销售业务主管岗位职责(集合3篇)
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的销售业务主管岗位职责，欢迎大家分享。
销售业务主管岗位职责1
1、参与销售计划的制订、预测、跟踪，定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量;
2、公司及竞争对手促销活动的.调查、分析、销售预测及销售信息的反馈，做好业务数据。
3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
4、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。
5、根据公司的业务政策，领导其业务工作，经常向副总经理汇报业务情况，与财务、综合部门沟通、协调。
6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、系统数据。
7、根据市场发展和公司战略规划，协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。
销售业务主管岗位职责2
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位需求：
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验，具有重点KA总部及门店的客情，如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等；
2、做事细心，有比较强的沟通能力；
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾，具较好的`数据分析能力；
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售业务主管岗位职责3
岗位职责：
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户；
2、负责维护老客户，提高客户的订货次数及订货数量；
3、负责收集市场信息，推广公司的品牌及开拓市场渠道；
4、了解同行的产品行情，协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间：初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级，底薪+500元/月。
清晰的'晋升通道，月薪过万不是梦！
职位要求：
1、一年以上经验，入职即可上岗；
2、有极强的网络或电话沟通能力，销售意识强（主要为售后服务的多次成交），能快速抓住客户的需求以达致成交（客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等）；
3、有渠道开拓及招商经验者优先；
5、能接受出差或外派；
6、有责任心，能独立开拓市场，有拼搏精神，能承受工作压力；
7、有极强的成功欲望，挑战高薪的激情（进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入）。
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