汽车岗位职责
在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的汽车岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
汽车岗位职责1
岗位职责:
负责汽车零部件的物流履行方案设计，构建相应的物流履行流程及能力，满足车企厂商的要求;
对准客户愉悦的体验的目标，落实物流履行方案和流程的设计，负责此场景下物流履行的'it系统优化;
负责汽车零部件的物流运营设计及管理;
经验要求:
国内车企/汽车零部件产品/汽车零部件物流服务提供商相关企业，具备5年以上相关行业经验;
良好的跨部门沟通能力、团队协作能力、领导力、执行力;
具备电动汽车零部件产品行业背景和物流履行相关工作经验;行业前瞻性高;
具有熟练的中英文语言沟通能力;
岗位核心价值
需精通汽车零部件产品交付模式(如jis/jit/pus交付模式)和精益化物流履行模式，有相关物流方案设计和履行经验，能够完成汽车零部件产品的物流履行模式及流程&it设计、物流履行绩效和运营管理;
汽车岗位职责2
1、负责新产品开发的具体工作，参加APQP小组，负责完成APQP程序、中规定的`任务，如开展工艺FMEA工作，调整工序质量操纵点，编制技术文件等。
2、评审工程设计标准和客户规范要求。
3、确认要害特性。
4、负责OTS样品送样工作。
5、负责对分管产品组建一个跨部门的小组以建立和更新PFMEA表。
6、建立、维护和发放准确的物料清单（BOM）。
7、负责对新产品开发、中的模具开发工作。
8、负责顾客特殊要求得到满足。
9、制定新产品作业指导书及新产品工时定额的预定。
10、负责新产品报价投标技术支持。
11、确定新产品工艺方案、工艺流程的制定。
汽车岗位职责3
职责描述：
1、执行公司仓库保管制度及相关规定，防止收、发货环节出现差错；
2、配合财务做好备件盘点工作，确保帐物相符；
3、负责备件存贮环境保持在最适条件，确保备件仓库区域安全；
4、负责备件入库工作，核对备件品质、数量、品项，做好入库上架作业；
5、定期对库存备件进行抽检记录，掌握备件变动动态，发现问题及时处理；
6、负责入出库单、验收单等原始资料、账册的整理和建档，编制统计报表，熟练运用计算机管理仓库工作。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、仓库管理、物流相关专业，2年以上仓库管理经验；
3、保密意识强，认真负责，积极主动执行交办工作；
4、工作效率高，条理性强，有团队合作精神。
汽车岗位职责4
1、接待展厅来访客户
2、通过电话系统与VIP客户进行高端进口汽车销售，进口汽车主要为奔驰、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、宾利等顶级品牌中的最热销车型；
3、定期回访老客户，保持良好的'沟通，为客户提供优质的售后服务。
汽车岗位职责5
1、为公司进行潜在、业务的开辟工作。
2、为公司获得新业务。
3、负责已获定点项目开发运作、中的商务问题。
4、负责分管客户现生产产品的'营销业务。
5、协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息，并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。
6、定期访问客户并择时拜访潜在、客户，进行客户满足度调。
7、安排客户来访的接待、演示、参观工作；作为客户的代表，在、涉及质量要求的过程、中代表顾客的需求，并阐明质量要求。
汽车岗位职责6
1、认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规章、法定标准以及公司的安全规章制度，协助分管负责人落实本部门工作范围内的安全生产责任制，并督促正确履行。
2、负责落实工作职责范围的安全规章制度和操作规程。
3、负责工作范围内的安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作。
4、做好当天的现金及时存行，来不及存行的款项要存在有人值班的.保卫部门。
5、加强对银行票据的管理，空白票据应存入保险柜，使用时才填制和加盖印章，实行印鉴分管的牵制制度，及时核对银行存款。
6、负责按规定提取安全经费，实行专款专用，保证安全事故费用的筹集。
7、按规定办理事故借款和事故赔款的收支工作，负责扣回事故赔（罚）款，并按月盘存核对。
8、严格审查事故费用开支，如实反映生产安全事故损失。
9、加强对各单位的管理和业务指导、核查，现金按规定及时入行，保证资金安全。
汽车岗位职责7
职责：
1、负责公司网站的推广，提升网站在搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量；
2、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，参与结构规划；
3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的.搜索排名；
4、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
5、负责网络安全品牌的网络推广工作，制定网络推广策略、计划和预算。
6、对网络推广效果进行数据统计、分析和定时提交报告；
7、研究市场和用户需求，综合分析网站运营状况，不断优化流量架构，提升用户体验及活跃度。
要求：
1、熟练使用SEO优化各种工具和技术，具有较丰富的操作经验；
2、熟知各大搜索引擎（百度、360、搜狗）的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案；
3、有成功的优化案例（面试时需带案例）；
4、精通搜索引擎关键词提升技术和网站流量提升方法。
汽车岗位职责8
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的'月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态。
3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。
5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。
6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。
7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。
汽车岗位职责9
1、负责日常汽车保养，协助技师车辆美容装饰工作，清洁內室，打蜡，拋光，封釉，精细镀膜，漆面护理等项目的施工。
2、按服务流程操作，做好来店客户汽车清洁工作。
3、根据客户的.要求，快速地对客户的车辆进行整车内处清洗任务。
4、完工后确保工作环境和设备清洁整齐，平时维护良好的工作环境。
汽车岗位职责10
职责描述：
1、负责汽车零部件的'结构设计与开发
2、零件连接工艺的设计开发
3、2d图纸编制、审核
4、设计报告的编制及经验总结
5、主机厂同步设计开发协调及技术支持
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、模具、汽车等相关专业；
2、熟悉汽车结构和设计理论；
3、熟练运用catia等相关软件；
4、善于沟通，积极主动，有较强的学习能力及良好的团队合作精神；
汽车岗位职责11
岗位职责：
1、负责向购车客户提供汽车按揭贷款服务
2、负责维护和拓展地区汽车经销商，向汽车经销商推介按揭产品
3、按时完成公司下达的'按揭贷款指标任务
4、维护和推广公司品牌
岗位要求：
1、学历不限，工作经验不限；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车金融工作；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；
5、有销售经验或市场营销专业优先。
汽车岗位职责12
一、岗位名称：装配钳工
二、直接上级：组长
三、本职工作：产品装配及配件制作
四、岗位职责：
1．在PMC主任和组长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对产品的装配质量负责；
2、按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具，标准件等，做好装配前准备，包括物料组织、装配时间计划、进入装配前物料的互检；
3、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理，打孔、攻丝、公差配合、锯、锉、修等装配工艺的能力进行装配；
4、严格按照“装配工艺”，进行产品的装配，及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向部门领导汇报，装配好后通知设计人员进行装配确认,对需在线调试要跟进到客户现场,确保装配质量。
5、遵守相关规章制度，保持工作环境，按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。执行公司6S责任区的工作。
6、根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成每天的'生产任务。执行生产流程卡和日作业计划及个人生产日报。
7．已装配好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放；
8．严格遵守“设备管理制度”，“现场定置管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好设备维护保养。高度文明生产、执行零安全生产事故制度。
五、工作职责:
1、提前到岗，听从组长分配，明确生产任务，准备用具及所需图纸、文件。
2、坚守工作岗位，遵守公司各项规章制度，充分利用好上班工作时间。保证完成当天的生产任务。
3、坚持“质量第一”的方针，做到零件不磕碰，严格遵守工艺规程，按图纸、工艺组装，加强自检、互检，首件交检，确保质量。
4、不违章作业，确保安全，工件摆放整齐，通道无阻，保证工作场地整洁，做到文明生产。
5、积极提高工作效率，减少原材料，辅助材料消耗，努力做到降低成本。
6、遵守安全操作规程，保证安全生产。
7、检查当日生产进度，清点零部件，保管好工具和图纸，认真准确填写各种原始记录，清扫工作场地。真实详细记录好生产过程的物料消耗、人工工时成本。
8、能够完成上级下达的各项生产计划、产品装配、配件制作等任务。能服从岗位间的调配，能外差进行机器的安装调试并出色完成任务。
任职资格：
1、教育水平：高中资格证书；年龄：24—45岁；
2、经验 2年以上的装配钳工工作经验，熟悉装配工艺和质量要求；
3、熟悉专业知识，能看懂装配图纸；
4、技能技巧：通晓装配工艺，具备设备操作常识
5、熟练使用工具设备、行车、摇臂钻、测量设备等，各种工具。
6、所需记录文档整机装配质量记录流转卡、整机装配质量反馈记录
汽车岗位职责13
岗位职责：
1、拟定售后服务部年度、月度工作目标、工作计划并督导实施；
2、督导实施售后服务部管理制度与业务流程；
3、做好对总经理、厂家等汇报和沟通工作，对集团各部门的支持和协调工作；
4、组织前台、车间、零部件等部门现场业务生产和安全管理；
5、定期和不定期的组织售后服务各部门的专业培训、综合培训等；
6、售后服务部绩效管理与人才梯队建设；
7、负责客户抱怨与重大客户投诉；
8、负责提升服务能力、服务质量及户满意度；
9、完成上级领导交代的其他工作任务。
职位要求：
1、专科及以上学历，三年以上汽车售后服务工作经验及两年以上管理经验；
2、有较强的`经营管理能力及市场分析和判断能力；
3、具备良好的分析能力、组织协调能力和文字表达能力；
4、工作认真负责，有高度的责任心，严格履行岗位职责。
汽车岗位职责14
职责描述：
岗位职责：
1.负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；
2.负责制定汽车销售计划。
3.负责销售部员工的`培训，对销售部员工日常工作进行监察。
4.制定每月销售顾问的销售目标、计划并指导完成。
5.根据市场销售的不同情况及时调整，保证销售目标的达成。
职位要求：
1.三年以上汽车行业从业经历，一至三年以上汽车销售管理经验；
2.有较强的经营管理能力及沟通能努力，熟悉计算机基本操作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
汽车岗位职责15
职责描述：
1、网络环境调研与分析，品牌网络舆情监测及公关处理；
2、数字营销平台搭建及运营维护，包括企业垂直会员平台、电商平台、自媒体平台；
3、数字营销策略的执行：
1）执行、检查、分析各个阶段的网络活动执行计划，策划活动实施方案；
2）各自负责区域经销商的'数字营销落地帮扶；
3）配合idcc主管进行经销商数字营销业务管控，完成公司数字营销考核任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，汽车营销、市场营销相关专业；有2年主机厂idcc专员经验或4s店网销专员经验者优先；
2.熟悉互联网行业，对网络传播途径和方式有了解；
3.会使用网络交流工具和各种办公软件；
4.有团队精神及工作激情。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
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