给经理的辞职报告10篇
在当下社会，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的给经理的辞职报告，欢迎大家分享。
给经理的辞职报告 篇1
尊敬的部门领导：
因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自本人于1996年6月18日正式加入公司前身—原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并及股市的'风风雨雨。
在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年2月17日
给经理的辞职报告 篇2
尊敬的酒店领导：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职，辞去酒店经理职位，不能再和酒店的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为酒店的发展添砖加瓦。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的'原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
给经理的辞职报告 篇3
尊敬的领导：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说＂学无止境＂，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的.个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
最后，希望的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
给经理的辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
你好！
从20xx年x月份至今，进入公司已有x年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的x年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司x年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在销售管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的`要求相差甚远了，自己深感有愧公司x年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的x年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
给经理的辞职报告 篇5
尊敬的*ktv领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入ktv工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在ktv的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得ktv目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响ktv的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去*ktv的工作。我知道这个过程会给ktv带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢ktv十多年来对我的关心和教导。在ktv的.这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*ktv的一员而感到荣幸。我确信在*ktv的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*ktv领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给ktv带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
给经理的辞职报告 篇6
尊敬的酒店领导：
您好！
我是xxx酒店目前的经理xxx，我很感谢领导对我在工作上能力的认可，让我担任酒店经理一职，但是如今恐怕是要辜负领导您的认可了，也遗憾自己不能再为酒店继续工作了，我现在就是来向领导请求辞职的，还望您批准。
我在酒店任职多年，也是难得的让领导认可了我的能力，所以当您让我当xxx酒店的经理的时候，我是特别的开心，心里也是特别的激动。我想着这么多年终于能够让职位上升，终于能够大展身手，努力的为酒店奉献了。可是理想很美好，现实很残酷。我之前那么努力都很难升职，其实也是有点道理的。因为就我接手了经理的工作后，我才真正体会到历任经理的辛苦。酒店部门众多，每个部门的事情作为经理的我都要去审查，而且每天要处理的工作也很多，最重要的是我是酒店当前的带头人，自然是要对外交流的，可是这方面我是不太擅长的。有时候酒店会迎来很尊贵的客人，我得亲自去接待，但我着实接待不好，还不如专门的接待员。这些日子的`工作让我心神疲劳，工作多又忙，根本就顾不了那么多。每天部门的事情我差不多都要过目，这让我怕眼前感觉一片迷茫和黑暗。
近段日子的工作我特别难的坚持住了，可是一想到自己往后还要继续在这岗位上忙碌，我就感觉特别的痛苦。我思来想去，还是觉得自己不适合这工作，经理也是酒店的领导，我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了，我就工作不来，我也感觉自己特失败，难得有这个机会去任职这么好的工作，却被自己的不足给败了，真是难受至极。可我也知道不合适的工作再怎么做，最后也还是会选择放弃，而我只不过是提前放弃了，其实也是我自己看得明白。我知道自己的能力还是不足以担当这事业，所以我选择辞职放过自己。既然做不来，我就让其他人来做。当然辜负了领导您给的机会和期望，我也感到非常的内疚。毕竟您让我担当经理，就是希望我能把酒店建设的更好，哪想我没有管理的天赋，只能放弃了。但是我还会非常感激您，让我体会到职位高也不是那么好做的，最终看的还是自己的能力。那么我下月就会离职了，这一月还望您尽快找到那个接替工作的人，我也好做交接的工作，尽量的把酒店损失降到最低。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
给经理的辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
我考虑了良久，还是决定递交这份辞呈，来xx店转眼也有xx个月时间，得到了xx店一致的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示非常的感谢。
特别是xx店平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和xx店都是一个考验、正如企业文化里面说的：“凡事的发生必有其因果，必有助于我”。
此时、我还是坚持我的想法，准备回去和我堂哥运营一家xx店，望在今后的道路上还能向xx店学习。我坚信在领导的带领下，团队一定会越来越强大，在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化，我很遗憾不能留下来为xx店的明天添加色彩，但我真诚的'祝愿xx店的业绩一路狂飙，团队越来越强，相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
给经理的辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是我们饭店的经理，在饭店也做了不少年了，我现在觉得自己已经跟不上时代的发展了，做饭店的经理，管理饭店有些吃力，不再像以前那样可以帮助饭店的生意好起来。我考虑了很久，深觉自己能力不行，故此辞职，只希望领导您不要挽留，我决意离职，不希望自己给我们饭店带来损失。在这愿您给一个准话，批准我的辞职。
在饭店工作的这些年，我已然也是有取得好成绩的，但是那都是过去的成绩了，当前我是没有为饭店带来什么好的效益的。我对此深感惭愧，坐上这岗位，我却不能带领饭店员工把饭店做大做好，我没有脸面面对您。我作为经理，我有责任把饭店发展好，也必须要带好大家，可是我发现自己近年来，我并没有采取什么好的措施去帮助大家提升能力，亦没有把自己的能力给提升上来。我们的饭店实际上是亏本的，看似经营不错，可是在查账的时候，我发现还是盈利要少，亏本比较多。看到这样的一个结果，我深深的.感到愧疚了。在对比刚来时的自己，发现自己如今工作是懈怠了不少。我的工作越来越轻松，也越来越不上进，真真是辜负您当初对我坐上经理岗位的信任。在同一行业里，饭店因为我的带领，没有得到很好的壮大，跟我们竞争的饭店都有了不少的收益，我真是不知道该说自己什么。
现在的这个结果是我一手造成，是我这个管理人的失败，更是对工作的一个懈怠。您把饭店交由我管理，可我却没有回报您一个好的结果，这样的成绩太惨了，我无法向您交待。我认真的去反思了很久，我觉得自己是该从这个位置上退下来了，该让能力更好的人来管理饭店，把饭店重新做起来，努力的带领众员工一起把生意做好。我自己的话，辞职以后重新去考虑自己下一步要怎么做，先好好的休养一番，让自己冷静下来。说到底这工作还是不太适合我，是我没有能力做好，我也不能厚着脸皮在饭店里做下去，那也太对不起您了。在真正的离开饭店之前，我会把所有的工作全部都做好交接，让下一个接替经理岗位的人能够方便些。我希望您对此给予谅解，实在是无法做下去了，愿您体谅。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
给经理的辞职报告 篇9
各位领导:
我是20xx年7月9日入职的，到这里已经两年了。人力资源助理这个职位我看过很多别人的辞职信，但是现在我在给自己打这封很重的辞职信，很感慨。
首先，我非常感谢经理的信任和教导，使我在人力资源助理的岗位上接触到了薪酬设计和计算、人员的招聘和分配、社会保险的办理以及员工劳动合同的'签订。同时，助理经理的职位允许我直接参加公司的管理会议，并记录会议纪要，以便我学习如何掌握重要信息。
其次，我离职的主要原因是:发现自己越来越不适应现在的工作环境，熟练掌握了现在的工作，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我也知道自己在公司任职有很多不足。比如招聘公司人员，我就无法招聘到合适的人选；开公司年会的时候会有很多考虑不周的地方。感谢领导们的理解和包容。
xx是我人生中的第一家公司，希望能和公司一起继续成长。但是由于个人原因，希望合同到期后不要续签。特此申请辞职，希望得到领导的批准。谢谢您们。
最后祝xx年年好运！
给经理的辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好!
在xx公司整整xx年的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了离职!
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年xx月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的.老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像xx年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁，甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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