失业保险金的领取条件与标准

失业保险金的领取条件与标准

失业保险金的领取条件与标准1

　　一、失业人员申领失业金要满足三个条件

　　申领失业金应具备三个条件：

　　首先，劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

　　其次，劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的'。

　　第三个条件是，劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　二、失业保险金的领取标准

　　那么符合条件的失业人员可以领取多长时间的失业金，每月领取标准多少？

　　失业保险金按月发放。根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限有所不同。

　　失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

　　例如，目前辽宁省锦州市执行的发放标准是，市辖五个区10年以下的参保人员将享受每月735元的失业金，10年及其以上的为每月840元；四个县(市)10年以下的参保人员将享受每月630元的失业金，10年及其以上的为每月720元。

失业保险金的领取条件与标准2

　　1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。

　　2、社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核，并将结果告知本人；对符合享受失业保险待遇条件的，应当开具领取失业保险金的单证，由失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险待遇自办理失业登记之日起计算。

　　3、同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

　　(二)非因本人意愿中断就业；

　　(三)己办理失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的`期限最长为12个月；

　　2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

　　3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

失业保险金的领取条件与标准3

　　失业保险金领取条件

　　参保人员需具备以下条件才可以享受失业保险待遇

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(2)非因本人意愿中断就业的。指下列人员：

　　①终止劳动合同的;

　　②被用人单位解除劳动合同的;

　　③被用人单位开除、除名和辞退的;

　　④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

　　⑤法律、行政法规另有规定的;

　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

　　注：《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同是指：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的`;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　失业保险金领取标准

　　符合申领失业保险金条件的失业人员可按月领取失业保险金，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。根据《社会保险法》及《江苏省失业保险规定》，自20xx年7月1日起，我市的失业保险核定标准为：

　　1.缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;

　　2.缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;

　　3.缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。

　　失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地居民最低生活保障标准的1.3倍。对20xx年7月1日前已核定失业保险金的失业人员，其失业保险金标准仍按原规定执行。

　　失业人员领取失业保险待遇后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

　　若失业人员在领取失业保险金期间死亡

　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照我市对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。

失业保险金的领取条件与标准4

　　1.领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的.；

　　2.在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。

　　?补贴标准

　　符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金；

　　对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；

　　对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。

　　领取失业补助金期限不核减参保缴费年限。领取期间不同时享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。

　　注：失业补助金只能申领享受一次，无需办理失业登记，不得跨统筹地区重复申领享受。

　　发放失业补助金期间，不办理失业保险关系转出(转入)。失业补助金发放期满或停发后，失业人员要求转移失业保险关系的，经办机构要记录相关信息并按规定办理。

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