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华为面试经验
看到关于华为面试的求助，就来发表一下自己的观点了。无论大企业还是小企业，面试前一定要做好充足的准备;面试中要展现出自信与活力;面试后要友好，表明自己的真实一面。
方法/步骤
1
面试前，要准备充分。
1、了解企业文化，了解面试的岗位要求。所谓知己知彼，百战百胜。所以对面试的企业产品、行业前景、企业文化、岗位要求等方面进行全方面的了解，最好能结合自己展开分析，面试时可融入其中。
2、面试礼仪。面试前应该多去关注一下职场礼仪(岛城人才网职业指导专栏有该方面的资料)方面的事项，禁忌口头语、小动作，这样在面试中展现个人较好的精神面貌与职业素。
2
面试中，要自信、冷静应对。
有了面试前的准备，相信面试中的自信心增加了不少，但也不能放松，整个面试过程还是需要认真分析，要冷静思考每个考题。
1、自我介绍：包括兴趣爱好，专业学校，优势和劣势，要结合面试岗位的要求，真诚的表达自己的一面，切忌过分夸大。
2、讨论等类型的面试考题，要从大局出发考虑，回答逻辑性强，要有条理，重点要表现出自己的团队意识与协作能力。
3、发言要积极，突出自己的优势，尽可能考虑的全面。
3
面试后，要友好，真诚。
面试中无论表现如何，结果如何，都要放下，表现出自己友好、真诚的一面，要给面试官一个深刻的好印象，展现自己的良好的职业素养。
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