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设计岗位职责

时间：2024-06-22 12:13:53 设计我要投稿

【精】设计岗位职责

　　在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的设计岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精】设计岗位职责

设计岗位职责1

　　1、根据车身焊接工艺要求，进行工装夹具的设计;

　　2、根据客户或工艺要求，进行设计修改，并生成完整的2D图纸;

　　3、指导加工及现场装配调试工作;

　　4、总结设计经验，协助部门经理开展标准化工作;

　　5、对新结构、新材料、新工艺开展研究。

设计岗位职责2

　　1、配合相关部门进行市场开拓，了解甲方需求，确保设计项目顺利完成；拟定并实施设计管理部制图规范；

　　2、参与设计评审、验证及设计确认工作；

　　3、按照客户需求和设计要求进行构思，组织完成方案设计，绘制方案设计图；

　　4、组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求；

　　5、及时组织设计师进行项目图纸会审，同时向相关部门进行技术交底；

设计岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、完成工程中工艺、管道部分的施工设计图纸。

　　2、编制工艺、管道部分的施工主要材料表。

　　3、完成工艺施工技术指导和专业竣工资料。

　　4、实施项目设计，内容包括：工艺系统、设备布置、管道布置、管道材料等工程图纸设计；

　　5、按照设计流程的要求分阶段向设备、土建、电仪等相关专业提交专业条件；

　　6、编制定型设备采购文件，参加主要定型设备定货的'技术交流；

　　7、处理设计、采购、施工、开车等过程中出现的与本专业有关的问题。

　　8、全日制本科及以上学历，化学工程与工艺、环境工程、热能与动力等相关专业；

　　9、两年以上湿法脱硫工艺设计经验；

　　10、会使用计算机AuTo—CAD绘制项目工程图纸；

　　11、熟悉国内外工艺及管道工程技术标准、规程、规范。

设计岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、设计帽饰、图案等元素

　　2、和工厂及开发部及时沟通,出新品

　　3、根据流行元素,设计新的`款式

　　任职要求:

　　1、对国际流行趋势有一定的经验,具有敏锐的洞查力和分析能力,眼光独特,创意新颖。

　　2、服装设计或相关专业毕业

设计岗位职责5

　　任职资格：

　　1、给排水、电气相关专业毕业，5年以上设计工作经验；

　　2、熟悉给排水、电气及相关专业的设计规范及标准，能够独立完成所负责项目的水电设计工作。

　　岗位职责：

　　1、方案设计阶段：协调提交给方案设计院各管道井和设备房等尺寸和位置；

　　2、扩初施工图设计阶段：编制设备专业的设计任务书和交楼标准，控制施工图质量与出图节点；

　　3、配合业务部做好市政管线报批报建的工作，做好图纸会审和设计交底；

　　4、编制招标技术要求，配合进行机电设备等工程的.招投标工作；

　　5、施工阶段：参与隐蔽验收，及时处理施工现场问题及设计变更，协调与其它专业的施工矛盾；

　　6、收集整理各大地产公司所使用的设备材料的品牌、等级，根据项目的营销定位，对于不同档次的楼盘给出不同的品牌建议。

设计岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常广告、专题制作；

　　2、负责公司大小型活动布展设计；

　　3、支持后台编辑人员专题类设计制作，解决技术及设计上的问题。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，留学生优先；

　　2、精通网页制图及平面制图规范，熟悉平面设计，熟练操作photoshop、cdr、illustrator、flash等软件；

　　3、工作高效即时准，能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神；

　　4、有门户网站或专题类项目制作经验者，设计或艺术类专业优先考虑。

设计岗位职责7

　　1.熟悉图书设计和排版制作流程,精通potoshop、illustrator、coreldraw、indesign等软件;

　　2.擅长图书的平面设计、色感好、有较强的设计理念,对图书的排版构图、设计方案、封面等设计有独到的`见解,有较强的学习创新能力,能进行独立的装帧设计;

　　3.有较好的文化素养和文化创意,有上进心,具有良好的团体沟通合作能力,工作细致、责任心强、时间观念强。

设计岗位职责8

　　职责描述:

　　1、能够独立完成照明效果图的制作;

　　2、配合设计师制作效果图并为深化设计方案做意向示意图、分析图等;

　　3.配合主案设计师进行素材收集整理等文案工作。

　　4、了解一定的照明灯具选型及配光;

　　任职要求:

　　1、两年以上效果图制作工作经验,大专学历;

　　2、熟练掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等软件,熟悉效果图制图的`各个环节(建模、灯光、后期等)

　　3、热爱照明设计工作并且具有工作热情,具备良好的沟通协调能力和团队精神,踏实敬业,勤奋好学,品德良好,动手能力强、责任感强。

设计岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责船舶试验数据的测量和试验；

　　2、根据试验大纲要求开展试验；

　　3、和船厂人员和船东进行技术交流；

　　4、完成领导交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，28岁以下，轮机工程，电气自动化，船舶工程等相关专业；

　　2、能够有很好的学习能力；

　　3、能够适应出差；

　　4、会一定的`计算机应用；

　　5、能够独立的应对工作压力。

设计岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、对接集团完成相应的设计工作

　　2、负责部门日常宣传设计制作

　　3、协助部门同事组织员工活动

　　任职要求：

　　1、熟练操作PS、AI等平面设计软件及动态设计的后期软件，剪辑软件；

　　2、能独立完成设计作品，熟悉后期制作流程；

　　3、大学本科以上学历，艺术设计、视觉传达专业优先考虑

　　4、富有创意、创新和创造能力；有激情、有较强的`理解及沟通能力；具有吃苦耐劳的精神；

　　5、有3年以上平面设计优先考虑；

设计岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责公司整体美术设计工作：pc及移动网站页面设计、完成各级静态及动态页面；

　　2、参与公司网站及微信等平台的整体风格设计和建设；

　　3、负责网站专题、头图、推广、物料、交互等视觉设计与维护工作；

　　4、根据文案需求、公司不同市场活动需求等，设计与制作活动专题页面及广告海报；

　　5、配合市场、运营活动，完成pc端、手机端网站、微信微博、app等平台的产品推广设计；

　　6、负责其他项目相关的美术设计支持工作。

　　职位要求：

　　1、有艺术专业留学背景，美术专业或设计类专业本科以上学历，2年以上互联网、教育行业设计或具备移动端设计经验者优先；

　　2、有较强的美术功底及审美能力，良好的视觉色彩搭配能力，较强的平面设计和网页设计创意能力；

　　3、能够独立完成活动页面及宝贝描述页面的.设计策划；

　　4、熟练使用photoshop/dreamweaver/illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好的认识；

　　5、能独立担当设计工作，了解div+css、js、html5、flash、微信活动页面、h（tml）5、视频、音频制作经验；

　　6、良好的沟通能力和独立解决问题的能力、领悟力强、团队合作意识强，有责任感，能够承受工作压力

设计岗位职责12

　　1、主要从事环保、水利工程、机械设备等设计。

　　2、根据客户的要求，提供设计规划方案、估价。

　　3、与客户及设计单位沟通协调。

　　4、根据确认的方案提供设计施工及制造图，设备器材、物料请购及制造质量检核。

　　5、提供现场安装与售服技术支持，对实施工程中各类问题进行协调沟通。

设计岗位职责13

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　美编设计岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责日常广告、专题、活动类h5的视觉设计;

　　2.线上线下宣传物料等相关设计;

　　3.满足部门内日常设计需求;

　　4.有美术功底,能够灵活控制设计风格,富有创造力和激情。

　　任职资格:

　　1.精通photoshop、dreamweaver、illustrator、flash、等设计软件;

　　2.自觉、认真、富有工作激情,能承受高强度工作压力;

　　3.超强的`沟通力和应变力,有良好的团队合作精神;

　　4.提交应聘简历时需附独立完成个人作品

设计岗位职责14

　　职位描述:

　　1.对场景原画地图进行还原和再创作，制作场景、自然物件的模型、贴图等;

　　2.负责场景资源的整合、导出、拼接。

　　3.做过u3d项目或3d项目更佳。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历，2年以上场景建模工作经验，参与过完整的游戏项目开发优先;

　　2.熟练运用相关设计等软件，场景手绘贴图能力强;

　　3.具有较好的'地编整合能力，有u3d或3d游戏制作经验者优先;

　　4.责任心强，勇于接受挑战，有强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。能力突出者将给予一定的管理空间。

设计岗位职责15

　　工程设计管理部岗位职责

　　1.管理体系：建立与完善公司房地产开发工程管理、设计管理体的相关专业管理制度、流程、技术标准和表格系，确定项目工程施工内控标准和管理规范；制订本人和部门年度、季度、月份工作计划，监督及跟踪计划执行情况，撰写个人和部门年度总结；确定部门绩效考核指标制定原则，制定、分解部门绩效考核指标，自评绩效考核对部门员工绩效考核打分，跟踪和反馈绩效考核结果；参加公司月度例会，主持部门周、月、例会；编制月（年）度费用预算，审核本部门费用报销，跟踪检查月（年）度费用预算的执行情况；制定部门员工年培训计划，组织部门内部培训，参与公司组织的相关培训；审核对外文书；

　　2.可行性研究：参与编制《新项目可行性论证规划草案及指标说明》及参与项目可行性研究评审、项目评估、策划、方案设计，提出建筑标准、建筑类型、建筑规模、规划设计、装修及配套定位建议意见；编制项目各阶段的时间进度、安排费用及控制方法；

　　3.方案设计：参与调研工作，通过对国内外优秀项目的调研，吸取他人的经验；组织《方案设计任务书》与《设计合同》的编写，组织设计单位的考察并拟定考察报告，推荐设计单位；组织初勘；征询国土规划、消防、人防、环保等主管部门的意见并协调设计单位对设计方案的修改、调整；跟踪设计进度和质量；

　　4.施工图设计：组织编写《施工图设计指导书》，提出土建专业设计要求、技术指标、设计控制要点；组织建筑和其它专业的施工图设计验证及评审；负责协调设计人员对国土规划、消防、人防、环保等政府主管部门提出的意见和问题进行修改和调整；跟踪设计质量和进度；参与施工图设计阶段评审，并提出专业建议；组织和落实基坑支护、结构、门窗、幕墙、节能、防水、园林等图纸深化、优化工作；组织详勘；

　　5.施工前期准备：编写总体和年度资金计划；组织工程项目开展前的各项准备工作，检查施工环境，包括拆迁、三通一平、围墙、临建设施的施工等；负责出土方方格网图纸；协助办理《建设工程开工许可证》；拟订施工前工作计划；组织编写施工管理规划；组织施工图纸会审，审核施工设计、施工方案，会审纪要；根据施工图纸分解工程项目，提出发包形式、发包内容。

　　6.工程招标：编制招标计划、施工单位和甲供材料进场计划；组织编写和审核招标文件、合同条款、质量标准、交楼标准、工艺标准，负责项目的设备、材料和部件选型、工艺样板、材料样板的确认；考察、筛选投标单位，审核设备材料品牌、技术要求和施工工艺要求；组织总分包招标工程的技术答疑；参与开标、评标、定标及与拟中标单位的洽谈和沟通、监控与评价；

　　7.施工管理：审核工程的开工、停工指令；编制工程总进度计划，并监督项目部实施；审核工程月计划进度和实际进度，采取措施处理计划偏差；协助项目部处理外部关系协调，协调项目所在地政府部门关系并解决工作中遇到的问题；负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核设计变更、工程联系单及现场经济签证；审核工程进度及进度款支付意见；审批施工作业计划、质量整改措施等；审批工期顺延、奖励、违约处理意见；巡视工程质量，对不按图纸、规范、合同条款施工的及时提出整改，并监督整改措施的落实；参与图纸的技术交底；审核承包商的施工组织方案及工艺技术要求，做到有可行的施工组织计划及技术保证体系和措施；审核设计变更单，工程联系单及现场经济签证、往来函件；处理工程施工过程中的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题，组织编制和审核重大洽商变更的技术方案；编制和审核工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸；负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；负责实施项目市政配套；督促做好施工过程中的资料管理工作，确保项目工程的相关设计、合同、签证等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。负责对国家新政策、建设新规的宣贯及专业技术指导；

　　8.工程验收：参与专项验收、初验、核验、竣工验收，审核竣工资料；

　　9.工程移交：负责制定、组织实施项目移交计划，并跟踪移交过程的实施；负责组织项目移交前填写《工程项目移交清单》和准备竣工图纸；组织编写《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》；

　　10.工程保修：组织开展工程竣工后的评价，编写工程总结；负责协助物业管理公司与施工单位签订保修协议和划拨保修款；

　　11.开发、营销、成本等配合：根据政府法规和行业规范，组织办理项目开发各阶段所需权证审批手续；配合预售查账工作，配合完成营销现场包装、现场安保、应急事件处理等工作，达到销售目的，审核提供营销部制作销售资料的设计图纸；会同成本部进行成本管理；协助开发部进行前期及相关手续的办理；负责与集团职能部门、政府部门、合作单位的工作沟通、协调。

　　工程设计部管理岗位职责

　　1、起草和动态修正设计管理和技术管理的专业流程，负责本部门业务流程和各项管理、控制制度的制订和本部门人员的管理;

　　2、制订项目总体设计工作计划，协调各阶段、各专业设计工作的有效衔接，紧密配合拓展业务人员进行项目跟进。组织设计交底、协调设计方案、技术方案的比较、审核工作;

　　3、参与考察、优选、项目设计方案，组织设计招投标工作;

　　4、协助参与公司内其他部门业务流程和各项管理、控制制度的制订，协调各阶段本部门设计工作，负责图纸审核、清单交付、产品结构绘制、价格申报等工作;

　　5、规划设计任务，根据客户要求控制项目设计质量;

　　6、积极了解各地工程项目，关注、了解、分析市场趋势，并进行合理化战略研究、规划;

　　7、探索新技术，搜集各类资料，制定本部门设计管理规则和设计体系的标准系统，并根据市场的不断推新进行调整;

　　8、建立与设计师、设计院、专家长期合作关系，进行资源积累(资源库);

　　9、对公司内部设计项目进行评比，提出批评改进措施;

　　10、关注行业内部设计理念的.变化发展趋势，考察研究不同层次客户需求，了解适应不同档次、不同地区、不同市场的产品设计形式和风格;

　　11、跟踪探索设计专业和家具行业新理念、新角度、新技术等的发展动态，收集有关市场发展等方面的资料，分析、研究、总结其实际应用于项目的可行性，逐步确立制定系统标准和典型方案(可根据各项目地块区位和地理条件的不同而进行具体调整);