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汽车岗位职责

时间：2024-10-12 02:11:21 爱车我要投稿

汽车岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的汽车岗位职责，欢迎大家分享。

汽车岗位职责15篇

汽车岗位职责1

　　职责描述:

　　1、日常工作严格按照接待流程服务客户;

　　2、处理客户投诉,建立客户档案及车辆信息,维护客户关系;

　　3、维修保养方面,积极向客户沟通并作出合理建议;

　　4、及时回访顾客,诚恳征求顾客对服务质量的意见和建议,做好记录保存。

　　任职条件

　　1.中专以上学历;具有1年以上同岗经验;

　　2.具有亲和力、协调能力、良好的沟通技能和服务意识;

　　3.能熟练操作应用计算机系统;

　　4.有驾驶执照并有1年驾驶经历。

汽车岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、代表奇点汽车品牌，传递奇点汽车文化和价值观，为用户提供出色的产品、服务体验；

　　2、对新能源及智能汽车产品具有强烈兴趣，能够快速学习新能源、智能汽车最新行业动态和新技术，并向用户介绍新能源汽车发展趋势；

　　3、全程接待到店访问的朋友，推荐用户购车解决方案，并与用户建立长期稳定的伙伴关系；

　　4、不断给用户创造惊喜，带给用户超越期望的愉悦体验，持续提升用户对奇点汽车的忠诚度；

　　5、完成上级交办的其他工作；

　　任职要求：

　　1、对新能源汽车、智能汽车有强烈的兴趣，热爱探索新生事物，并渴望与其他人分享；

　　2、认同创业公司文化，并具备创业公司所需要的抱负和热情；

　　3、具有良好的.形象气质，能够向用户释放你的亲和力，并与用户建立良好的伙伴关系；

　　4、具有良好的服务意识，标准的商务礼仪和优秀的沟通能力；

　　5、大专及以上学历，熟练掌握办公软件，并具有较好的英语能力；

　　6、专业不限，优秀应届毕业生亦可。

汽车岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、通过优质的服务与客户建立良好的关系，向客户提供合理的解决方案，提高客户满意度；

　　2、关注客户的'需求、投诉、建议，及时沟通反馈到各个部门，并保证客户实时了解订单状态；

　　3、以良好的心态及时处理售后问题，耐心听取客户投诉建议，维护公司信誉、形象；

　　4、保证公司与客户的有效沟通，确保客户的意见有效转达。

　　任职要求：

　　1、有客服中心、呼叫中心、电商客服经验者优先；有基本的汽车配件产品知识者优先；

　　2、随机应变能力强，语言表达清晰，普通话标准，懂粤语更佳；

　　3、做事有条理，沟通能力、执行力强，有较好的服务意识和抗压能力；

　　4、熟练操作办公软件、电商平台客服系统。

汽车岗位职责4

　　（一）协助部门经理制定与会计核算有关的各项规章制度，随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正；

　　（二）负责管理应收、应付等往来账、固定资产、无形资产，每月计提核算折旧等费用项目；

　　（三）负责车辆合格证的领取、发放、核对等日常管理，编制合格证库存日报表，并进行证（合格证）、物（商品车实物）核对。跟踪商品车库龄情况，将长库龄车辆信息及时反馈给销售部门；

　　（四）负责办理发票的领购和核销等涉税事项，负责税务政策在公司的贯宣、指导与落实；

　　（五）做好网上银行支付的审核工作，定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账前的总帐与日记帐、明细帐的核对以及有关的账项调整事宜；

　　（六）负责月末做好商品车账实核对、现金支出核对以及往来帐项等的核对；

　　（七）负责协助金融公司做好每月的例行查车工作；

　　（八）负责根据售后服务的派工单、备件销售单、结算单、进帐单等进行审核、制证，正确确认和核算收入、税金；

　　（九）负责将仓库的各类入/出库单与系统进行核对，无误后进行分类整理、汇总，编制备件出库报表和会计记帐凭证；

　　（十）负责按会计核算办法，分工单核算成本，合理划分期间费用与成本的界限，正确归集成本、费用；

　　（十一）负责结转维修工单成本，每月编制工单收入、成本、毛利明细表，并按经营考核的要求提供售后业绩分类统计数据；

　　（十二）对售后应收帐款进行日常管理；

　　（十三）负责及时了解索赔申报、回款情况，并对索赔过程中的事件进行及时反映；及时检查工单结算纪律的的`遵守情况，对异常工单进行财务性分析；

　　（十四）每月定期与备件仓库人员进行账务核对，负责每月总账、备件账与实物的核对，每月月底组织与督促仓库进行盘点、并监盘，对盘盈、盘亏情况及时处理；

　　（十五）负责售后会计核算资料的整理、归档和保管工作；

　　（十六）负责及时办理商品车的到后入库，保管好商品车的附件，发放附件要进行登记。每日下班前要清点商品车，要及时核对帐实是否相符。

汽车岗位职责5

　　一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：

　　1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。

　　2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。

　　3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。

　　4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m

　　5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水平。

　　6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。

　　7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。

　　二、实验工作人员岗位共同职责

　　1、负责或参加实验室仪器设备的`安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。

　　2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。

　　3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。

　　4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。

　　5、实验室基本信息的收集和整理。

　　三、技术员和实验员的岗位职责

　　1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。

　　2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。

　　3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。

　　四、助理工程师和助理实验师的岗位职责

　　1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。

　　2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。

　　3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。

　　4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。

　　五、工程师和实验师的职责

　　l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。

　　2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。

　　3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。

　　4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。

　　5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。

　　6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。

　　六、高级工程师和高级实验师的岗位职责

　　l、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。

　　2、负责编写实验教材，制定高水平的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。

　　3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。

　　4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学习和提高工作。

　　5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。

汽车岗位职责6

　　1。负责常规作业项目的质量验收，严格控制并保证维修质量，并在维修合同上签字；

　　2。参与重大、疑难故障的分析、签定；

　　3。负责统计分析维修质量结果并提交改进意见或制定改进措施；

　　4。负责质量意识等相关课题的'讲解；

　　5。负责车辆质量检验及交车准备工作；

汽车岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;

　　2、了解客户的真实需求,并根据客户的'诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;

　　3、及时将产生的订单提交给销售部经理,做好与设计师的订单交接,协助设计师实现合同转化;

　　4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;

　　5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;

　　6、参与订单客户的施工管理,包括但不限于在微信群内及时回答客户的问题;

　　7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。

　　任职要求:

　　1、大专(含)以上学历,专业不限;

　　2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑

　　3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;

　　4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。

汽车岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责汽车装饰件的产品开发和采购

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、从事过汽车装饰件的产品开发或生产或有采购经验;

　　上班时间:单双休轮流

　　福利:五险一金+交通补贴+餐补+员工宿舍+节日福利+年底双薪+免费班车

汽车岗位职责9

　　职责

　　1、负责公司旗下短视频节目在国内外渠道的推广，能够独立完成商务谈判，并与视频门户、媒体平台、渠道建立长期的合作关系

　　2、深入挖掘渠道资源完成推广计划，完成平台合作数量及品牌影响力提升指标

　　3、整合公司线上线下资源，完成推广营销的.方案制定、商业对接及变现目标

　　4、配合节目组/运营组完成其他商务相关的工作任务

　　岗位要求

　　1、有娱乐商业项目成功操盘案例优先

　　2、有短视频运营经验优先

　　3、1年及以上商务、市场等相关工作经验

　　4、有良好的商务谈判能力和合作拓展能力

　　5、乐于接受挑战，能够接受出差

汽车岗位职责10

　　岗位职能:

　　1、利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，2、并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行;

　　3、洞察提出新的`创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案;

　　任职要求:

　　1、市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解

　　2、了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务;

　　3、具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

　　4、逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验;

　　5、有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力;

汽车岗位职责11

　　职责描述:

　　1、在知名汽车公司负责微信独立运营,制定完整的微信产品方案,包含定义、设计和运营;

　　2、根据总体策划方案与数据要求,完成微信部分线上交互性活动设计,并对覆盖人群基数以及活动参与度负责;并根据微信线上设计,对接技术部门和活动执行部门;

　　3、负责微信公众平台的推广传播,提升微信平台的关注度,制定推广方案并负责分配实施,并对推广效果进行评估;

　　4、负责多业务板块和团队协调,管理;

　　5、制定相应的营销策略,产品策略,负责产品定位和推广

　　任职要求:

　　1、了解汽车营销和后市场业务,有5年以上相关经验,熟悉微信公众平台及其运营方式;

　　2、精通微信订阅号,服务号以及小程序产品定义,设计及运营;

　　3、有项目经理的`经验,能完成多业务板块和团队协调,管理;

　　4、有运营经验和产品经理经验;

　　5、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯,汽车行业经验优先

汽车岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

　　2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

　　3、负责开拓产品的.销售市场,完成各项销售指标;

　　4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

　　5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　任职要求:

　　1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

　　2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

　　3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

　　4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

　　5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

　　6、有销售经验或市场营销专业优先。

汽车岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助总经理完成公司的发展战略，销售战略，实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

　　2、开拓新能源汽车业务，与客户、同行业间（新能源汽车行业）建立良好的`合作关系；

　　3、建立新能源汽车行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

　　4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

　　5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

　　2、具有三年以上市场营销或管理工作经验；

　　3、表达能力强；

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能；

　　5、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力，既往销售业绩良好；

　　6、有汽车行业经验和资源。

汽车岗位职责14

　　岗位职责

　　1、了解工商、银行、社保等事项具体的办理流程；

　　2、配合主管完成工商注册及执照变更业务的.流程实施；

　　3、汇总所有工商单子并对商务外勤进行合理分单，后续跟进单子进展做好协调工作；

　　4、对入职的商务外勤进行培训，自行建立或完善培训相关制度、流程；

　　5、协助商务主管完成其它日常事务性工作。

汽车岗位职责15

　　职责描述:

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的'任务;

　　2、负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售;

　　2、管理客户关系,完成销售任务;

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

　　4、对客户提供专业的咨询;

　　6、开发潜在目标客户,完成公司下达的各项销售指标;

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