌文化和产品文化内涵；

　　4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹；

　　5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的`更新设计；

　　6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。

　　7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系，遵循低成本高效率的的工作原则，负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收；

　　8、完成上司临时交办其它工作。

　　任职要求：

　　1、五年以上平面设计团队管理工作经验，本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业优先；

　　2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣传设计，有成功的品牌全案设计经验者优先；

　　3、能准确理解公司及品牌理念，并最大程度的发挥到创意和设计中；

　　4、平面设计软件熟练运用，技术过硬；

　　5、性格开朗、思维活跃、工作高效，对作品精益求精。

设计经理岗位职责7

　　1、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写；

　　2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作；

　　4、负责提出现场施工技术问题的.主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审；

　　5、与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；

　　6、对城市公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；

　　7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　8、参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

设计经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、负责公司商业项目的可行性研究、市场调研、项目定位及业态规划完成项目定位报告。

　　2、负责新型业态的可行性研究、完成市场调研报告、研究行业产品发展趋势，负责组织对新产品、新资源、新模式的研发工作。

　　3、调研行业内各业态的.整体水平，对各业态的发展趋势进行专题研究，并提交专题研究报告。

　　4、参与项目整体定位规划、布局以及建筑方案的评审和产品方案的投资决策工作。

　　5、负责组织对战略型、机会型产品的业态标准化研究工作。

　　6、组织对行业内商业产品模式进行系统研究，为公司构建具有行业竞争力、市场驱动力的产品模型。

　　任职要求：

　　1、大学本科房地产、建筑设计类相关专业毕业，能熟练操作cad软件；

　　2、3年以上商业地产策划从业经验，对购物中心、社区商业等商业形态熟悉，有自己独特见解，并提出专业的观点；

　　3、熟悉城市建设、商业消费行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场和消费行业动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。

设计经理岗位职责9

　　职责：

　　1.此岗位为设计部门管理岗

　　2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力

　　3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施

　　4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务

　　5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训

　　协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率

　　负责组织考核、评价部门员工的工作绩效

　　6.负责提出部门招聘需求

　　7.负责与客户的对接

　　任职条件；

　　1.大专及以上学历

　　2.3年及以上平面设计从业经验，3年以上设计团队管理经验

　　3.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度理解

　　4.对待工作认真、负责、有责任心

　　平面设计经理岗位职责3

　　职责：

　　1、统筹管理品牌视觉包装及企业整体平面设计工作;

　　2、对重大项目的创意策略及呈现效果给予指导;

　　3、负责创意作品概念、表现、执行的监督，能够阐述和表达设计理念，能够给上级提出策略性的意见。

　　4、负责统筹摄影摄像与后期剪辑、制作等工作;

　　任职要求：

　　1、有扎实的广告基础和一定的`文案功底，热爱并乐于研究一切新生事物;

　　2、美术设计专业或相关专业，美术功底深厚，有一定数量体现自身专业水准的作品且作品具有一定的美感及视觉表现力;

　　3、善于创新、具有高水平的平面广告创意能力，并有较强的品牌战略理念;

设计经理岗位职责10

　　1、管理室内设计组的工作。

　　2、组织聘请室内设计顾问，或安排现有顾问增加附件工作范围。

　　3、组织业主对室内设计的要求，给予室内设计顾问设计任务书。

　　4、制定及协调室内设计和现场装修计划。

　　5、管理、监督及协调室内设计顾问及与其有关的其他专业顾问的工作。

　　6、审核室内设计文件，并向设计顾问发出详细的.审核意见，供其执行。

　　7、组织及参与设计会议，为会议提供议程和讨论提纲。

　　8、与合同预算部门合作，确保设计工作符合预算标准。

　　9、准备月进度报告关于室内设计问题的相关部分。

　　10、与招标部合作，进行装修招标工作，

　　11、协助成本控制部，对室内设计材料进行选购。

　　12、分配工作予室内设计组的同事，管理及监督现场装修施工的工作。

设计经理岗位职责11

　　1、参与项目考察调研、规划资料搜集整理;

　　2、根据规划要求,制定概念规划思路、主题定位、概念方案等;

　　3、根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书;

　　4、作为甲方协调设计院,制定设计时间计划,进行设计管理工作;

　　5、完成领导安排的项目成果撰写输出。

设计经理岗位职责12

　　1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

　　2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

　　3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

　　4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

　　5、对公司整体的人事任免具有建议权、否决权。

　　6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

　　7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

　　8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

　　9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

　　10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

　　11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的'价格合理性、质量等负责。

　　12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

　　13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

　　15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

设计经理岗位职责13

　　产品设计经理岗位职责:

　　1.负责与前端项目经理的沟通与协作,明确项目方需求,给出产品设计总体方案;

　　2.熟悉市场理财产品,能细体基金、理财产品的框架内容,会使用相关知识制定产品的投资—收益模型;

　　3.负责成型产品的路演、推介工作,组织各类的推广活动;

　　4.负责已发行产品的跟进工作,包括公告的发布、相关数据的发表等;

　　5.推动销售工作,包括定期或不定期的培训,以及与银行、信托公司等渠道的联系和互动;

　　6.参与券商各种产品的设计开发,为券商产品设计提供法务支持;

　　7.协助新产品的立项、申报、评审答辩。

　　任职资格:

　　1.金融或法律专业本科以上学历;

　　2.熟悉保险资管产品或其他资产管理产品,包括但不限于公募基金产品(或专户产品),券商资产管理产品,信托产品设计;

　　3.熟悉相关法律、法规;

　　4.具有五年以上投融资产品设计方案工作经验。岗位职责:

　　1.负责与前端项目经理的沟通与协作,明确项目方需求,给出产品设计总体方案;

　　2.熟悉市场理财产品,能细体基金、理财产品的框架内容,会使用相关知识制定产品的投资—收益模型;

　　3.负责成型产品的路演、推介工作,组织各类的推广活动;

　　4.负责已发行产品的`跟进工作,包括公告的发布、相关数据的发表等;

　　5.推动销售工作,包括定期或不定期的培训,以及与银行、信托公司等渠道的联系和互动;

　　6.参与券商各种产品的设计开发,为券商产品设计提供法务支持;

　　7.协助新产品的立项、申报、评审答辩。

　　任职资格:

　　1.金融或法律专业本科以上学历;

　　2.熟悉保险资管产品或其他资产管理产品,包括但不限于公募基金产品(或专户产品),券商资产管理产品,信托产品设计;

　　3.熟悉相关法律、法规;

　　4.具有五年以上投融资产品设计方案工作经验。

设计经理岗位职责14

　　1、全面负责设计部承担公司职能的工作和设计部的日常管理工作；负责公司产品定位设计和品牌形象设计总体思路的拟订。

　　2、负责统筹协调本部门与其它相关部门的工作，配合相关部门完成公司的其它经营活动。

　　3、把握服装设计发展趋势变化动态，适时调整服装设计师们的设计思路，负责审核设计人员设计图样稿并进行组合选配，及时与营销中心等部门取得对服装设计相关的反馈意见。

　　4、负责及时了解和掌握面里辅料的发展趋势，协助和指导采购部完成原材料的选定工作。

　　5、负责协助和指导技术部制作裁剪板、做工板、款式样衣，负责组织对新款产品的审定工作。

　　6、负责设计开发信息的收集和整理分析体系的管理工作，提供产品特性信息（成份含量、缩率、色别等）以及辅助性工作；督导设计开发资料、档案的管理工作，做好设计信息和资料等的保密工作。

　　7、负责健全和完善培育优秀设计人才的良好环境的`管理工作，不断完善设计人才的竞争机制，提高公司服装设计队伍的整体水平。

　　8、负责有计划地组织和协调参加相关的服装设计交流活动；充分利用社会相关的服装设计资源，优化公司的设计思维方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、负责完成公司或上级部门临时交办的其他工作；定期向设计开发中心提交工作报告。

　　10、提出每年两季（秋冬、春夏）产品设计主题及风格主题，拟定设计方案，提炼品牌流行元素，提出品牌的产品结构，组合全年的全盘产品。

　　11、定期进行市场调查并按时提交调查报表。

　　12、负责完成团订产品设计方案的把握与设计，满足客户的需求。

设计经理岗位职责15

　　职责

　　1、负责公司品牌视觉元素设计、应用和延展;

　　2、配合营销部门对所需物料的设计输出支持;

　　3、负责自媒体运营管理及维护;

　　4、配合公司的各重大事件、重要节点的宣传执行工作;

　　5、公司相关活动的策划、设计、对接、布展等;

　　5、公司交办的其他事项。

　　任职资格

　　1、三年以上设计经验，较强沟通能力，熟练掌握平面设计的各种软件及技能;

　　2、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

　　3、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

　　平面设计经理岗位职责7

　　职责：

　　1.负责医院标识导视系统的规范及设计完善;

　　2.根据策划制定的专题策划、促销计划、活动策划，设计相关网站专题页面所需的广告logo、banner、EDM、H5等;

　　3.独立及时且高质量的完成上级交办的相关设计方案，包括品牌形象设计、海报、宣传册及其他平面效果;

　　4.清晰操作设计项目各个环节，跟进管理平面类制作物料，具备良好的沟通能力和理解能力;

　　任职要求：

　　1.美术、设计或相关专业毕业，至少2年以上相关设计经验，富于创新、思维活跃，并对先进的网页设计理念和技术有较强的理解能力;

　　2具有扎实的美工功底，新颖的设计创意，良好的视觉表达能力;

　　3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw图形设计软件;

　　4.富有责任心，学习能力强，工作认真负责高效;敢于接受挑战和承受工作能力，有较强的沟通能力和团队合作精神;

　　5.有医院从业背景;

　　平面设计经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作（包括：插画绘制、平面设计、移动端、H5设计工作）；

　　2、支持公司内外部文件的视觉美化设计；

　　3、参与公司品牌VI与相关视觉体系的规范建设。

　　任职要求：

　　1、具备扎实的美术功底，优秀的视觉表达执行能力，擅长把创意概念转化为有视觉冲击力的美术作品；

　　2、对视觉设计相关的流行趋势有灵敏的触觉和领悟能力，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准；

　　3、精通Photoshop、Illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力；

　　4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、善于学习、具备高度责任感和团队合作精神；

　　5、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力；

　　6、具备一定的视频剪辑后期能力。

　　平面设计经理岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司整体形象设计，品牌网站及各个平台的页面设计及品牌的整体视觉风格和规范，把握所有输出视觉的'整体风格和视觉形象，全面提升公司整体视觉效果；

　　2、负责公司各类宣传推广的广告创意及视觉设计（包括视觉、网页、广告、手册、品牌艺术表现等方面）的基调和表现形式，达到公司要求的营销与传播效果；

　　3、能精准的找寻产品卖点，生成图文并茂、有美感、吸引购买力的设计，对自身作品有高的要求；

　　4、负责视觉团队培训、考核等团队日常工作管理，充分调动团队的最大创意能力及创意效率；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，广告、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业；

　　2、5年以上平面设计经验，能够独立完成项目设计，3年以上的美妆行业设计经验优先；

　　3、良好的色彩搭配美术功底和设计创意能力，对色彩和结构有很强的把控能力，设计风格多元化，对审美有自己独特的见解与认识；

　　4、较强的执行力和创新欲望，具备良好的职业道德与团队合作意识；

　　5、一定的团队管理能力，以及对团队的辅导能力；

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